-
Niewypłacalność pracodawcy - nowe przepisy
... terminu. Nowe przepisy są korzystne zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Na czym polegają korzyści dla pracodawcy? Uznanie za niewypłacalność ... ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. nr 18, poz. 100). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, ...
-
Zmiana czasu: jakie wynagrodzenie za brakującą godzinę?
... przysługuje pełne wynagrodzenie? Nadmieniam, że poza dodatkiem nocnym, dla niektórych pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, którzy mają odpowiednie kwalifikacje i kierują ... latach 2009–2011 (Dz.U. nr 236 poz. 1627). Art. 81 § 1 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów ...
-
Polska kadra medyczna nadal chętnie emigruje
... w Hiszpanii, Wielkiej Brytanii, czy w Niemczech. Powodów było kilka: wyższe płace, czasem nawet kilkakrotnie przewyższające polskie zarobki, możliwości rozwoju zawodowego – np. ... iż w tej branży można zaobserwować zmiany sezonowe, wpływające na popyt na pracowników opieki zdrowotnej, jak również fluktuacje. Specjaliści w sektorze medycznym, którzy są ...
-
Import Chin przewyższył eksport
... ta sprawdza się, np. jeśli przez ostatnie pięć lat w danej gospodarce płace rosły średnio o 5 proc., a konsumpcja o 7 proc. rocznie, możemy z dużym prawdopodobieństwem ... stymulowania wewnętrznego rynku i tworzenia alternatywnych miejsc pracy dla milionów pracowników z wiejskich obszarów, którzy wraz z bankructwami fabryk i eksporterów zaczęli tracić ...
-
Zwolnienia grupowe a odprawa
Odprawa pieniężna przysługuje pracownikom zwalnianym w trybie ustawy 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. 2003 r. Nr 90, poz. 844 ze zm.), dalej: "ustawa". Chodzi tu zatem o przypadki zwolnienia grupowego lub tzw. zwolnienia indywidualnego, ...
-
Praca za granicą w nadgodzinach: wypłata w euro
... pracownikowi wyrównanie diet do wysokości określonej w przepisach obowiązujących dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Co z tego wyroku wynika dla Ciebie? Jeżeli w przedsiębiorstwie ... poza granicami kraju (Dz.U. z 2002 r. nr 236, poz. 1991). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które ...
-
Rozliczenie telefonu służbowego: PIT-8C
... usług. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Jeden z naszych pracowników podpisał odpowiedzialność finansową za używanie telefonu służbowego. W trakcie zatrudnienia ... wystawić informację PIT-8C, a nie PIT-11. Podstawa prawna: Art. 20 ust. 1 updof. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które ...
-
Pierwsza praca: najwyższe zarobki 2009
Na najwyższe płace w 2009 roku mogły liczyć osoby rozpoczynające pracę w województwie mazowieckim. Debiutujący na rynku pracy otrzymywali tam miesięcznie 2 100 PLN brutto. Było to o 700 PLN więcej niż w przypadku pracowników z lubelskiego i świętokrzyskiego - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak ...
-
Zatrudnienie w administracji nadmiernie wzrosło
... Programom Operacyjnym jako przyczynę wzrostu zatrudnienia o 18,5 tys. pracowników od 2007 r., ponieważ urzędnicy byli już zatrudniani na potrzeby ... walce z biurokracją i obniżaniu kosztów działalności państwa, to musi zamrozić nie tylko płace, ale także zrestrukturyzować zatrudnienie. A władze samorządowe muszą radykalnie ograniczyć wzrost ...
-
Dyżury domowe a odpoczynek dobowy i tygodniowy
... pracy. Pytanie: Pracodawca chce wykorzystać przepisy Kodeksu pracy do obarczenia pracowników dodatkowymi dyżurami w miejscu zamieszkania pracownika. Pracownik po 8 godzinach pracy wraca do ... (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.); w tekście: kp. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, ...
-
Podwyżki podatków to nie lek na deficyt budżetowy
... ostateczność Wydatki bieżące państwa takie jak: transfery, ubezpieczenia społeczne, płace samorządowe i zatrudnienie, to obszary, które mają największą kosztową „naturalną ... pośredniczące w dystrybucji funduszy unijnych) oraz zarządzanie szkołami. Także przeniesienie na pracowników instytucji publicznych odpowiedzialności za ich budżety może oznaczać ...
-
Zapłata podatku przez pracownika a obowiązki płatnika
... podatku przez podatnika. Podsumowując, w tym przypadku, zapłata podatku przez pracowników dokonana w rozliczeniu rocznym spowoduje: wygaśnięcie obowiązków płatnika po stronie pracodawcy ... . 26, 26a, art. 51 § 1 i 3, art. 53 § 1 i 4 Ordynacji podatkowej. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które ...
-
Nieruchomości handlowe w Europie - prognoza 2011
... ustabilizowały się, lecz w kolejnym roku można oczekiwać dalszego ograniczenia liczby pracowników, gdyż poziom zatrudnienia w sektorze prywatnym może nie zrównoważyć jego spadku w ... Sprzedaż: Proces ożywienia będzie nierównomierny. Wysokie podatki, niskie płace oraz niepewne warunki zatrudnienia powodują, że konsumenci poszukują tańszych produktów ...
-
Soczewki kontaktowe a zwolnienie z podatku
... zwraca pracownikom pracującym przy monitorach komputerowych koszty ponoszone przez tych pracowników na zakup soczewek kontaktowych. Czy pracodawca ma pobrać zaliczkę ... na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. nr 148, poz. 973); w tekście: rozporządzenie. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ...
-
Ceny nowych mieszkań w 2011 r.
... wzrost kosztów siły roboczej. Będzie on wynikiem emigracji zarobkowej, która ograniczy podaż pracowników budowlanych na rynku krajowym i zmusi wiele firm do podwyżek płac ... proc. szacowanej jego dynamiki w 2010 roku. Rząd zakłada też, że przy 2,3 proc. inflacji płace realne wzrosną o 1,4 proc., a bezrobocie ponownie spanie poniżej 10 proc. Wskaźniki ...
-
Finanse polskich kobiet
... oraz oglądanie telewizji. Do każdego z tych zajęć przyznaje się ponad 70% kobiet. Płace Jak czytamy w raporcie, kobiety nadal zarabiają przeciętnie mniej niż mężczyźni. I to ... rabatowe. Kobiety oprócz unikatowych funkcjonalności doceniają także indywidualne podejście pracowników instytucji finansowych, którzy powinni być dla nich doradcami, a nie ...
-
Trzynastka za 2010r. jako koszty podatkowe
... : Art. 5 ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz.U. nr 160, poz. 1080 ze zm.); w tekście: ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym. Art. 15 ust. 4g i 4h updop. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów ...
-
Państwowe emerytury w Europie zawodzą
... rząd Portugalii zdecydował o obniżeniu emerytur, których wysokość przekracza 1500 euro miesięcznie. Już wcześniej dokonano redukcji wynagrodzeń pracowników sektora publicznego. Pod koniec marca o 10 proc. obniżył płace w budżetówce rząd Czech. Zaplanował też ograniczenia zasiłków socjalnych, w tym becikowego. Czeski system emerytalny był bardzo ...
-
Wymiar czasu pracy w kwietniu 2011
... więc dla pewnej grupy pracowników 25 kwietnia byłby dniem wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, to nie spowoduje obniżenia wymiaru czasu pracy. Zatem tacy pracownicy w kwietniu mieliby wymiar czasu pracy 168 godzin. Podstawa prawna: Art. 130 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci ...
-
Kondycja przedsiębiorstw - I kw. i prognoza II kw. 2011
... Mimo że przedsiębiorstwa zamierzają zatrudniać więcej pracowników (czemu w okresach wcześniejszych towarzyszyły częstsze podwyżki płac), plany na II kw. nie przewidują silniejszego wzrostu wynagrodzeń niż to obserwowano w ciągu ostatnich czterech kwartałów. Zarówno odsetek firm zamierzających zwiększyć płace, jak i średnia tych podwyżek pozostały ...
-
Regulamin pracy: termin i miejsce wypłaty wynagrodzenia
... można ustalić, iż wypłata będzie odbywała się wyłącznie na rachunki bankowe pracowników, bowiem wypłaty w innej formie niż do rąk pracownika można dokonać wyłącznie ... wypłacał gotówką. Podstawa prawna: Art. 85 § 1–3 oraz art. 86 § 3 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które ...
-
Zwolenienia z podatku:okulary i szkła kontaktowe
... pracodawcę kwoty przeznaczonej na omawiane okulary i poinformowanie o tym zainteresowanych pracowników. Minister Finansów podkreślił, że wysokość środków finansowych, jakie pracodawca ... osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, ...
-
Wypowiedzenie umowy zleceniobiorczyni w ciąży
... a także urlopu macierzyńskiego - poza nielicznymi wyjątkami. Ochrona ta dotyczy jednak tylko pracowników, a więc osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania ... 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. nr 16, poz. 93 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, ...
-
Wysokość składki zdrowotnej a zaliczka podatkowa
... obliczoną za poszczególne miesiące obniża się do wysokości 0 zł. W przypadku obydwu pracowników wskazanych w pytaniu, w związku z tym, że kwota zaliczki podatkowej ... zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, ...
-
Czy wynagrodzenie chorobowe wliczamy do trzydziestokrotności?
... art. 18) podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia ... ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, ...
-
Kontrole PIP: zmiany
... a także jeśli nie stwierdzono: bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracowników albo innych osób wykonujących pracę, popełnienia wykroczenia z winy umyślnej, ... o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 142, poz. 829). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ...
-
Reformy podatkowe 2006-2011 a budżet domowy
... dochodach, pomimo obniżenia stawki podstawowej z 19% na 18%. Gdy rosną płace i ceny polityka zamrażania kryterium dochodowego w systemie świadczeń rodzinnych ma negatywny ... finansów publicznych o około 43,2 mld zł. Uwzględniając to, że w przypadku pracowników sektora publicznego zmiany w składkach pracodawcy obniżyły wydatki tego sektora, całkowity ...
-
Rynek pracy woli studia techniczne
... Pracy Specjalistów w II kwartale 2011” znaleźli się oni na 2. i 3. miejscu najbardziej poszukiwanych pracowników (odpowiednio 19 tys. ofert i 15 tys. ofert) – ale mogą również ... Nawet w czasach stagnacji poszukiwanym pracownikom łatwiej formułować żądania płacowe, dlatego ich płace na ogół szybciej rosną niż ich kolegów z innych działów. Warto o ...
-
Brak wypłaty: jakie druki do ZUS?
... miesiącu przychód czy nie. Okresami podlegania obowiązkowemu ubezpieczeniu jest dla pracowników – okres zatrudnienia, dla zleceniobiorców – okres trwania umowy zlecenia. Jeżeli w ... art. 13 ustawy systemowej. Art. 66 ust. 1 pkt 1 i 82 ust. 1 ustawy zdrowotnej. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów ...
-
Zwrot kosztów podróży a zwolnienie od podatku
... Co z tej interpretacji wynika dla pracodawcy? Warto pamiętać, że pracodawca delegujący pracowników w podróż służbową może uznać, że pracownicy ci mają prawo do ... nr 236, poz. 1990 i 1991 ze zm.); w tekście: rozporządzenie w sprawie podróży służbowych. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które ...
-
Najlepiej płatna praca na święta
... przedświąteczny czas, warto zapoznać się z rankingiem TOP 10 zawodów świątecznych, wskazującym, który z nich otrzymuje najwyższe płace. - W okresie przedświątecznym z roku na roku obserwujemy wzmożone zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Najczęściej są to zajęcia związane z handlem i usługami, które w tym czasie odnotowują wyższe niż ...
-
Najniższe podstawy wymiaru świadczeń chorobowych 2012
... nie ma zastosowania ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, np. pracowników młodocianych. Jeżeli na przełomie roku kalendarzowego wypłacamy świadczenia chorobowe ... sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2012 r. (Dz.U. nr 192, poz. 1141). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, ...
-
Wzrost minimalnej podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego przysługującego pracownikom. W przypadku pracowników podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego generalnie stanowi przeciętne ... w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które ...
-
Kondycja przedsiębiorstw - IV kw. 2011 i prognoza I kw. 2012
... wskaźnika inflacji. Częściej podwyższać płace będą duże firmy. Dynamikę płac hamować będzie sektor MSP, gdzie od półtora roku odsetek przedsiębiorstw podwyższających wynagrodzenia pozostaje na bardzo stabilnym niskim poziomie. Relatywnie wolnemu przyrostowi płac towarzyszy powoli zwiększająca się presja pracowników na dokonanie podwyżek, którą ...
-
Potrącenie z wynagrodzenia za zgodą pracownika
... pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Dotyczy to jednak pracowników np. otrzymujących wynagrodzenie "z góry", którzy później nie zjawiają się w pracy, ... r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]