-
Soczewki kontaktowe a zwolnienie z podatku
... zwraca pracownikom pracującym przy monitorach komputerowych koszty ponoszone przez tych pracowników na zakup soczewek kontaktowych. Czy pracodawca ma pobrać zaliczkę ... na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. nr 148, poz. 973); w tekście: rozporządzenie. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ...
-
Ceny nowych mieszkań w 2011 r.
... wzrost kosztów siły roboczej. Będzie on wynikiem emigracji zarobkowej, która ograniczy podaż pracowników budowlanych na rynku krajowym i zmusi wiele firm do podwyżek płac ... proc. szacowanej jego dynamiki w 2010 roku. Rząd zakłada też, że przy 2,3 proc. inflacji płace realne wzrosną o 1,4 proc., a bezrobocie ponownie spanie poniżej 10 proc. Wskaźniki ...
-
Finanse polskich kobiet
... oraz oglądanie telewizji. Do każdego z tych zajęć przyznaje się ponad 70% kobiet. Płace Jak czytamy w raporcie, kobiety nadal zarabiają przeciętnie mniej niż mężczyźni. I to ... rabatowe. Kobiety oprócz unikatowych funkcjonalności doceniają także indywidualne podejście pracowników instytucji finansowych, którzy powinni być dla nich doradcami, a nie ...
-
Trzynastka za 2010r. jako koszty podatkowe
... : Art. 5 ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz.U. nr 160, poz. 1080 ze zm.); w tekście: ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym. Art. 15 ust. 4g i 4h updop. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów ...
-
Państwowe emerytury w Europie zawodzą
... rząd Portugalii zdecydował o obniżeniu emerytur, których wysokość przekracza 1500 euro miesięcznie. Już wcześniej dokonano redukcji wynagrodzeń pracowników sektora publicznego. Pod koniec marca o 10 proc. obniżył płace w budżetówce rząd Czech. Zaplanował też ograniczenia zasiłków socjalnych, w tym becikowego. Czeski system emerytalny był bardzo ...
-
Wymiar czasu pracy w kwietniu 2011
... więc dla pewnej grupy pracowników 25 kwietnia byłby dniem wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, to nie spowoduje obniżenia wymiaru czasu pracy. Zatem tacy pracownicy w kwietniu mieliby wymiar czasu pracy 168 godzin. Podstawa prawna: Art. 130 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci ...
-
Kondycja przedsiębiorstw - I kw. i prognoza II kw. 2011
... Mimo że przedsiębiorstwa zamierzają zatrudniać więcej pracowników (czemu w okresach wcześniejszych towarzyszyły częstsze podwyżki płac), plany na II kw. nie przewidują silniejszego wzrostu wynagrodzeń niż to obserwowano w ciągu ostatnich czterech kwartałów. Zarówno odsetek firm zamierzających zwiększyć płace, jak i średnia tych podwyżek pozostały ...
-
Regulamin pracy: termin i miejsce wypłaty wynagrodzenia
... można ustalić, iż wypłata będzie odbywała się wyłącznie na rachunki bankowe pracowników, bowiem wypłaty w innej formie niż do rąk pracownika można dokonać wyłącznie ... wypłacał gotówką. Podstawa prawna: Art. 85 § 1–3 oraz art. 86 § 3 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które ...
-
Zwolenienia z podatku:okulary i szkła kontaktowe
... pracodawcę kwoty przeznaczonej na omawiane okulary i poinformowanie o tym zainteresowanych pracowników. Minister Finansów podkreślił, że wysokość środków finansowych, jakie pracodawca ... osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, ...
-
Wypowiedzenie umowy zleceniobiorczyni w ciąży
... a także urlopu macierzyńskiego - poza nielicznymi wyjątkami. Ochrona ta dotyczy jednak tylko pracowników, a więc osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania ... 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. nr 16, poz. 93 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, ...
-
Wysokość składki zdrowotnej a zaliczka podatkowa
... obliczoną za poszczególne miesiące obniża się do wysokości 0 zł. W przypadku obydwu pracowników wskazanych w pytaniu, w związku z tym, że kwota zaliczki podatkowej ... zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, ...
-
Czy wynagrodzenie chorobowe wliczamy do trzydziestokrotności?
... art. 18) podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia ... ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, ...
