min 20 pracowników, (strona 7/24) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › M › min 20 pracowników

7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych

... takim jak wzrost grupy pracowników 50+ i związanej z tym liczby pracowników z niepełnosprawnościami nabytymi. Już ... orzeczeniem o niepełnosprawności na umowę o pracę przez okres min. 36 miesięcy, może otrzymać refundację ... zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Polsce wynosi niewiele ponad 20%. To pokazuje, że potencjał wynikający z aktywizacji ...

Tematy: praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni w pracy, zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
Praca w Polsce I-IX 2014

... w budownictwie (20,7%). Jednostki dysponujące wolnymi miejscami pracy najczęściej poszukiwały robotników przemysłowych i rzemieślników (22,1%), głównie robotników obróbki metali i mechaników maszyn i urządzeń, a także specjalistów (21,7%), operatorów i monterów maszyn i urządzeń (15,0%), głównie kierowców i operatorów pojazdów, pracowników usług ...

Tematy: praca, popyt na pracę, miejsca pracy, nowe miejsca pracy, wolne miejsca pracy, rynek pracy, aktualne oferty
Rynek pracy specjalistów V 2015

... dalszym ciągu najwięcej, bo aż 20% ofert ... pracowników – opublikowane przez nie oferty stanowiły niemal jedną trzecią ogółu ogłoszeń. Z kolei największy przyrost zapotrzebowania na pracowników odnotowały, porównując z majem 2014r., przedsiębiorstwa średnie (51-250 pracowników) i wyniósł on w maju 2015 r. 21,5%. Także po stronie pracowników ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Monitor Rynku Pracy X 2015

... także otwartość pracowników na zmiany. Badanie uwidoczniło również ciemną stronę polskiego rynku pracy - pomimo wielu zabiegów ze strony pracodawców i promowania integracji pracowników o różnych cechach ... Do 19 edycji włącznie próba w Polsce wynosiła 405 respondentów, od 20. edycji w Polsce próba badania została poszerzona blisko dwukrotnie (do ponad ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Najbardziej poszukiwane zawody 2015

... deficytu pracowników. Bezrobocie spada i rynek pracy przechyla się w kierunku kandydata, o którego z kolei coraz trudniej jest pracodawcom. Pomimo narastających problemów w pozyskaniu pracowników, ... (65%), Brazylia i Rumunia (61% w każdym). Polska (41%) plasuje się na 20. pozycji spośród 42 badanych krajów. W badaniu ManpowerGroup respondenci wskazali ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Najbardziej poszukiwane zawody 2016

... nowe praktyki HR, takie jak dodatkowe szkolenia i możliwość rozwoju dla obecnych pracowników. Pracodawcy w naszym kraju chętniej podwyższają też stawki wynagrodzeń (23%) i sięgają po wsparcie u wyspecjalizowanych firm doradztwa personalnego (20%). Poszukują również nowych, sposobów rekrutacji (14%). Korzystają też z nowych metod docierania ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Rynek pracy specjalistów 2016

... prawie 20% ... pracowników? W 2016 roku zapotrzebowanie na nowych pracowników najczęściej zgłaszały firmy zatrudniające powyżej 250 pracowników, które opublikowały łącznie 144 281 ofert pracy. Zbliżona liczba ogłoszeń pochodziła z przedsiębiorstw, w których pracuje od 51 do 250 osób (135 445 ofert) oraz tych zatrudniających od 11 do 50 pracowników ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Informatycy jak członkowie zarządów. Dlaczego odchodzili z pracy?

... dosyć wysoki na tle innych grup zawodowych (średnia w kraju wynosi -0,20), to zdecydowanie nie jest to ocena w pozytywna. Niski poziom autonomii w pracy. ... wynagrodzeń, ale również jego postrzegania przez pracowników. Badania w konkretnych firmach często wykazują, że uwagi pracowników dotyczące np. dyskryminacji płacowej są nieuzasadnione, ...

Tematy: informatycy, zadowolenie z pracy, satysfakcja z pracy, motywacja do pracy, praca w branży IT
Rynek pracy specjalistów I 2017

... na specjalistów IT (20% rok do roku), nieruchomości ... pracowników w styczniu? W styczniu najczęściej zapotrzebowanie na nowych pracowników zgłaszały firmy zatrudniające powyżej 250 pracowników – opublikowały one łącznie 13 557 ofert pracy. Niemal równie często rekrutowali pracodawcy w firmach średnich (zatrudniających od 51 do 250 pracowników ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Rynek pracy specjalistów 2018

... wzrost zapotrzebowania na specjalistów z obszarów technicznych, m.in. budownictwa (23%), produkcji i inżynierii (po 21%) oraz logistyki 20% i nieruchomości – 18%. Przydatne linki: Oferty pracy Warto zwrócić uwagę na pracowników fizycznych (ujętych ogólnie, w ramach różnych specjalizacji). Łącznie kierowane było do nich 12% ogłoszeń na Pracuj ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Co jest powodem rezygnacji z pracy?

... pracowników to nie tylko pensja, ale premie, narzędzia motywacyjne i benefity. Przemodelowanie systemu, tak aby był bardziej przejrzysty, sprawiedliwy i powiązany z faktycznymi rezultatami pracowników ... odpowiednio od 11 do 15 i 16 do 20%. Zaledwie 4% pracujących za gwarancję stabilności zatrudnienia jest w stanie oddać z ponad 20% wynagrodzenia. Co ...

Tematy: rynek pracy, rotacja pracowników, zmiana pracy, rezygnacja z pracy
Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?

... zapotrzebowaniu na specjalistów IT, firmy będą musiały otworzyć się na pracowników z Europy Wschodniej i Azji. Będzie to wyzwanie nie tylko w wymiarze komunikacyjnym i kulturowym ... W 2020 r. najbardziej wzrosły zarobki proponowane w Lublinie - 25 proc. w dolnych widełkach i 20 proc, w górnych - oraz we Wrocławiu - odpowiednio 25 proc. i 15 proc. Na ...

Tematy: branża IT, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, praca w IT, specjaliści IT, programiści, programista, tester oprogramowania, wynagrodzenia programistów, benefity pracownicze
Najbardziej poszukiwane zawody w 2021 roku

... pracowników, by utrzymać się na rynku. Tylko w kwietniu 20 milionów osób w Stanach Zjednoczonych zostało bez pracy. W 2021 roku, gdy sytuacja uległa poprawie, organizacje rozpoczęły uzupełnianie niedoborów pracowników. Payscale postanowił porównać sektory, w których wynagrodzenia wzrastały najszybciej. Skupił się na relacji odejść pracowników ...

Tematy: zawody, poszukiwane zawody, najbardziej poszukiwane zawody, najlepiej opłacane zawody, ranking zawodów, Payscale
Pracownik produkcji przemysłowej potrzebny od zaraz. Kogo szukają firmy?

... stanowisk specjalistami sprzedaży i marketingu (20%). Obecna sytuacja na rynku stawia przed produkcją przemysłową spore wyzwania. Najnowszy raport ManpowerGroup wskazuje, że prawie ośmiu na dziesięciu pracodawców z branży produkcyjnej zmaga się z zatrudnieniem niezbędnej liczby pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. Niestety, w związku ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, redukcja etatów, produkcja przemysłowa, plany pracodawców, zatrudnienie, oferty pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, branża produkcyjna, sektor produkcyjny, produkcja, firmy produkcyjne
Gry komputerowe: gdzie podąża rynek i co go napędza?

... , szkolenia pracowników (np. policji, czy wojska), czy też trenowania umiejętności kognitywnych przez osoby starsze – mówi Bazyli Pietraszewski. Jak utrzymać pracowników Sektor ... branży gamingowej z 12 krajów Europy, USA i Azji, od firm o przychodach powyżej 20 mln USD do podmiotów osiągających przychody powyżej miliardów dolarów. Badaniem objęto ...

Tematy: branża gier, rynek gier, producenci gier komputerowych, rynek gier komputerowych, metaverse, nowe technologie
Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło ... miejscu pracy. Propozycja ta, będąca odpowiedzią na rosnącą skalę problemu, jest ambitnym krokiem w stronę zwiększenia ochrony pracowników, ale równocześnie może stanowić nowe wyzwania interpretacyjne i operacyjne dla pracodawców. Dlaczego zmiany są konieczne? ...

Tematy: mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, mobbing w miejscu pracy, nękanie psychiczne, dyskryminacja pracownika, naruszenie praw pracowniczych, nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy
Jakie podatki w firmie?

... rodzaju, - liczby mieszkańców gminy, na terenie której jest ona prowadzona, - liczby zatrudnionych pracowników. Raz w roku ustala ją urząd skarbowy w formie decyzji. Przedsiębiorca ... formą rozliczenia z fiskusem jest również ryczałt ewidencjonowany. Podatek ten (w wysokości 20 proc., 17 proc., 8,5 proc., 5,5 proc. lub 3 proc. - w zależności od ...

Tematy: formy opodatkowania, podatki, podatek od firm, VAT, CIT, PIT
Niska jakość usług w sklepach obuwniczych

... obsługi w sklepach pod kątem kultury i kompetencji pracowników. Najbardziej rzucającym się w oczy problemem był brak powitania. W aż 70,6% przypadków nikt z pracowników sklepu nie zareagował na pojawienie się klienta ... z 21 marek przeprowadzono od 3 do 6 wizyt testowych w wytypowanych salonach. W sumie sprawdzono 85 punktów w 20 miastach. Termin ...

Tematy: obsługa klientów, lojalność klientów, relacje z klientem, preferencje konsumentów
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych od 16 VII reguluje KP

... przez pracowników określa od 16 lipca 2010 r. Kodeks pracy. Jak należy postępować od 11 kwietnia do 15 lipca 2010 r.? Do pracowników, którzy rozpoczęli ... 103, poz. 472), w tekście: rozporządzenie – nie obowiązuje od 11 kwietnia 2010 r. Ustawa z 20 maja 2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ...

Tematy: kwalifikacje zawodowe pracowników, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje pracowników, kwalifikacje, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Koniunktura przemysłowa IV 2011

... 70% jako wystarczające, a 14% jako zbyt małe (przed rokiem odpowiednio: 20%, 68%, 12%). Wykorzystanie mocy produkcyjnych zgłaszane przez przedsiębiorców w kwietniu ... będą rosnąć szybciej niż prognozowano przed miesiącem. Liczba zatrudnionych pracowników może rosnąć szybciej niż przewidywano w marcu. W kwietniu spośród badanych przedsiębiorstw 0,3% ...

Tematy: handel, budownictwo, koniunktura gospodarcza, sprzedaż, przemysł, usługi
Koniunktura przemysłowa VI 2011

... plus 3 (przed miesiącem plus 4). Poprawę koniunktury sygnalizuje 19% (w maju 20%) badanych przedsiębiorstw, a jej pogorszenie, podobnie jak przed miesiącem, 16%. Pozostałe ... w maju. Sygnalizowany jest wzrost bieżących i przyszłych cen usług. Liczba zatrudnionych pracowników może rosnąć w dużo szybszym stopniu niż przewidywano przed miesiącem. Odsetek ...

Tematy: handel, budownictwo, koniunktura gospodarcza, sprzedaż, przemysł, usługi
Koniunktura przemysłowa VIII 2011

... firm krajowych (51% w sierpniu br., 49% przed rokiem). W skali roku najbardziej wzrosło znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 12% do 20%). W sierpniu wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury w sekcji zakwaterowanie i gastronomia kształtuje się na poziomie 0 (w lipcu plus 4). Poprawę koniunktury odnotowuje ...

Tematy: handel, budownictwo, koniunktura gospodarcza, sprzedaż, przemysł, usługi
Więcej specjalistów w pracy tymczasowej

... dla firm jak i pracowników. Niebieskie kołnierzyki - Białe kołnierzyki 1:0 W krajach zachodniej Europy rynek pracy tymczasowej w większości stawia na pracowników sektora usługowego. ... szanse pracowników na rynku pracy. Już dziś w Polsce blisko 20 proc. osób pracujących za ich pośrednictwem znajduje stałe zatrudnienie. Ponadto, aż 60 proc. pracowników ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, rynek pracy tymczasowej, zatrudnianie pracowników, specjaliści
Koszty na przełomie roku podatkowego

... . 22 ust. 6ba updof i art. 15 ust. 4g updop). 1.1. Wynagrodzenia pracowników Również składki na ubezpieczenia społeczne, w części finansowanej przez płatnika ... fundusz szkoleniowy, którego możliwość tworzenia w ciężar kosztów przewiduje ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69, ...

Tematy: koszty podatkowe, prawa podatnika, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, obowiązki pracodawcy
Deklaracja PIT-4R za 2011 r. do 31 stycznia 2012

... pracowników za grudzień 2011 r. Termin wpłaty tej zaliczki na konto urzędu skarbowego, to 20 stycznia 2012 r. (w myśl ogólnej zasady, zgodnie z którą płatnik ma obowiązek dokonać wpłaty pobranej zaliczki na podatek w terminie do 20 ... gdzie indziej wykazywane są zaliczki od wynagrodzeń pracowników i gdzie indziej zaliczki od wypłaconych stypendiów. ...

Tematy: PIT-4R, rozliczenia roczne, deklaracje podatkowe, podatek dochodowy, rozliczenia podatkowe
Zarobki w sektorze publicznym w 2012 roku

... - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Znakomita większość pracowników sektora publicznego otrzymuje podobne wynagrodzenie. Połowa pracowników otrzymuje wynagrodzenie wyższe od 3 000 PLN brutto, a mniej więcej 20% osób zarabia powyżej 4 600 PLN. Warto jednak zaznaczyć, że najczęściej przyznawane ...

Tematy: wynagrodzenia w sektorze publicznym, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zarobki, płace w sektorze publicznym, sektor publiczny
Monitor Rynku Pracy X 2014

... pracy (22%). Trzecią przyczyną rotacji były przyczyny osobiste (np. zmiana miejsca zamieszkania, choroba itp.), zadeklarowane przez 20% badanych. „Sygnałem, że subiektywnie postrzegana sytuacja pracowników się poprawia byłby rosnący odsetek zmieniających pracę, którzy jako przyczynę podają potrzebę zmiany i poszukiwanie lepszych warunków. Tego ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Karta podatkowa 2015: stały podatek przy dużych dochodach

... wzoru). Czas na to jest do 20 stycznia danego roku podatkowego (a więc w naszym przypadku do 20 stycznia 2015 r.), zaś jeżeli firma miałaby powstać w ... w przypadku zatrudniania pracowników prowadzenie ewidencji zatrudnienia a także rozliczanie zaliczek na podatek dochodowy oraz składek ZUS od uzyskiwanych przez tych pracowników przychodów (wynagrodzeń ...

Tematy: podatek dochodowy, działalność gospodarcza, forma opodatkowania, własna firma, podatek od firmy, rok 2015, karta podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, skala podatkowa
Awans oczami pracownika

... pracowników, którym dano szansę wspięcia się na kolejny szczebel kariery. Dla 3/4 a nich awans miał również wymierny skutek w postaci wyższej pensji. W 23 proc. przypadków podwyżka sięgała 10 – 20 ...

Tematy: kariera zawodowa, rozwój zawodowy, awans, rynek pracy
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2014 i prognoza I kw. 2015

... gospodarcze w Polsce. Warto przypomnieć, że rok wcześniej optymistów było prawie 20 proc. Równocześnie znacznie więcej firm wskazało, że sytuacja gospodarki ... więcej firm zamierza zatrudniać niż zwalniać pracowników. Pracodawcy chętniej też niż kwartał wcześniej będą inwestować w kompetencje swoich pracowników. Więcej też firm będzie ponosić ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Dyrektorzy finansowi: prognozy I poł. 2015 r.

... sytuacji) odrobił straty i powrócił do poziomu +40 (pół roku temu było to +20). Jednak 18 proc. CFO ocenia perspektywy finansowe swoich firm bardziej ... tym obszarze kompetencyjnym wskazuje 41 proc. CFO). Jednocześnie pogłębia się niedostępność pracowników na stanowiskach niższego szczebla (w drugim półroczu 2014 roku 23 proc. CFO widziało trudność ...

Tematy: zarządzanie firmą, dyrektor finansowy, rola dyrektora finansowego, kadra zarządzająca, CFO, badania firm
Monitor Rynku Pracy XII 2015

... . I podczas, gdy sytuacja ta dotyczy wszystkich szczebli zatrudnienia, to w zakresie pracowników niskowykwalifikowanych, zmiany te są mniej spektakularne i w tym sensie mniej satysfakcjonujące. Ich ... Do 19 edycji włącznie próba w Polsce wynosiła 405 respondentów, od 20. edycji w Polsce próba badania została poszerzona blisko dwukrotnie (do ponad 800 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2016
Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia

... te zmiany muszą zostać zawarte w informacjach o warunkach zatrudnienia dołączanych do umów pracowników czasowych. Nie wszystkim czasowym pracownikom Pracodawcy zatrudniający na powyższych ... pracodawca nie musimy teraz zmieniać tej informacji. Taka konieczność pojawi się najpóźniej 20 sierpnia 2016 r., bowiem tego dnia upłynie 6 miesięcy od 22 ...

Tematy: informacja o warunkach zatrudnienia, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony, kodeks pracy, umowy terminowe, rok 2016
Sektor MŚP: ocena II kw. 2016 i prognoza III kw. 2016

... pracowników. Jednocześnie stopniał odsetek ankietowanych przewidujących, że sytuacja w Polsce pogorszy się. W relacji do ostatniego pomiaru oznacza to regres o 2,8 pkt. proc., (wówczas analogicznie twierdziło 23 proc. dziś – 20 ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Sektor MŚP: ocena III kw. 2016 i prognoza IV kw. 2016

... rejestrowanych w ciągu ostatnich lat. Kupować będą głównie firmy zatrudniające 50 – 249 pracowników oraz przedsiębiorstwa z branży transportowej i hotelarskiej. Obszary, w których już dziś ... prognozowało prawie 40 proc. badanych, w lipcu – 33,2 proc., a w październiku już 20,2 proc. (spadek o 19 pkt. proc. wobec drugiego kwartału i o 13 pkt. proc ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP