pracodawca roku, (strona 24/70) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pracodawca roku

Sprawniejsze urzędy i e-administracja

... Premiera Jacek Cichocki. Strona internetowa e-administracji ma ruszyć jeszcze w tym roku. Informacje umieszczane w serwisach rządowych będą też być zrozumiałe dla ... złożenia deklaracji podatkowej, założenie działalności gospodarczej i możliwość sprawdzenia, czy pracodawca opłaca składki na ubezpieczenie społeczne. Rosnąca liczba tych usług ...

Tematy: administracja, e-administracja, e-urząd
Elastyczny czas pracy coraz popularniejszy

... to największą popularnością cieszy się w przedsiębiorstwach działających w Katowicach, Poznaniu i Wrocławiu. Do 15 stycznia 2015 roku elastyczny czas pracy wprowadziło już 1319 pracodawców, głównie duże przedsiębiorstwa zatrudniające od 50 ... czasu pracy muszą wyrazić zgodę działające w firmie związki zawodowe. A jeśli ich nie ma, pracodawca ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, elastyczny czas pracy
Rynek pracy specjalistów I kw. 2015

... jak marketing/media/reklama (wzrost o 17,2% rok do roku), transport/logistyka (wzrost o 9,2% rok do roku) oraz IT (wzrost 8,7% rok do roku) obserwujemy trwałą tendencję wzrostową. Gdzie było najłatwiej ... zyskiwać zatem to, jaką opinię ma dana firma jako pracodawca. Coraz większą wagę firmy powinny przykładać również do odpowiedzialnej rekrutacji, ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Ważny regulamin użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych

... roku pojawiły się zmiany podatkowe dotyczące rozliczeń pojazdów służbowych wykorzystywanych także do celów ... zlecenie otrzymuje w tym zakresie większe korzyści niż pracownik zatrudniony na umowę o pracę? A może to pracodawca ponosi wówczas większe koszty? Należy wobec powyższego postępować w niniejszym przypadku ostrożnie, licząc się z ewentualnymi ...

Tematy: podatek dochodowy, źródła przychodów, opodatkowanie podatkiem dochodowym, opodatkowanie dochodów, zmiany w podatku dochodowym, rok 2015, świadczenia na rzecz pracowników, nieodpłatne świadczenia w PIT, przychód z nieodpłatnych świadczeń
6 wskazówek jak zainwestować w swoją karierę

... . Stwórz stronę internetową z prezentacją swojego doświadczenia zawodowego. Aktualizuj Facebooka i inne profile w mediach społecznościowych. Monitoruj informacje na portalach, żeby Twój pracodawca nie znalazł żadnej kompromitującej informacji Cię informacji. Pamiętaj, że z w sieci nic nie ginie. Znajdź swojego mentora Ważne jest żeby otaczać ...

Tematy: kariera, kariera zawodowa, podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Na rozmowę kwalifikacyjną idź przygotowany

... w tym roku do zdawania matur ustnych. Egzaminy te przypominają w pewnym stopniu rozmowę rekrutacyjną. I jedne i drugie wiążą ... które otwiera wiele drzwi. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Każdy pracodawca ma własny system wynagrodzeń. Do podstawowej pensji często dochodzą różne premie, prowizje, świadczenia ...

Tematy: rozmowa o pracę, rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
Monitor Rynku Pracy V 2015

... co czwarty pracownik (27%). To najwyższy wynik, jaki zanotowano od czterech i pół roku. W porównaniu z wynikami zanotowanymi w pierwszym kwartale bieżącego roku, rotacja wzrosła aż o pięć punktów procentowych, względem drugiego kwartału 2014 roku wzrost sięgnął sześciu punktów procentowych. Takie statystyki stawiają nas obecnie na pozycji ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Praca w upały: wyzwanie czy wytchnienie?

... od lat jest w Polsce najcieplejszym miesiącem w roku. Według IMGW, średnia temperatura w lipcu 2014 r. wyniosła 20,5°C. W tym roku również mieliśmy okazję odczuć falę upałów, a ... pracy. - Niezależnie od formy zatrudnienia pracownika, w trakcie gorących dni pracodawca musi zapewnić mu kilka podstawowych warunków umożliwiających wykonywanie pracy ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, upały, przepisy bhp, prawa pracownika, odmowa wykonania polecenia służbowego
Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji

... wycofaniu się z polis turystycznych. Działania te rzekomo spowodowały, że Axa już w ciągu roku stała się trzecim co do wielkości graczem i zdobyła ok. 15 proc. udziałów ... poaching doprowadziły do powstania niekorzystnych skutków dla pracowników. W związku z tym w roku 2011 ruszył proces, w którym owi giganci zostali pozwani o odszkodowanie dla ...

Tematy: ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, nieuczciwa konkurencja, podkupienie pracownika, compliance, employee poaching, tajemnica przedsiębiorstwa
Umowa na czas określony: co oznaczają zmiany w Kodeksie pracy?

... innymi, obiektywnymi przyczynami leżącymi po stronie pracodawcy. Jakimi? Takimi, które wskaże pracodawca - ale i tutaj nie będzie dowolności. Będzie bowiem musiał wiarygodnie uzasadnić swoje zapotrzebowanie, ... wypowiedzenia wynosi zawsze dwa tygodnie. Bez względu na to, czy umowa trwa pół roku czy pięć lat. Teraz ma być inaczej - tak samo jak w ...

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowy terminowe, Kodeks pracy, zmiany w Kodeksie pracy, zmiany w kodeksie pracy 2015, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, rok 2016
E-zwolnienia – do końca grudnia trzeba mieć profil na portalu ZUS

... otrzymania. Obowiązek dla 5, ale nie ma zakazu dla mniejszych Od nowego roku, w przypadku pracowników firm, które zatrudniają więcej niż 5-ciu podwładnych, cały ten proces ... w celu obsługi nowych, elektronicznych zwolnień lekarskich muszą do końca tego roku założyć profil na Platformie Usług Elektronicznych (PUE), dostępniej na stronie pue.zus. ...

Tematy: platforma usług elektronicznych zus, e-zwolnienie lekarskie, e-zwolnienia, zwolnienie elektroniczne, zus.pl pue, niezdolność do pracy, PUE
Przyjemne miejsce pracy równie ważne jak wynagrodzenie

... utalentowanych pracowników. Nie są to jednak jedyne metody, jakimi dysponuje pracodawca. Z opracowanego przez Knight Frank raportu „Global Cities: The 2016 Report” wynika ... milionów nowych mieszkańców miast, trzeba byłoby przez następnych pięć lat co roku budować pięć nowych miast, każde wielkości Los Angeles. Autorzy raportu przewidują, że ...

Tematy: powierzchnie biurowe, biuro, satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, ergonomia stanowiska pracy, activity-based working
Dni wolne od pracy 2016

... pracodawca musi nam ten dzień „zwrócić”. Niestety – takie rozwiązanie nie ma zastosowania w odniesieniu do świąt przypadających w niedzielę. Dwa z nich – Zielone Świątki oraz Wielkanoc zawsze przypadają w ostatni dzień tygodnia, więc do wykorzystania pozostaje 11 dni wolnych. W nadchodzącym roku ...

Tematy: Kodeks pracy, dni wolne, rok 2016, dni wolne od pracy, święta, długie weekendy
Zasiłek wychowawczy 2016

... pracodawca nie wypłaca mu żadnych świadczeń. Pracownicy korzystający z urlopu wychowawczego mają jednak prawo ubiegać ... pobierania zasiłku rodzinnego i dodatków do niego, uwzględnia się dochody wszystkich członków rodziny osiągnięte w roku kalendarzowym poprzedzającym zasiłek, oraz ewentualne bieżące zmiany w dochodach (utrata albo uzyskanie). 400 ...

Tematy: zasiłek wychowawczy, urlop wychowawczy, prawo pracy, zasiłek rodzinny, opieka nad dzieckiem, rok 2016, płatny urlop wychowawczy
Zeznania roczne: PIT-12 dla pracodawcy w celu rozliczenia dochodów

Pracodawca, w zakresie obowiązków płatnika, musi nie tylko ustalać, pobierać oraz odprowadzać na rachunek ... za 2015 r. jest to poniedziałek, 29 lutego 2016 r.). Podatnik nie otrzyma w takim przypadku PIT-11. Ważne Złożone w danym roku oświadczenie nie jest wiążące w latach następnych. Co za tym idzie, jeżeli podatnik chce, aby płatnik rozliczał go ...

Tematy: PIT-y, rozliczenia podatkowe, rozliczenia roczne, deklaracje podatkowe, zeznania podatkowe
Jakie emerytury otrzymują Polacy?

... miesięcznie, 369 PLN z tej kwoty przeznacza na ubezpieczenie emerytalne. Ponadto, pracodawca również przeznacza taką samą kwotę na ubezpieczenie emerytalne swojego pracownika ... zadecyduje poziom inflacji oraz 20% realnego wzrostu płac z ostatniego roku. Od początku tego roku w Polsce jest deflacja, więc zapowiadają się niskie wzrosty (prognozuje ...

Tematy: emerytury, wysokość emerytury, oszczędzanie na emeryturę, emeryci, gender gap
Rekrutacja pracowników: w 2016 r. postaw na employer branding

... . Jakich trendów w pozyskiwaniu i rekrutowaniu pracowników możemy spodziewać się w 2016 roku? Sprawdźmy. Walka o talenty w mediach społecznościowych W ostatnim czasie rynek pracy ... . Pamiętajmy, że kandydaci tak samo wyszukują informacje o pracodawcy, jak pracodawca o nich, właśnie dlatego posiadanie atrakcyjnej i angażującej strony internetowej ...

Tematy: rekrutacja pracowników, employer branding, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wizerunek firmy, budowanie wizerunku firmy, poszukiwanie pracowników, rok 2016
Wyższa składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2016r. dla firm

... uzyskać dochodu, a ponieść stratę. Nadto dochód jest u nich ustalany w skali roku i dopiero na etapie wypełniania PIT-a rocznego wiadomo, ile on faktycznie wynosi. ... działalność gospodarczą czy uzyskująca przychody z umowy zlecenia (od innej firmy, niż pracodawca), nie musi z tych dwóch ostatnich tytułów opłacać składek na ubezpieczenie społeczne ...

Tematy: rok 2016, ubezpieczenie zdrowotne, składka NFZ, NFZ, działalność gospodarcza, składka na ubezpieczenie zdrowotne
Branża HR: jakie trendy w 2016 r.?

... mogą zaoferować takie narzędzia, jak analiza grafologiczna czy analiza psychometryczna. Dzięki nim pracodawca pozna czynniki warunkujące wzrost motywacji danej osoby. Dodatkowo zyska ... będzie numerem jeden w branży. Z pewnością zauważymy przesunięcie się pewnych zjawisk z ubiegłego roku i ich wzrost w bieżącym. Bez wątpienia będzie to czas dominacji ...

Tematy: branża HR, Human Resources, dział HR, praca w hr, trendy 2016
E-zwolnienia nie tylko dla dużych firm

... adwokat w kancelarii JKP Adwokaci we Wrocławiu. Głównym celem wprowadzonej w tym roku modyfikacji jest usprawnienie procedury wydawania zaświadczeń lekarskich. Do niedawna pracownik ... etapie rejestracji profilu- dodaje ekspert. Dzięki profilowi na PUE, pracodawca uzyskuje szybki dostęp do informacji o wystawionym pracownikowi zwolnieniu. Dzięki temu ...

Tematy: platforma usług elektronicznych zus, e-zwolnienie lekarskie, e-zwolnienia, zwolnienie elektroniczne, zus.pl pue, niezdolność do pracy, PUE
Urlop wychowawczy 2016: co nowego?

... . Urlop wychowawczy - oboje rodzice czy jedno z nich? Zmiany z 2 stycznia 2016 roku wprowadzają możliwość wspólnego wykorzystania urlopu wychowawczego przez pracowników-rodziców. Jest to ... istotne, że to od daty złożenia wniosku uzależniony jest początek urlopu - pracodawca może ustalić datę rozpoczęcia urlopu na 21. dzień po złożeniu przez ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy 2016, wymiar urlopu wychowawczego, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, rok 2016
Rażąco naruszyłeś przepisy BHP? Sprawdź, jak dużo będzie cię to kosztować

... pracowników, a nawet zapewnienie im sprzętu zabezpieczającego, nie wystarczą. To pracodawca jest odpowiedzialny za dopilnowanie, aby zasady BHP nie były złamane i powinien wymagać założenia sprzętu ... te dotyczące znaczącego wzrostu liczby wypadków ze skutkiem śmiertelnym w 2015 roku) widać, iż w dalszym ciągu działania prewencyjne są na ...

Tematy: przepisy BHP, BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, wypadek przy pracy, odpowiedzialność pracodawcy, rażące niedbalstwo, składka wypadkowa
Umowa zlecenie w 2016 r.

... umów zlecenia ze studentami do 26 roku życia. Tak jak do tej pory student lub uczeń do 26 roku życia nie podlega zgłoszeniu do ubezpieczenia ... będących jednostkami organizacyjnymi (np. spółek cywilnych). Czyli, składki na ten Fundusz opłaca pracodawca, który zatrudnia chociaż jednego pracownika na podstawie umowy o pracę. Natomiast, jeśli zatrudnia ...

Tematy: umowa zlecenie, oskładkowanie umów zleceń, składki ZUS, wynagrodzenie minimalne, składki na ubezpieczenie społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, rok 2016
Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r.

Pracodawca, który zatrudni emeryta lub rencistę może poinformować go o obowiązku zgłoszenia do ZUS ... , to dokonujemy zgłoszenia i dodatkowo do końca lutego następnego roku za rok poprzedni składamy oświadczenie ZUS RW-73. Taki wcześniejszy emeryt ma również obowiązek co roku do końca lutego złożyć informację roczną o osiągniętym dodatkowym przychodzie ...

Tematy: zatrudnienie emeryta, zatrudnienie rencisty, jak zatrudnić emeryta, praca na rencie, praca na emeryturze, ZUS, zgłoszenie do ZUS, ZUS ZUA, ZUS ZZA
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?

... na dofinansowanie 80 % kosztów szkoleń, na które wyślą pracowników po 45 roku życia. Pracodawcy, którzy zadeklarowali posiadanie w firmie programów pracowniczych dla seniorów, ... to także niższe koszty absencji chorobowych, gdyż za zwolnienie lekarskie pracowników 50+ pracodawca płaci tylko przez 14 dni. Przy osobach młodszych ZUS przejmuje wypłatę ...

Tematy: rynek pracy, praca po 50-tce, seniorzy, programy pracownicze, benefity pozapłacowe, aktywizacja zawodowa osób starszych, Polacy 50+
Rynek biurowy w Poznaniu coraz atrakcyjniejszy

... koniec tego roku liczba osób zatrudnionych przez Amazon w Polsce ma sięgnąć 5,5 tys. W zeszłym roku zatrudnienie zwiększył też największy wielkopolski pracodawca - firma Volkswagen Poznań. Spółka, która zatrudnia obecnie ponad 7 tys. pracowników rozbudowała w minionym roku zespół o 1,5 tys. osób. Ponadto, jesienią bieżącego roku niedaleko Poznania ...

Tematy: rynek biurowy, powierzchnie biurowe, biura, Poznań
Rynek pracy specjalistów I kw. 2016

... , wzrost liczby opublikowanych ofert pracy wyniósł w I kwartale 2016 21% (w porównaniu rok do roku), a w przypadku przemysłu lekkiego było to 16%. Jakich specjalistów poszukiwali pracodawcy? W I kw. ... pracy na znaczeniu zyskuje to, jaką opinię ma dana firma jako pracodawca. Dbałość o wizerunek firmy w tym obszarze zaczyna być coraz bardziej istotna ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Urlop rodzicielski 2016

... macierzyńskim. Urlop w całości lub w czterech częściach Według przepisów obowiązujących w roku 2015, urlop rodzicielski przysługiwał bezpośrednio po wykorzystaniu całości urlopu ... na złożenie wniosku o urlop wychowawczy. Od tego roku w każdej chwili można zrezygnować z urlopu rodzicielskiego, ale pracodawca musi na to wyrazić zgodę. Oboje rodziców ...

Tematy: urlop rodzicielski, urlop rodzicielski 2016, rok 2016, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński dla ojca, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop ojcowski
Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend?

... zanotowały rekordowy, bo prawie czterokrotny przyrost zarejestrowanych oświadczeń (33 007 w 2014 roku oraz 125 102 w 2015 roku). Wzrost rynku zatrudnienia obcokrajowców nie odnosi się ... 12 miesięcy. Wprowadzenie nowych zezwoleń zwiększy kontrolę PUP. Pracodawca będzie zobowiązany m.in. do przedstawienia umowy o pracę i ubezpieczenia zdrowotnego ...

Tematy: zatrudnienie obcokrajowca, zatrudnienie cudzoziemca, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, obcokrajowcy, Ukraińcy
Praca tymczasowa wspomaga rynek

... więcej (dokładnie o 0,1 pkt. proc.) więcej niż w III kwartale 2015 r. Elastyczny pracodawca to skuteczny pracownik - Spadek stopy bezrobocia rejestrowanego poniżej 10 proc. ... 2015 r. przez agencje członkowskie wyniosła niespełna 255 tys., a pracownicy w ubiegłym roku przepracowali w sumie 65 224 tys. godzin. Oznacza to wzrost przepracowanych godzin ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, bezrobocie, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy
Staże budują wizerunek pracodawcy?

... bardzo ograniczony, nie ma jasno określonego podziału ról, nie wspominając już o kwestii przyszłości, gdyż wiele tego typu działalności upada w ciągu roku. Praktykanci wychodzą naprzeciw tym ograniczeniom, a do tego wnoszą energię i nowe pomysły. Dla wielu takich zalążków firm, oferta stażowa poprzedza powstanie ...

Tematy: praktyki i staże, stażyści, program stażowy, wizerunek firmy, wizerunek pracodawcy, employer branding
Sprawdź, ile dni urlopu udzielić pracownikowi

... umowie o pracę (także za granicą), zalicza się również i lata nauki. Pracodawca musi pamiętać, że to, ile urlopu należy się pracownikowi, determinuje nie ... każdym przepracowanym miesiącem w proporcji 1/12 urlopu przysługującego pracownikowi po przepracowaniu roku. Kiedy zatem przedsiębiorca zatrudnia świeżego pracownika 1 dnia miesiąca, pracownik ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu, ile dni urlopu, wakacje 2016, prawa pracownika
Praca sezonowa: jakie stawki za 1h?

... podjęciem zatrudnienia mogą w tym roku przebierać w ofertach. Poza tradycyjnymi sektorami sezonowymi – gastronomią, hotelarstwem i rolnictwem – mamy w tym roku również dużo ofert ... i dający możliwość egzekwowania swoich praw w sądzie pracy. Należy też pamiętać, że pracodawca czy pośrednik, nie mogą wymagać od kandydata uiszczenia jakiejkolwiek kwoty ...

Tematy: praca sezonowa, wysokość wynagrodzenia, praca na wakacje
Praca na wakacje dla małoletnich w podatku dochodowym

... turystycznych). Braki kadrowe są uzupełniane osobami, które w pozostałą część roku się uczą, czyli uczniami i studentami. Niektóre prace mogą wykonywać młodociani. ... nawet małe dziecko, jeśli okaże się ono być objęte obowiązkiem podatkowym. Pracodawca zatrudniający osobę małoletnią, czy to w oparciu o umowę o pracę, czy też umowę cywilnoprawną ...

Tematy: praca na wakacje, student, jednoosobowa działalność gospodarcza, praca zagranicą, dochody z zagranicy, ulga prorodzinna, odliczenia podatkowe, rozliczenia podatkowe, rozliczenia z urzędem skarbowym
Polska: wydarzenia tygodnia 29/2016

... niż przed rokiem. Sejmowa Komisja Finansów Publicznych planuje w drugiej połowie roku zająć się kwestią kredytów we frankach szwajcarskich. Komisja zajmie się także polisolokatami, które wzbudzają coraz większe zaniepokojenie. Zgodnie z decyzją rządową pracodawca będzie miał obowiązek przechowywać dokumenty pracowników przez 10 lat, a nie ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska