-
![Czy wypalenie zawodowe to już choroba? 66% Polaków mówi "tak"]( "Czy wypalenie zawodowe to już choroba? 66% Polaków mówi \"tak\" [© pixabay.com]")
Czy wypalenie zawodowe to już choroba? 66% Polaków mówi "tak"
Zmęczenie, utrata motywacji, poczucia bezsensu – tak większość Polaków opisuje swoje doświadczenia z wypaleniem zawodowym. Najnowsze badanie pokazuje, że problem dotyczy już dwóch trzecich pracujących, a dla wielu ma charakter długotrwały. Polacy częściej szukają pomocy u psychologów niż w miejscu pracy, bo aż 89% uważa, że pracodawcy bagatelizują ...
-
![Polacy obawiają się, że AI odbierze im pracę]( "Polacy obawiają się, że AI odbierze im pracę [© wygenerowane przez AI]")
Polacy obawiają się, że AI odbierze im pracę
Ponad 48% Polaków obawia się negatywnego wpływu sztucznej inteligencji na swoje perspektywy zawodowe - wynika z najnowszego raportu Hays Poland. Polska znalazła się na podium krajów o najbardziej pesymistycznym podejściu do AI na rynku pracy, wyprzedzając m.in. Irlandię, Holandię i Francję. Mimo obaw rośnie też gotowość do uczestnictwa w ...
-
![Depresja to milionowe straty w gospodarce, a wellbeing to inwestycja nie benefit]( "Depresja to milionowe straty w gospodarce, a wellbeing to inwestycja nie benefit [© pixabay.com]")
Depresja to milionowe straty w gospodarce, a wellbeing to inwestycja nie benefit
Depresja i wypalenie zawodowe nie są już tylko problemem jednostek – stają się realnym zagrożeniem dla gospodarki. Polscy pracownicy coraz częściej zmagają się z obciążeniem psychicznym, a skutki tego zjawiska liczone są w miliardach złotych strat. Gi Group Holding apeluje: wellbeing to nie modny dodatek, lecz inwestycja w kapitał ludzki i ...
-
![Polacy zestresowani i zmęczeni. Najbardziej cierpią młode kobiety z dużych miast]( "Polacy zestresowani i zmęczeni. Najbardziej cierpią młode kobiety z dużych miast [© wygenerowane przez AI]")
Polacy zestresowani i zmęczeni. Najbardziej cierpią młode kobiety z dużych miast
Ponad połowa Polaków przyznaje, że coraz trudniej radzi sobie z napięciem i stresem w pracy - wynika z badania Hedepy for Business. Najbardziej obciążone psychicznie są młode kobiety z dużych miast, które próbują pogodzić rozwój zawodowy z życiem prywatnym. Eksperci ostrzegają, że brak realnego wsparcia psychologicznego w firmach prowadzi do ...
-
![To my stworzyliśmy generację Z. Jak wychowanie pokolenia Z kształtuje ich postawy zawodowe?]( "To my stworzyliśmy generację Z. Jak wychowanie pokolenia Z kształtuje ich postawy zawodowe? [© wygenerowane przez AI]")
To my stworzyliśmy generację Z. Jak wychowanie pokolenia Z kształtuje ich postawy zawodowe?
Pokolenie Z, obecne na rynku pracy, często bywa krytykowane za brak inicjatywy, trudności w podejmowaniu decyzji oraz unikanie odpowiedzialności. Tomasz Kalko, psycholog biznesu i mentor, tłumaczy, że młodzi ludzie nie pojawili się nagle w takiej formie - to efekt długotrwałego nadmiernego chronienia ich przez rodziców, szkoły i społeczeństwo. ...
-
![Ciche straty, głośny problem. Kradzież w sklepie wymknęła się spod kontroli?]( "Ciche straty, głośny problem. Kradzież w sklepie wymknęła się spod kontroli?")
Ciche straty, głośny problem. Kradzież w sklepie wymknęła się spod kontroli?
Polski handel traci miliony, a kradzieże w sklepach stały się codziennością – od słodyczy i alkoholu, po odzież i produkty akcyzowe. Najnowsze wyniki badań SGH i Checkpoint Systems pokazują, że problem nie tylko narasta, lecz także pozostaje tematem tabu w wielu firmach. Branża stoi dziś przed koniecznością zmiany podejścia i opracowania nowych, ...
-
![Kto w pracy wybiera milczenie? Raport Well.hr na temat bezpieczeństwa psychologicznego Polaków w pracy.]( "Kto w pracy wybiera milczenie? Raport Well.hr na temat bezpieczeństwa psychologicznego Polaków w pracy. [© wygenerowane przez AI]")
Kto w pracy wybiera milczenie? Raport Well.hr na temat bezpieczeństwa psychologicznego Polaków w pracy.
Jak Polacy czują się w swoich miejscach pracy pod względem bezpieczeństwa psychologicznego? Najnowsze badanie Well.hr ujawnia, że mimo pewnych pozytywnych trendów, wielu pracowników wciąż obawia się wyrażania opinii i podejmowania niestandardowych działań. Eksperci podkreślają, że budowanie kultury otwartej komunikacji i wsparcia jest niezbędne ...
-
![Pracownicy ukrywają korzystanie z AI. Skąd się bierze syndrom oszusta i jakie niesie to zagrożenia?]( "Pracownicy ukrywają korzystanie z AI. Skąd się bierze syndrom oszusta i jakie niesie to zagrożenia? [© wygenerowane przez AI]")
Pracownicy ukrywają korzystanie z AI. Skąd się bierze syndrom oszusta i jakie niesie to zagrożenia?
Choć sztuczna inteligencja zwiększa efektywność pracy, aż 34% polskich pracowników czuje, że oszukuje, korzystając z narzędzi AI, a 28% ukrywa ten fakt przed przełożonymi - wynika z najnowszego raportu przygotowanego przez rocketjobs.pl, justjoin.it i Totalizator Sportowy. Badanie ujawnia głęboki dysonans etyczny: z jednej strony 59% pracowników ...
-
![Jak projektować biuro, które wspiera wellbeing pracowników?]( "Jak projektować biuro, które wspiera wellbeing pracowników? [© pexels]")
Jak projektować biuro, które wspiera wellbeing pracowników?
Czy biuro może poprawiać samopoczucie, zwiększać kreatywność i chronić przed wypaleniem? Eksperci nie mają wątpliwości – tak, o ile jest projektowane z myślą o realnych potrzebach swoich użytkowników. Światło, cisza, zieleń, ergonomia i miejsca do odpoczynku stają się dziś równie ważne jak technologia. Psycholog i architekt pokazują, jak ...
-
![Świąteczne prezenty firmowe 2025: co pracownicy dostaną od pracodawców?]( "Świąteczne prezenty firmowe 2025: co pracownicy dostaną od pracodawców? [© wygenerowane przez AI]")
Świąteczne prezenty firmowe 2025: co pracownicy dostaną od pracodawców?
Tegoroczne święta w firmach upływają pod znakiem praktycznych i dopasowanych do życia pracowników benefitów - wciąż najchętniej wybierane są premie, bony i klasyczne paczki świąteczne, ale coraz większą popularność zyskują rodzinne wydarzenia, usługi ułatwiające przygotowania do świąt oraz wsparcie zdrowia i dobrostanu. Alkohol, który jeszcze ...
-
![Elektroniczny nos wspomagany AI może zrewolucjonizować badania na cukrzycę i choroby serca]( "Elektroniczny nos wspomagany AI może zrewolucjonizować badania na cukrzycę i choroby serca [© wygenerowane przez AI]")
Elektroniczny nos wspomagany AI może zrewolucjonizować badania na cukrzycę i choroby serca
Elektroniczny nos opracowywany w Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie może stać się przełomowym narzędziem w nieinwazyjnej, wczesnej diagnostyce chorób metabolicznych, takich jak zespół metaboliczny prowadzący do cukrzycy typu 2 i chorób układu sercowo‑naczyniowego. Zespół Laboratorium Analizy Biomarkerów (LAB) pod kierunkiem Anny Paleczek, przy ...
-
![Agent AI w logistyce może być multiplikatorem zdolności, ale także problemów]( "Agent AI w logistyce może być multiplikatorem zdolności, ale także problemów [© wygenerowane przez AI]")
Agent AI w logistyce może być multiplikatorem zdolności, ale także problemów
Lekceważenie narzędzi AI może mieć katastrofalne skutki dla sprawności i konkurencyjności firm, równie poważane jak pośpieszne i wymuszone wdrożenia. Sztuczna inteligencja jest już na szczycie priorytetów inwestycyjnych, ale ogromna część projektów i tak kończy się niepowodzeniem, ponieważ firmy nie mają strategii i jasnych celów, nie są ...
-
![Pokolenie 55+ a kompetencje przyszłości. Jak firmy mogą wykorzystać doświadczenie starszych pracowników?]( "Pokolenie 55+ a kompetencje przyszłości. Jak firmy mogą wykorzystać doświadczenie starszych pracowników? [© wygenerowane przez AI]")
Pokolenie 55+ a kompetencje przyszłości. Jak firmy mogą wykorzystać doświadczenie starszych pracowników?
Choć uwaga rynku pracy skupia się głównie na młodszych pokoleniach, coraz większe znaczenie zyskuje grupa pracowników w wieku 55–64 lat. Mimo że poziom znajomości cyfrowych narzędzi w tej grupie nadal odbiega od wyników deklarowanych przez młodsze pokolenia, odpowiednie szkolenia i wsparcie rozwojowe wystarczą, by także starsi pracownicy ...
-
![Rekrutacja liderów w praktyce. Jakie kompetencje decydują o sukcesie menedżera?]( "Rekrutacja liderów w praktyce. Jakie kompetencje decydują o sukcesie menedżera? [© wygenerowane przez AI]")
Rekrutacja liderów w praktyce. Jakie kompetencje decydują o sukcesie menedżera?
Na współczesnym rynku pracy skuteczny lider to nie tylko osoba z bogatym doświadczeniem i umiejętnościami technicznymi. Coraz większe znaczenie mają postawa, dojrzałość emocjonalna i sposób korzystania z władzy, które decydują o długofalowym sukcesie zespołu i organizacji. Dobry lider korzysta z władzy społecznej i organizacyjnej, tworząc ...
-
![Jak rozpoznać, że relacja dziecka z AI zeszła na złe tory? Oto 5 czerwonych flag]( "Jak rozpoznać, że relacja dziecka z AI zeszła na złe tory? Oto 5 czerwonych flag [© pexels]")
Jak rozpoznać, że relacja dziecka z AI zeszła na złe tory? Oto 5 czerwonych flag
Dla wielu nastolatków chatbot AI to dziś nie tylko pomoc w szkole, ale także cyfrowy powiernik, który „zawsze jest pod ręką”. Badania pokazują, że część młodych ludzi woli rozmawiać z algorytmem niż z rodzicami czy rówieśnikami, a niektórzy powierzają mu sprawy, o których nigdy nie powiedzieliby nikomu bliskiemu. Eksperci ds. cyberbezpieczeństwa i ...
-
![AI zabierze Ci pracę? Sprawdź, jak się przygotować na zawodową rewolucję]( "AI zabierze Ci pracę? Sprawdź, jak się przygotować na zawodową rewolucję [© wygenerowane przez AI]")
AI zabierze Ci pracę? Sprawdź, jak się przygotować na zawodową rewolucję
Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania AI, cyberbezpieczeństwa czy zawodów manualnych, których nie zastąpią roboty. Jakie umiejętności będą najbardziej ...
-
![Sukcesja w firmie rodzinnej: 3 pułapki, które mogą zabić Twój biznes]( "Sukcesja w firmie rodzinnej: 3 pułapki, które mogą zabić Twój biznes [© wygenerowane przez AI]")
Sukcesja w firmie rodzinnej: 3 pułapki, które mogą zabić Twój biznes
Polskie firmy rodzinne stoją przed największym wyzwaniem w swojej historii: zmianą pokoleniową. Według danych PwC, ponad połowa z nich wciąż jest zarządzana przez założycieli, którzy mają dziś 60-70 lat. W najbliższych latach tysiące przedsiębiorstw będzie musiało odpowiedzieć na kluczowe pytanie: jak przekazać stery, aby biznes nie tylko ...
-
![Bez feedbacku i doceniania trudno o satysfakcję z pracy]( "Bez feedbacku i doceniania trudno o satysfakcję z pracy [© pexels]")
Bez feedbacku i doceniania trudno o satysfakcję z pracy
Aż 97% pracowników dostrzega pozytywną rolę doceniania w miejscu pracy. Jednocześnie przeszło połowa z nich nie odczuwa, by ich wysiłek był realnie zauważany - wynika z badań Gi Group Holding. Luka między świadomością znaczenia, jakie niesie za sobą uznanie w oczach przełożonego, a codzienną praktyką pozostaje wyraźna. Podobnie jest w przypadku ...
-
![SENT obejmie odzież i obuwie. Nowe obowiązki dla branży retail i e-commerce]( "SENT obejmie odzież i obuwie. Nowe obowiązki dla branży retail i e-commerce [© pexels]")
SENT obejmie odzież i obuwie. Nowe obowiązki dla branży retail i e-commerce
Branża odzieżowa i obuwnicza stoją przed ważną zmianą regulacyjną. Już 17 marca 2026 r. system SENT, który dotychczas obejmował m.in. paliwa czy alkohol, zacznie monitorować także przewóz wybranych kategorii odzieży i obuwia. Nowe obowiązki dotkną firmy retail, e-commerce oraz sektor transportowo-logistyczny. Eksperci ostrzegają, że brak ...
-
![Jazda pod wpływem alkoholu: gdzie grozi więzienie, a gdzie tylko mandat?]( "Jazda pod wpływem alkoholu: gdzie grozi więzienie, a gdzie tylko mandat? [© pexels]")
Jazda pod wpływem alkoholu: gdzie grozi więzienie, a gdzie tylko mandat?
Lampka wina do kolacji, piwo na plaży, a może „tylko jedno” przed powrotem do hotelu? To, co w jednym kraju jest legalne, w innym może oznaczać poważne kłopoty. Przepisy dotyczące jazdy pod wpływem alkoholu różnią się bowiem diametralnie - od właściwie zerowej tolerancji po bardziej liberalne limity w zakresie dopuszczalnych promili. DiscoverCars. ...
-
![Jak pogodzić pracę z wychowaniem dziecka? Rodzice wskazują jedno rozwiązanie]( "Jak pogodzić pracę z wychowaniem dziecka? Rodzice wskazują jedno rozwiązanie [© pexels]")
Jak pogodzić pracę z wychowaniem dziecka? Rodzice wskazują jedno rozwiązanie
Czy da się pogodzić pracę z wychowaniem dziecka? Coraz więcej rodziców odpowiada: tak, ale tylko przy zachowaniu elastyczności. Najnowsze badania Gi Group Holding pokazują, że o komforcie rodzin decydują dziś praca hybrydowa i elastyczne godziny. W świecie rosnących kosztów życia i ambicji zawodowych młodych ludzi, to pracodawcy i systemowe ...
-
![Kujawy centrum innowacji? Holcim Polska rusza z dużą inwestycją]( "Kujawy centrum innowacji? Holcim Polska rusza z dużą inwestycją")
Kujawy centrum innowacji? Holcim Polska rusza z dużą inwestycją
Na Kujawach powstaje miejsce, które ma szansę zmienić przyszłość budownictwa w regionie. Holcim Polska rusza z budową Centrum Badawczo-Rozwojowego, gdzie nauka ma spotykać się z przemysłem, a innowacje z praktyką. W centrum uwagi znajdą się technologie ograniczające emisję CO₂ i rozwój materiałów przyszłości. To inwestycja, która ma nie tylko ...
![Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/male-mieszkanie/Dlaczego-nowe-mieszkania-sa-coraz-mniejsze-Dane-GUS-pokazuja-prawdziwy-powod-271222-50x33crop.jpg "Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]")
Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód
