-
Urlop wychowawczy 2016: co nowego?
... . Urlop wychowawczy - oboje rodzice czy jedno z nich? Zmiany z 2 stycznia 2016 roku wprowadzają możliwość wspólnego wykorzystania urlopu wychowawczego przez pracowników-rodziców. Jest to ... istotne, że to od daty złożenia wniosku uzależniony jest początek urlopu - pracodawca może ustalić datę rozpoczęcia urlopu na 21. dzień po złożeniu przez ...
-
Rażąco naruszyłeś przepisy BHP? Sprawdź, jak dużo będzie cię to kosztować
... pracowników, a nawet zapewnienie im sprzętu zabezpieczającego, nie wystarczą. To pracodawca jest odpowiedzialny za dopilnowanie, aby zasady BHP nie były złamane i powinien wymagać założenia sprzętu ... te dotyczące znaczącego wzrostu liczby wypadków ze skutkiem śmiertelnym w 2015 roku) widać, iż w dalszym ciągu działania prewencyjne są na ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... umów zlecenia ze studentami do 26 roku życia. Tak jak do tej pory student lub uczeń do 26 roku życia nie podlega zgłoszeniu do ubezpieczenia ... będących jednostkami organizacyjnymi (np. spółek cywilnych). Czyli, składki na ten Fundusz opłaca pracodawca, który zatrudnia chociaż jednego pracownika na podstawie umowy o pracę. Natomiast, jeśli zatrudnia ...
-
Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r.
Pracodawca, który zatrudni emeryta lub rencistę może poinformować go o obowiązku zgłoszenia do ZUS ... , to dokonujemy zgłoszenia i dodatkowo do końca lutego następnego roku za rok poprzedni składamy oświadczenie ZUS RW-73. Taki wcześniejszy emeryt ma również obowiązek co roku do końca lutego złożyć informację roczną o osiągniętym dodatkowym przychodzie ...
-
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?
... na dofinansowanie 80 % kosztów szkoleń, na które wyślą pracowników po 45 roku życia. Pracodawcy, którzy zadeklarowali posiadanie w firmie programów pracowniczych dla seniorów, ... to także niższe koszty absencji chorobowych, gdyż za zwolnienie lekarskie pracowników 50+ pracodawca płaci tylko przez 14 dni. Przy osobach młodszych ZUS przejmuje wypłatę ...
-
Rynek biurowy w Poznaniu coraz atrakcyjniejszy
... koniec tego roku liczba osób zatrudnionych przez Amazon w Polsce ma sięgnąć 5,5 tys. W zeszłym roku zatrudnienie zwiększył też największy wielkopolski pracodawca - firma Volkswagen Poznań. Spółka, która zatrudnia obecnie ponad 7 tys. pracowników rozbudowała w minionym roku zespół o 1,5 tys. osób. Ponadto, jesienią bieżącego roku niedaleko Poznania ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2016
... , wzrost liczby opublikowanych ofert pracy wyniósł w I kwartale 2016 21% (w porównaniu rok do roku), a w przypadku przemysłu lekkiego było to 16%. Jakich specjalistów poszukiwali pracodawcy? W I kw. ... pracy na znaczeniu zyskuje to, jaką opinię ma dana firma jako pracodawca. Dbałość o wizerunek firmy w tym obszarze zaczyna być coraz bardziej istotna ...
-
Urlop rodzicielski 2016
... macierzyńskim. Urlop w całości lub w czterech częściach Według przepisów obowiązujących w roku 2015, urlop rodzicielski przysługiwał bezpośrednio po wykorzystaniu całości urlopu ... na złożenie wniosku o urlop wychowawczy. Od tego roku w każdej chwili można zrezygnować z urlopu rodzicielskiego, ale pracodawca musi na to wyrazić zgodę. Oboje rodziców ...
-
Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend?
... zanotowały rekordowy, bo prawie czterokrotny przyrost zarejestrowanych oświadczeń (33 007 w 2014 roku oraz 125 102 w 2015 roku). Wzrost rynku zatrudnienia obcokrajowców nie odnosi się ... 12 miesięcy. Wprowadzenie nowych zezwoleń zwiększy kontrolę PUP. Pracodawca będzie zobowiązany m.in. do przedstawienia umowy o pracę i ubezpieczenia zdrowotnego ...
