-
Dofinansowanie z ZFŚS dla pracowników na imprezę kulturalną
... , która ma być w całości sfinansowana z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Co decyduje o wysokości dopłat z tego funduszu? Czy wycieczka jest świadczeniem rzeczowym dla pracowników uczestniczących w imprezie kulturalnej? Odpowiedź: Wysokość dopłat z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) do wspólnego wyjazdu musi być zróżnicowana ...
-
ZFŚS: korzyści w podatku dochodowym
... być utworzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Pracodawca może bowiem wypłacać pracownikom określone świadczenia, które nie będą podlegały opodatkowaniu PIT czy ZUS. Przeznaczenie środków z ZFŚS Jeżeli pracodawca zdecyduje się na utworzenie ZFŚS, musi pamiętać, że środki z funduszu świadczeń socjalnych przeznaczane są na określony ...
-
Odpis na ZFŚS za lata ubiegłe w kosztach uzyskania przychodu
... Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) dokonał przelewu na konto tego funduszu odpisów w kwocie uznanej przez ZUS, jako wydatkowane niezgodnie z zasadami gospodarowania funduszem. Odpisy zostały dokonane celem nieuszczuplania środków tego funduszu przeznaczanych na zabezpieczenie potrzeb socjalnych ... że pracodawca tworzący taki fundusz jest uprawniony jedynie ...
-
Dofinansowanie z zfśs: kryteria dyskryminujące
... z 16 sierpnia 2005 r. (I PK 12/05) SN jasno wskazał, iż wydatkowanie środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych z zastosowaniem kryterium stażu pracy, bez uwzględnienia kryterium socjalnego i sprzecznie z zakładowym regulaminem świadczeń socjalnych, jest niezgodne z ustawą w rozumieniu art. 8 ust. 3 ustawy. Zatrudnienie w dwóch firmach bez ...
-
ZFŚS a podatek VAT: ostatnie interpretacje podatkowe
... odmienne. Podkreślić po pierwsze należy, że zakres, czynności i rola pracodawcy w przypadku wykonywania przez niego obowiązków nałożonych przez ustawę o zakładowym funduszy świadczeń socjalnych zostały już wyjaśnione w orzecznictwie sądów administracyjnych. Powołać tu można choćby wyrok WSA we Wrocławiu z 7 maja 2010 r., sygn. akt I SA/Wr 186/10 ...
-
Bony towarowe finansowane z ZFŚS
... świadczeń socjalnych? Nie. Bonów towarowych nie można traktować jako świadczeń okolicznościowych. Można je natomiast sfinansować ze środków ZFŚS. Środki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ... gospodarowania środkami funduszu. Przypomnijmy, że każdy pracodawca tworzący fundusz musi taki regulamin opracować. Powinien on być uzgodniony ze związkami ...
-
Dofinansowanie do wczasów dzieci pracownika z ZFŚS w podatku PIT
... nazywane „pod gruszą”. Biorąc pod uwagę powyższe należy stwierdzić, że w sytuacji, gdy Wnioskodawca będzie przyznawał dofinansowanie ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do wypoczynku dzieci i młodzieży w wieku do lat 18, zorganizowanego w formie obozów, kolonii i wczasów przez biuro turystyczne lub inny podmiot uprawniony ...
-
Kolejne świadczenia z ZFŚS bez podatku
... z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rzeczowych świadczeń oraz otrzymanych przez niego w tym zakresie świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych, łącznie do wysokości nieprzekraczającej ...
-
Wycieczka finansowana z ZFŚS
... innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. W stanie prawnym obowiązującym na 2006r. , zgodnie z treścią art. 21 ust. 1 pkt 67 w/w ustawy, wolna od podatku dochodowego jest wartość rzeczowych świadczeń otrzymanych przez pracowników, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy ...
-
Jak rozliczyć bony dla pracowników z ZFŚS?
... świadczeń socjalnych dla dzieci i dla dorosłych poza dofinansowaniem wypoczynku dzieci i młodzieży do lat 18 (por. art. 21 ust. 1 pkt 67 i pkt 78 updof). Podstawa prawna: Art. 8 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych ...
-
Wycieczka dofinansowana z ZFŚS a podatek PIT
... nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Stosownie do postanowień art. 21 ust. 1 pkt 67 ww. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wolna od podatku dochodowego jest wartość rzeczowych świadczeń otrzymywanych przez pracownika, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy ...
