-
VAT należny i naliczony: przypadki szczególne rozliczenia
... za okres, w którym otrzymał fakturę (lub w jednym z dwóch kolejnych okresów rozliczeniowych - art. 86 ust. 11). Prawo do odliczenia podatku naliczonego przez nabywcę nie zostało zatem w żaden sposób uzależnione od ... Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Dla kogo świadczenia urlopowe?
... tutaj znaczenia staż pracy w danej firmie – świadczenie urlopowe przysługuje także osobom, które podjęły pracę w ciągu roku (pod warunkiem jednak, że mają prawo do wystarczającej ... które wykonują pracę w szczególnych warunkach (dotyczy to np. pracy pod ziemią lub pod wodą czy bardzo ciężkiej pracy fizycznej), maksymalna kwota świadczenia urlopowego ...
-
Egzamin na usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych
... testowych i zadań sytuacyjnych: rachunkowość - 30 pytań testowych i od 3 do 6 zadań sytuacyjnych; prawo podatkowe - 10 pytań testowych i od 2 do 4 zadań sytuacyjnych; ubezpieczenia społeczne oraz ... naliczania składek z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego, podstawy prawa pracy: stosunek pracy i związane z nim obowiązki pracodawcy i pracownika, podstawy ...
-
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia a gospodarstwo rolne
... do pracy: nie nabyła prawa do zasiłku chorobowego z powodu nieprzepracowania tzw. okresu wyczekiwania, ma ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, jest ... bądź dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym albo zapewniającą prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy z powodu choroby, podlega obowiązkowo ubezpieczeniu ...
-
Utracone wadium przetargowe a koszty firmy
... przekraczać 3% wartości zamówienia. Jednak w przypadku większych kontraktów wadium może stanowić niemałą sumę. Prawo zamówień publicznych przewiduje cztery sytuacje, w których zamawiający zatrzyma wadium wraz z odsetkami. Otóż zatrzymanie ... dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Samozatrudnienie czy praca na etacie?
... prawo do preferencyjnych, znacznie korzystniejszych stawek ZUS na ubezpieczenia społeczne (143,56 zł miesięcznie zamiast 674,88 zł), nie płacą także składek na fundusz pracy ... zarobkach ok. 2 tys. zł brutto. Do niższych składek ZUS mają prawo osoby, które zakładają własną firmę i nie prowadziły działalności gospodarczej w ciągu ostatnich 5 lat ( ...
-
Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie?
... sytuacji, o której mowa w pierwszym pytaniu, jeśli pracownica otrzymuje dodatek stażowy, do którego zachowuje prawo w okresach pobierania świadczeń za czas choroby, a który ulega zmniejszeniu za okresy urlopu macierzyńskiego? ... serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Uprawnienia kupującego z tytułu niezgodności towaru z umową
... . Ma zatem obowiązek zwrotu kupującemu kosztów poniesionych przez kupującego (ma on prawo do żądania ich zwrotu od sprzedawcy) i obowiązek poniesienia kosztów związanych z naprawą czy ... np. wózka inwalidzkiego bądź samochodu, którym codziennie kupujący dojeżdża do pracy, przez zbyt długi dla niego okres wymiany czy naprawy; notoryczność awarii danego ...
-
Wniosek o ogłoszenie upadłości
... ustawa przyznaje zdolność prawną przedmiotowy obowiązek ciąży na każdym, kto ma prawo ją reprezentować sam lub łącznie z innymi podmiotami. Dłużnik oraz uprawniony do ... dotyczy świadczeń alimentacyjnych, renty za wywołanie choroby, renty z tytułu niezdolności do pracy, renty z tytułu kalectwa, renty z tytułu śmierci oraz należności za pracę. Jeżeli ...
-
Wywłaszczenie nieruchomości: przepisy do zmiany
... odszkodowania za szkody wyrządzone legalnym wywłaszczeniem - uważa PKPP Lewiatan. Obecnie funkcjonujące prawo nie daje możliwości uzyskania przez przedsiębiorstwo pełnego odszkodowania za ... uznania przynajmniej tych szkód, które bezsprzecznie są efektem dezorganizacji pracy wskutek zmiany miejsca prowadzenia przedsiębiorstwa, zakładu (tj. części ...
-
Koszty promocji i reklamy: prezenty a podatki firmy
... . 1.1. Przekazanie prezentu - skutki w VAT Od towarów kupionych w celu wydania w ramach promocji i reklamy firmy przysługuje prawo do odliczenia VAT naliczonego na zasadach ogólnych, tj. wtedy, gdy nabycia te mają związek ... serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
W 2013 r. dłużnicy zapłacą wyższy podatek dochodowy?
... przychodów o kwotę z faktury. Niestety takie działania będą wymagały znacznych nakładów pracy. Przy czym zmienione regulacje dotkną nie tylko dłużników. Małe firmy, ... oraz dochodów. Osoby z jednym dzieckiem i dochodami rocznymi powyżej 112 tys. zł tracą prawo do ulgi. Natomiast osoby, które mają co najmniej trójkę dzieci zwiększą odliczaną kwotę o ...
Tematy: koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, umowa o pracę, stosunek pracy, przychody podatkowe, źródła przychodów podatkowych, PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe, ulga prorodzinna, ulga na internet, rok 2013 -
Najlepsze sklepy internetowe 2012
... nas o wszystkich aspektach i wyjaśni rzeczy, do których jest zobligowany przez prawo (np. całkowity koszt transakcji, podane ceny brutto itd.) być może ... . Bariery w rozwoju – z punktu widzenia sklepów Przed polskim e-commerce jest jeszcze dużo pracy. Sklepy profesjonalnie podchodzą do swoich obowiązków i praktyk. Robią coraz więcej by przyciągnąć ...
-
Spółki osobowe - stosunki majątkowe
... inaczej. Trudno w związku z powyższym wyłączyć wspólników wnoszących wkład w postaci pracy lub usług od udziału w zyskach spółki. Byłoby to szczególnie dyskryminujące w ... i kosztów i podziału osiągniętego zysku. PRAWO WSPÓLNIKÓW DO ODSETEK KAPITAŁOWYCH Według treści art. 53 k.s.h. wspólnik ma prawo żądać corocznie wypłacenia odsetek w wysokości 5 % ...
-
Zasiłek macierzyński po 17 czerwca 2013
... 7 dni). Pracownik ojciec dziecka ma prawo do korzystania z urlopu dodatkowego i zasiłku macierzyńskiego, w przypadku gdy z uprawnień tych nie korzysta pracownica matka dziecka. Rodzice mogą dzielić się uprawnieniami w ramach podanego wyżej wymiaru urlopu i zasiłku. Przydatne linki: - Kodeks pracy Kogo obejmą zmiany w przepisach dotyczących zasiłków ...
-
Zgłoszenie upadłości spółki a korekta kosztów w podatku CIT
... oraz dokonywania wpłaty zobowiązania podatkowego. W myśl art. 230 ust. 1 ustawy Prawo upadłościowe i naprawcze, do kosztów postępowania upadłościowego zalicza się opłaty sądowe ... upadłości, w tym przypadające za czas po ogłoszeniu upadłości należności ze stosunku pracy oraz należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, wydatki związane z ...
-
Ochrona danych osobowych: tożsamość na celowniku
... musi z jednej strony zapewnić bezpieczeństwo poufnych danych firmowych, z drugiej zaś uszanować prawo do prywatności pracownika. Polityka BYOD – kompromis w ochronie prywatności? Wprowadzenie rozwiązania BYOD podnosi efektywność pracy i zapewnia firmie oszczędności, jednak wymaga podjęcia stosownych kroków - sporządzenia aneksów bądź odpowiednich ...
-
Ulga prorodzinna w PIT 2013 a dochody rodziców
... podatkiem liniowym, tonażowym, ryczałtem ewidencjonowanym bądź kartą podatkową również dyskwalifikuje prawo do skorzystania z ulgi na dzieci przez rodziców. Niemniej nie zawsze tylko „ ... kartą podatkową. Będzie bowiem tutaj brany pod uwagę jedyne dochód żony z pracy, który wyniósł 35 tys. zł, a więc jest on o wiele niższy od obowiązującego ...
-
Ryczałt ewidencjonowany a usługi na rzecz byłego pracodawcy
... także firmę, zaś po zakończeniu stosunku pracy od czerwca 2013 r. rozpoczął on wykonywanie czynności związanych z obróbką mechaniczną elementów metalowych na rzecz byłego pracodawcy w ramach działalności gospodarczej. Wnioskodawca zadał pytanie, czy w takiej sytuacji w roku 2013 przysługuje mu prawo do opłacania ryczałtu? W przedmiotowej sprawie ...
-
Ulgi podatkowe w zeznaniu rocznym przedsiębiorcy
... lub decyzji przyznającej rentę z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy, rentę szkoleniową albo rentę socjalną. Jeśli osoba niepełnosprawna nie ma jednego ... „Programu Rozwoju Przedsiębiorczości do 2020 r.”. 5. Inwestycja mieszkaniowa z prawem do ulgi odsetkowej Prawo do ulgi odsetkowej odnosi się jedynie do osób, które w latach 2002 ...
-
Urlop rodzicielski a ciąża i praca
... umowa zostaje przedłużona do dnia porodu, przysługuje urlop macierzyński. Każdy urlop warunkowany jest stosunkiem pracy; kiedy umowa zostaje rozwiązana, prawo do urlopu wygasa. W tej szczególnej sytuacji przysługuje jednak prawo do zasiłku macierzyńskiego. 3. Praca na urlopie Ustawodawca pozostawił osobom na urlopach rodzicielskich możliwość tzw ...
-
Wynajem mieszkania od A do Z
... w zachodnich krajach nikogo nie dziwi, gdy właściciel mieszkania pyta potencjalnego najemcę o miejsce pracy, stanowisko, wynagrodzenie czy nawet referencje od osoby, od której kandydat ... kontrolować stan mieszkania w trakcie trwania umowy powinien zabezpieczyć sobie takie prawo w podpisywanym dokumencie, ale musi pamiętać, że mało który nabywca ...
-
Wartość początkowa nieruchomości przeznaczonej na wynajem
... . 2,5% wartości nieruchomości plus VAT (9225 zł). To jednak nie wszystkie koszty. Prawo własności do mieszkania przenoszone jest bowiem u notariusza, który za świadczoną usługę ... wynajmu mieszkania nie może obniżyć w corocznej deklaracji podatkowej np. dochodów z pracy najemnej. Wynika to z art. 9 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób ...
-
Karta Dużej Rodziny – warto z niej skorzystać?
... legitymujących się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności. Ustawa stanowi, że prawo do posiadania Karty Dużej Rodziny nie przysługuje rodzicowi, ... inne podmioty, na podstawie umowy zawieranej z Ministrem Pracy i Polityki Społecznej. Jak wyjaśnia Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, rodzina nie musi mieszkać razem, ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2015 r.
... „Uchwała”). Przydatne linki: - Ustawa z dnia 19 grudnia 2014 r. o zmianie ustawy – Prawo farmaceutyczne oraz niektórych innych ustaw - Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia ... ono zostać zakwalifikowane jako oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy w jednym z trybów przewidzianych w kodeksie pracy (Uchwała Składu Siedmiu Sędziów Sądu Najwyższego z ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... swoim podwładnym informacje PIT-11 (bo to tutaj wykazywane są dochody z pracy czy umów cywilnoprawnych zawieranych z przedsiębiorcami, razem z pozostałymi informacjami niezbędnymi ... koszty uzyskania przychodu, gdy podatnik ma prawo do nich w innej wysokości, aniżeli wykazał to zakład pracy). Pracownicze składki na ubezpieczenie społeczne dzielą ...
-
Służbowe karty płatnicze: na co wydawane są publiczne pieniądze?
... . 1, każdy obywatel oraz każdy podmiot działający w Polsce ma prawo dostępu do nich. Ustawodawca ograniczył przedmiotowo prawo do informacji publicznej przetworzonej do sytuacji ... instytucji wysłaliśmy zapytanie o następującej treści: Czy osoby związane stosunkiem pracy z [tu nazwa odpowiedniej instytucji] dysponują służbowymi kartami płatniczymi (np. ...
-
Działalność gospodarcza: jak założyć firmę we Włoszech?
... handlową, a także zawodową, czyli tzw. wolne zawody regulowane i nieregulowane. Włoskie prawo zalicza do takiej działalności także umowy o dzieło. Obywatel polski ... (dyplom szkoły średniej) – obowiązek taki mają np. prawnicy, inżynierowie, psycholodzy, konsultanci ds. pracy księgowi czy lekarze. Niezbędne jest złożenie wniosku o przyznanie włoskiego ...
-
Dochody zagraniczne ważne przy uldze prorodzinnej
... : metoda wyłączenia z progresją (mająca zastosowanie w przypadku dochodów osiąganych z pracy najemnej w Niemczech) oraz metoda proporcjonalnego odliczenia. Niewątpliwie obie z ww. ... zwrotu podatku. Nie oznacza to jednak, że potwierdził prawo Wnioskodawczyni do ulgi. Organ podatkowy ma prawo w ciągu 5 lat licząc od końca roku kalendarzowego ...
-
Pozwolenie na budowę: jakie terminy i formalności?
... z przesłanką o wykonalności zawartą w art. 130 par. 4 kodeksu postępowania administracyjnego. Znowelizowane prawo budowlane pozwala na rozpoczęcie prac budowlanych na podstawie nieostatecznej decyzji o ... nadzoru, jednak nowela znosi obowiązek odczekania siedem dni przed przystąpieniem do pracy. Pozwolenie na budowę, co do zasady, musi zostać wydane w ...
-
Przewóz ładunków a przepisy
... jechał zgodnie z przepisami ruchu drogowego, dbał o powierzony ładunek i przestrzegał czasu pracy oraz zaleceń wskazanych w zleceniu i liście przewozowym, nie mogą ... do polskiego sądu (art. 11035 k.p.c.). Przydatne linki: - Prawo o ruchu drogowym - Prawo przewozowe Odmiennie kształtuje się odpowiedzialności w przypadku transportu międzynarodowego. W ...
-
Czy ochrona danych osobowych sprosta GDPR?
... firmami, ale też przed producentami i dostawcami rozwiązań bezpieczeństwa dużo pracy, której efektem będzie przygotowanie przedsiębiorstw do wdrożenia nowych regulacji ... (np. innego usługodawcy). Usuwanie (tzw. prawo do zapomnienia): W określonych okolicznościach osoby fizyczne mają prawo poprosić administratora o usunięcie swoich danych osobowych, a ...
-
Zarobki dyrektorów Walt Disney Co.
... zatrudniania, rozwoju i planowania karier menedżerów; dbałość o różnorodność środowiska pracy, wspieranie inicjatyw kobiet i Latynosów oraz rozwój produktów i kontentu odwołującego się ... rezydencji Roberta A. Iger’a w 2015 roku to ponad 683 tys. USD. CEO ma też prawo do korzystania ze służbowego odrzutowca, także w podróżach prywatnych, co podobnie ...
-
Wynagrodzenie płatnika za odprowadzanie zaliczek na podatek
... w postaci odsetek nie jest okolicznością, która przywraca płatnikowi prawo do wynagrodzenia. Zgodnie z art. 8 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 ... , stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w ...
-
Praca w Niemczech a meldunek w Polsce. Czy to dobre wyjście?
... prawo do świadczeń podstawowych i dodatkowych. Do tej pierwszej grupy należą m. in. świadczenia w zakresie chorób, macierzyństwa, wypadków przy pracy ...