-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji
... zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i dysponowania jego środkami są uregulowane w ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tj.: Dz. U. 2016 poz. 800), dalej ustawą o ZFŚS. Ważne: Jeżeli zatrudniasz do 20 pracowników to możesz utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS/ Fundusz), jeżeli jednak ...
-
Odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) w 2016 r.
... kształtować przez układy zbiorowe pracy lub regulaminy wynagradzania. Możliwość taką daje im wprost art. 4 powołanej ustawy. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych jest tworzony w celu realizacji działalności socjalnej pracodawcy, tj. świadczonych usług na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej ...
-
Odpis na fundusz świadczeń socjalnych w 2011 r.
... zł, a w drugim półroczu 2010 r. - 2917,14 zł. Wskaźnik ten ma wpływ na wysokość corocznego odpisu na Fundusz Świadczeń Socjalnych. Zgodnie bowiem z art. 5 ust. 2 ustawy z 4.3.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 ze zm.), jeśli ww. wynagrodzenie w drugim półroczu było wyższe od ...
-
Odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2006 r.
... stopień niepełnosprawności. Pamiętajmy, że pracodawcy sprawujący opiekę socjalną nad emerytami i rencistami, w tym także ze zlikwidowanych zakładów pracy, mogą zwiększyć Fundusz o 6,25% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego na każdego emeryta i rencistę uprawnionego do tej opieki. "Portal FK" to serwis umożliwiający indywidualne konsultowanie ...
-
Ograniczenie zakresu świadczeń socjalnych w regulaminie
... socjalnej powinien określić pracodawca w regulaminie ZFŚS. Nie ma więc żadnych przeszkód, aby w regulaminie tym ograniczyć zakres świadczeń w stosunku do tego wynikającego z ustawy o funduszu świadczeń socjalnych. Pozwoli to na przeznaczenie środków ZFŚS na te formy działalności socjalnej, na które jest największe zapotrzebowanie załogi. Przed ...
-
Zakładowy fundusz socjalny: dla kogo i na jaki cel?
... 8 ust. 2 ustawy). Przyznawanie świadczeń oraz wysokość dopłat płynących z funduszu jest uzależniona od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z pomocy (art. 8 ust. 1 ustawy). Kluczowe znaczenie ma tu więc kryterium materialne. Jest to o tyle zasadne, że „fundusz świadczeń socjalnych jest instytucją prawną, która ...
-
Fundusz socjalny: czasami trzeba przedłożyć PIT
... podatkowego podwładnego. Zasady przyznawania pracownikom pomocy z funduszu socjalnego określa ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, której art. 8 ust. 1 stanowi, że przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z Funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do ...
-
Fundusz socjalny a dokumentowanie dochodu
... , czas liczenia odpisu na fundusz socjalny, a wkrótce sezon urlopowy - czas wypłaty dofinansowań do urlopu z ZFŚS. To dobra okazja, by rozstrzygnąć problemy z określaniem dochodu pracownika na członka rodziny - czyli najczęstszego kryterium, na podstawie którego udziela się świadczeń socjalnych. Wiemy, że świadczeń socjalnych nie możemy przyznawać ...
-
Sprzedaż ośrodka wypoczynkowego a fundusz socjalny
... majątku tej jednostki, a więc także zakładowych obiektów socjalnych, powinien być poprzedzony konsultacją z dysponentem budżetowym, któremu podmiot ten podlega. Podstawa prawna: art. 2 pkt 1, pkt 4, art. 7 ust. 1 pkt 7, art. 7 ust. 1a ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz. 335), art ...
-
Waloryzacja świadczeń ZUS od 1 III 2010
... ZSRR, świadczeń w wysokości dodatku kombatanckiego, a także świadczeń pieniężnych przysługujących cywilnym niewidomym ofiarom działań wojennych. Wysokości tych dodatków i świadczeń po ... emerytur i rent wypłacanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (bez rent socjalnych) wyniesie około 516 mln zł (w tym szacunkowy miesięczny skutek waloryzacji ...
-
Dofinansowanie wypoczynku poza ZFŚS w koszty uzyskania przychodów
... się świadczenia urlopowe wypłacone zgodnie z przepisami o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, lecz z innego źródła niż zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Tym samym NSA uznał, że świadczenia urlopowe wypłacane przez pracodawców, którzy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych wypłacane są z funduszu, na którego odpisy stanowią koszty ...
-
Zmiany w przepisach o naliczaniu odpisu na ZFŚS
... zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - za okres od 1 stycznia do 17 marca 2009 r., rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - za okres od 18 marca do ...
-
Rozliczenie odpisów na ZFŚS
... ”, Ma „Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych”; równolegle: Wn konto zespołu 5, Ma „Rozliczenie kosztów”. Przelew środków z rachunku bieżącego na rachunek ZFŚS: Wn „Rachunek ZFŚS”, Ma „Rachunek bankowy – bieżący”. Natomiast zmniejszenie odpisu zaksięgujesz następująco: Zmniejszenie odpisu na ZFŚS: Wn „Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych”, Ma ...
-
Odpis na ZFŚS: pierwsza rata do końca V 2008
... ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz. 335, ze zm.), § 1, § 2, § 5 rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 14 marca 1994 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz.U. nr 43, poz. 168, ze ...
-
Przywrócenie ZFŚS w trakcie roku
... . 11 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz. 335), § 3 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz.U. z 2009 r. nr 43, poz. 349 ...
-
Oprocentowane pożyczki z ZFŚS a obrót VAT
... zgromadzonych na rachunku bankowym Funduszu jest Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, a nie Spółka, bowiem oprocentowania należnego z tytułu pożyczki udzielonej ze środków funduszu nie można uznać za wynagrodzenie pracodawcy. Zgodnie z art. 7 ust. 1 pkt 5 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, środki Funduszu zwiększa się o wpływy ...
-
Odpis na ZFŚS - zasady odprowadzania
... Ustawa z dnia 4.03.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9.03.2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz. U. nr 43, poz. 349). Wydawnictwo ...
-
Świadczenia urlopowe a koszty podatkowe
... publicznych, zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, powinien utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Ustawowy obowiązek tworzenia funduszu może być uchylony (art. 4 ww. ustawy) postanowieniem układu zbiorowego pracy, a u pracodawcy którego pracownicy nie są ...
-
Odpis na ZFŚS inny niż w ustawie
... podstawowy na ustawowym poziomie Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Wysokość odpisu w odniesieniu do poszczególnych grup uprawnionych określa ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Wprowadza ona odpis podstawowy (odprowadzany ...
-
Uprawnienia pracownicze w okresie wypowiedzenia
... wyłącznie w oparciu o socjalne kryteria. Potwierdza to istniejące orzecznictwo sądowe. Prawo do korzystania z ZFŚS jest regulowane przez ustawę o zakładowym fundusz świadczeń socjalnych. Zatem tej jednej z podstawowych regulacji ustawowych nie mogą zmieniać dowolnie pracodawca i związki zawodowe, wyłączając niektóre grupy pracowników z zakresu ...
-
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2014
... fundusz świadczeń socjalnych reguluje ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. 1994 Nr 43 poz. 163, wraz z późniejszymi zmianami). Ustawa ta określa zasady tworzenia przez pracodawców zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i zasady gospodarowania pieniędzmi z funduszu. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych ...
-
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2015: bez zmian
... na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych tworzy ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. 1994 Nr 43 poz. 163, wraz z późniejszymi zmianami). Ustawa ta określa zasady tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i zasady gospodarowania środkami w ramach Funduszu. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych jest ...
-
Odpis na ZFŚS: I rata do 31 maja
... końcem maja mija termin wpłaty przez pracodawców organizujących zakładowy fundusz świadczeń socjalnych co najmniej 75% równowartości odpisu podstawowego na rachunek bankowy tego funduszu. Do wpłacenia pierwszej raty (do 31 maja) na rachunek ...
-
Dofinansowanie wczasów zagranicznych z ZFŚS
... funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335, ze zm.). Rozporządzenie określa ograniczenia pracownika co do usług finansowania przez pracodawcę na rzecz wszelakich form wypoczynku, aktywności kulturalno-oświatowej, oraz sportowo-rekreacyjnej, kiedy są one świadczone poza granicami Polski. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych ma ...
-
Dodatkowe świadczenia dla pracowników w podatku dochodowym
... świadczeń socjalnych dla pracowników może odbywać się ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub ze środków obrotowych. Jak wskazują eksperci, zależnie od wybranej formy wywołuje to określone obciążenia podatkowe dla pracodawców, jak i pracowników. Świadczenia socjalne finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ...
-
Mieszkanie dla pracownika z ZFŚS
... funduszu świadczeń socjalnych włącznie - w drodze stosownej zmiany prawa zakładowego. Wszyscy natomiast pracodawcy tworzący fundusz mogą także nie przeznaczać środków funduszu na cele mieszkaniowe, jeśli w uzgodnieniu z ustawowymi przedstawicielami załogi (ze związkami zawodowymi lub z reprezentantem załogi) zdecydują tak podzielić fundusz ...
-
Świadczenia z ZFŚS z podatkiem dochodowym przy umowie zlecenia
... lub paczek dla dzieci, finansowanych z środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, których wartość nie przekracza kwoty 1.000,00 zł na osobę będzie podlegała zwolnieniu? Zgodnie z art. 1 ust. 1 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (zwanej dalej ustawą o ZFŚS) fundusz ten przeznaczony jest na finansowanie działalności socjalnej ...
-
ZFŚS: 500+ tworzy dochód?
... korzystanie z innych form wsparcia dla rodzin, w tym zasiłku rodzinnego czy też świadczeń z funduszu alimentacyjnego. Świadczenia socjalne z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie są jednak świadczeniami z zakresu świadczeń rodzinnych czy też świadczeń z pomocy społecznej, a mają wyłącznie charakter uznaniowy. Można w regulaminie określić że ...
-
Świadczenia ZFŚS a sytuacja materialna pracownika
... podziale ulgowych usług i świadczeń oraz dopłat z funduszu socjalnego jest to, iż ich przyznanie oraz wysokość uzależniona jest od tzw. kryteriów socjalnych, tj. sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osób uprawnionych do korzystania z funduszu (art. 8 ust. 1 ustawy z 4.3.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, Dz. U. z 1996 r., Nr ...
-
Rezygnacja z ZFŚS a regulamin wynagradzania
... 2015 r. Spółka nie tworzy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych”. 2. Nawet po rezygnacji z ZFŚS zgromadzone dotychczas środki muszą być wykorzystane zgodnie z ustawą Podstawowym efektem rezygnacji z tworzenia funduszu jest możliwość nienaliczania odpisu i nieodprowadzania środków na fundusz, jak również nieprzekazywania na konto funduszu ...
-
Wczasy pod gruszą: wypoczynek na koszt pracodawcy
... z funduszu socjalnego wypoczynku dzieci. Wczasy pod gruszą opłacane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych mogą być - co jest oczywiste - tylko w zakładach, w których fundusz taki istnieje. A jak stanowi ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, ZFŚS musi być utworzony tylko w firmach zatrudniających według stanu na ...
-
Świadczenia finansowane z ZFŚS a podatek VAT
... o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. W konsekwencji podmiot wykonując te czynności z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie działa w charakterze podatnika podatku od towarów i usług w rozumieniu art. 15 ust. 1 i 2 ustawy o VAT. (…)" 5. Zmiana ustawy o VAT a świadczenia finansowane z ZFŚS Temat opodatkowania świadczeń finansowanych ...
-
Odpis na ZFŚS - kogo obowiązuje i na czym polega?
... . Alternatywą dla jego stworzenia jest wypłacanie odpowiednich świadczeń urlopowych. Jak i kiedy stworzyć fundusz? Fundusz tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, ... pracodawcy. Przydatne linki: Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych Jeżeli podmiot zatrudnia co najmniej 20 osób objętych układem zbiorowym pracy ...
-
Podatki: lepsza karta przedpłacona niż bon towarowy
... wypłaty pieniężne, jak również wartość pieniężną świadczeń w naturze np. nagród, czy prezentów świątecznych. Choć katalog świadczeń jest otwarty, w niektórych przypadkach podatku można uniknąć. Wypłaty z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych bez podatku W przypadku niektórych świadczeń obowiązuje jednak zwolnienie z opodatkowania. Oznacza to ...
Tematy: karta przedpłacona, prezenty, prezenty świąteczne, zakupy świąteczne, karty płatnicze, karty przedpłacone, przedpłacone karty płatnicze, świadczenia pracownicze, przychód pracownika, ZFŚS, karta przedpłacona, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PITkarta przedpłacona, prezenty, prezenty świąteczne, zakupy świąteczne, karty płatnicze, karty przedpłacone, przedpłacone karty płatnicze, świadczenia pracownicze, przychód pracownika, ZFŚS, karta przedpłacona, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT -
Dofinansowanie z ZFŚS dla pracowników na imprezę kulturalną
... , która ma być w całości sfinansowana z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Co decyduje o wysokości dopłat z tego funduszu? Czy wycieczka jest świadczeniem rzeczowym dla pracowników uczestniczących w imprezie kulturalnej? Odpowiedź: Wysokość dopłat z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) do wspólnego wyjazdu musi być zróżnicowana ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]