-
Praca tymczasowa wspomaga rynek
... więcej (dokładnie o 0,1 pkt. proc.) więcej niż w III kwartale 2015 r. Elastyczny pracodawca to skuteczny pracownik - Spadek stopy bezrobocia rejestrowanego poniżej 10 proc. ... 2015 r. przez agencje członkowskie wyniosła niespełna 255 tys., a pracownicy w ubiegłym roku przepracowali w sumie 65 224 tys. godzin. Oznacza to wzrost przepracowanych godzin ...
-
Sprawdź, ile dni urlopu udzielić pracownikowi
... umowie o pracę (także za granicą), zalicza się również i lata nauki. Pracodawca musi pamiętać, że to, ile urlopu należy się pracownikowi, determinuje nie ... każdym przepracowanym miesiącem w proporcji 1/12 urlopu przysługującego pracownikowi po przepracowaniu roku. Kiedy zatem przedsiębiorca zatrudnia świeżego pracownika 1 dnia miesiąca, pracownik ...
-
Praca sezonowa: jakie stawki za 1h?
... podjęciem zatrudnienia mogą w tym roku przebierać w ofertach. Poza tradycyjnymi sektorami sezonowymi – gastronomią, hotelarstwem i rolnictwem – mamy w tym roku również dużo ofert ... i dający możliwość egzekwowania swoich praw w sądzie pracy. Należy też pamiętać, że pracodawca czy pośrednik, nie mogą wymagać od kandydata uiszczenia jakiejkolwiek kwoty ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 29/2016
... niż przed rokiem. Sejmowa Komisja Finansów Publicznych planuje w drugiej połowie roku zająć się kwestią kredytów we frankach szwajcarskich. Komisja zajmie się także polisolokatami, które wzbudzają coraz większe zaniepokojenie. Zgodnie z decyzją rządową pracodawca będzie miał obowiązek przechowywać dokumenty pracowników przez 10 lat, a nie ...
-
Upokarzanie i mobbing w pracy to wcale nie rzadkość
... Na niepożądane działania w największej mierze narażona jest najmłodsza grupa wiekowa, do 24 roku życia. Jednak to pracownicy z najstarszej badanej grupy wiekowej (45-55 lat) w ... się ryzyko narażenia się na daleko idące konsekwencje, nawet w sytuacji, gdy pracodawca nie był świadomy ich istnienia. Wewnętrzne wykrycie tego typu zjawisk przez firmę ...
-
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?
... wynagrodzenia zmienne. Podobne dane podaje AON Hewitt, twierdząc że w 2016 roku udział płacy zmiennej wyniesie 12,9%. Co więcej aż 93% amerykańskich przedsiębiorstw ... w rekrutacji oraz retencji zatrudnionych. Odpowiednio 45% pracobiorców zgadza się, że pracodawca zapewnia im odpowiednie warunki do nauki i rozwoju. Transparentność systemu wynagrodzeń ...
-
Wyższa płaca minimalna i emerytura. To nie jest najlepszy pomysł?
... najniższej krajowej stała się faktem. Już za kilka miesięcy polski pracownik (nawet w pierwszym roku pracy) nie będzie mógł zarobić mniej niż 2000 złotych brutto. To dość ... – tłumaczy Marek Jurkiewicz, dyrektor portalu InfoPraca.pl. Dlaczego? Otóż na minimalne świadczenie pracodawca musi wydać 2412,20 złotych. A pracownik na rękę dostaje o ok. tysiąc ...
-
Dni wolne od pracy i święta 2017
... jak wygląda kalendarz tych dni w nadchodzącym roku. Dni ustawowo wolne od pracy w 2017 roku Styczeń 1 stycznia (niedziela) - Nowy Rok 6 stycznia ... roku 2017 Zgodnie z obowiązującym prawem pracy, za święto przypadające w sobotę, pracodawca zobowiązany jest "oddać" nam wolny dzień w innym terminie ( o ile jesteśmy zatrudnieni na umowę o pracę). W roku ...
-
Kwota wolna od podatku: 30.000 zł dla posła, 3.000 zł dla Kowalskiego
... z przyjętą nowelizacją kwota wolna od podatku w przyszłym roku będzie wynosić: 1 188 zł – dla podstawy obliczenia ... roku, zamożniejsi od razu Ci o niskich dochodach wyższą kwotę wolną od podatku odczują jednakże dopiero przy sporządzaniu zeznań rocznych (czyli najwcześniej w roku 2018). W trakcie roku bowiem płatnik podatku (czyli np. pracodawca ...
-
Praca dorywcza, czyli inteligencja na budowie
... sprzątania, ma zamiar się podjąć co czwarty z nas. Na przestrzeni całego roku na dorywcze zajęcia decyduje się nawet 79 proc. osób. I w tym przypadku ... , oczekiwaną stawkę za godzinę i możliwości czasowe pracownika. Z drugiej strony pracodawca bez angażowania agencji pracy otrzymuje możliwość błyskawicznego znalezienia pracownika odpowiadającego ...
Tematy: praca dorywcza, dodatkowa praca -
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2016 r.
... w makroekonomii. Globalnie 61% respondentów oceniało, że ich pracodawca radził sobie lepiej w 2016 roku, niż w roku 2015, a 68% oczekuje, że 2017 będzie jeszcze lepszy. W ... na premie – 46%. W końcu 2013 roku podwyżki miesięcznych wynagrodzeń spodziewało się 36% polskich badanych, w 2014 roku – 40%, a w 2015 roku – 49%. W przypadku premii było to ...
-
Dlaczego długi Polaków coraz bardziej rosną?
... stanowią niemal 20% wszystkich dłużników w Polsce. W naszym kraju w ciągu roku wzrosła zarówno wysokość niezapłaconych na czas zobowiązań, jak i liczba osób z zaległościami. ... zachwiana. Nagle okazuje się, że firma przestaje przynosić zyski lub pracodawca dokonuje cięć kosztów. Dochody konsumenta raptownie maleją, a zadłużenie pozostaje. To zjawisko ...
-
Ostatni dzwonek, żeby założyć PPE
... PPE – zanim zaczną obowiązywać nowe reguły. – Nowymi pracowniczymi planami kapitałowymi przez pierwsze dwa lata ma zarządzać państwowy fundusz. A jeszcze w tym roku pracodawca ma możliwość założenia PPE w dowolnie wybranej, prywatnej instytucji finansowej. W kontekście doświadczeń ze środkami zgromadzonymi w OFE, dla wielu prezesów jest to ...
-
Zaledwie kilka dni na odpis na ZFŚS. Termin mija 31 maja
... pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Od tego roku obowiązek ten ciąży na zatrudniających co najmniej 50 ... roku, tj. do końca maja i do końca września. Przynajmniej 75% kwoty odpisów należy przelać na rachunek bankowy Funduszu już do 31 maja tego roku, tj. do przyszłej środy. Pozostałą część pracodawca musi przekazać do 30 września tego roku ...
-
Rynek pracownika jest, ale nie wszędzie
... osoby powyżej 50 roku życia zmagają się z niechęcią pracodawców, niepewnością, a często także z niedopasowaniem posiadanych kwalifikacji do realiów rynku pracy. Każdego roku na rynek ... bez obaw o znalezienie ciekawej pracy – dodaje ekspertka Hays. Natomiast osoby po 50 roku życia coraz częściej mówią o dyskryminacji na rynku pracy ze względu na wiek ...
-
Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne ZUS?
... wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową. Płatnikiem świadczenia może być albo pracodawca, albo oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych tak jak w przypadku zasiłku chorobowego. Średnia wysokość świadczenia rehabilitacyjnego w kraju pod koniec ubiegłego roku wynosiła około 1568 zł miesięcznie. Dokumenty, które trzeba złożyć w ZUS I. Świadczenie ...
-
Kogo szukali rekruterzy w VII 2017 r.?
... , w ramach której pracodawca otrzymuje kompleksowe wsparcie w stworzeniu odpowiedniej oferty, publikację ogłoszenia w serwisie GoldenLine.pl, realizację direct search spośród ponad 2,5 mln profili zawodowych założonych na GoldenLine.pl i nawiązanie kontaktu z pasywnymi kandydatami. W lipcu 2017 roku, podobnie jak w II kwartale 2017 roku, za pomocą ...
