-
Dzień bez Długów. Rośnie finansowy stres Polaków
... „Oszczędności, kłopoty finansowe i długi Polaków”. Jego trzecia edycja przygotowana została z okazji wypadającego 17 listopada Dnia bez Długów, którego pomysłodawcą jest firma windykacyjna Kruk. Niemal połowa respondentów deklaruje w badaniu, że ma problemy finansowe (48 proc.). Dwa lata wcześniej przyznawało się do tego ...
-
Zniżka za aplikację sklepu, czyli jak Polacy dbają o bezpieczeństwo smartfonów
... specjalną aplikację tylko dlatego, aby uzyskać zniżkę w sklepie. Eksperci ostrzegają, że te aplikacje nie zawsze są bezpieczne. Smartfon pod kontrolą? Firma Sophos przeprowadziła w Polsce, Czechach i na Węgrzech ankietę wśród użytkowników mediów społecznościowych w wieku od 18 do 65 lat, dotyczącą dzielenia się ...
-
Polska może być liderem terapii fagowej w UE. Jak wykorzystać szansę?
... produkt nie został jeszcze zatwierdzony ani jako dodatek paszowy (EFSA), ani jako weterynaryjny produkt leczniczy (EMA). Podobne doświadczenia ma Polska firma biotechnologiczna Proteon Pharmaceuticals S.A., która stworzyła preparat wykorzystujący bakteriofagi do ochrony drobiu przed zakażeniami bakteriami Salmonella. Choć ten produkt został już ...
-
Największe kryzysy wizerunkowe 2023
... to nie tylko ich osobisty problem, ale także wyzwanie dla marek, z którymi współpracują, bo automatycznie pojawiają się pytania o to, czy firma wiedziała o kontrowersjach i jak reaguje na zarzuty wobec tych celebrytów. W tym roku obserwowaliśmy kilka mniej lub bardziej głośnych zerwań tego typu ...
-
Na czym polega ekologia cyfrowa w branży IT?
... zjawiskami, jak serwerownie zasilane energią odnawialną (16%) oraz odnoszenie się do śladu cyfrowego serwerów (15%). O komentarz na temat tego, jak firma technologiczna może od podstaw budować swoje usługi i produkty ekologicznie, czyli po prostu oszczędnie, zapytaliśmy kilku specjalistów z branży. Z perspektywy naszej organizacji ...
-
81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024
81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile firm planuje podwyżki wynagrodzeń? O ile pracodawcy zamierzają podnieść wynagrodzenia? Jakie ...
-
Work-life balance ważniejszy niż kariera?
... świecie nie przyjęłoby pracy, gdyby nie zgadzało się z poglądami kierownictwa w tym zakresie. 34 proc. w Polsce, a 37 proc. globalnie odmówiłoby, gdyby firma nie podejmowała proaktywnych działań na rzecz poprawy poszanowania różnorodności. Dla 36 proc. proc. Polaków i 38 proc. respondentów w pozostałych krajach, powodem ...
-
Czy Polska jest gotowa na 4-dniowy tydzień pracy?
... . W minionym tygodniu w Niemczech uruchomiono tego typu program, w którym bierze udział 45 firm, a w Polsce etapowe przechodzenie na 4-dniowy tydzień pracy rozpoczęła firma Herbapol. Wiele firm, w których pracownicy są zainteresowani takim rozwiązaniem, jeszcze czeka na kolejne wyniki badań, również takich, które są prowadzone ...
-
Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy?
Intensywny rozwój sztucznej inteligencji spowodował, że dyskusje o jej wpływie na rynek pracy i pozycję pracowników właściwie nie cichą. O ile jednak na początku towarzyszyły im obawy o to, że AI może zabrać nam pracę, o tyle teraz widać już, że strach ustąpił oswojeniu. Potwierdzeniem tego jest najnowsze badanie Hays Poland, z którego wyraźnie ...
-
Budowa akademików z rządowym wsparciem uwolni mieszkania na wynajem?
