organizacje pracodawców, (strona 14/15) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › organizacje pracodawców

Work-life balance polskich rodziców

... osób, które obecnie nie wychowują dzieci. ODPOWIEDŹ FIRM NA POTRZEBY RODZICÓW Organizacje na szczęście coraz chętniej otwierają się na potrzeby rodziców. Wiele ... jest pozyskanie i zatrzymanie wykwalifikowanego pracownika, oba scenariusze są dla pracodawców wyjątkowo niekorzystne. Dobrym pomysłem jest zatem umożliwienie pracownikom wychowującym dzieci ...

Tematy: praca zawodowa, rodzicielstwo, work-life balance, rynek pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej

... organizacji zatrudniających reprezentantów różnych pokoleń. W ciągu kolejnych trzech lat 45% pracodawców ma zamiar zaaranżować komfortowe przestrzenie biurowe. Co trzecia (34%) z organizacji ... użytkowników. W konkursie OFFICE SUPERSTAR poszukujemy i wyróżniamy właśnie takie organizacje, które z powodzeniem adaptują się do dynamicznych zmian, a ich ...

Tematy: powierzchnie biurowe, employer branding, wizerunek pracodawcy
Polska: wydarzenia tygodnia 42/2019

... w obecnej formie ten projekt nie ma także szans na poparcie przez opozycję. Jak wiadomo projekt został oprotestowany przez prawie wszystkie organizacje łączące pracodawców. Powtarzam; bez planowanej ustawy rząd nie ma szans na zrównoważony plan budżet na 2020 rok. Polski rząd ma problem ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Proptech: nowoczesne biuro narzędziem walki o kandydata

... jaką daje smartfon i aplikacje, dlatego zdecydowanie chętniej wybiorą miejsce pracy, które im tę wygodę zaoferuje. Nowe pokolenia konsumentów i pracowników zmuszają pracodawców oraz wynajmujących do zaakceptowania faktu, że technologia ma kluczowe znaczenie w miejscu pracy. - Pokolenie Z co prawda nie urodziło się ze smartfonem ...

Tematy: proptech, nowoczesne biuro, biuro, środowisko pracy, miejsce pracy
10 kroków, które ułatwią zatrudnianie cudzoziemców

... kadrowe to coś, o czym mówi coraz szersze grono pracodawców. W takich realiach firmy coraz częściej decydują się na zatrudnianie cudzoziemców. To ... organizacyjnych, które ułatwiłyby pozyskiwanie pracowników z zagranicy. Oto 10 zaproponowanych przez te organizacje rozwiązań. Statystyki pokazują, że na przestrzeni lat 2014-2018 polskie urzędy przyjęły ...

Tematy: rynek pracy, brak pracowników, zatrudnianie cudzoziemców, zatrudnienie cudzoziemca, legalizacja pracy, zatrudnienie obcokrajowca
Kto najczęściej podnosił wynagrodzenia? Branża IT dopiero na 3. miejscu

... pensji, jest gotowych na zmianę pracy. To istotny sygnał dla pracodawców, tym bardziej, że aż 83% niezadowolonych z zarobków specjalistów i menedżerów otrzymuje ... warunków zatrudnienia. Bezpośrednio z tym związane są podwyżki dla osób, które organizacje starają się zatrzymać, mając świadomość trudności w pozyskaniu odpowiednich specjalistów z rynku. ...

Tematy: zarobki w Polsce, wynagrodzenia pracowników, rynek pracy, wysokość wynagrodzenia
Pracownicze Plany Kapitałowe a plany emerytalne w innych krajach

... KiwiSaver. Pozwoli to na wyeliminowanie kosztów związanych z przestrzeganiem przepisu przez pracodawców związanego z rezygnacją osób zapisanych do programu. Więcej możliwości ... również możliwość wykorzystania planów kapitałowych jako narzędzie motywacji. Organizacje spotykają się z coraz większym problemem ze znalezieniem właściwych pracowników. ...

Tematy: Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK, system emerytalny, oszczędzanie na emeryturę, polski system emerytalny
5 sposobów na pozyskanie talentów. Elastyczny czas pracy to nr 1

... procentowe w porównaniu do 2014 roku. To prawdziwa rewolucja na rynku pracy. Organizacje, które będą w stanie zapewnić pracownikom elastyczny czas pracy, multiplikują swoje szanse ... pracy. Media społecznościowe o profilu biznesowym to „żyzny grunt” dla pracodawców i podstawowy punkt styku dla działań w ramach strategii social sellingu, employer ...

Tematy: praca zdalna, elastyczny czas pracy, czas pracy, work-life balance, rok 2020
Budżet domowy: poduszka finansowa potrzebna jak nigdy?

... do 100 zł bez podawania PIN. Swoje propozycje przedstawiły także organizacje zrzeszające firmy pożyczkowe – Związek Przedsiębiorstw Finansowych i Fundacja Rozwoju Rynku Finansowego. ... finansowego i program inwestycji publicznych. Gwarantowałby m.in. wsparcie pracodawców przy wypłacaniu wynagrodzeń pracownikom czy pomoc finansową samozatrudnionym ...

Tematy: finanse gospodarstw domowych, budżet domowy, oszczędzanie pieniędzy, inwestowanie pieniędzy
Tarcza antykryzysowa: jakie zmiany w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa?

... średnich przedsiębiorstw O pół roku przedłużono termin na zawarcie umowy o prowadzenie PPK dla pracodawców zatrudniających między 50 a 249 osób wg. stanu zatrudnienia na 30.06.2019 ... opłat abonamentowych W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, organizacje ZPAV, ZAiKS, STOART, SAWP, SFP i ZASP nie będą pobierały od ...

Tematy: tarcza antykryzysowa, pomoc dla przedsiębiorstw, zmiany w prawie, koronawirus, KSH
Młodzi programiści nie powinni narzekać. Oto powody

... szansą dla pracownika branży IT? Ankiety, w których wzięli udział przedsiębiorcy zrzeszeni w związku pracodawców i usług IT SoDA, pokazały, że niemal co 3. z respondentów nie odczuwa ... zatrudniać programistów z małym doświadczeniem. - Zwykle to średnie lub duże organizacje działające w prężnie rozwijających się sektorach, m.in. w e-commerce, usług ...

Tematy: programiści, branża IT, rynek pracy
Ile zarabia programista? Mniej niż oczekuje

... lokalizacja oraz specjalizacja. Nie jest zaskoczeniem, że na największą hojność pracodawców liczyć mogą seniorzy i eksperci, a więc osoby, które programowaniem trudnią się ... . Ale nie jest to jedyna opcja dla senior deweloperów. Organizacje potrzebują wąsko-specjalizowanych profesjonalistów. Prowadzą innowacyjne projekty: chmura, bezpieczeństwo ...

Tematy: wynagrodzenia programistów, programiści, zarobki programistów, rynek pracy, branża IT
Znajomość języków obcych gwarancją pracy nawet w kryzysie?

... , najczęściej niemiecki, francuski, hiszpański oraz włoski. Nie brakuje również pracodawców oferujących zatrudnienie specjalistom znającym węgierski, rumuński, chorwacki czy grecki. – ... specjalistę, z którego awansuje się na team leadera lub eksperta. Dodatkowo duże organizacje dają możliwość rotacji pomiędzy zespołami, co oznacza, że na przykład z ...

Tematy: rynek pracy, podwyższanie kwalifikacji zawodowych, znajomość języków obcych, języki obce, tendencje na rynku pracy
Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020

... efektywny, jeśli nie zostanie dobrze zakomunikowany. Badanie wykazało, że w tym aspekcie organizacje mają wiele do poprawy. Co prawda jedynie 5% badanych przyznało, że w ich ... indywidualnych. Jest to związane ze zbyt rzadką weryfikacją oferty benefitowej przez pracodawców. Badanie wykazało również, że w odczuciu pracowników, nawet jeśli firmy badają ...

Tematy: benefity pracownicze, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe
Rynek pracy: handlowcy w czasie COVID-19

... relacji on-line. Pandemia, czyli test dla handlowców Jednak nie wszystkie organizacje odnotowały straty w czasie pandemii. Dla niektórych przedstawicieli branży ... HRK. Podsumowaniom roku zawsze towarzyszą przemyślenia, które skłaniają do głębszej refleksji zarówno pracodawców, jak i kandydatów. Rok 2020 był wymagającym rokiem i z tym się zgodzi każdy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, handlowcy, handlowiec, praca w handlu, FMCG, przedstawiciel handlowy
Jaki będzie rok 2021 w HR?

... informować ich o sytuacji w firmie i w otoczeniu biznesowym. Dla większości pracodawców zwolnienia to ostateczność, zwłaszcza w przypadku doświadczonych pracowników, silnie związanych z ... prostu może nie przejść próby czasu. Lepiej radzą sobie te organizacje, w których członkowie zespołu mają większą swobodę i możliwość samodzielnego decydowania na ...

Tematy: HR, trendy HR, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, home office, praca w domu, praca z domu, komunikatory internetowe, Microsoft Teams, rok 2021
7 trendów na rynku biurowym w 2021 roku

... samopoczuciu i bezpieczeństwie pracowników, uzyskują większą efektywność niż pozostałe organizacje. Dbając o najbardziej wartościowych pracowników wiele organizacji będzie starało się ... coraz większym stopniu mogą wpływać na wyniki biznesowe firm. Część pracodawców od lat eksperymentowała z elastycznymi rozwiązaniami i oferowała pracę zdalną w ...

Tematy: biura, powierzchnie biurowe, wynajem biura, praca zdalna, home office, praca hybrydowa, rynek biurowy, koronawirus, elastyczne biura, bezpieczeństwo i higiena pracy
Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?

... w Polsce, wynikało, że największym wsparciem dla pracujących rodziców była wyrozumiałość pracodawców. Powszechna solidarność i spontaniczna potrzeba okazywania sobie pomocy, jakie panowały w ... zatrudnionych. Co więcej, analizy Great Place to Work® pokazują, że organizacje, które wcześnie dostrzegły, że rodzice są cennymi pracownikami oraz uruchomiły ...

Tematy: home office, praca zdalna, work-life balance, organizacja pracy, opieka nad dzieckiem, uprawnienia związane z rodzicielstwem, benefity dla pracowników
Transport: komunikacja miejska stanie przez pandemię?

... ekspert. W transporcie są ludzie nie do zastąpienia Według raportu Związku Pracodawców „Transport i Logistyka Polska” oraz PwC, szacunkowo na rodzimym rynku brakuje ... i ustawiacz. Jesteśmy w momencie permanentnej rekrutacji. Braki kadrowe dotykają zarówno organizacje działające w transporcie drogowym, jaki i morskim, lotniczym czy kolejowym, ...

Tematy: usługi transportowe, transport, transport publiczny, komunikacja miejska, branża transportowa, przewoźnicy
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?

... Wachlarz najbardziej potrzebnych obecnie kompetencji, zarówno z punktu widzenia pracodawców, jak i samych zatrudnionych jest zupełnie inny, niż miało to miejsce ... . Dzięki coraz bardziej rozbudowanym projektom rozwojowym, oferowanym przez różne organizacje oraz szerokiemu wachlarzowi dostępnych obecnie form, każdy zatrudniony, bez względu na własne ...

Tematy: szkolenia zawodowe, kursy zawodowe, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe, benefity pozapłacowe, kompetencje pracownika, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy
Zarobki programisty: ile płaci startup?

... ponieważ zawiera informacje, które mogą być przydatne zarówno dla pracodawców, jak i pracowników tego sektora. W młodych przedsiębiorstwach koszty osobowe często ... średnie zarobki na wybranym stanowisku Startupy, to młode, nowo tworzące się organizacje, które charakteryzują się pracą w dynamicznym środowisku i w elastycznych godzinach pracy. ...

Tematy: programista, wynagrodzenia programistów, zarobki programistów, zarobki w IT, startup, startupy, wynagrodzenia na stanowiskach IT
Ataki socjotechniczne - jak się bronić?

... przemysłowej, aż 69% polskich firm w 2021 roku doświadczyło ataku ze strony internetowych przestępców. Organizacje są narażone tym samym na utratę zaufania klientów, inwestorów oraz ... , oprogramowanie i działy IT nie wystarczą, aby odeprzeć ataki. W interesie pracodawców jest wyposażenie pracowników w wiedzę, która pozwoli ochronić ich samych, ale i ...

Tematy: ataki socjotechniczne, cyberataki, ataki hakerów, cyberprzestępczość, inżynieria społeczna, wyłudzanie danych, kradzież danych
Redukcja luki płacowej - jakie wyzwania?

... biorący takich urlopów. Dlatego właśnie kobiety częściej doświadczają uprzedzeń ze strony pracodawców i mają mniejsze możliwości, jeśli chodzi o znalezienie dobrze płatnej pracy. Mała ... (ang. inclusion) zwiększa prawdopodobieństwo na lepsze wyniki firmy o 8,9%. Z kolei organizacje, które dają kobietom takie same możliwości zatrudnienia jak mężczyznom ...

Tematy: luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa, kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, wynagrodzenia kobiet
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023

... uzgadniania porozumienia. Regulamin przyjmuje się także, gdy u pracodawcy nie działają organizacje związkowe. Wówczas jego postanowienia powinny być skonsultowane z przedstawicielami pracowników wyłonionymi ... zapewniających wszystkim pracownikom stanowiska pracy. Tylko czas pokaże czy nowe przepisy zachęcą pracodawców i pracowników do skorzystania z ...

Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia

... częściej mogą liczyć najmłodsi uczestnicy rynku pracy, jednak ważne jest, by organizacje nie zapominały o pracownikach z najdłuższym stażem. Ważne, by niezbędną pomoc zapewnić wszystkim ... . Tak zwana podwyżka inflacyjna zdecydowanie zachęca do aplikowania na oferty pracodawców, którzy ją oferują. Taką chęć deklaruje aż 76% respondentów. Z badań ...

Tematy: wynagrodzenia, zatrudnienie, rynek pracy, inflacja, zarobki Polaków, tendencje na rynku pracy
Sztuczna inteligencja na rynku pracy: obawy czy nadzieje?

... zainteresowanie, jednocześnie budząc wiele pytań – po stronie firm, ale też pracowników. Organizacje analizują, kiedy i w jak dużym stopniu będą musiały dopasować swoją ... wyprze ich z rynku pracy, że ich umiejętności i doświadczenie przestaną być dla pracodawców przydatne, że będą musieli porzucić profesję, którą lubią. Natomiast obecnie AI ...

Tematy: sztuczna inteligencja, nowe technologie, rynek pracy, kwalifikacje zawodowe, tendencje na rynku pracy, ChatGPT, branża IT, programiści, poszukiwane zawody
Nie ma obaw o brak pracy w finansach i nieruchomościach?

... . Dane wskazują na to, że w IV kwartale 2023 roku 32% pracodawców sektora finansów i nieruchomości znad Wisły deklaruje chęć powiększania zespołów, 6% z nich liczy się ... ciągle rozwijające się narzędzia sztucznej inteligencji mają potencjał do tego, by wesprzeć organizacje w tym zadaniu. IBM szacuje, że średni koszt naruszenia bezpieczeństwa danych na ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zatrudnienie, oferty pracy, praca w finansach, praca w nieruchomościach
5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy

... – samodzielnie, chyba że w zakładzie jest obecna organizacja związkowa lub organizacje, wówczas regulamin jest tworzony z ich udziałem. Jeżeli w ustalonym terminie nie ... normą – chociażby w branżach takich, jak IT czy marketing – coraz więcej pracodawców stoi przed koniecznością zawarcia w regulaminie pracy nowych elementów, jak: potwierdzanie ...

Tematy: regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracownika, prawa i obowiązki pracownika, warunki zatrudnienia, informacja o warunkach zatrudnienia, kodeks pracy, prawo pracy, regulamin pracy zdalnej
5 zasad tworzenia szkoleń w zakresie cyberbezpieczeństwa

... przypomną tę należącą do organizacji. Budowanie wiedzy z zakresu cyberbezpieczeństwa jest dla pracodawców bezdyskusyjną koniecznością. W tym przypadku zdecydowanie sprawdza się powiedzenie, że ... dana osoba faktycznie pracuje w danym miejscu. Nie bez przyczyny duże organizacje przydzielają karty dostępowe. Wtargnięcie osób z zewnątrz może zakończyć ...

Tematy: cyberbezpieczeństwo, bezpieczeństwo sieci, sieć firmowa, szkolenia pracowników, kursy i szkolenia
Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

... również liczba osób w wieku produkcyjnym. Do 2030 roku zasoby mają skurczyć się o 85 mln. Organizacje będą musiały zapełnić tę lukę, między innymi otwierając się na osoby wkraczające dopiero na ... Python jako obowiązkowy wymóg pojawił się w 82,4 proc. ogłoszeń AI. Jego znaczenie i docenienie przez pracodawców będzie tylko rosnąć – dodaje Tomasz ...

Tematy: oferty pracy, praca w IT, specjaliści IT, programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, wynagrodzenia programistów, języki programowania
81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024

... trend zrozumiały w kontekście spadku inflacji oraz niepewności gospodarczej, w jakiej muszą funkcjonować organizacje. Rosnące koszty prowadzenia biznesu realnie ograniczyły możliwości firm w kontekście zmian ... modyfikacjom. Wzrost wynagrodzeń na rok 2023 planowało bowiem 71 proc. pracodawców, natomiast finalnie na taki krok zdecydowało się 83 proc. ...

Tematy: podwyżki wynagrodzeń, podwyżka pensji, wysokość zarobków, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżka pensji, zarobki pracowników, rok 2024
Najnowsze trendy w rekrutacji: CV bez zdjęcia i listu motywacyjnego?

... rekrutacyjne. Wśród kandydatów wykształciły się pewne standardy i przyzwyczajenia, które nowoczesne organizacje muszą wdrażać, by być w stanie zawalczyć o pozyskanie i utrzymanie ... aplikacji, większa precyzja 37% badanych deklaruje, że szukając pracy, przesyła do pracodawców mniej CV niż przy poprzednich poszukiwaniach zatrudnienia. Widać jednak, że ...

Tematy: CV, pisanie CV, poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników, tendencje na rynku pracy, ogłoszenie o pracę
Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy

... osoba zdecydowała się zmienić zawód. To wyraźny znak dla pracodawców, zwłaszcza w kontekście coraz większej konkurencji o pracowników. Wystarczy spojrzeć obiektywnie, jak zmienił się rynek pracy w ostatnich 10-20 latach i pomyśleć, jak będzie wyglądał w kolejnych latach. Organizacje, które otworzą się na reskilling i będą wspierały pracowników ...

Tematy: zmiana zawodu, zmiana pracy, przekwalifikowanie zawodowe, przebranżowienie, reskilling, upskilling, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe pracowników, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sztuczna inteligencja, AI
Jak bardzo liczy się elastyczny czas pracy?

... mówi dr Nela Richardson, główna ekonomistka ADP. – Nasze badanie stanowi ważną lekcję dla pracodawców. Chociaż pracownicy lubią autonomię, jaką oferują elastyczne formy pracy, mają również ... w trybie zdalnym częściej mają poczucie, że są monitorowani przez swoje organizacje. Większość respondentów, niezależnie od trybu pracy, uważa, że monitorowane ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, czas pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

... koniecznością spełnienia określonych prawem wymogów. II. Zatrudnianie niepełnosprawnych – korzyści dla pracodawców i warunki ich uzyskania 1. Zwolnienie z PFRON Każdy przedsiębiorca zatrudniający ... rehabilitacyjne. Gminy, powiaty oraz fundacje, stowarzyszenia lub inne organizacje społeczne, których statutowym zadaniem jest rehabilitacja zawodowa i ...

Tematy: zatrudnianie osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, osoby niepełnosprawne, niepełnosprawni, pracownik niepełnosprawny, praca dla niepełnosprawnych, PFRON, obowiązki pracodawcy, zakład pracy chronionej