-
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego
... Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego składa się pracodawcy w formie pisemnej na 2 tygodnie przed rozpoczęciem okresu, w którym zamierza się korzystać z tego urlopu, podobnie wniosek ...
-
Warunki rezygnacji z urlopu macierzyńskiego
... urlopu macierzyńskiego przez tego pracownika, wskazany w jego wniosku o udzielenie urlopu. Ważne! Termin rozpoczęcia urlopu przez pracownika-ojca musi przypadać bezpośrednio po terminie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego ...
-
Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego
... urlopu macierzyńskiego przez tego pracownika, wskazany w jego wniosku o udzielenie urlopu. Ważne! Termin rozpoczęcia urlopu przez pracownika-ojca musi przypadać bezpośrednio po terminie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego ...
-
Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego
... urlopu wypoczynkowego). Przykład: Pracownica w czasie urlopu macierzyńskiego (lub dodatkowego urlopu macierzyńskiego) uzyskała prawo do dodatkowych 6 dni urlopu wypoczynkowego. Od razu po powrocie ma prawo wykorzystać cały pozostały jej urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni. Przykład: Po urlopie macierzyńskim pracownica złożyła wniosek ...
-
Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim a wniosek urlopowy
... urlopu wypoczynkowego po zakończeniu urlopu macierzyńskiego oznaczała udzielenie pracownicy urlopu ...
-
Kiedy trzeba zaakceptować wniosek urlopowy?
... korzysta z urlopu macierzyńskiego - obligatoryjnego, czy dodatkowego oraz z urlopu ojcowskiego (art. 163 § 3, art. 1821 § 6, art. 1822 i art. 1823 Kodeksu pracy), młodocianego uczęszczającego do szkoły, wnioskującego o udzielenie urlopu przypadającego w okresie ferii szkolnych (art. 205 § 3 Kodeksu pracy), pracownika składającego wniosek o urlop ...
-
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
... urlopu zasiłek zawsze będzie wynosił 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego, aby mieć wyższe świadczenie, muszą złożyć wniosek ...
-
Wygaśnięcie umowy o pracę a zasiłek macierzyński z tytułu urlopu ojcowskiego
... wniosek pracownika, przy czym urlop nie będzie trwał 2 tygodnie, a tylko 2 dni, ponieważ z dniem ustania stosunku pracy ustanie również prawo do urlopu ojcowskiego. Z przepisów Kodeksu pracy jasno bowiem wynika, że urlop ten przysługuje tylko pracownikom. Natomiast osoba ta nie straci prawa do zasiłku macierzyńskiego ...
-
Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany
... wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze, to za czas wszystkich tych urlopów ma prawo do zasiłku macierzyńskiego w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku. Od 2 stycznia 2016 r. w związku z włączeniem dodatkowego urlopu macierzyńskiego do urlopu rodzicielskiego ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... się następująco: ojciec dziecka składa w swoim zakładzie pisemny wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego bezpośrednio po terminie urlopu macierzyńskiego, który wykorzystała matka dziecka, pracownica u swojego pracodawcy składa pisemny wniosek w sprawie rezygnacji z urlopu macierzyńskiego, co najmniej 7 dni przed przystąpieniem do pracy; dołącza ...
-
Rodzina zastępcza a urlop macierzyński
... prawo do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Pytanie: Do jakiego okresu można złożyć wniosek do pracodawcy o udzielenie urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Pracownica jest rodziną zastępczą (2-letniego dziecka) od października 2009 r. W październiku 2010 r. złożyła wniosek o udzielenie urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego od ...
-
Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?
... udzielenie urlopu rodzicielskiego jednorazowo lub w podziale na maksymalnie 5 części. Trzeba jednak pamiętać, że jeśli rodzic nie wykorzysta urlopu rodzicielskiego przed 6. urodzinami dziecka, to wymiar tego wolnego przepada. Wniosek o udzielenie urlopu ...
Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, własna działalność, samozatrudnienie, urlop rodzicielski, urlop tacierzyński, urlop ojcowski, urlop ojcowski dla przedsiębiorcy, prawo do urlopu ojcowskiego, wymiar urlopu ojcowskiego, uprawnienia związane z rodzicielstwem, dziecko, składki ZUS dla przedsiębiorców, składka zdrowotna -
Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony
... urlopu macierzyńskiego (16 czerwca 2009 r.) ... urlopu wychowawczego, zamierzają jednocześnie skorzystać z takiego urlopu, to do wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego należy dołączyć pisemne oświadczenie drugiego z rodziców (opiekunów) o okresie, w którym zamierza on ten urlop wykorzystać. WAŻNE! W przypadku, gdy wniosek o udzielenie urlopu ...
-
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy ... nie straciła na wynagrodzeniu. Jeżeli natomiast po urlopie macierzyńskim złoży wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego na okres dłuższy niż 3 miesiące, można wypowiedzieć jej ...
-
Urlop rodzicielski
... . We wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego określa się termin zakończenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego, a w przypadku gdy wniosek dotyczy kolejnej części urlopu rodzicielskiego – termin zakończenia poprzedniej części tego urlopu oraz okres dotychczas wykorzystanego urlopu. Ponadto pracownik składający wniosek dołącza do wniosku pisemne ...
-
Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?
... dziecka, oświadczenie, że zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego nie został wcześniej pobrany z innego tytułu, wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego (co najmniej na 7 dni przed rozpoczęciem urlopu). Pracodawca, podobnie jak w przypadku zasiłku macierzyńskiego pobieranego za czas przebywania pracownicy na urlopie macierzyńskim ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015
... urlopu macierzyńskiego przypada wtedy ojcu dziecka, na jego pisemny wniosek. Przy udzielaniu urlopu macierzyńskiego i urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego tydzień urlopu odpowiada 7 dniom kalendarzowym. Jeżeli pracownica nie korzysta z urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu, pierwszym dniem urlopu macierzyńskiego ...
-
Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński
... na piśmie wniosek o udzielenie tego urlopu. Pracownik – ojciec dziecka może skorzystać z urlopu ojcowskiego, ale nie musi. Jeśli jednak złoży wniosek o jego wykorzystanie, pracodawca ma obowiązek urlopu tego udzielić. Odmienny charakter ma urlop udzielany ojcom na warunkach urlopu macierzyńskiego. Chodzi o tę część urlopu macierzyńskiego, którą po ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
... urlopu macierzyńskiego i z dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, proponuje się aby termin złożenia wniosku o udzielenie urlopu macierzyńskiego nie był krótszy niż 3 dni przed rozpoczęciem korzystania z takiego urlopu. W takim przypadku wymiar zasiłku dla urlopu ...
-
Zasiłek macierzyński: komu i w jakim wymiarze?
... o korzystaniu z urlopu rodzicielskiego, po porodzie lub przed zakończeniem urlopu macierzyńskiego. W sytuacji gdy pracownica nie później niż w ciągu 14 dni po porodzie złoży pisemny wniosek o udzielenie jej bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, a bezpośrednio po nim urlopu rodzicielskiego ...
-
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, rodzice często decydują się na skorzystanie z dodatkowego przywileju jakim jest urlop wychowawczy. Od początku roku 2016 wejdą w życie zapisy nowelizacji Kodeksu pracy, które wprowadzają korzystne dla rodziców zmiany w zakresie zasad udzielania i korzystania z tego rodzaju urlopu ...
-
Zasiłek opiekuńczy dla ojca
... wybrać zasiłek macierzyński. Ale żeby to mogło nastąpić, pracownica musi złożyć pisemny wniosek w sprawie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego, a pracownik ojciec dziecka musi również złożyć u swojego pracodawcy pisemny wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego na okres 9–17 czerwca. Do tego należy dołączyć zaświadczenie o pobycie matki ...
-
Plan urlopów pracowników
... urlopu nie ma charakteru dowolnego. Pracownik, który złożył wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego nieprzewidzianego w planie urlopów, nie może go wykorzystać bez wyraźnej akceptacji pracodawcy. Umieszczenie przez pracownika w planie urlopowym jedynie części przysługującego wymiaru urlopu ...
-
Ochrona pracy kobiet
... wymiaru urlopu, do którego pracownica w takiej sytuacji zachowuje prawo po porodzie. Podstawą do udzielenia pracownicy urlopu macierzyńskiego po porodzie jest wyłącznie zaświadczenie lekarskie o dacie odbycia porodu (wystawione według wzoru Mz/L-1) lub skrócony odpis aktu urodzenia dziecka. Wniosek pracownicy o udzielenie urlopu macierzyńskiego po ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
... takie podanie. We wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego określa się termin zakończenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego, a w przypadku, gdy dotyczy on kolejnej części urlopu rodzicielskiego - czas zakończenia poprzedniej części tego urlopu oraz jego dotychczas wykorzystany wymiar. Składając wniosek podwładny dołącza do niego pisemne ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... udzielenie urlopu okolicznościowego wiąże się z zachowaniem prawa do wynagrodzenia za okres urlopu okolicznościowego. Urlop udzielany jest na wniosek ...
-
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... urlopu macierzyńskiego, okres od dnia złożenia przez pracownika wniosków: o udzielenie urlopu macierzyńskiego lub jego części, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego albo jego części, urlopu rodzicielskiego lub jego części oraz urlopu ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
Urlop ojcowski tylko dla pracownika-ojca
... urlopu ojcowskiego stosuje się odpowiednio m.in. art. 1831 § 1 K.p., zgodnie z którym przy udzielaniu urlopu macierzyńskiego i urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego tydzień urlopu odpowiada 7 dniom kalendarzowym. W 2010 r. i 2011 r. urlopu ...
-
Urlop macierzyński przed porodem możliwy
... wniosek o urlop macierzyński przed porodem. Jednak korzystanie z części tego urlopu przed przewidywaną datą porodu jest uprawnieniem, a nie obowiązkiem pracownicy. Z tego względu pracownica powinna złożyć pracodawcy oświadczenie, że chce wziąć 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego ...
-
Urlop wypoczynkowy - obowiązki pracodawcy
... późniejszym. Rozpatrując wniosek pracownicy o udzielenie 5 dni urlopu zaległego i całego urlopu bieżącego pracodawca nie jest już jednak związany wskazanym przez pracownicę terminem. Wynika to z faktu, iż urlop, o jaki wnioskuje obecnie pracownica, nie byłby urlopem udzielanym bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, lecz przypadałby ...
-
Zasiłek macierzyński za urlop ojcowski
... w tej sprawie pisemny wniosek w terminie nie krótszym niż 7 dni przed dniem rozpoczęcia korzystania z tego urlopu. 2. Aby otrzymać zasiłek trzeba przedstawić dokumenty Za czas urlopu ojcowskiego przysługuje zasiłek macierzyński. Do wniosku o udzielenie urlopu ojcowskiego, w celu uzyskania zasiłku macierzyńskiego, pracownik jest obowiązany dołączyć ...
-
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... urlopu macierzyńskiego. Ma natomiast prawo, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, zrezygnować z jego pozostałej części i wtedy jest on udzielany pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko, na jego pisemny wniosek ...
-
ZUS Z-3 a urlop ojcowski
... (14 dni). Za okres urlopu ojcowskiego ojcu dziecka przysługuje zasiłek macierzyński. Udzielenie urlopu ojcowskiego i wypłata za okres tego urlopu zasiłku macierzyńskiego następuje na pisemny wniosek pracownika, zgłoszony do pracodawcy w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Przykład: Pracownik ojciec dziecka ...
-
Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września
... urlopu na żądanie, udzielenia 4 dni zaległego urlopu w terminie do końca września kolejnego roku. Przyczyny niezależne Udzielenie urlopu w terminie do końca września staje się niemożliwe np. w przypadku choroby pracownika lub urlopu macierzyńskiego. Pracodawca w tym przypadku nie ponosi żadnych sankcji za nieudzielenie pracownikowi zaległego urlopu ...
-
Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika
... , urlopu macierzyńskiego pracodawca jest obowiązany udzielić w terminie późniejszym. Powyższy przepis odnosi się do sytuacji, w której pracownik rozpoczął już wykorzystywanie urlopu, ... na wykorzystanie części urlopu wypoczynkowego w wybranym terminie. Nie ma przeszkód, aby zatrudniony złożył wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego bezpośrednio ...