-
Bony towarowe są i będą opodatkowane PIT-em
... umowy o pracę, który jest opodatkowany. Od reguły tej występują jednak pewne wyjątki. I tak w art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wskazano, że zwalnia się od tego podatku wartość otrzymanych przez pracownika ...
-
Wdrożenie PPK z perspektywy pracodawcy
... zamysł ustawodawcy nie był taki, więc należy się spodziewać, że większość instytucji finansowych uzna te dane jako fakultatywne do zawarcia umowy. Niemniej jednak ze względu na dużą automatyzację procesów w PPK rekomendowane jest uzupełnienie tych danych. Nie podanie adresu mailowego przez pracownika może spowodować, że nie otrzyma ...
-
Kierowanie samochodem służbowym - jakie badania obowiązkowe?
... Samochód służbowy może być wykorzystywany przez pracownika na różnych zasadach, w zależności od ... umowy o pracę lub wykonująca pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę lub inny podmiot organizujący pracę, która w zakresie swoich obowiązków ma poruszanie się pojazdem służbowym, który nie ...
-
Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?
... bez wspomnianego zakazu. W przypadku zakazu konkurencji obowiązującego pracownika po ustaniu stosunku pracy takie odszkodowanie nie może być niższe nić 25% wartości wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed zakończeniem umowy o pracę. Należy wziąć pod uwagę okres analogiczny do tego, przez który ma obowiązywać zakaz konkurencji. W umowie ...
-
Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy
... pracownika był płacony przez ZUS, czy 100 proc. płatnego L4. Z propozycji wyborczych mogą nie ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy 31 VIII a emerytura nauczycielska
... przez nauczyciela Stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli tego terminu nie określono - w dniu zawarcia umowy. Czyli z dniem rozpoczęcia pracy przez nauczyciela powstaje stosunek pracy. Termin rozpoczęcia pracy powinien zostać określony przez ... którym zatrudnia się pracownika, nie nakładał się ...
-
Odliczenia od przychodu 2008: bilety okresowe
... umowy o pracę przysługują tzw. zryczałtowane koszty ... poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę, nie mogą przekroczyć łącznie 2.502 zł 56 gr za ... rocznym rozliczeniu podatku koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie poniesionych, ...
-
Rozliczenie delegacji krajowych
... przez pracownika (§ 7 ust. 1 rozporządzenia). Pracownikowi, któremu nie zapewniono bezpłatnego noclegu i który nie przedłożył stosownego rachunku, przysługuje ryczałt za każdy nocleg (trwający co najmniej 6 godzin pomiędzy 21.00 a 7.00) w wysokości 150 proc. diety (§ 7 ust. 2-3 rozporządzenia). Zwrot kosztów noclegu lub ryczałt za nocleg nie ...
-
Urlop wypoczynkowy a 50% koszty pracownicze
... przez pracownika, któremu przysługują te preferencyjne koszty, z urlopu wypoczynkowego. Podczas urlopu nie świadczy on bowiem pracy, skutkiem czego jest to, że nie wykonuje także żadnych twórczych działań, których efektem jest powstanie utworu w rozumieniu ustawy o prawie autorskim. Za ten okres nie ...
-
Rachunki powiernicze dla deweloperów w sześciu bankach
... przez pracownika banku przed każdą wypłatą powoduje, że rachunki powiernicze raczej nie będą tanie. Jedyny bank, który ujawnił swoje stawki podał, że otwarcie rachunku kosztuje 2 tys. zł w przypadku, gdy deweloper korzysta z kredytowania w tym banku. Jeśli deweloper nie ... umowy – przez osobę trzecią. Stronami umowy rachunku powierniczego są bank ...
-
Dodatek aktywizacyjny
... umowy o pracę bądź umowy cywilnoprawnej. Umowa taka powinna być potwierdzona za zgodność z oryginałem, np. przez pracodawcę bądź przez pracownika urzędu pracy. Zwykle wnioski można pobrać ze stron internetowych urzędów pracy, są one także dostępne w siedzibach urzędów. Wniosek taki można złożyć osobiście. Często osoby podejmujące zatrudnienie nie ...
-
Zaległe płatności a postępowanie windykacyjne
... nie upłynął okres przedawnienia roszczeń. W zależności od charakteru długu może on obowiązywać od 6 miesięcy (tak jak w przypadku zaciągnięcia i nieotrzymania kredytu lub pożyczki, do 10 lat (naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika ...
-
Miejsca pracy pod ochroną: propozycja rządu
... przez pracownika (pozostającego w gotowości do pracy) z przyczyn od niego niezależnych. Przestój ekonomiczny ma być wprowadzany przez ... nie spełnią warunków umowy (np. zwolnią pracownika), wykorzystają pomoc niezgodnie z przeznaczeniem albo nie zgodzą się na przeprowadzenie kontroli będą musiały oddać całą kwotę pomocy wraz z odsetkami. – Ustawa nie ...
-
Prawo autorskie a odpowiedzialność za wady oprogramowania
... przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej”. Najczęściej zatem umowa o stworzenie oprogramowania zawarta będzie nie ...
-
Kradzież w pracy: od nadużycia do przestępstwa
... zostały przyłapane na podjadaniu w pracy produktów spożywczych nie płacąc za nie. Kamera zamontowana przez przezornego pracodawcę w chłodni zarejestrowała, jak jedna z nich ... wypowiedzenia z winy pracownika w razie: Ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych; Popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o ...
-
Pozycjonowanie stron bez pułapek
... nie podejmie się prac nad zdjęciem filtru gdyż są one czasochłonne. Przy krótszych umowach właściwie przekreśla to, nie tylko szansę uzyskania zysku, ale również zwrotu zainwestowanych do tej pory środków. Filtry to kary nakładane na domeny automatycznie przez któryś z algorytmów Google, lub ręcznie przez pracownika ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... przez pracownika z samochodu służbowego do celów prywatnych, czy też umożliwiając rozliczenie przychodów i kosztów wynikających z korekty faktury w bieżącym okresie rozliczeniowym. Zmiany te nie ... i szkodliwy. Ze zbyt sztywnym prawem pracy firmy poradziły sobie stosując np. umowy na czas określony i cywilne. Doprowadziło to do segmentacji ...
-
Urlop wychowawczy 2016: co nowego?
... przez pracownika wniosku. Jeżeli rodzic zrezygnuje z urlopu, jest zobowiązany poinformować o tym pracodawcę nie później niż 7 dni przez ...
-
Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu
... wynagrodzenia brutto trafia, w tej czy innej formie, do państwa, a nie bezpośrednio do pracownika. W 2015 roku jednym z bardziej pozytywnych wydarzeń związanych z rodzimym ... , że są w stanie szybko wyegzekwować należności wynikające z umowy, czy ochronić się przez bezpodstawnymi roszczeniami. Często od wyniku sprawy sądowej zależy płynność finansowa ...
-
Twórca gry zarabia i płaci podatek od praw majątkowych
... podkreślił, że nie prowadził i nie prowadzi działalności gospodarczej. Według umowy, która łączy wnioskodawcę i ... nie stanowią inaczej. Stosownie do art. 74 ust. 3 prawa autorskiego, prawa majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie ...
-
Praca w Niemczech. Na co zwrócić uwagę?
... pracownika to poszukujący pracy, a nie pracodawcy dyktują warunki, to nie oznacza to jednak, że kandydat może osiąść na laurach. Nie inaczej jest w przypadku niemieckiego rynku pracy. Wprawdzie pracę w Niemczech oferuje wiele agencji zatrudnienia, ale to do nas należy sprawdzenie, czy nie zostaniemy wpuszczeni przez nie ...
-
10 powodów, dla których pracownik zwalnia się z pracy
... przez telefon okazały się dla mnie zbyt nużące – mówi Krzysztof. 5. Szef z niższymi kompetencjami Rekrutując, należy dobierać pracowników w taki sposób, aby nie przewyższali szefów kompetencjami. Układ, w którym pracownik ma dużo wyższe kompetencje od przełożonego, a jednocześnie mniej zarabia, jest źródłem frustracji pracownika ...
-
Unikaj frazesów, czyli jak tworzyć interesujące oferty pracy?
... pracownika, a to oznacza m.in. że walkę o kandydatów powinniśmy rozpoczynać już na poziomie ogłoszenia o pracę. Na tym polu pracodawcy mają jeszcze sporo do zrobienia. Tego przynajmniej dowodzi badanie zrealizowane przez OLX, z którego wynika, że oferty pracy w sekcji „Co oferujemy?” najczęściej nie ...
-
Dochód dziecka z tytułu udzielenia licencji na grę komputerową
... nie stanowią inaczej. Stosownie natomiast do treści art. 74 ust. 3 wskazanej ustawy, prawa majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie ... osobiście, np. umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Wobec powyższego, nieuzasadnione jest stawianie znaku ...
-
Kradzież towaru a prawo do odliczenia VAT
... nie przysługuje, i niewykorzystanych zgodnie z takim zamiarem do dnia tej zmiany, korekty podatku naliczonego dokonuje się w deklaracji podatkowej składanej za okresy rozliczeniowe, w których wystąpiła ta zmiana.(…) Jak wskazał Wnioskodawca w przedmiotowej sprawie mamy do czynienia z niedoborami spowodowanymi kradzieżą przez pracownika ...
-
Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek
... pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość ... umowy o pracę w firmie, w której powstała zaległość w składkach na ubezpieczenie społeczne w stosunku do Jej osoby. W 2020 r. zaległość ta została uregulowana przez płatnika. W momencie zapłaty przez płatnika ww. zaległych składek nie była już zatrudniona w tej firmie. Wnioskodawczyni nie ...
-
Nadużycia w firmach 2008
... firmy nadal nie ... przez nich organizacji. Przede wszystkim jakość przepisów prawa (50%), skuteczność wymiaru sprawiedliwości (44%) oraz przyzwolenie społeczne (38%)”. Wśród nadużyć o charakterze wewnętrznym najczęstsze to: nieuzasadnione zakupy, sprzeniewierzenie majątku firmy przez pracownika ... umowy przez pracodawcę oraz rozwiązanie umowy z ...
-
Staż z urzędu pracy a prawo do urlopu okolicznościowego
... na podstawie umowy o pracę. 2. Zamiast urlopu wypoczynkowego przysługują dni wolne Stażyście przysługuje natomiast zamiast urlopu jedynie prawo do dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Warto zauważyć, iż dni wolnych, na wniosek złożony przez pracownika, udziela pracodawca a nie starosta. Za ...
-
Tworzenie oprogramowania: wynagrodzenia a koszty firmy
... przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej. W przypadku zatem, gdy program komputerowy nie został nabyty lecz został stworzony przez pracowników jednostki na jej użytek, a w umowach o pracę nie ...
-
Prawo do nagrody jubileuszowej: jaki staż pracy?
... postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż ... umowy o pracę. Warto tutaj zauważyć, iż pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody, a jej wypłata następuje niezwłocznie po nabyciu przez pracownika ...
-
Warunki rezygnacji z urlopu macierzyńskiego
... umowy o prace, czy nie? Jakie ... nie było wątpliwości co do dopuszczalności skorzystania przez pracownicę z wcześniejszego przerwania urlopu macierzyńskiego, do swojego wniosku powinna dołączyć zaświadczenie pracodawcy zatrudniającego pracownika-ojca wychowującego dziecko, potwierdzające termin rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego przez tego pracownika ...
-
Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego
... umowy o pracę, czy nie? Jakie ... nie było wątpliwości co do dopuszczalności skorzystania przez pracownicę z wcześniejszego przerwania urlopu macierzyńskiego, do swojego wniosku powinna dołączyć zaświadczenie pracodawcy zatrudniającego pracownika-ojca wychowującego dziecko, potwierdzające termin rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego przez tego pracownika ...
-
Prywatny samochód: kilometrówka 2012
... kosztów używania przez pracownika w celach służbowych do jazd lokalnych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy, następuje na podstawie umowy cywilnoprawnej, ... uzyskania przychodu podatnik będzie mógł zaliczyć jedynie 1 681,60 zł (czyli nie więcej, aniżeli pozwala na to limit ustalony kilometrówką). Tak jest ...
-
Zawieszenie działalności firmy
... pamiętać, iż np. pozostawanie przez pracownika na zwolnieniu lekarskim czy urlopie wychowawczym nie powoduje ustania takiego stosunku, a co za tym idzie, przedsiębiorca nie ma prawnej możliwości skorzystania z instytucji zawieszenia. Osoby wykonujące pracę w ramach innego stosunku prawnego (np. na podstawie umowy zlecenia) nie są pracownikami i ich ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... Nie należy także obawiać się, że przez ... nie można opłacać pracownika ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]