-
Rekrutacja finansistów. Jakie wyzwania w 2021 roku?
Rekrutacja specjalistów w branży finansowej jest obecnie prawdziwym wyzwaniem dla pracodawców. Utrudnieniem jest nie tylko kryzys wywołany przez pandemię, ale także coraz większe oczekiwania kandydatów wobec potencjalnych pracodawców - informuje Michael Page. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakich kandydatów poszukuje branża finansowa? Jakie są ...
-
Relacje na rynku pracy. 4 wizje przyszłości po COVID-19
Niespodziewany wybuch pandemii wywarł silny wpływ na rynek pracy, nie pozostając bez znaczenia dla relacji między przełożonymi i ich podwładnymi. Nic zatem zaskakującego, że zarządzanie zasobami ludzkimi to obecnie jeden z najpilniejszych priorytetów kadry kierowniczej. Potwierdzeniem tego jest opracowany przez Deloitte raport „Zakłócenie relacji: ...
-
Subskrypcje z rosnącą rzeszą fanów. Jakie usługi najpopularniejsze?
Subskrypcje różnorakich usług internetowych zaskarbiły sobie wyraźnie sympatię Polaków. Potwierdzeniem tego są wyniki zrealizowanego przez Blue Media badania, z którego wynika, że korzysta z nich już 6 na 10 z nas. Popularność usług subskrypcyjnych jest zatem bezdyskusyjna i w błędzie jest ten, kto myśli, że chodzi tu głównie o najpopularniejszą w ...
-
Zrównoważony rozwój w handlu. Co sądzą konsumenci?
Zrównoważony rozwój to termin, który odmieniany jest ostatnio przez wszystkie przypadki i to w najróżniejszych kontekstach. Nie jest zatem zaskoczeniem, że zaczyna on w dużym stopniu determinować zachowania konsumentów. Potwierdzeniem tego jest analiza przeprowadzona przez Inquiry, z której wynika, że 6 na 10 polskich kupujących podejmuje swoje ...
-
Jakie benefity pracownicze w branży nieruchomości?
Rynek nieruchomości obronił się przed negatywnym wpływem pandemii. Przekłada się to na stałe zapotrzebowanie na doświadczonych i wykwalifikowanych pracowników. Firma Antal sprawdziła co, oprócz wynagrodzenia, decyduje w tej branży o wyborze tego, a nie innego pracodawcy. O wyborze pracodawcy coraz częściej decydują oferowane przez niego ...
-
Ranking kredytów hipotecznych - wrzesień 2021
... oferty. W ING Banku Śląskim jeszcze w sierpniu można było uzyskać stałe oprocentowanie wynoszące 3,98%, a obecnie już 4,25%. W PKO BP stawka wzrosła z 3,39% do 3,59%, a w Banku Millennium z 3,85% do 4%. Do dopiero początek. Niestety w najbliższym czasie prawdopodobnie będziemy obserwowali więcej takich podwyżek. Jeśli więc ...
-
Czy są chętni na biura i nowe mieszkania w Katowicach?
... 2021 r. pozwala mieć nadzieję na poprawę wyniku z roku ubiegłego. W ciągu pierwszych sześciu miesięcy 2021 r. w Katowicach podpisano umowy najmu na ponad 39 000 mkw. Blisko połowę z tego stanowiły renegocjacje umów. Niepewność wywołana niepewną sytuacją rynkową oraz faktem, że wielu najemców jest w trakcie ...
-
Trudne odpady, czyli ile dzieli nas od gospodarki o obiegu zamkniętym?
O tym, że zasoby naszej planety wyczerpują się w tempie niewspółmiernym do jej możliwości regeneracyjnych, mówi się nie od dziś. Nie nowa jest również dyskusja o rosnącej ilości odpadów, z których duża część ciągle jest nieprawidłowo zagospodarowana. Potwierdzeniem tego są chociażby najświeższe doniesienia Deloitte, z których wynika, że aż 2/3 ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2021. Wśród laureatów 14 firm z Polski
Great Place to Work ogłosił właśnie tegoroczną listę Najlepszych Miejsc Pracy w Europie. Wśród 150 laureatów znalazło się aż 14 firm z Polski. Liderem w kategorii firm dużych została turecka firma Kuveyt Türk, w kategorii firm średnich - holenderska spółka AFAS Software, a małych - także pochodząca z Holandii firma Viisi Hypotheken. W kategorii ...
-
Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?
Wprawdzie pandemia nieco popsuła sytuację na rynku pracy, to jednak nie wszyscy powinni narzekać na jej negatywne konsekwencje. Przykładem mogą być chociażby pracownicy fizyczni, na których pracę popyt nie tylko nie słabnie, ale wręcz nieustająco pnie się w górę. Potwierdzeniem tego jest analiza przygotowana przez OLX Praca, z której wynika m.in., ...
-
Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej?
Pandemia doprowadziła do potężnych roszad na rynku pracy, uwypuklając m.in. ogromne znaczenie pracy zdalnej. Hays przekonuje, że przyszłość przyniesie dalszy wzrost znaczenia elastycznych form zatrudnienia. I nie ma w tym właściwie nic zaskakującego, skoro historia już nie jeden raz pokazała, że praca tymczasowa, outsourcing procesów czy ...
-
Branża spożywcza na bakier z e-commerce
Wprawdzie pandemia znacznie przyspieszyła plany przedsiębiorstw w zakresie rozpoczęcia działalności w e-commerce, to jednak okazuje się, że niektóre branże ciągle podchodzą do świata online z dość sporą wstrzemięźliwością. Potwierdzeniem tego są najnowsze doniesienia Santander Consumer Banku, z których wynika, że digitalizacja sprzedaży B2B w ...
-
Savills: nieruchomości logistyczne biją rekordy
... latach poprzednich utrzymywał się na poziomie ok. 10%. Z przeprowadzonej przez Savills analizy nowego kapitału pozyskanego przez fundusze inwestycyjne wynika, że 39% nowych środków zgromadzonych w tym roku przeznaczono na obiekty logistyczne – to więcej niż w przypadku jakiegokolwiek innego sektora nieruchomości komercyjnych. Złagodzenie ograniczeń ...
-
Coraz więcej ofert pracy dla mężczyzn. Chętnych brak
Wprawdzie wraz z wybuchem pandemii dość sporo mówiło się o kryzysie, do jakiego może ona doprowadzić na rynku pracy, to jednak dość szybko okazało się, że najgorszy ze scenariuszy, w którym przewidywano m.in. skokowy wzrost bezrobocia, nie doczekał się materializacji. Potwierdzeniem tego są chociażby najnowsze doniesienia Grupy Progres, z których ...
-
Wakacje 2021. Polacy kochają zagraniczne podróże
... . Nie szuka najtańszego hotelu, potrafi docenić jakość. Wskazują na to chociażby badania przeprowadzone w lipcu przez European Travel Commission zaprezentowane przez POT. Wśród krajów europejskich Polacy znaleźli się na czele, jeśli chodzi o plany dotyczące wyjazdów wypoczynkowych. To widać także w naszym raporcie – zainteresowanie ...
-
Nie tylko zmiany klimatu. Jakie problemy społeczne bolą młodych?
Wprawdzie wydawać by się mogło, że młodzi ludzi, którzy w dość znacznym stopniu odczuli następstwa pandemii, skupiać się będą obecnie na sobie i układaniu życia w nowej rzeczywistości, to jednak okazuje się, że nie pozostają obojętni również na problemy społeczne. Wyraźnym tego potwierdzeniem są doniesienia opracowanego przez Deloitte badania „ ...
-
Ochrona danych osobowych: prywatność to świętość?
O tym, że ochrona danych osobowych klientów powinna stanowić jeden z priorytetów każdej firmy, mówi się nie od dziś. Kwestia ta nie traci nic na swojej aktualności, czego dobitnym potwierdzeniem mogą być doniesienia opracowanego przez Cisco globalnego raportu „2021 Consumer Privacy Survey”. W opracowaniu wyraźnie podkreślono, że ochrona danych ...
-
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy
Dobrostan pracowników bez wątpienia przekłada się na efektywność i satysfakcję z pracy. W jego budowaniu znaczenie ma m.in. dbałość o work-life balance, ale również zagwarantowanie zatrudnionym szerokiego wachlarza benefitów pracowniczych. Opracowany przez Worksmile raport „Kultura organizacji. Społeczność, wellbeing, benefity” wskazuje wyraźnie, ...
-
Zachowania konsumentów już nie takie, jak w pandemii
Kolejne doniesienia cyklicznych raportów Deloitte Digital Consumer Trends wyraźnie potwierdzały, że pandemia wywarła przemożny wpływ na zachowania konsumentów, powodując m.in., że duża część naszej aktywności przeniosła się do świata online. Czy przyzwyczailiśmy się do zdalnego załatwiania spraw, czy też wraz ze zmniejszającym się ryzykiem ...
-
Europa 2. gospodarką świata, polska infrastruktura na medal
Europa jako jeden region, jest drugą potęgą gospodarczą świata, mogącą śmiało rywalizować z Chinami i USA. Polska z kolei może pochwalić się znaczącym skokiem w rankingach, jeśli chodzi o jakość infrastruktury. Sporo do zrobienia mamy jeszcze w zakresie konkurencyjności oraz ułatwień dla biznesu. To jedne z kluczowych wniosków z Raportu ...
-
Pracownicy fizyczni gotowi na zmianę pracy
Pracodawcy intensywnie poszukują pracowników fizycznych - dowodzi najnowsza analiza serwisu Pracuj.pl, z której wynika, że na przestrzeni trzech pierwszych kwartałów tego roku na jego łamach opublikowano 84 tysiące ofert pracy skierowanych do fachowców. Czy temu zapotrzebowaniu towarzyszy odzew? Wydaje się, że tak, skoro 4 na 10 zatrudnionych ...
-
Jak nowe technologie wspierają zakupy w sklepie stacjonarnym?
O tym, że najnowsze technologie wywierają przemożny wpływ na nasze życie codzienne, nie trzeba już przekonywać chyba nikogo. Kolejnym tego potwierdzeniem jest opracowany przez Deloitte raport "Koniec ery dwóch światów. Wpływ narzędzi cyfrowych na zakupy Polaków 2021". Opracowanie dowodzi, że technologiami podpieramy się w większości naszych wizyt ...
-
Rośnie spożycie alkoholu. Co 5. Polak pije więcej niż przed pandemią
O tym, że Polacy "za kołnierz nie wylewają", wiadomo już nie od dziś. Potwierdzeniem słuszności tego powiedzenia są wyniki badania ARC Rynek i Opinia, zrealizowanego równoległe z badaniami innych rynków, które prowadziły agencje badawcze skupione w sieci IRIS. I choć pijemy więcej niż przed pandemią, to jednak wcale nie my, ale Szwajcarzy mają ...
-
Opóźnione płatności problemem co trzeciej firmy
Jedna trzecia firm czeka na zapłatę od swoich kontrahentów ponad 60 dni - wynika z z badania zrealizowanego dla Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor. Największe kłopoty ze ściąganiem należności ma handel. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile firm skarży się na opóźnione płatności? Które branże mają największe kłopoty ze ściąganiem należności? Jakie ...
-
Czipy płatnicze: czy poprawią nasze zdolności?
Technologia systematycznie nakreśla nowe scenariusze dalszej ewolucji człowieka, dostarczając mu narzędzi pozwalających poszerzać jego inteligencję i stopniowo wzbogacać jego zdolności. Czy takim rozwiązaniem okażą się chipy płatnicze? Badania zrealizowane przez dr Dominikę Kaczorowską-Spychalską z Centrum Mikser Inteligentnych Technologii przy ...
-
Rynek pracy: firmy powinny być gotowe na deficyt kompetencji
Rozwój technologii oraz automatyzacja to czynniki, które przesądzają o coraz większych deficytach kompetencji na rynku pracy. Z jednej strony pracodawcy zdają sobie z tego sprawę, z drugiej jednak okazuje się, że do problemu podchodzą dość niefrasobliwie. Jak wynika bowiem z przedstawionego przez Polskie Forum HR raportu „Trendy w zatrudnieniu ...