... nawet dwa razy więcej. Program budowy akademików z pewnością ucieszyłby także studiującą młodzież. Przede wszystkim z powodu mniejszych wydatków na zakwaterowanie. Międzynarodowa firma doradcza Cushman & Wakefield podaje, że najtańszą miesięczną stawkę za pokój dwuosobowy (bez własnej łazienki) w akademiku uczelnianym można znaleźć w Łodzi za ...
-
Własny biznes w rękach kobiet?
... wśród krajów UE. Z biznesem zarządzanym przez kobiety bardzo często mamy do czynienia także na rynku leasingowym. W ubiegłym roku, co szósta firma, której inwestycje sfinansowaliśmy w EFL, była zarządzana przez kobiety. A jeśli przyjrzymy się, jakie rodzaje działalności wykonują̨ przedsiębiorczynie, to na liście ...
-
5 kroków do efektywnego wdrożenia AI w produkcji przemysłowej
... dobrze pod kątem poziomu implementacji nowej technologii. Z badania EY – Jak polskie firmy wdrażają AI – wynika, że co piąta średnia i duża firma produkcyjna (21%) korzysta już z tego rozwiązania wewnątrz organizacji, zaś kolejne 41% właśnie je wdraża. Zaledwie 9% ankietowanych nie planuje podjęcia żadnych ...
-
Mikrofirmy zabierają głos. Jacy są polscy mikroprzedsiębiorcy?
... średniej i rozwój małych miast. Często większą wartość dla stabilnego rozwoju regionu wnosi 100 firm zatrudniających po 10 osób, niż jedna firma zatrudniająca 1000 pracowników. Dbajmy o ich rozwój, bo jak pokazuje nasze badanie mikroprzedsiębiorcy to ludzie niezwykle pracowici, oszczędni, nie obnoszący się ...
-
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
... o nich jedynie w kategorii emerytów, a nie kandydatów, których warto przyjąć do zespołu. To na szczęście zaczyna się zmieniać, bo co piąta firma chce zatrudniać starszą kadrę – mówi Cezary Maciołek, prezes Grupy Progres. – Proponowane dofinansowanie do zatrudnienia silversa, to dobra wiadomość nie tylko ...
-
Jak generatywna sztuczna inteligencja zmienia twarz biznesu?
... decydentów IT z rozmów strategicznych, ale oba działy uznały silniejsze relacje za drugi najważniejszy obszar do poprawy. Informacje o badaniu Innovation Catalyst Firma Dell Technologies zleciła przeprowadzenie tych badań firmie Vanson Bourne. W badaniu wzięło udział 6600 respondentów z organizacji zatrudniających ponad 100 pracowników z Ameryki ...
-
Odsetki, wierzyciel, inflacja. Czy wiedza ekonomiczna Polaków wymaga poprawy?
... . wskazało, że zawieramy ją ze sprzedawcą, co może wynikać z braku pełnej świadomości i nadal błędnego przekonania, że kredytu udziela osoba lub firma sprzedającą produkt. Niepokojące jest to, że prawie co 10. Polak nie wie, z kim podpisuje taką umowę. Podobnie jak w dwóch poprzednich ...
-
Dotacje unijne na badania i rozwój: jak je dostać?
... . Obecnie charakter konkursów dotacyjnych często umożliwia łączenie w jednym projekcie elementów prac B+R z inwestycjami. Bazując na liście priorytetów przedsiębiorstwa, jako firma doradcza możemy dopasować dostępne instrumenty finansowania do specyfiki działalności klienta i wskazać te obszary, w których potencjał do pozyskania dotacji jest ...
-
Polski eksport: słabną atuty, wzrastają obawy
... lub nawet powyżej 80% takich odpowiedzi (Niemcy podobnie jak Polska – „tylko” 69%!). Aż 13% respondentów z polskich firm uznało, iż ich firma nie jest na dobrej drodze spełnienia zerowego celu emisji w 2050 roku (negatywne odpowiedzi na to pytanie ze wszystkich innych krajów ...
-
Kursy i szkolenia: czy oferta szkoleniowa pracodawców jest na czasie?
... szkoleń z całkowitym pominięciem potrzeb czy preferencji pracowników może negatywnie wpływać na ogólny odbiór możliwości nauki oferowanych przez pracodawcę. Na przykład, firma może oferować ciekawe szkolenia, lecz ich stacjonarna forma i z góry ustalony termin całodniowych sesji stoją w kontrze do hybrydowego modelu pracy kursantów ...
-
Ozusowanie umów zleceń i dzieła obniży pensje o 1/3. Polacy mówią "nie"
... dotknąć niekorzystne zmiany. A jak wynika z najnowszych badań, planowana reforma budzi sprzeciw także wśród większości społeczeństwa. Na zlecenie platformy Useme.com, firma badawcza UCE Research, przeprowadziła w dniach 03-05 sierpnia 2024 r. badanie na próbie reprezentatywnej i zapytała Polaków jak zapatrują się na kwestie oskładkowania ...
-
Cyberbezpieczeństwo kuleje. Brakuje szkoleń, nie ma antywirusa
... środowiskach pracy oraz powstawania nowych zagrożeń, na które narażony jest biznes – to zdecydowanie zbyt niski odsetek. Mniej niż co trzecia firma (32%) przeprowadza także regularne testy bezpieczeństwa teleinformatycznego. To również niepokojąca statystyka, bo testy są kluczowe dla proaktywnej identyfikacji ubytków w zabezpieczeniach ...
-
Rozporządzenie DORA: koszty mniejsze niż się wydaje?
... i inwestycji w technologie. Jak dużych i ile będą one kosztować? O konkrety zapytała przedsiębiorstwa z sektora ubezpieczeniowego i bankowego oraz dostawców usług IT amerykańska firma doradcza McKinsey. W marcu br. próbowała ona zdiagnozować stan przygotowań a także określić, ile kosztować będzie dostosowanie firm do unijnego rozporządzenia, które ...
-
Są najnowsze dane o e-commerce w Polsce
... zakupowe e-konsumentów, rozpoznawalność marek, czynniki, które zachęcają internautów do zakupów w sieci, ale też napotykane przez użytkowników problemy. Raport przygotowała firma Gemius we współpracy z Polskimi Badaniami Internetu oraz IAB Polska. Prezentowane w raporcie badanie zrealizowano w formie ankiety elektronicznej z wykorzystaniem techniki ...
-
Nowe prawo autorskie osłabia ruch z mediów społecznościowych
... obowiązywania Facebook zmienił prezentację treści dla linków do niektórych polskich serwisów: wyświetlana jest tylko nazwa serwisu i tytuł tekstu będący linkiem. Firma tę zmianę tłumaczyła dostosowaniem się do nowych regulacji. Na podstawie danych z badania Mediapanel PBI i Gemius sprawdziliśmy, czy decyzja ta spowodowała ...
-
Generatywna sztuczna inteligencja i inne trendy rynku pracy
... coraz większą uwagę przekłada się do samej kultury organizacyjnej, jej spójności oraz różnorodności. Pracownicy pragną się dowiedzieć nie „jak”, a „dlaczego” firma działa w określony sposób. Co nie może dziwić, pracodawcy prezentują zdecydowanie bardziej optymistyczne podejście niż pracownicy w procesie ewaluacji zmiany kultury organizacyjnej ...
-
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych
... dana osoba pracowała w firmie krócej niż 2 lata dwumiesięcznego wynagrodzenia — jeśli okres zatrudnienia w firmie wynosił od 2 do 8 lat trzymiesięcznego wynagrodzenia — o ile firma zatrudniała danego pracownika dłużej niż 8 lat. Następnie zadaliśmy respondentom pytanie o ich oczekiwania względem prawa w tym zakresie. Jak się okazało, aż ...
-
Akceptacja w zespole czyli zaufanie w roli głównej
... Kreowania Skuteczności Miłosz Brzeziński Stephen Covey, (2021) "The 7 Habits of Highly Effective People", wyd. Simon & Schuster US Amy C. Edmondson (2021) Firma bez strachu, Warszawa, Wydawnictwo mt biznes Charles Feltman (2024) Thin Book of Trust: An Essential Primer for Baildon Trust at ...
-
Pracownicy z zagranicy wsparciem dla polskich firm
... będą mieć wzrost kosztów zatrudnienia takich pracowników oraz wymogi klientów dotyczące zatrudniania polskich pracowników - po 27,6 proc. wskazań. Co czwarta firma obawia się również rosnącego ryzyka geopolitycznego, które może ograniczyć mobilność zagranicznych pracowników. Badanie „Skaner MSP” realizowane wśród mikro, małych i średnich ...
-
Eksperci obalają 6 mitów o autach elektrycznych we flotach
... organizacji w UE ma ładowarki zainstalowane w siedzibie firmy, a kolejne 32% planuje zainstalować punkty ładowania w ciągu najbliższych 12 miesięcy. Dodatkowo co piąta firma dofinansowuje instalację ładowarek w domach pracowników. Mit 4: Baterie w autach elektrycznych ulegają szybkiej degradacji Fakt: Dane z pojazdów Arval wskazują, że po kilku ...
-
Firmy są już zmęczone ESG?
... użyteczność raportów dla inwestorów. Wyniki badania pokazują, że mimo iż prawie dziewięciu na dziesięciu ankietowanych (88 proc.) twierdzi, że ich firma zwiększyła wykorzystanie informacji związanych z ESG, aż dwie trzecie (66 proc.) respondentów uważa, że ich instytucja prawdopodobnie zmniejszy uwzględnianie czynników ESG ...
-
Polacy lekceważą zagrożenia w sieci - 97% akceptuje politykę prywatności bez czytania
... na brak czasu (40%), brak wyboru - muszą ją zaakceptować, aby korzystać z usług (38%), trudny język (27%) oraz nudną treść (25%). Firma Huawei postanowiła jednak sprawdzić jak w rzeczywistości podchodzimy do tego zagadnienia. Zanim rozpoczęła się ankieta, uczestnikom badania wyświetlono specjalnie przygotowaną Politykę ...
-
Pracownik luksusem - koszt zatrudnienia przekroczył 10 tys. zł miesięcznie
... na wynagrodzenia. Szczególnie, że pod tym względem pracownicy i kandydaci mają coraz wyższe oczekiwania, często są one uzasadnione, jednak nie każda firma jest w stanie im sprostać – dodaje Cezary Maciołek. W praktyce oznacza to, że wielu pracodawców musi podejmować trudne decyzje dotyczące procesu rekrutacji ...
-
Pokolenie Z - jak cyfrowe doświadczenia budują lojalność klientów na lata
... dekady. To inwestycja, nie koszt, twierdzi Konrad Celer, Co-Founder, COO Uniperks. Taką strategię od lat stosuje Apple. Dzięki edukacyjnym zniżkom firma stała się liderem na rynku komputerów dla studentów w USA, wyprzedzając Dell. Prawie połowa ankietowanych przez JAMF amerykańskich studentów deklaruje chęć ...
-
98% firm ma plan na wypadek cyberataku, ale tylko 44% uwzględnia w nim testy backupu
... mieć pewność, że w sytuacji kryzysowej kopie zapasowe są dostępne, aktualne i w pełni funkcjonalne. Dobrym punktem odniesienia jest zasada 3-2-1-1-0, zgodnie z którą firma powinna przechowywać trzy kopie danych na dwóch różnych nośnikach, z czego co najmniej jedna musi być niezmienna i znajdować się poza główną ...
-
Personal branding przyspiesza wzrost firmy. Liderzy biznesu żałują, że nie zaczęli wcześniej
... częściej traktują personal branding jako realny czynnik wzrostu. Co trzeci żałuje, że nie zaczął budować marki osobistej wcześniej, bo jego firma rozwijałaby się szybciej, a ponad 1/4 przyznaje, że dzięki niej wielokrotnie pozyskała nowych klientów, inwestorów i partnerów. To wnioski z badania Impact Relations ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]