godz pracy, (strona 17/54) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › G › godz pracy

Efektywna praca

... na nieistotnych szczegółach - może prowadzić do odwlekania w nieskończoność terminu zakończenia pracy. Odwlekanie nieprzyjemnych i nudnych zadań jest bliskie ludzkiej naturze. Jak sobie z ... że każdego dnia poświęcisz temu projektowi kwadrans aż do zakończenia pracy. 3. Wymyśl sobie jakąś zachętę i obiecaj nagrodę za terminowe wykonanie zadania. 4. ...

Tematy: efektywna praca, organizacja pracy, zarządzanie czasem
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy

... przypadających w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy (zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy) oraz w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto(zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy) 50 proc. wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych w pozostałych ...

Tematy: nadgodziny, dodatki do wynagrodzeń, praca w nocy, praca w godzinach nadliczbowych
Prace społeczne dla bezrobotnych

... pomocy socjalnej do osób rzeczywiście potrzebujących, a nie tylko uchylających się od pracy, i ograniczanie możliwości pracy w szarej strefie przez ograniczenie dyspozycyjności osób bezrobotnych - wyjaśnia intencje ustawodawcy wiceminister gospodarki i pracy Piotr Kulpa. Nowym rozwiązaniem, przewidzianym w nowelizacji ustawy, jest także regulacja ...

Tematy: prace społeczne, bezrobotni, świadczenia socjalne, bezrobocie, pomoc społeczna
Help desk i polski rynek

... – sprawia, że przedsiębiorstwa muszą włożyć ogrom pracy, inwencji, pieniędzy i dodatkowo ... godz.) oraz odbieralności telefonów (80 proc. połączeń powinno być odebranych nie później niż po 20 sek.). Dbałość o szczegóły jest niezwykle ważna, podobnie jak budowanie dobrych bezpośrednich relacji z pracownikami i stałe motywowanie ich do solidnej pracy ...

Tematy: Help desk, obsługa klienta, obsługa klientów
Ergonomia stanowiska komputerowego

... może spadać poniżej 18 stopni Celsjusza Obowiązki pracodawcy w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa pracy na stanowiskach komputerowych szczegółowo reguluje Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. (Dz. U. 1998 nr 148 poz. 973 ...

Tematy: praca przy komputerze, stanowisko pracy, stanowisko komputerowe, ergonomia, oprzyrządowanie biurowe, zespół cieśni nadgarstka
Bezpieczna praca przy komputerze

... porady specjalistów, obowiązujące uregulowania prawne a także praktyczne ćwiczenia, które każdy pracownik może wykonywać w czasie pracy. O zagrożeniach płynących z pracy biurowej mówi dr Anna Bielakowska, specjalista medycyny pracy w klinikach medycznych LUX MED „Długotrwale utrzymywana pozycja siedząca oraz wpatrywanie się w monitor ekranowy mogą ...

Tematy: praca przy komputerze, stanowisko pracy, stanowisko komputerowe, ergonomia stanowiska pracy
Przyszłość pracownika biurowego

... pracy od 9:00 do 17:00 zaczyna dawać znać o sobie - czynni zawodowo Europejczycy obecnie spędzają dodatkowo średnio 1 godz. 14 min. dziennie pracując w domu po całym dniu pracy ...

Tematy: badania pracowników, praca w domu, praca zdalna, czas pracy
Rynki finansowe 03-07.09.2007

... pracy pokazał pierwszy od czterech lat spadek miejsc pracy w sektorze pozarolniczym. Tak klarowny negatywny sygnał był impulsem do silnej wyprzedaży i w piątek o godz ...

Tematy: rynki finansowe, rynki akcji, rynek walutowy, polski rynek funduszy inwestycyjnych, inwestycje gwarantowane, surowce
Jakie wynagrodzenie za dyżur pracownika?

... jest on pełniony, pracownikowi przysługują różne świadczenia. Zgodnie z art. 1515 § 1 kodeksu pracy, pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Pełnienie przez pracownika dyżuru ...

Tematy: dyżur, rekompensata za czas dyżuru, rekompensata za dyżur, czas pracy, praca w godzinach nadliczbowych
Kontrole PIP w 2008 roku

... . Można spodziewać się kontroli PIP! 3. Nie tylko pracodawcy do kontroli… Od 1 lipca 2007 r. obwiązuje nowa ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy. Umożliwiła ona inspektorom przeprowadzanie kontroli warunków pracy nie tylko pracowników, ale także osób fizycznych zatrudnionych w jakiejkolwiek formie. Inspektor może więc sprawdzić, czy w zakładzie ...

Tematy: PIP, kontrola pracodawcy, Państwowa Inspekcja pracy, kontrola PIP, kontrole PIP
Praca kierownika w wolne soboty a inny dzień wolny

... . Pracownikowi, który ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy wykonywał pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, przysługuje w zamian inny dzień wolny od pracy. Powinien on być udzielony w terminie uzgodnionym z pracownikiem, najpóźniej do końca okresu rozliczeniowego. Trzeba przy ...

Tematy: czas pracy, praca w godzinach nadliczbowych, nadgodziny, normy i ogólny wymiar czasu pracy, godziny nadliczbowe, praca w dni wolne, dni wolne, norma czasu pracy, praca w wolne soboty, harmonogram czasu pracy
Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007

... . Zdecydowanie najczęściej wybierane, bo przez 1/4 badanych było „wynagrodzenie”. Daleko za tym czynnikiem jest atmosfera w pracy czy perspektywy rozwoju. Sposoby poszukiwania pracy Na pytanie: "jak szukasz pracy?" ponad 1/3 ankietowanych powiedziała, że przez Internet. Ważnym źródłem poszukiwania są znajomi i rodzina (odpowiednio 18% i 6%). Wśród ...

Tematy: pracodawcy, praca, praktyki, staże, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców
Kobieta-inżynier a oczekiwania finansowe

... są równie cenionymi pracownikami, jak mężczyźni. Tym bardziej, że często wykazują się szczególnym zaangażowaniem, motywacją do pracy, zwłaszcza, jeśli pracodawca zapewnia odpowiednie, stabilne warunki pracy i zatrudnienia" – komentuje wyniki badania Marek Kiersznicki, Dyrektor ds. Sprzedaży i Marketingu w PROCHEM SA. Informacje o badaniu Ankieta ...

Tematy: inżynierowie, kobiety, rynek pracy specjalistów, sytuacja kobiet na rynku pracy, inżynier, kobiety na rynku pracy, Specjaliści
Klauzula opt-out: KPP za wprowadzeniem

... pracy zapisów umożliwiających stosowanie tzw. opcji opt – out na podobnych zasadach jak ma to miejsce w odniesieniu do pracy lekarzy, z możliwością wydłużenia czasu pracy ... u każdego pracodawcy do 12 miesięcy. Obecnie obowiązujące przepisy Kodeksu pracy przewidują, że przedłużenie okresu rozliczeniowego do 6 bądź 12 miesięcy możliwe jest tylko ...

Tematy: kaluzula opt-out, opt-out, kodeks pracy, czas pracy, okres rozliczeniowy, zmiana okresu rozliczeniowego
Udzielenie czasu wolnego a dnia wolnego

... czasu wolnego Pracą w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. Pracą nadliczbową jest więc praca przekraczająca 8 godzin na dobę (lub przedłużony dobowy ...

Tematy: czas wolny za nadgodziny, udzielenie czasu wolnego, dzień wolny dla pracownika, udzielenie dnia wolnego, normy i ogólny wymiar czasu pracy, dni wolne od pracy, dni wolne
Pracodawca poleca godziny nadliczbowe

... z pracownikiem, czy to w razie kontroli inspektora pracy, czy też przed sądem pracy. Wpisując przyczynę polecenia pracy w godzinach nadliczbowych, kontroluje się liczbę godzin nadliczbowych ... może być podwyższony nawet do 416 godzin w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy. Jeśli firma nie ma takich aktów, to podwyższenia dokonuje się w ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, harmonogram czasu pracy, system czasu pracy, obliczanie nadgodzin, rozliczanie nadgodzin
Półtora etatu w jednej firmie?

... umowy. Dodatkowa praca – tak, ale inna Przepisy prawa pracy nie wprowadzają ograniczeń w zakresie liczby umów o pracę u jednego pracodawcy. Niemniej jednak ... o czasie pracy. Czas pracy rozliczaj oddzielnie Pracownika zatrudnionego na podstawie 2 równoległych umów o pracę obowiązuje odrębny wymiar czasu pracy. W ramach pierwszej umowy ½ etatu, a w ...

Tematy: umowa o pracę, niepełny etat, praca na pół etatu, półtora etatu
Godziny nadliczbowe a ciąża pracownicy

... przypadku pracodawca jest zobowiązany do bezzwłocznego przeniesienia jej do pracy, która zapewni jej możliwość świadczenie pracy poza porą nocną (por. uchwała SN z 15 marca 1979 ... lub niecelowe, na pracodawcy spoczywa obowiązek skierowania pracownicy do innej pracy, której wykonywanie nie wymaga sprawowania obowiązków pracowniczych w porze nocnej. ...

Tematy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ochrona pracy kobiet, ciąża, ochrona kobiety w ciąży, nadgodziny, praca w godzinach nadliczbowych, praca w porze nocnej
Odszkodowanie za nadgodziny a podatek dochodowy

... od osób fizycznych źródłami przychodów są: stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej ... fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty ...

Tematy: podatek dochodowy od osób fizycznych, PIT-y, zwolnienia podatkowe, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT, wynagrodzenia
Pomoc państwa dla przedsiębiorstw: co zakłada ustawa?

... gospodarować czasem pracy pracowników. Przewidziano, że okresy dłuższej pracy będą równoważone okresami pracy krótszej lub dniami wolnymi od pracy – jednak w ramach wymiaru czasu pracy, obowiązującego danego pracownika, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy. Podczas stosowania wydłużonego okresu rozliczeniowego czasu pracy, miesięczne wynagrodzenie ...

Tematy: wsparcie dla przedsiębiorstw, pomoc dla przedsiębiorstw, pomoc publiczna dla przedsiębiorców, pomoc finansowa dla przedsiębiorców, pomoc rządowa, pomoc od państwa, pomoc państwa dla przedsiębiorstw
Uprawnienia rodzicielskie a praca w nadgodzinach

... systemie czasu pracy; delegować poza stałe miejsce pracy; zatrudniać powyżej 8 godzin na dobę w systemach i rozkładach czasu pracy, o których mowa w art. 135 - 138, art. 143, art. 144 Kodeksu pracy, tj. w systemach równoważnego czasu pracy, pracy w ruchu ciągłym, systemie weekendowego czasu pracy oraz systemie skróconego tygodnia pracy. Uwaga! ...

Tematy: praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem
Odszkodowanie dla pracownika za nadgodziny a podatek

... pkt 1 ww. ustawy źródłami przychodów są: stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni ... wyżej ustawy za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ...

Tematy: podatek dochodowy od osób fizycznych, PIT-y, zwolnienia podatkowe, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT, wynagrodzenia
Elastyczna praca oszczędza czas

... w niepełnym wymiarze godzin, niż pełnoetatowych (odpowiednio 75% i 64%). W ten sposób pracuje dodatkowo 90% emerytów. Aktualnie 27% pracowników chętnie dojeżdża do pracy, jeżeli mają taką możliwość. W celach związanych z opisanymi badaniami elastyczne formy zatrudnienia zdefiniowano jako sytuację, w której pracownicy nie muszą przebywać w biurach ...

Tematy: telepraca, praca zdalna, efektywność pracy, praca w domu, elastyczne formy zatrudnienia, praca mobilna, elastyczna praca
Ustawa antykryzysowa weszła w życie

... pomocy dotyczące trzech ważnych obszarów: przepisów prawa pracy stosowanych na mocy obowiązującego Kodeksu pracy, możliwości korzystania z wypłat i zwrotu świadczeń dla ... jego osobistej opieki, obniżania wymiaru czasu pracy pracownika, najwięcej do połowy wymiaru czasu pracy i przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, z gwarancją dodatkowego ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, skutki kryzysu, pakiet antykryzysowy, program antykryzysowy, wsparcie dla przedsiębiorstw
Okres wypowiedzenia: możliwa zmiana trybu rozwiązania umowy

... skrócić wypowiedzenie lub zastosować porozumienie stron Jeżeli w trakcie wypowiedzenia zajdą okoliczności przemawiające za wcześniejszym ustaniem stosunku pracy (np. znalezienie nowej pracy przez pracownika), pracownik i pracodawca mogą zdecydować o skróceniu okresu wypowiedzenia i ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy o pracę. W takim ...

Tematy: wypowiedzenie podczas urlopu, urlop w okresie wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
Dzień wolny za pracę w sobotę

... pracownikom pracodawca ma obowiązek udzielić całego, innego dnia wolnego od pracy. Natomiast drugiemu pracownikowi należy dodatkowo zapłacić za 2 godziny pracy nadliczbowej pomiędzy 8. a 10. godziną pracy. Jest to bowiem praca ponad obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy. Podstawa prawna: art. 151 § 1, art.1511 § 1 i § 2, art.1512, art ...

Tematy: praca w sobotę, praca w wolne soboty, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, czas pracy
Ustawa antykryzysowa: jakie zmiany wprowadza?

... w poszczególnych miesiącach. Tym, co ogranicza w planowaniu pracownikom pracy w takim okresie rozliczeniowym jest przede wszystkim: system czasu pracy - określający maksymalny dobowy wymiar czasu pracy (np. pracownikom zatrudnionym w systemie podstawowego czasu pracy nie wolno planować pracy powyżej 8 godzin na dobę), obowiązek zagwarantowania co ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, program antykryzysowy, czas pracy, okresy rozliczeniowe czasu pracy, umowa na czas określony
Protokół powypadkowy można pokazać sądowi

... w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązków zawodowych wynikających ze stosunku pracy. Ponadto, na równi z wypadkiem przy pracy, w zakresie uprawnienia do świadczeń określonych w ustawie, traktuje się wypadek, któremu pracownik uległ np. podczas szkolenia w zakresie ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, protokół wypadkowy
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców

... od jego zawarcia (art. 9 ustawy), indywidualny rozkład czasu pracy dla pracownika umożliwiający kończenie pracy i jej rozpoczęcie po raz kolejny w tej samej dobie bez naruszenia przepisów i pracy w nadgodzinach (art. 10 ustawy), możliwość wprowadzenia indywidualnego rozkładu czasu pracy dla pracowników opiekujących się dziećmi do ukończenia przez ...

Tematy: praca na czas określony, czas pracy, pakiet antykryzysowy, okres zatrudnienia, dofinansowanie dla pracowników
Umowa o dzieło nie dla pracownika ochrony

... . Polegają one bowiem na wykonywaniu powtarzających się czynności bez możliwości osiągnięcia określonego rezultatu, co wskazuje na typową dla stosunku pracy ciągłość świadczenia pracy. WAŻNE! Warto przypomnieć, iż zgodnie z art. 281 pkt 1 K.p., pracodawca (ewentualnie osoba działająca w jego imieniu), który zawiera umowę cywilnoprawną w warunkach ...

Tematy: umowa o dzieło, umowa o pracę, umowy cywilnoprawne, zasady zatrudniania, warunki umowy o pracę
Praca w niedzielę a system zadaniowy

... , żeby pracownik nie musiał wykonywać pracy w te dni. Jeśli pracy było za dużo - należy się rekompensata Jeżeli zakres pracy był ustalony prawidłowo, a pracownik pracował ... za pracę: w sobotę - pracownikowi należy udzielić innego dnia wolnego od pracy, do końca okresu rozliczeniowego w terminie uzgodnionym z pracownikiem, w niedzielę - pracownikowi ...

Tematy: praca w niedzielę, zakres zadań pracownika, praca w systemie zadaniowym, praca w niedziele i święta
Praca 2 razy w tej samej dobie a godziny nadliczbowe

... godzina spowodowała przekroczenie średniotygodniowe. Przedstawiony powyżej sposób liczenia przekroczenia średniotygodniowego jest sposobem Państwowej Inspekcji Pracy. Inny sposób przedstawia natomiast Ministerstwo Pracy. Pisaliśmy o tym. 2. Rozpoczęcie pracy dwa razy w tej samej dobie przeważnie spowoduje pracę nadliczbową Doba pracownicza to 24 ...

Tematy: czas pracy pracownika, wynagrodzenie za nadgodziny, harmonogram czasu pracy, doba pracownicza, praca w godzinach nadliczbowych
Praca na pół etatu a przerwa na karmienie

... dzieci - np. urodziła bliźnięta). Trzeba podkreślić, że nawet w przypadku wykonywania pracy przez kobietę w niższym wymiarze niż 4 godziny dziennie pracodawca może ... pracy, a więc faktyczne skrócenie wymiaru czasu pracy karmiącej pracownicy, wydaje się najdogodniejsze. Podstawa prawna: art. 187 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: ...

Tematy: przerwa na karmienie piersią, praca na pół etatu, czas pracy, wymiar czasu pracy
Odpracowanie prywatnych wyjść a nadgodziny

... pracownika zwolnień nie prowadziło do naruszenia: dobowej oraz średniotygodniowej normy czasu pracy oraz zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Należy pamiętać, że pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązują takie same normy czasu pracy jak pełnoetatowców. Oznacza to, że również w tym przypadku pracą w nadgodzinach ...

Tematy: prywatne wyjście, wyjście z pracy, nadgodziny, czas pracy pracownika, przerywany czas pracy
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010

... 2. BARIERY WYNIKAJĄCE ZE STOSUNKÓW PRACY W ramach pakietu antykryzysowego udało się, niestety tylko na 2 lata, uelastycznić przepisy o czasie pracy: wydłużenie okresu rozliczeniowego ... absolwenta w firmie bez konieczności stosowania wobec niego wszystkich rygorów Kodeksu pracy. Ustawa zawiera jednak i bariery, na które wskazują już przedsiębiorcy. ...

Tematy: Czarna Lista Barier, bariery przedsiębiorczości, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, biurokracja