-
Dopłaty z ZFŚS a wczasy za granicą
... do wczasów zagranicznych. Taka możliwość istniała we wcześniej obowiązującym stanie prawnym, do 31 grudnia 2002 r., gdy osoby korzystające z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych miały w pełni zagwarantowany wybór miejsca spędzenia wypoczynku. Ustawodawca nie uzależniał prawa bowiem dopłaty do wypoczynku od jego miejsca (w kraju czy ...
-
Dofinansowanie z zfśs a niepełny wymiar czasu pracy
... o świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs)? Czy niepełnoetatowiec ma w tym zakresie takie same uprawnienia, jak osoba zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy? Przypomnijmy, grono osób uprawnionych do korzystania z pomocy zfśs określa ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r., Nr ...
-
Rezygnacja z zfśs: należy informować całą załogę
... miesiącu danego roku kalendarzowego zawiadomi w sposób zwyczajowo przyjęty w firmie, że nie zamierza tworzyć zfśs i wypłacać świadczeń urlopowych (por. art. 3 ust. 3a ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 ze zm.) Biorąc pod uwagę konstrukcję omawianego przepisu (pracodawcy ...
-
Wczasy pod gruszą: kiedy dopłata?
... zakład może mu wypłacić dofinansowanie wczasów turystycznych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? Pracownika rozliczamy przecież na podstawie urlopu: aby otrzymać wsparcie ... formę wspierania przez pracodawcę niezamożnych osób ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs), nazywaną dopłatami do tzw. wczasów pod gruszą. Polega ona ...
-
Odpisy po terminie na ZFŚS a koszty podatkowe
... są jednak odpisy i zwiększenia, które w rozumieniu przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych obciążają koszty działalności pracodawcy, jeżeli środki pieniężne stanowiące równowartość ... ubiegłych lat. Uwaga Jak stwierdził jeden z organów podatkowych: (…) odpisy na fundusz mogą zostać uznane za koszt podatkowy jednakże nie w momencie ich ...
-
Czy szczepienia ochronne stanowią przychód pracownika?
... . Powinna zatem zostać uznana za przychód pracownika. Wolna od podatku dochodowego jest wartość rzeczowych świadczeń otrzymywanych przez pracownika, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł. Rzeczowymi świadczeniami ...
-
Powódź: świadczenia socjalne dla poszkodowanych
Powódź jest klęską, która bezpośrednio dotyka osoby poszkodowane. W takich przypadkach pracodawca - jeżeli utworzył zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - może wypłacać z jego środków zapomogi losowe lub pożyczki na usuwanie skutków powodzi (np. na remont mieszkania lub domu, które zostały ...
-
Świadczenia z ZFŚS a podatek dochodowy
Wartość świadczeń na rzecz pracowników finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do pewnej wysokości jest zwolniona z podatku dochodowego od osób fizycznych. Limit określony w ustawie dotyczy wszystkich świadczeń otrzymanych z ZFŚS i od wszystkich pracodawców. Ci ostatni jako płatnicy w przypadku przekroczenia limitu - muszą ...
-
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2013 r. bez zmian
Do Sejmu wpłynął rządowy projekt ustawy przewidujący zachowanie odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na poziomie obowiązującym w obecnym roku. Zakłada on także utrzymanie zróżnicowania dopłat do wynagrodzenia osób niepełnosprawnych w zakładach pracy chronionej i pracodawców z otwartego ...
-
Odpisy na ZFŚS: druga transza do 30 IX
Do 30 września 2008 r. pracodawca musi dokonać wpłaty drugiej transzy środków na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Jest to obowiązek pracodawców, którzy 1 stycznia 2008 r. zatrudniali przynajmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty i nie zrezygnowali w sposób określony przez ...
-
Wyprawka szkolna z ZFŚS?
... o dzieci osób zatrudnionych w firmie, na przykład przez sfinansowanie wyprawki szkolnej. Pracodawca może w tym celu skorzystać ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) lub bezpośrednio z pieniędzy przedsiębiorstwa. Taka forma pomocy pracownikom musi być jednak w odpowiedni sposób rozliczona. Wyprawka szkolna - dofinansowanie ze ...
-
Środki ZFŚS tylko na działalność socjalną
... w układzie zbiorowym pracy, a jeśli pracownicy nie są objęci takim układem – w regulaminie wynagradzania. Środki ZFŚS - wyłącznie na działalność socjalną Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - jak sama nazwa wskazuje - jest funduszem socjalnym. Środki ZFŚS można przeznaczać wyłącznie na działalność socjalną, czyli: 1. Usługi świadczone przez ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... , jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Zgodnie z art. 3 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 z późn. zm.) Fundusz tworzą pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co ...
-
Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?
... inne możliwości daje pracownikom fundusz socjalny? Pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników (w przeliczeniu na etaty) - na dzień 1 stycznia danego roku, powinien utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Trzeba jednak pamiętać, że nie wszystkie wydatki można sfinansować z jego środków. Katalog świadczeń socjalnych ustala się ze ...
-
Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem
... badania pokazują, że rynek świadczeń pozapłacowych w Polsce jest determinowany głównie dwoma czynnikami: sezonowością ich wręczania oraz zasadami funkcjonowania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Według badań, niezależnie od formy własności, firmy które utworzyły Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych finansują świadczenia dodatkowe głównie ...
-
Odpis na ZFŚS: do 31 maja I rata
... , którzy obligatoryjnie tworzą ZFŚŚ, muszą do końca maja przelać na rachunek bankowy funduszu pierwszą ratę odpisu na fundusz, czyli przynajmniej trzy czwarte jego wartości. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to określona pula pieniędzy, którą przedsiębiorca musi (lub może) przeznaczać na pracowników w ramach działalności socjalnej. W praktyce ...
-
Rząd zamraża płace budżetówki
... w "budżetówce", z pewnymi jednak wyjątkami - np. dla Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu fundusz płac wzrośnie w związku z koniecznością zatrudnienia dodatkowych pracowników. Na tegorocznym poziomie zostaną również zamrożone fundusze świadczeń socjalnych. Palaczom trudniej będzie "obejść" tytoniową akcyzę. Akcyzą zostanie obłożone wytwarzanie ...
-
Ustawa kominowa a świadczenia urlopowe
... główny księgowy - prokurent podlegający pod "ustawę kominową", zatrudniony na umowę o pracę może mieć wypłacane świadczenia urlopowe z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych zgodnie z taryfikatorem i regulaminem ZFŚS, jaki obowiązuje w zakładzie pracy? Odpowiedź: Głównemu księgowemu, którego wynagrodzenie jest kształtowane zgodnie z tzw. ustawą ...
-
Umorzenie pożyczki z ZFŚS a śmierć pracownika
... świadczeń socjalnych pracodawca ustala w regulaminie. Związkom zawodowym przysługuje prawo wystąpienia do sądu pracy z roszczeniem o zwrot funduszowi środków wydatkowanych niezgodnie z przepisami ustawy lub o przekazanie należnych środków na fundusz. Przepisy nie regulują kwestii umarzania pożyczek z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ...
-
Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy
... , niezależnie od wymiaru etatu. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych Jest to fundusz przeznaczony na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu oraz na dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych. Jednym z częściej spotykanych świadczeń finansowanych z tego funduszu jest świadczenie ...
-
PIT-11 za świadczenia z ZFŚS wystawia pracodawca
... ) czy też Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Zasady tworzenia przez pracodawców zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz zasady gospodarowania środkami tego funduszu określa ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 ...
-
Piknik firmowy a przychód z umowy o pracy
... ze złożonego wniosku, źródłem finansowania pikniku sportowo-rekreacyjnego, jest zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. To oznacza, iż środki z niego przekazywane winny być rozdysponowane zgodnie z zawartymi w ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t. j. Dz. U. z 2012 r., poz. 592). Odbiorcami tychże środków są ...
-
Regulamin ZFŚS: dofinansowanie do wypoczynku dziecka
... na różne kwoty, przez ostatni rok na zdecydowanie wyższe niż w latach poprzednich. Odpowiedź: Nie ma przeszkód, aby regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych określał maksymalny, kwotowy limit dofinansowania do wypoczynku dziecka pracownika. W sytuacji opisanej w pytaniu konieczne będzie wprowadzenie zmian do regulaminu ZFŚS - po ...
-
Podatek CIT a działalność gospodarcza w instytucie naukowym
... ; 2. rezerwowy, który tworzy się z nie mniej niż 8% zysku netto za poprzedni rok obrotowy; 3. zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, który tworzy się na zasadach określonych w ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 592 ze zm.). Natomiast, zgodnie z art. 19 ust. 2 ww. ustawy instytut ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]