-
Kontrole PIP: zmiany
... a także jeśli nie stwierdzono: bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracowników albo innych osób wykonujących pracę, popełnienia wykroczenia z winy umyślnej, ... o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 142, poz. 829). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ...
-
Reformy podatkowe 2006-2011 a budżet domowy
... dochodach, pomimo obniżenia stawki podstawowej z 19% na 18%. Gdy rosną płace i ceny polityka zamrażania kryterium dochodowego w systemie świadczeń rodzinnych ma negatywny ... finansów publicznych o około 43,2 mld zł. Uwzględniając to, że w przypadku pracowników sektora publicznego zmiany w składkach pracodawcy obniżyły wydatki tego sektora, całkowity ...
-
Rynek pracy woli studia techniczne
... Pracy Specjalistów w II kwartale 2011” znaleźli się oni na 2. i 3. miejscu najbardziej poszukiwanych pracowników (odpowiednio 19 tys. ofert i 15 tys. ofert) – ale mogą również ... Nawet w czasach stagnacji poszukiwanym pracownikom łatwiej formułować żądania płacowe, dlatego ich płace na ogół szybciej rosną niż ich kolegów z innych działów. Warto o ...
-
Brak wypłaty: jakie druki do ZUS?
... miesiącu przychód czy nie. Okresami podlegania obowiązkowemu ubezpieczeniu jest dla pracowników – okres zatrudnienia, dla zleceniobiorców – okres trwania umowy zlecenia. Jeżeli w ... art. 13 ustawy systemowej. Art. 66 ust. 1 pkt 1 i 82 ust. 1 ustawy zdrowotnej. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów ...
-
Zwrot kosztów podróży a zwolnienie od podatku
... Co z tej interpretacji wynika dla pracodawcy? Warto pamiętać, że pracodawca delegujący pracowników w podróż służbową może uznać, że pracownicy ci mają prawo do ... nr 236, poz. 1990 i 1991 ze zm.); w tekście: rozporządzenie w sprawie podróży służbowych. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które ...
-
Najlepiej płatna praca na święta
... przedświąteczny czas, warto zapoznać się z rankingiem TOP 10 zawodów świątecznych, wskazującym, który z nich otrzymuje najwyższe płace. - W okresie przedświątecznym z roku na roku obserwujemy wzmożone zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Najczęściej są to zajęcia związane z handlem i usługami, które w tym czasie odnotowują wyższe niż ...
-
Najniższe podstawy wymiaru świadczeń chorobowych 2012
... nie ma zastosowania ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, np. pracowników młodocianych. Jeżeli na przełomie roku kalendarzowego wypłacamy świadczenia chorobowe ... sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2012 r. (Dz.U. nr 192, poz. 1141). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, ...
-
Wzrost minimalnej podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego przysługującego pracownikom. W przypadku pracowników podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego generalnie stanowi przeciętne ... w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które ...
-
Kondycja przedsiębiorstw - IV kw. 2011 i prognoza I kw. 2012
... wskaźnika inflacji. Częściej podwyższać płace będą duże firmy. Dynamikę płac hamować będzie sektor MSP, gdzie od półtora roku odsetek przedsiębiorstw podwyższających wynagrodzenia pozostaje na bardzo stabilnym niskim poziomie. Relatywnie wolnemu przyrostowi płac towarzyszy powoli zwiększająca się presja pracowników na dokonanie podwyżek, którą ...
-
Potrącenie z wynagrodzenia za zgodą pracownika
... pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Dotyczy to jednak pracowników np. otrzymujących wynagrodzenie "z góry", którzy później nie zjawiają się w pracy, ... r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które ...
-
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2011 roku
... PLN). Różnica ta wzrastała do 611 PLN w przypadku największych firm zatrudniających powyżej 1 000 pracowników. Na stanowisku kierowniczym kobiety zatrudnione w największych firmach zarabiały 5 700 PLN, podczas gdy ... rozpiętości pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn wystąpiły na stanowisku specjalistów w tej branży. Kobiety otrzymywały płace w ...
-
Trzynastka i nagroda roczna a jubileuszowa
... przy ustalaniu wspomnianego ekwiwalentu. Pytanie: Wyliczam nagrodę jubileuszową dla jednego z naszych pracowników. Czy przy obliczeniach powinnam uwzględnić również trzynastkę i nagrodę roczną ... (Dz.U. nr 2, poz. 14 ze zm.); w tekście: rozporządzenie urlopowe. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów ...
