-
Praca w zagranicznych firmach
... miejsc pracy utworzy pod Toruniem japoński Sharp - w powstających zakładach pracować ma 10 tys. osób. Około sześciu tys. ludzi może znaleźć etat w największym w naszej części Europy centrum logistycznym firmy Europolis w pobliżu Łodzi. Dziennik podaje, że przez pierwsze sześć miesięcy tego roku ponad ...
-
Praca tymczasowa głównie w produkcji
... klienci. Na zachodzie zdecydowanie więcej tymczasowych kontraktów przeradza się w stałą pracę – Polacy bardziej tęsknią do tego, czego nie mają. Jednak etat nie jest jedynym czynnikiem decydującym o wyborze pracy tymczasowej jako formy zatrudnienia. Aż 60 proc. pracowników tymczasowych wybiera ją ze względu ...
-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... umową o pracę, czy umową cywilnoprawną. O tym, czy zawarto umowę o pracę a nie umowę cywilnoprawną będzie decydował również sposób, w jaki wykonywana jest praca na co dzień. Przykładowo można powiedzieć, że mimo tego, że strony nazwą umowę umową zlecenia, ale pracownik musi codziennie pracować ...
-
Praca dziecka właściciela a koszty firmy
Wakacje to czas, w którym pracownicy firm masowo korzystają z urlopów wypoczynkowych. To powoduje dosyć istotne osłabienie dostępnych zasobów kadrowych przedsiębiorstwa w tym okresie. Na ten czas firmy bardzo często posiłkują się zatrudnianiem na umowę zlecenie studentów i innych osób, aby "załatać brakujące etaty". Wypłacane takim osobom ...
-
Praca na etacie i własna firma: optymalizacja podatkowa
Przedsiębiorca, który rozlicza się z fiskusem za pomocą 19-proc. stawki liniowej, może skorzystać z niektórych ulg podatkowych - pod warunkiem jednak, że oprócz dochodów z działalności gospodarczej ma także inny dochód, na przykład z etatu, wystarczający do rozliczenia ulg. Jednolita, 19-proc. stawka podatku jest korzystna dla przedsiębiorców, ...
-
Pierwsza praca - na czas określony
... na to, że firma będzie chciała go zatrzymać oferując stałą umowę" - mówi Elżbieta Flasińska z Grupy Pracuj, właściciela portalu Pracuj.pl. Etat dla wybranych Jak wynika z najnowszych badań aktywności ekonomicznej ludności (BAEL), prowadzonych przez GUS, w I kwartale tego roku na umowę na czas ...
-
Ile warta jest praca mamy?
Polskie społeczeństwo powoli przechodzi transformację. Utarte schematy zaczynają się zacierać, co nie oznacza, że wciąż nie funkcjonują. Kobiety stają się niezależne, piastują wysokie stanowiska i decydują o losie państw, a nawet świata. Niektóre z nich pracują na dwa etaty, ponieważ po powrocie z pracy muszą jeszcze wykonać szereg prac domowych, ...
-
Praca za granicą już nie kusi?
... deklarujących chęć wyjazdu są osoby z wykształceniem średnim (44%) oraz zawodowym (28%). Zatrudnieni na umowę o dzieło, zlecenie lub umowę na niepełny etat stanowią tylko 8% rozważających emigrację. Kolejną liczną grupą zainteresowanych podjęciem pracy za granicą są bezrobotni (26%). Co piąty potencjalny emigrant jest ...
-
Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw
... wykonywania pracy, podstawę prawną zatrudnienia oraz wynagrodzenie. Jeśli podstawą dla stosunku pracy byłaby umowa o pracę w pełnym wymiarze czasowym (tzw. pełen etat), to obecnie płaca minimalna w Polsce wynosi 1750 zł brutto, a od 1 stycznia 2016 roku wyniesie 1850 zł brutto. Oświadczenie jest następnie ...
-
Praca w IT. Jakie zarobki na kontrakcie?
... programiści, testerzy i developerzy coraz chętniej decydują się na podjęcie pracy kontraktowej, ponieważ w tej formie współpracy dostrzegają atuty, których nie gwarantuje etat. Zalety dostrzegają także firmy, które cenią sobie elastyczność i szybki dostęp do kompetencji, co niesie za sobą współpraca z kontraktorami – podkreśla Arkadiusz ...
-
Praca nie wystarcza. Trzeba zacząć budować kapitał
... na podwyżki. Większości ludzi trudno jest jednak znaleźć dobrze płatną pracę. Dominują słabe pensje. Coraz więcej ludzi pracuje na niepełny etat, na śmieciówkach lub przechodzi na wymuszoną działalność gospodarczą. Wynika to przede wszystkim z przemian technologicznych. One sprawiają, że rośnie produktywność, a wraz ...
-
Praca w branży usług wspólnych. Ile można zarobić? Jacy kandydaci pożądani?
... zarobić w SSC/BPO? Pierwsze kroki w branży usług wspólnych Absolwenci studiów znajdują się w idealnej sytuacji, ponieważ dostępni są do pracy na pełny etat, w związku z czym umowa o pracę i wszelkiego rodzaju benefity przysługują im już od pierwszego dnia rozpoczęcia pracy w SSC/BPO. Myśląc o rozpoczęciu kariery zawodowej ...
-
Prawa autorskie a praca na etat
Zatrudnieni w firmach programiści, architekci czy np. ilustratorzy czasopism opracowują w ramach swych obowiązków pracowniczych autorskie projekty, z których ich przełożony może korzystać. Powstałe utwory chroni prawo autorskie. O ile autorskie prawa osobiste zawsze należą do twórcy, o tyle trzeba pamiętać, że prawa majątkowe do utworu przeważnie ...
-
Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm
... stara się nie zwiększać kosztów pracy. Z tego powodu oferując zatrudnienie na pełny etat coraz częściej proponują podpisanie umowy zlecenia czy umowy o dzieło zamiast umowy ... roku odnotowaliśmy ponad 18 procentowy wzrost liczby publikowanych ofert pracy na pełny etat. To po raz kolejny potwierdza, że w czasie ożywienia gospodarczego internetowe ...
-
Gdzie pracownicy tymczasowi powinni szukać pracy?
... . W regionie o najniższym bezrobociu w kraju (5 procent), pracodawcy przejęli na stałe 1508 pracowników tymczasowych. Czytaj także: - Czy praca tymczasowa i kontrakting wypierają etat? - Praca tymczasowa z perspektywy pracownika Najsłabszy wynik w grupie województw o średnim poziomie bezrobocia niższym niż krajowe, osiągnęło województwo mazowieckie ...
-
4 na 10 Polaków rozważa pracę projektową. Kto najchętniej rezygnuje z etatu?
... na niepełny etat lub kontrakty B2B – autonomia i transfer wiedzy to kluczowe czynniki. Jakie zalety i wady niesie ze sobą praca projektowa – ... praca zdalna oraz cyfryzacja, które pokazały, że kariera wcale nie musi być liniowa. Jednocześnie rośnie zainteresowanie elastycznymi formami pracy wśród osób 60+. Coraz więcej seniorów wybiera niepełny etat ...
-
Półtora etatu w jednej firmie?
... praca zupełnie innego rodzaju niż ta świadczona na podstawie pierwszej umowy. Dodatkowa praca – tak, ale inna Przepisy prawa pracy nie wprowadzają ograniczeń w zakresie liczby umów o pracę u jednego pracodawcy. Niemniej jednak 2 umowy u jednego pracodawcy, na dodatek przekraczające jeden etat ...
-
Freelancing w Polsce: Zarobki, trendy, wpływ AI i wyzwania
... „Freelancing po godzinach. Jak specjaliści łączą etat z dodatkowymi zleceniami”? Przede wszystkim daleki od utartych schematów. Praca tego rodzaju przestaje być kojarzona wyłącznie jako ... choć tu, poza akademickim przygotowaniem, liczy się znacznie więcej umiejętności. Praca copywritera to już nie tylko szybkie pisanie i „lekkie pióro”. Równie ...
-
Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty
... Praca.pl. Z opinii osób rekrutujących na staże wynika, że większość kandydatów na staż ma jedno pragnienie – dostać pracę. Dlatego pytanie o własne szanse na etat ... pokory odbierany jest zatem często jako postawa roszczeniowa” – dookreśla Michał Filipkiewicz z Praca.pl 8. Praca w zespole Współpraca z innymi osobami to kluczowa umiejętność. Nikt nie ...
-
Wymiar pracy na część etatu
... od wymiaru czasu pracy ustalonego dla pracownika zatrudnionego na pełen etat. Pytanie: Pracownik zatrudniony jest na 3/4 etatu (pracuje 4 dni w tygodniu: 8-8-8-6, ... dostosować ilość godzin pracy i zniknie problem z godzinami niedopracowanymi lub nadpracowanymi. Praca przez mniej niż 5 = brak obowiązku udzielania wolnego za święto w sobotę Jeśli ...
-
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... zaplecze finansowe, chętnie wybierają pracę w oparciu o umowę cywilnoprawną. Na dzisiejszym rynku pracy obserwujemy także zainteresowanie pracą projektową. Z kolei praca na niepełny etat jest chętnie wybierana przez osoby, które rozpoczynają swoją ścieżkę zawodową jeszcze w okresie studiów i potrzebują czasu na dokończenie nauki. Elastyczność jest ...
-
Polski rynek pracy IV-VI 2011
... (12,6 proc.), na Pomorzu (4,9 proc.) oraz w woj. zachodniopomorskim (3,9 proc.). Stała praca? W jakiej branży? Jednak wakacje to nie tylko okres na znalezienie pracy ... proc., a dla dyrektorów oddziałów 0,4 proc. Na cały etat 78,3 proc. pracodawców poszukuje pracowników na cały etat. Umowę zlecenie proponuje 15 proc. firm. Odsetek ofert pracy ...
-
Przemęczenie pracą deklaruje 70% Polaków
... praca w takich warunkach? Serwis pracy Praca.pl zapytał swoich użytkowników o to, jak wiele obowiązków wykonują w obecnej pracy. 37% badanych uznało, że pracuje za dwóch, a 32% przyznało, że ich etat ... go czy promocją w strukturze firmy.” – wyjaśnia prezes Praca.pl. Jedynym wyjściem z sytuacji wydaje się praca w takim wymiarze, by w ciągu dnia pracy ...
-
Polski rynek pracy I-III 2010
... . 2010 roku 77 proc. firm w Polsce chciało zatrudniać pracowników na pełen etat. W porównaniu do ostatnich trzech miesięcy 2009 roku ten współczynnik wzrósł o 11 ... Śląsku, na Śląsku, w Wielkopolsce i Małopolsce. Pracodawcy coraz częściej zatrudniają pracowników na cały etat. Jednak warto pamiętać, że proces utrwalania się pozytywnych zmian jest ...
-
Polski rynek pracy VII-IX 2010
... zaś pozytywne trendy, które są zauważalne w III kw. 2010 roku. Mowa tu o większej chęci pracodawców do zatrudniania osób na cały etat, większej aktywności wykwalifikowanych pracowników i dyrektorów związanej z poszukiwaniem zatrudnienia i utrzymaniu się trendu świadczącego o zapotrzebowaniu na pracowników tymczasowych. Jednak dopiero w następnych ...
-
Specjalista ds. kadr: obowiązki
Sporządzanie listy płac, dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników na etat oraz umów cywilnoprawnych, pilnowanie terminów szkoleń i wypłata wynagrodzeń to niektóre z wielu obowiązków ciążących na firmowym dziale kadr. Jest ich jednak znacznie więcej. Praca w kadrach nie należy do najłatwiejszych. Dokumenty dotyczące pracowników są niezwykle ...
-
Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie?
... czeka dziś aż 50 tys. miejsc pracy. Mimo to okazuje się, że praca na etat nie jest tym, co w szczególny sposób pociąga przedstawicieli tej profesji. Dlaczego? Wielu ... roku nie robi się nic ambitnego, są bardzo frustrujące dla ludzi kreatywnych. Stały etat jest dla nich gorsetem, który w pewnym momencie zrzucają, decydując się na odejście i założenie ...
-
Kim są solopreneurs?
... , które dorabiają w tzw. side-hustle, wygenerowały łącznie ponad 1,3 bln dolarów. Rzeszę jednoosobowych biznesów zasili wkrótce kolejna fala porzucających etat śmiałków, którzy już teraz deklarują, że praca na własny rachunek przyniesie im o wiele więcej satysfakcji, niż typowe nine-to-five. Z badań zleconych przez Invoice2go wynika, że ...
-
Obliczenie urlopu proporcjonalnego
... niż mu przysługiwało). W zależności od okoliczności możliwe są następujące warianty: 1. Pierwsza praca w życiu - pracownik nabywa prawo do urlopu w wymiarze 1/12 z 20 dni ... pracownik był zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, tj. na niepełny etat, wówczas wymiar przysługującego mu urlopu wypoczynkowego trzeba ustalić z uwzględnieniem proporcji ...
-
Godziny ponadwymiarowe niepełnoetatowca
... przekroczył 8-godzinnej dobowej normy czasu pracy, praca w godzinach nadliczbowych z tego tytułu nie ... etat, tj. ponad 8 godzin na dobę, przeciętnie 40 godzin tygodniowo. Pamiętaj, że takie zapisy są kwestionowane przez inspektorów pracy. Można więc zapisać: "do wynagrodzenia oraz dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych uprawnia pracownika praca ...
-
Polski rynek pracy VII-IX 2011
... .) oraz kierowników działów i grup (4,6 proc.). Jest praca na cały etat Okres letni był czasem rozpoczęcia się rekrutacji na stanowiska dotyczące stałego zatrudniania. Na pełen etat chciało zatrudnić 79,9 proc. pracodawców. 3,7 proc. ofert dotyczyło pracy na część etatu. Praca sezonowa stanowiła 2 proc. ofert, a praktyki i staże ...
-
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego
... czasu pracy. Każdy z tych wniosków pracodawca jest obowiązany uwzględnić. 3. Urlop wychowawczy, a później praca na część etatu? Czemu nie! Nie ma przeszkód, aby pracownica najpierw wykorzystała część ... o obniżenie wymiaru czasu pracy, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy. 4. Praca na część etatu = niższa pensja Zasadą jest, iż obniżenie wymiaru ...
-
Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy
... zakresie limitu godzin, którego przekroczenie uprawnia pracownika do dodatku jak za nadgodziny. Dodatkowa praca - druga umowa o pracę albo aneks do pierwszej umowy Jeżeli pracownikowi zatrudnionemu ... określenie limitu na okres rozliczeniowy. Na przykład strony mogą ustalić, że praca powyżej 50 godzin ponad określony w umowie wymiar czasu pracy w ...
-
Urlop wypoczynkowy
... praca może stać się utrapieniem, jeśli raz na jakiś czas nie przerwie się jej ... urlopu obowiązkowo zaokrągla się w górę w przypadku pracownika zatrudnionego na niepełny etat, pracownika zatrudnianego w ciągu roku oraz pracownika, który wrócił do pracy z urlopu bezpłatnego. Pierwsza praca Osoba, która podejmuje pracę po raz pierwszy, uzyskuje prawo do ...
-
Polski rynek pracy I-III 2012
... . W I kwartale 2012 roku kierownicy działów mogli przeczytać 5,4 proc. ofert, a dyrektorzy 1,3 proc. Praca na cały etat Rynek staje się mniej elastyczny – świadczy o tym odsetek pracodawców, którzy proponują kandydatom pracę na cały etat – 79,7 proc. Mniejszą część rynku stanowiły oferty pracy na zlecenie (16,3 proc ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem