-
Niska produktywność pracy to nie nasz problem?
... pracowników z Europy (w tym 1,3 tys. z Polski) wynika, że psuje ją przede wszystkim złe zarządzanie, o którym wspomina co czwarty badany. 20% respondentów winą obarcza niewydajne systemy i procesy (20 ...
-
5 nowych technologii, które zobaczymy w fabryce przyszłości
... dziwnego, że producenci starają się zastąpić pracowników etatowych maszynami. — Fabryka przyszłości będzie miała tylko dwóch pracowników: człowieka i psa. Zadaniem człowieka będzie ... elastyczności realizując krótsze serie produkcyjne. Nie dziwi więc fakt, że 20 proc. największych korporacji do 2021 roku ma powołać specjalne działy poświęcone drukowi ...
-
Jak będzie rozwijać się rynek biurowy w Warszawie?
... rola biura jako czynnika przyciągającego młodych pracowników. Mimo że luka podażowa jest dość spora (w I kw. br. do użytku oddano zaledwie 20 tys. mkw.), prognozy na ... pracowników. Biuro, zarówno jego aranżacja jak i lokalizacja nabierają jeszcze większego znaczenia niż dotychczas, stanowiąc jeden z głównym czynników rozpatrywanych przez pracowników ...
-
Pracownicy z Białorusi chcą pracować w Polsce. U siebie zarabiają przeciętnie ok. 1,8 tys. zł
... 20 - 39 lat, a ich odsetek wyniósł aż 62 proc. – Nasze dane wskazują, że również w 2020 r. Białorusini poniżej 40 r.ż. są najbardziej aktywni zawodowo w naszym kraju i to oni wybierają Polskę jako kierunek emigracji zarobkowej. Pod koniec sierpnia 2020 r. w grupie pracowników ... Mniej liczną grupę pracowników z Białorusi stanowią osoby poniżej 20 r.ż. ...
-
Rynek pracy specjalistów: podsumowanie 2021 nie wypada źle
... rozwój nowych trendów. Wyraźnie rosło zapotrzebowanie na pracowników IT i kompetencje cyfrowe, ale także na pracowników fizycznych czy specjalizacje wcześniej dotknięte przez ... aktywności pracodawców widoczny był w I półroczu – w II kwartale ukazało się aż o 20% ogłoszeń więcej niż w pierwszych trzech miesiącach 2021 roku. Liczba ofert rosła ...
-
Branża IT z rekordem: programiści przebierają w ofertach
... pracujący w trybie zdalnym mogli liczyć na wynagrodzenie na poziomie niemal 20 tys. PLN, pracujący w trybie stacjonarnym - ponad 18 tys. PLN. W porównaniu do ... okresu 2020 roku - miesięczne wynagrodzenie wzrosło o 4 tys. PLN (dla pracowników stacjonarnych) i 5 tys. PLN (dla pracowników zdalnych). Ci ostatni zarabiają średnio o 1211 PLN więcej, niż ...
-
Co zmieniła wyższa płaca minimalna?
... , które ponieść musi pracodawca. Nie inaczej jest w przypadku pracowników tymczasowych. Tu jednostkowy wzrost w pierwszym półroczu wyniesie ok. 15 proc. i ok. 20 proc. w drugim. W większości przypadków nie oznacza to jednak wstrzymania rekrutacji czy redukcji liczby pracowników, ale raczej zmiany formy zatrudnienia – z umowy zlecenie na ...
-
Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?
... wynagrodzeń w działach administracji i zakupów zależy od zakresu obowiązków, lokalizacji oraz doświadczenia pracowników. Asystenci działu mogą liczyć na propozycje w przedziale od 5 500 zł brutto w ... , otrzymują propozycje od 12 000 zł w mniejszych miastach do 20 000 zł w Warszawie. Dynamika wynagrodzeń Rok 2024 przyniósł wyraźne wzrosty oferowanych ...
-
Opodatkowanie pracy za granicą
... 01.2007 r. nr DD4-033-01542/JP/06/3885 Podatnik w zapytaniu co do opodatkowania dochodów swoich pracowników uzyskiwanych w innych państwach wyjaśnił, że są oni polskimi rezydentami ... z art. 14 ust. 2 polsko - brytyjskiej konwencji o unikaniu podwójnego opodatkowania z dnia 20 lipca 2006 r. bez względu na postanowienia ustępu 1 niniejszego artykułu, ...
-
KPP krytykuje wzrost płacy minimalnej
... musieli zwiększyć ich wynagrodzenia do wartości minimalnej od 1 stycznia 2008 r., natomiast dofinansowania do zatrudnienia tych pracowników wyliczane będą przez rok według wartości z grudnia 2007 r., a więc o ponad 20% niższej. Oznacza to, że wysokość dofinansowania nie będzie w istotny sposób pokrywała rzeczywiście poniesionych kosztów. Jeżeli ...
-
Wpłaty na PFRON a koszty uzyskania przychodu
... składek. Jednakże co do zasady pracodawcy zatrudniający minimum 25 pracowników, którzy nie osiągną wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych, obowiązani są opłacać miesięczne składki na PFRON. Pracodawcy dokonują takich wpłat w terminie do dnia 20 następnego miesiąca po miesiącu, w którym zaistniały okoliczności powodujące powstanie ...
-
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
... znaczenie w przypadku pracowników zatrudnionych w transporcie [w tym zbiorowym], jak i w przemyśle ciężkim). Zatem kwestia zachowania trzeźwości pracowników, mimo iż nie ... 2006 r., sygn. akt I PK 165/06, Pr. Pracy 2007/4/27). Z kolei w wyroku z dnia 20.11.1996 r., w sprawie o sygn. akt I PKN 14/96, OSNP 1997/12/218, Sąd Najwyższy stwierdził, że ...
-
Firma na karcie podatkowej w 2014 r.
... pracowników czy liczbą mieszkańców miejscowości, w której prowadzony jest biznes. Co należy zrobić, aby skorzystać z tej prostej formy opodatkowania? Otóż wystarczy złożyć w urzędzie skarbowym stosowny wniosek (wg wzoru ustalonego na dany rok podatkowy) w terminie do dnia 20 ...
-
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... 54 zł. Zgodnie z obwieszczeniem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 20 stycznia 2014 r. - przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z ... wynosi 0,10% podstawy wymiaru. Od początku 2010 r. pracodawcy zatrudniający pracowników w szczególnych warunkach lub w pracy o szczególnym charakterze (urodzonych ...
-
Działy HR przytłoczone sprawami administracji
... nie mają czasu na zadania związane z rozwojem i właściwym wykorzystaniem potencjału pracowników. Nasze badanie pokazuje, że podstawową przeszkodą jest brak odpowiednich narzędzi ... zarządzania kadrami deklaruje, że najczęściej korzysta właśnie z tego narzędzia, a dodatkowo blisko 20 proc. wskazuje, że pracuje głównie za pośrednictwem poczty ...
-
Dotacje unijne: 200 mln euro w ramach PolSEFF2
... 249 pracowników ... min. 20%): Inwestycje w wyposażenie, systemy i procesy umożliwiające beneficjentom zmniejszenie zużycia energii pierwotnej i/lub końcowego zużycia energii elektrycznej lub paliw lub innej formy energii. Inwestycje muszą charakteryzować się Wskaźnikiem Oszczędności Energii minimum 20%. Projekty termomodernizacyjne budynków (WOE: min ...
-
Jubileusz pracy: upominek dla pracownika z podatkiem od darowizny?
... 9 i 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w ... i 3 tej ustawy. Kwestia opodatkowania nieodpłatnych świadczeń otrzymywanych przez pracowników od pracodawców budziła wątpliwości po stronie pracowników oraz pracodawców i prowadziła do ...
-
Rynek pracy specjalistów 2015
... oraz Małopolska, a największy wzrost zapotrzebowania na pracowników zgłosiły średnie przedsiębiorstwa (od 51 do 250 pracowników). W minionym roku został pobity rekord, ... kątem dynamiki wzrostu wyprzedziło je województwo małopolskie, notując wynik na poziomie 20% wzrostu w porównaniu rok do roku oraz 9,7% udział w ogólnej liczbie ogłoszeń. Tuż za ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 6/2017
... dla biznesu, którego wzrost w minionym roku wyniósł blisko 20%. Rosnąca konkurencja sprawia, że w walce o klienta liczą się ... pracowników. W minionym roku znaczna większość pracowników pozytywnie określiła swoje doświadczenia z firmą i zadowolenie z pracy. Satysfakcja zespołu jest dla nas niezwykle ważna. Od niej uzależniona jest rotacja pracowników ...
-
KSSE już osiągnęła plan na 2017 rok
... koncern Ecotechnilin planuje wytwarzanie wyrobów z włókniny, włókna szklanego i materiałów tekstylnych dla przemysłu motoryzacyjnego. Inwestycja o wartości ponad 20 mln złotych i związana z zatrudnieniem 15 pracowników, będzie realizowana w wynajmowanych halach na terenie Podstrefy Tyskiej. Również kanadyjski Macro Molds (branża maszynowa) będzie ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
... , jak również specjaliści z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. OFERTA DLA OBECNYCH PRACOWNIKÓW Oprócz wyzwań związanych z pozyskiwaniem nowych pracowników na konkurencyjnym i wymagającym rynku, firmy zwiększają swoje wysiłki w celu zatrzymania obecnych – zwłaszcza najlepszych – pracowników. Jednym z rozwiązań, po które sięgają pracodawcy, jest ...
-
Upadłość firmy 2019. Wzrost o 4,5 proc., widać oznaki spowolnienia
... w strukturze wydatków (około 35 proc.) oraz znaczne niedobory pracowników, stanowiące podstawową barierę rozwoju usług transportowych przy wysokim popycie zarówno w Polsce, jak i Europie. Szacuje się, że 20 proc. czynnych kierowców osiągnęło już wiek emerytalny, a kolejne 20 proc. osiągnie barierę senioralną w ciągu dekady, zastąpienie ich ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2020
... na dopasowanie oferty do potrzeb starszych pokoleń pracowników, budowanie różnorodnych zespołów i przygotowanie zatrudnionych do nadchodzących zmian technologicznych. O raporcie Raport płacowy Hays jest zestawieniem poziomów wynagrodzeń dla specjalistów i kadry menedżerskiej w podziale na 20 specjalizacji. Uzupełniliśmy je wnioskami i komentarzami ...
-
Dlaczego 1/2 Polaków nie przystąpiła do PPK?
... pracowników. Od 1 stycznia 2020 PPK objął swoją działalnością również firmy zatrudniające 50 - 249 pracowników. Od 1 lipca 2020 obejmie firmy zatrudniające od 20 do 49 pracowników tak by docelowo od 1 stycznia 2021 objąć resztę pracowników ... (przyp. pracownicy wpłacają min. 2% swojej pensji, dopłata ze strony pracodawcy to min. 1,5%, a Skarb Państwa ...
-
Pandemia COVID-19 a rynek pracy w Polsce
... , ich utrzymanie– usługi, sektor publiczny i handel. Łatwiejsza rekrutacja pracowników, specjalistów jednak brak 68,6% firm nie odnotowało trudności w znalezieniu pracowników w ciągu ostatnich miesięcy. To blisko 20% więcej niż rok wcześniej. Z problemami w rekrutacji pracowników, zwłaszcza niższego szczebla, borykało się 28,2% firm. Łatwiejsze niż ...
-
Polski Ład wyeliminuje szarą strefę?
... pracowników informacji o nieprawidłowościach w warunkach ich zatrudnienia. Polski Ład ma to zmienić. Pracodawcy dopuszczającemu się nielegalnego zatrudnienia pracowników ... bezgotówkowy – obowiązki i sankcje Polski Ład walczy też z szarą strefą, ustalając sumę 20 000 zł jako kwotę graniczną, po przekroczeniu której wszyscy konsumenci zawierający ...
-
Contracting w branży IT: zamrożone zarobki, ale nie rekrutacje?
... zarobki w IT ulegną zmianie? Czy w 2024 roku firmy oczekują trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników? Miniony rok był bardzo dynamiczny i niejednoznaczny dla branży IT. Chociaż ... płacowej w branży, o czym świadczy również analiza strategii płacowej pracodawców. Aż 20 proc. firm IT deklaruje, że w roku 2024 oferowane wynagrodzenia pozostaną ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... 47,6% i 48,9%). Konsekwencje podwyżki płacy minimalnej Płaca minimalna ma wpływ na różne aspekty związane z wynagradzaniem pracowników. Każdy pracownik pracujący w porze nocnej otrzymuje dodatek, który wynosi 20% stawki godzinowej określonej przez płacę minimalną. Ponadto, wynagrodzenie za czas przestoju w firmie nie może być niższe ...
-
Podstawowa norma czasu pracy
... pracy Został omówiony w normach czasu pracy i jest najczęściej stosowany wobec pracowników, dla których nie trzeba wprowadzać szczególnego systemu czasu pracy. ... pracodawcy. Pracownikowi zatrudnionemu w porze nocnej przysługuje dodatek w wys. 20% stawki godzinowej wynikającej z najniższego wynagrodzenia. Zakazy zatrudniania: - bezwzględny - obejmuje ...
-
Kasy fiskalne 2007 - zwolnienia ze stosowania
... zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania 18 ex 74.2 Usługi architektoniczne i inżynierskie - wyłącznie usługi rzeczoznawstwa 19 74.5 Usługi rekrutacji pracowników i pozyskiwania personelu 20 74.6 Usługi detektywistyczne i ochroniarskie 21 74.7 Usługi sprzątania i czyszczenia obiektów 22 ex 74.83 Usługi sekretarskie i tłumaczenia ...
-
Lewiatan: sektor małych i średnich przedsiębiorstw 2007
... 20%. Z problemem korupcji ... pracowników. 11,5% MSP poszukujących pracowników nie znalazło ich do tej pory. Prawie jedna trzecia MSP potrzebujących pracowników szukała pracowników sprzedaży. Ponad 1/4 szukała różnego rodzaju specjalistów, a prawie 1/4 - wykwalifikowanych pracowników budowlanych. Najtrudniej było znaleźć wykwalifikowanych pracowników ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych po zmianach
... pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, natomiast wskaźnik zatrudnienia osób z uszczerbkami na zdrowiu wynosił 40%. 10% wszystkich pracowników musieli stanowić niepełnosprawni z I lub II grupą. Status ZPChr był uzyskiwany także przez placówki, w których min ...
-
Agencje pracy tymczasowej 2011
... Job 2,75% i Grafton 1,35%, People 1,15%. Poniżej jednego procenta: Kelly Services 0,20%, Reed 0,10%, IDES 0,05% i Work Force 0,05%. WYNIKI AGENCJI W ZAKRESIE ... pracowników do pracy za granicą widzimy, że najwięcej pracowników jest delegowanych do pracy w budownictwie prawie 46%, w usługach związanych z turystyką 21,66%, 17,34% wszystkich pracowników ...
-
Polscy przedsiębiorcy - ocena 2012 i prognozy 2013
... 50 punktów bazowych (do 3,75%) 32,9% w przedziale 50-100 punktów bazowych (3,75% do 3,25%) 20% w przedziale 100-150 punktów bazowych (3,25% do 2,75%) 8,6% w przedziale 150-200 punktów ... w firmie? 9,8% od 1 do 9 pracowników 16,9% od 10 do 49 pracowników 42,3% od 50 do 249 pracowników 31% powyżej 250 pracowników Jaka jest podstawowa działalność firmy? ...
-
Oferty pracy 2013: liderem branża IT
... pracowników były Finanse / Księgowość / Bankowość. Za nią uplasowały się oferty pracy dla sprzedawców oraz pracowników technicznych. Analiza pokazuje także spadek zapotrzebowania na pracowników administraji, obsługi klienta oraz niewyspecjalizowanych pracowników ... roku – ich liczba wzrosła o ponad 20% w porównaniu z I kwartałem ubiegłego roku. Branża ...