-
Koniec ustawy antykryzysowej: jak liczyć umowy o pracę?
... . 13 oraz art. 34–35 ustawy z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. nr 125, poz. 1035); w tekście: ustawa antykryzysowa. Art. 251 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na ...
-
Konieczna umowa o pracę na czas nieokreślony?
... : Art. 13, art. 34 oraz art. 35 ustawy z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. nr 125 poz. 1035). Art. 251 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie ...
-
Potrącenia egzekucyjne ze świadczeń socjalnych
... jak sama nazwa wskazuje – charakter socjalny, tj. powinny służyć wsparciu pracowników znajdujących się w trudniejszej sytuacji materialnej. Stąd zasadniczym kryterium przyznawania świadczeń ... 21 ust. 1 pkt 26 i 67 updof. § 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia składkowego. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ...
-
Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw IV kw. 2011
... do 43% w IV kw. 2011 r. Tym samym wzrósł udział firm zwalniających pracowników –odpowiednio z 49% do 52%. W efekcie zatrudnienie w sektorze dużych przedsiębiorstw nieznacznie się ... zatrudnionego) wzrosła nominalnie o 14,3%, tj. realnie o 5,2%. W tym okresie płace podniosły się nominalnie o 6,8%. Udział przedsiębiorstw zwiększających (nominalnie) ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 23/2012
... . Zmiany te zaczną obowiązywać 1 listopada i będą obejmowały w pierwszym roku 110 tys. pracowników, a ich koszt wyniesie 1,1 mld euro w pierwszym roku i wzrośnie do 3 mld euro w 2017 ... wśród osób poniżej 25 roku życia stopa bezrobocia osiągnęła poziom 52,8 proc. Płace w sektorze publicznym w latach 2009-11 spadły średnio o ok. 30 proc., wzrosły też ...
-
Zarobki w Krakowie w 2011 roku
... 800 PLN. Bardziej szczegółowa analiza zarobków na poszczególnych szczeblach pokazała, że wynagrodzenia pracowników szeregowych, w zasadzie przez cały okres trwania ich kariery zawodowej nie ... się na mniej więcej podobnym poziomie (w granicach 3 500 PLN-4 000 PLN). Płace starszych specjalistów i kierowników w początkowym okresie pracy były zbliżone do ...
-
Przelew wynagrodzenia na kilka kont bankowych?
... a w innej formie – tylko za pisemną zgodą pracownika. Obecnie powszechnie wynagrodzenie pracowników jest przelewane na ich konta bankowe, po wcześniejszym wskazaniu przez ... z woli pracownika. Podstawa prawna: art. 86 oraz art. 91 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które ...
-
Odszkodowanie dla ex-pracownika w koszty firmy
... przesądzają one jednoznacznie o możliwości zaliczenia do kosztów podatkowych wydatków na rzecz pracowników, skoro dokładnie określono w nich zasadę ich zaliczalności do określonych ... na stronie skarżącej należności. Podstawa prawna: Art. 15 updop. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które ...
-
Przetargi - raport VIII 2012
... .). Przedsiębiorstwa nie zatrudniają nowych pracowników, ponieważ obawiają się o przyszłość, wolą raczej płacić za nadgodziny tym osobom, które już pracę mają. Według ekspertów taka sytuacja może się utrzymać w najbliższych miesiącach. Trzeci miesiąc z rzędu nie rosną też realne płace, co ma negatywny wpływ na ...
-
Dokształcanie pracownika w podatku dochodowym
... ” to przede wszystkim przepisy Kodeksu pracy dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników. A zatem, zgodnie z art. 1031 kp, przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozumie się ... Art. 21 ust. 1 pkt 90 updof Art. 1034 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 44/2012
... spowoduje, że bezrobocie może wzrosnąć nawet do 14,5 procent. Spadną też płace... Trwają przetargi w sprawie wielkości budżetu na lata 2014-2020. Są koncepcje proponujące jego ... Fiata Panda. Produkcja jest przenoszona do włoskiej fabryki. Niepewny los czeka pracowników tak samej firmy, jak i jej kooperantów. Kompania Węglowa otrzymała koncesję na ...