-
Branża IT zatrudnia. Potrzebni (nie)programiści
O popycie na programistów i oferowanych im wynagrodzeniach krążą już legendy. Warto jednak wiedzieć, że niemal połowa wszystkich ogłoszeń o pracę generowanych przez branżę IT skierowana jest do osób pracujących w profesjach nieprogramistycznych. Potwierdzeniem tego jest raport opracowany przez Coders Lab oraz Pracuj.pl. Do jakich jeszcze wniosków ...
-
Impulsywne zakupy nie tylko w Black Friday
Połowa Polaków jest podatna na impulsywne zakupy - wynika z badania Quality Watch zrealizowanego dla Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor. Co gorsza, pod wpływem chwili jesteśmy skłonni wydać naprawdę sporo. Jedna piąta badanych potrafi co najmniej raz na kilka miesięcy wydać impulsywnie aż 500 zł. Już jutro Black Friday, uznawany za początek ...
-
Internet i technologie cyfrowe: UE powinna określić zasady transformacji
O tym, że internet oraz technologie cyfrowe odgrywają i będą odgrywać istotną rolę w naszym życiu, nie trzeba już przekonywać chyba nikogo. Potwierdzeniem tego są odpowiedzi udzielone przez respondentów specjalnego badania Eurobarometr zrealizowanego wśród obywateli UE we wrześniu i październiku 2021 r. Ankietowani jednocześnie dostrzegają ...
-
70% pracowników chce skrócić tydzień pracy
Doświadczenia związane z pandemią wyraźnie unaoczniły nam, że rynek pracy jest w stanie niezwykle szybko wyjść naprzeciwko najbardziej bieżącym potrzebom i szybko adaptować nowe rozwiązania. Świetnym tego przykładem jest wdrożenie pracy zdalnej. Czy jest zatem szansa, aby faktem stał się czterodniowy tydzień pracy, za którym opowiada się już ...
-
4 prognozy technologiczne na rok 2022 i kolejne lata wg Cisco
Innowacje, które pojawiają się w trudnych czasach, często nie są jedynie odpowiedzią na potrzebę chwili, ale znacząco wpływają na to jak żyjemy i pracujemy również w dłuższej perspektywie. Wzrost wykorzystania aplikacji, rozwój medycyny w oparciu o technologie, współpraca hybrydowa czy metawersum to tylko kilka przykładów zmian jakich ...
-
Co 3. Polak rozważa zakup samochodu elektrycznego
... coraz niższe Wybierając samochód Polacy kierują się przede wszystkim pragmatyzmem – cena pojazdu jest głównym czynnikiem decyzyjnym (27,5%). Największa grupa respondentów (39,6%) deklaruje, że na zakup samochodu jest w stanie przeznaczyć środki w wysokości od 50 do 100 tys. zł. 27,6% badanych zadeklarowało budżet ...
-
Co trzeci Polak przewidział, że pandemia nie skończy się w 2021 roku
Rok temu firma Maison&Partners na zlecenie BIG InfoMonitor zapytała Polaków o ich przewidywania dotyczące końca pandemii COVID-19. Nie sprawdziły się prognozy 21 proc. badanych, którzy zakładali, że życie wróci do normy jeszcze w 2021 roku. Rację miało 31 proc. ankietowanych Polaków, którzy słusznie przewidzieli, że pandemia potrwa dłużej. Aż 48 ...
-
4 prognozy dla handlu i łańcucha dostaw na 2022 rok
Niespodziewany wybuch pandemii odcisnął swoje piętno na handlu i łańcuchu dostaw. Wiele się zmieniło, a zmiany te towarzyszyć nam będą również w przyszłości. Wzrost zapotrzebowania na przestrzeń operacyjną, weryfikacja sposobu klasyfikacji zapasów, automatyzacja oraz zrównoważona polityka zwrotów. To cztery kluczowe trendy, które zdaniem ekspertów ...
-
Trwa walka o specjalistów IT. Wynagrodzenia rosną o 30-40 proc.
Jednym z efektów wybuchu pandemii okazało się znaczne przyspieszenie procesów cyfryzacyjnych, co nie pozostało oczywiście bez wpływu na zgłaszany przez pracodawców popyt na ekspertów w zakresie IT. Potrzebują ich obecnie w zasadzie wszystkie branże. Efektem tego jest pokaźny, bo nawet 40-procentowy wzrost wynagrodzeń oferowanych specjalistom. O ...