-
5 zawodów, w których pracę znajdą Ukraińcy
... do analogicznego okresu ubiegłego roku. Rynek napędza też dynamiczny rozwój sektora e-commerce, który potrzebuje zaplecza magazynowego i logistycznego. W związku z tym nie tylko rośnie zapotrzebowanie na pracowników, ale można wręcz mówić o deficycie kadr. Operator maszyn, spawacz i monter Już co piąty pracodawca współpracujący z Personnel Service ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w VIII 2017
... firmy, jak również przeprowadza selekcję nadesłanych aplikacji. Pracodawca dostaje więc tylko profile kandydatów odpowiadających wymaganiom zawartym w ofercie. Jakich pracowników poszukiwali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o pracę? Jak wynika z analiz GoldenLine, w sierpniu 2017 roku pracodawcy zamieścili w serwisie GoldenLine 10 630 ogłoszeń ...
-
Czego najczęściej dotyczą porady prawne dla studentów?
... czy ochrony praw konsumentów. Bezpieczny wynajem mieszkania Częsty – zwłaszcza na początku roku akademickiego – problem może stanowić wynajem mieszkania. Pośpiech, ograniczony budżet oraz ... nie może być traktowana jako okres próbny przed podpisaniem umowy o pracę. Jeśli pracodawca obiecuje umowę o pracę po okresie próbnym na zleceniu, to albo sam ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2018
... Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” w terminie do 15 września. Od 1 stycznia 2018 roku wyniesie ono 2100 zł brutto. Przepisy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Kwestie związane z ... tylko o 100 zł. Od kwoty podwyżki są bowiem opłacane składki, które pracodawca finansuje z własnych środków. Koszt zatrudnienia pracownika w 2018 roku ...
-
Pokolenie Z. Czego od rynku pracy chcą najmłodsi pracownicy?
... kroki na rynku pracy. Jacy są pracownicy urodzeni po 1990 roku? Co ich motywuje? Gdzie szukają pracy? Na jakie wynagrodzenia liczą? Odpowiedzi na ... szeroko: zbadaliśmy osoby urodzone w 1990 roku i młodsze. – Pokolenie Z to cenny kapitał na początek współpracy – tłumaczy dr Anna Dolot, autorka raportu. – Jednak to pracodawca ma znaczący wpływ na to, ...
-
6 umiejętności, które ułatwią ci awans w pracy
... , więc ich znajomość może być przewagą. Przyjmując nowego pracownika z umiejętnościami cyfrowymi, pracodawca ma pewność, że osoba ta nie będzie tracić czasu na zgłębianie ... Prawo jazdy W Polsce prawo jazdy kategorii B posiada 80% mężczyzn i 51% kobiet. W 2016 roku wymóg posiadania tego dokumentu pojawił się w 15% ofert pracy. Według raportu Adzuna, ...
-
3 błędy, których będziesz żałować po studiach
... abonamentu komórkowego, internetu itp. na nasze konto. Mniej więcej po pół roku regularnych dochodów z pracy możemy też zdecydować się na kartę kredytową. Regularne ... są wliczane do stażu pracy, a do emerytury zaliczane są tylko wtedy, gdy pracodawca odprowadza za nas składki emerytalno-rentowe. – Niezależnie od tego, czy na studiach pracujemy w ...
-
Uwaga! Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
... roku będzie za to pobierana niewielka opłata w wysokości 30 zł. Ważniejsze jest jednak to, że starosta będzie mógł wydać decyzję o odmowie wpisania oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń. Z taką sytuacją będziemy mieli do czynienia w momencie, gdy będzie podejrzenie, że pracodawca ...
-
Zmiany w prawie 2018 ważne dla przedsiębiorców
... opiekuna osoby niepełnosprawnej. Na podstawie umowy zawartej ze starostą pracodawca albo przedsiębiorca może otrzymać z Funduszu Pracy grant w wysokości ... i promocja usług w zakresie udostępniania solarium, a osoby, które nie ukończyły 18. roku życia nie będą mogły skorzystać z solarium. PRYWATNOŚĆ Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE ...