-
Kiedy zapłata za godziny nadliczbowe?
... r. Krzysztof D. w niektórych dniach pracował poza normalnymi godzinami pracy. W związku z tym w pozwie złożonym do sądu pracy przeciwko spółce pracownik zażądał zapłaty ok. 24 tys ... Pracownik twierdził przed sądem, że pracodawca nie zrekompensował mu pracy w nadgodzinach przez udzielenie dni wolnych od pracy i nie wypłacał dodatku za pracę nocną. ...
-
Praca w dni wolne
... taką pracę dnia wolnego od pracy. Naruszony bowiem zostanie zakaz planowania pracy w dnu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy. Jeżeli jednak pracodawca nie chce wyznaczać stałego dnia wolnego z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy Ministerstwo Pracy stoi na stanowisku, iż wystarczy ...
-
Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?
... 20 zł dzieląc dzienną stawkę przez liczbę godzin pracy dobowej normy czasu pracy w celu otrzymania stawki za godzinę ... godz. = 2563,65 zł Za 211 godzin niewykorzystanego urlopu pracownik powinien otrzymać zatem kwotę 2563,65 zł. Podstawa prawna: art. 80, art. 171 § 1 Kodeks pracy § 8, § 11, § 15, § 16, § 17, § 18, § 19 rozporządzenie Ministra Pracy ...
-
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... przede wszystkim w branży informatycznej i budowlanej, oraz w przypadku wyjazdów do pracy za granicą. Kontrakt zwykle jest odmianą umowy zlecenia lub może ... mamy do czynienia ze swobodą w kształtowaniu zapisów (ilość dni urlopowych, czas pracy, sposoby rozwiązania kontraktu, czas jego obowiązywania). Pracownik może wynegocjować liczne przywileje ...
-
Godziny ponadwymiarowe niepełnoetatowca
... etatu do otrzymania dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, powinieneś określić: powyżej wymiaru czasu pracy obowiązującego pracownika niepełnoetatowego, poniżej maksymalnego wymiaru pracy wynikającego z pełnego wymiaru czasu pracy. Co zakwestionuje PIP? Część pracodawców pisze, że uprawnienie do dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych ...
-
Rosną zarobki pracowników tymczasowych
... o 5,5 proc. więcej niż w 2010 roku, a osoby roznoszące ulotki zarobiły za godzinę pracy aż o 7,6 proc. więcej. Najniższy wzrost stawki godzinowej nastąpił w wynagrodzeniach hostess, ... województwach wielkopolskim oraz w łódzkim. W tych regionach średnia stawka za godzinę pracy wynosiła 10,70 zł brutto. Z kolei przy pracach inwentaryzacyjnych w ...
-
Narodowy Spis Powszechny 2011 - wyniki
... kwietnia do 30 czerwca 2011r. według stanu w dniu 31 marca 2011 o godz. 24.00. Ramy tematyki spisu ludności i mieszkań w 2011 roku, zakres, formę, ... spośród ogółu aktywnych zawodowo (czyli pracujących lub poszukujących pracy i gotowych do jej podjęcia) – miała problemy z zatrudnieniem/znalezieniem pracy (stopa bezrobocia – 12,9%). W tym samym okresie ...
-
Praca w dniu wolnym - należy się rekompensata
... pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Z przywołanego wyroku wynika, że za pierwszych 8 godzin pracy w dniu dla pracownika wolnym od pracy z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy ... 19 maja br. przez 11 godzin od godz. 700 do 1800. W zamian za pierwsze 8 godzin pracy pracodawca powinien wyznaczyć w porozumieniu z ...
-
Dwa dodatki za pracę w niedzielę i święto
... dnia wolnego za dozwoloną pracę w niedzielę i święta i dojdzie do przekroczenia średniotygodniowej normy czasu pracy, powinien zapłacić 2 dodatki. Podobnie twierdził Departament Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Konsekwencją takiego twierdzenia jest obowiązek wypłacenia pracownikowi obok normalnego wynagrodzenia także dwóch ...
-
Wadliwie wykonana praca to bezpłatne nadgodziny
... one ustalane w KP, ale mogą również wynikać z umowy, układu zbiorowego pracy czy regulaminu pracy. Zgodnie z art. 129§1 KP czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Przekroczenie tygodniowej czy pięciodniowej ...
-
Ugoda sądowa i odszkodowanie dla pracownika z podatkiem PIT
... i 100 zł tytułem odprawy z ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Kwotę tę wnioskodawca wypłacił w maju 2012 r. ... 1 cyt. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty ...
-
Zaległy urlop: negatywne skutki
... , aby wrócić z dużym zapasem energii i wspomnieniami na całe życie. Agnieszka Janowska, radca prawny, dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo (a najpóźniej ...
-
Telepraca: przemyśl zanim ją podejmiesz
... Kancelarii Radców Prawnych Sp. P. – Chodzi tu w szczególności o zapisy dotyczące rodzaju pracy, czasu pracy czy wynagrodzenia. Dodatkowo umowa powinna zawierać zapis mówiący o tym, że mamy ... . Telepraca daje pracownikom więcej swobody i możliwość pracy „ z domu”, z drugiej jednak strony wymaga od zatrudnionych dobrej dyscypliny pracy i motywacji. Ten ...
-
10 sposobów na zmotywowanie pokolenia Y
... , aby żyć. Biorąc to pod uwagę, pracodawca powinien zadbać o elastyczne warunki pracy, np. możliwość pracy zdalnej, czy nienormowany czas pracy. Warto pokazać pracownikom, że wspieramy ich pasje i styl życia, umożliwiając równoważenie czasu pracy i życia prywatnego. 7. Rozwój pracownika Generacja Y traktuje często swoją pracę jako kontynuację ...
-
Work–life balance, czyli trudna sztuka równowagi
... zadowolenie we wszystkich ważnych dla funkcjonowania człowieka obszarach. Umiejętność łączenia pracy, rodziny i pasji tak, by tworzyły uzupełniającą się całość to duża sztuka ... ma też życie ,,pozaetatowe”. Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej, udogodnienia dla rodziców, minimalizowanie czasu pracy ponad normę to tylko niektóre dowody na ...
-
Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba?
... macierzystych. Polskie prawo również w pewnym zakresie reguluje kwestię zwolnień grupowych, jednak wskazany w ustawie obowiązek współpracy z powiatowym urzędem pracy przy redukcji ponad 50 miejsc pracy, zwykle przynosi marne skutki. Rośnie jednak świadomość co do tego, że profesjonalny outplacement nie jest rozwiązaniem przeznaczonym wyłącznie ...
-
Pracownik a wezwanie do sądu
... jest wziąć dzień urlopu? Niekoniecznie. W Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, ustawodawca wskazał, iż pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od pracy na czas niezbędny do stawienia się na wezwanie ...
-
13 miesięcy – tyle trwa rok polskiego przedsiębiorcy
... odpoczynku, bo już kolejne przynoszą ze sobą wydłużenie tygodniowego czasu pracy. Tyle że o ile w przypadku pracowników najemnych są to stosunkowo niewielkie wartości (zwykle ... nawet czterech godzin tygodniowo. Jeszcze więcej czasu przedsiębiorcy spędzają w pracy w lecie – ich tydzień pracy trwa wtedy średnio nawet 46 godzin, podczas gdy w przypadku ...
-
Jest praca za granicą. Nawet w Islandii
... branżach jak przetwórstwo, hotelarstwo i gastronomia, a także budowlanka. Pomimo, że wakacje są już na półmetku europejski rynek pracy ciągle oferuje wiele interesujących propozycji zatrudnienia. O dorywczej pracy za granicą powinny pomyśleć zwłaszcza te osoby, które chcą w krótkim czasie podreperować swój budżet. Przydatne w tym przypadku ...
-
Bezrobocie rekordowo małe, ale problemy nadal duże
... czym konsekwentnie malała. Przedsiębiorstwa w Polsce oferują teraz zdecydowanie więcej ofert pracy niż przed rokiem. Poprawiła się też ogólna kondycja krajowej ... w tak sprzyjających okolicznościach nie odczuli poprawy sytuacji na krajowym rynku pracy - komentuje analityk Cinkciarz.pl. - Przecież staramy się dogonić najbardziej rozwinięte gospodarki ...
-
Outplacement nie taki zły. Komu i jak pomaga?
... lokalną społeczność. - Z naszych doświadczeń wynika, że krótkoterminowo oferta takiego programu nie tylko zmniejsza absencję zwalnianych pracowników w ostatnich miesiącach czy tygodniach pracy, ale ma także pozytywny wpływ na poziom ich motywacji i zaangażowania do końca zatrudnienia. Outplacement maksymalizuje więc szansę na osiągnięcie założonych ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 37/2017
... najważniejsze, że chodziło o naładowanie akumulatorów, tymczasem sama myśl o pourlopowym powrocie do pracy wywołuje lęk. Czy znacie ten stan? Przyszłość Hiszpanii decyduje się ... naładowanie akumulatorów, tymczasem sama myśl o pourlopowym powrocie do pracy wywołuje lęk. Czy znacie ten stan? Powrót do pracy po urlopie Post holiday blues, czyli ...
-
Gabinet Cieni BCC: są nowe rekomendacje dla rządu
... pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC 1. Należy przypomnieć i powtórzyć zgłoszony wcześniej postulat, aby Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, tworząc plany pracy ... że posłowie na Komisji Infrastruktury zapoznawali się z poprawkami o godz. 10.00, a wieczorem, w trzecim głosowaniu, ustawa ...
-
2 tys. godzin w firmie. Co wpływa na duże zaangażowanie w pracę?
... , wskazując najczęściej na dwie przyczyny. Najważniejsza okazała się dobra atmosfera w pracy, na którą wskazało 65 proc. ankietowanych. Istotne okazuje się ... Wonga pokazało także, że co innego motywuje do pracy młodszych, a co innego starszych pracowników. Dobrą atmosferę w pracy doceniają przede wszystkim osoby z trzech grup wiekowych: 45-55 ...
-
Jak zastopować przyrost umów zleceń w Polsce?
... sformułowana oraz nieudolnie implementowana idea taniego państwa, realizowana nakazami ustawowymi. Doprowadziło to do problemów na rynku pracy, w szczególności w branżach pracochłonnych (o wysokim udziale kosztów pracy w rachunku kosztów), takich jak branża budowlana, szpitale, supermarkety, usługi remontowe, ochrona czy sprzątanie oraz tam, gdzie ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018
... budowlano-montażowej. Od dłuższego czasu niepokoją mnie rewolucyjne zmiany w polskim ustawodawstwie. Tym razem chodzi mi o propozycja zmian w Kodeksie Pracy. Dotychczasowe prace Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy nie zostały jeszcze formalnie opublikowane. Jednak bardzo niepokoi już to, co jest w dokumencie przekazanym przez komisję pani minister ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 20/2018
... godzin dłużej, a w poniedziałek rozpoczynają działalność wcześniej niż dotychczas. Nowe warunki pracy i widmo zwolnień mogą sprawić, że pracownicy sklepów przekwalifikują się do pracy w finansach. - Zmiana warunków pracy w handlu, zwolnienia czy trudności w znalezieniu pracy mogą sprawić, że osoby zatrudnione dotychczas w tej branży będą szukały ...
-
Saksy ciągle w modzie?
... w połączeniu z bliskością geograficzną i wysokimi stawkami nawet za najprostsze prace, staję się coraz bardziej atrakcyjna na rynku kandydata. Aktualnie najwięcej ofert pracy dla obcokrajowców doświadczamy w gałęziach związanych między innymi z produkcją i logistyką. Stawki w tych sektorach zaczynają się od poziomu 9,5 euro brutto za godzinę ...
-
Nadgodziny, czyli o stresie i złym samopoczuciu
... a nie za czas w niej spędzony. NEGATYWNE SKUTKI Praca w nadgodzinach i towarzyszącym im stresie prowadzi do szeregu dolegliwości obniżających komfort pracy i życia. Efektywność pracy spada, pojawiają się trudności z koncentracją oraz podenerwowanie czy nieuwaga. Co trzeci pracownik doświadcza negatywnych konsekwencji dla samopoczucia lub problemów ...
-
Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę
... wymiar. Dochodzi wtedy do pracy w godzinach nadliczbowych. Nadgodziny – Kodeks pracy Jak wskazuje Kodeks pracy w art. 151 § 1: Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę ...
-
Jakie benefity pozapłacowe będą w cenie w 2019 roku?
... średnio ok. 44 godz. w pracy. Ponadto, w ostatniej dekadzie technologia stała się coraz bardziej znaczącym elementem naszego życia zawodowego. Wielu pracowników w Polsce wykorzystuje narzędzia służbowe – tj. telefony i laptopy – także do celów osobistych poza godzinami pracy, co również sprawia, że granice pomiędzy życiem w pracy a czasem wolnym ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 10/2019
... propozycja takiej daniny została zablokowana przez Irlandię, Szwecję, Danię i Niemcy. Komentarz do wydarzeń gospodarczych KOBIETY PRACUJĄCE. ŻADNEJ PRACY SIĘ NIE BOJĄ. Polski rynek pracy tymczasowej zdominowały kobiety. Ich liczba rośnie sukcesywnie. Podobnie jak średnia liczba roboczogodzin przepracowanych przez panie zatrudnione tymczasowo, która ...
-
Ile kosztuje rotacja pracowników?
... decyzję o odejściu, jego efektywność może się znacznie obniżyć, a więc jakość jego pracy będzie niższa. Do kosztów należy także zaliczyć czas pracy osób z działu HR, które będą przygotowywały dokumentację związaną z rozwiązaniem stosunku pracy, a potem z poszukiwaniem i zatrudnianiem nowej osoby. W dużej firmie i przy wysokim poziomie rotacji ...
-
Kiedy praca w niedziele i święta jest dopuszczalna?
... w nd i święta (od godz… dnia..); wyłączenia i wyjątki; obowiązek udzielania dnia wolnego i co najmniej jednej niedzieli, obok alternatywnej wypłaty wynagrodzenia. Rozpoczęcie i zakończenie niedzieli i święta Święta, w trakcie których obowiązuje zakaz pracy zostały wskazane w Ustawie z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy w niedziele ...
-
Jak praca przenika się z prywatnością?
... (75%), a najrzadziej Włosi (54%). Pracownicy odpowiadają na maile i telefony po godzinach pracy Odpowiedzi udzielone przez respondentów wskazują również, że nie brakuje sytuacji ... przelewu, zrobienie zakupów czy umówienie się na wieczór z przyjaciółmi w trakcie pracy nie stanowi żadnego problemu. Jednocześnie wielu z nas ma zainstalowaną służbową ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają