-
Długi majowy weekend: jak liczyć czas pracy?
... od siebie dni ustawowo wolnych od pracy: 1 maja – Święto Państwowe (wcześniej oficjalnie, obecnie zwyczajowo zwane Świętem Pracy) i 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja. W 2010 r. 1 maja przypada w sobotę. Ma to swoje konsekwencje w postaci rozliczania czasu pracy. 1. Możliwość: pracodawca zapewnia dzień wolny od pracy Kodeks pracy wyraźnie ...
-
Satysfakcja Polaków z pracy 2010
... wysokość indeksu wzrosła z 44 (w 2008 r.) do 49 punktów. "Mimo obserwowanego wzrostu satysfakcji z pracy, Polacy są w dalszym ciągu mniej zadowoleni ze swojej sytuacji zawodowej ... nastroje polskich pracowników wydają się być powiązane z sytuacją na polskim rynku pracy. Okres „rynku pracownika” w konsekwencji niósł za sobą wzrost wymagań i bardziej ...
-
Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy
... na podstawie przepisów Kodeksu pracy oraz urlop dodatkowy. W przypadku pracownika posiadającego co najmniej 10-letni staż pracy, zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy, urlop wypoczynkowy w skali roku wyniesie: 26 dni urlopu podstawowego + 10 dni urlopu dodatkowego = 36 dni urlopu. 4/12 z 36 dni = 12 dni. W związku z powyższym na skutek ...
-
Nowe oferty pracy IV 2010
... marcu. Uwzględniwszy fakt, że kwiecień był miesiącem świątecznym (Wielkanoc) o mniejszej liczbie efektywnych dni roboczych, a także, że pewien wpływ na liczbę ogłoszeń mogła ... opolskiego (708 ofert). Duże miasta: wzrosty Regułą jest, że najwięcej ofert pracy w internetowych serwisach rekrutacyjnych pochodzi z Warszawy. W kwietniu nie było inaczej - ...
-
Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy
... Po upływie 3 miesięcy od ukończenia studiów rozpocząłem studia doktoranckie. Kilka dni temu otrzymałem propozycję odbycia stażu w dużym biurze projektów i tu pojawia ... rynku pracy, której celem jest nabycie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z ...
-
Inspektor pracy zastąpi pracownika
... K.p. Z przepisu tego wynika natomiast, że wraz z nawiązaniem stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju: na rzecz pracodawcy, pod kierownictwem ... zaznaczyć, że podjęcie przez inspektora pracy czynności w postępowaniu o ustalenie stosunku pracy, nie w każdym przypadku skutkuje wydaniem korzystnego dla ...
-
Wymiar czasu pracy a skrócone normy
... pracy w poszczególnych miesiącach. Czy wymiar ten wynika z przemnożenia liczby dni przez średni dzienny czas pracy (np. w kwietniu 2010 r. 21 dni x 7 godzin daje 147 godzin), czy też z sumowania wymiarów w poszczególne dni miesiąca (np. w kwietniu 14 dni po 6,30 + 7 dni ...
-
Młode matki: ciężki powrót do pracy
... żłobków i przedszkoli; ankietowani wskazywali także na niedostosowanie godzin pracy żłobków i przedszkoli do godzin pracy firm). Jest nadzieja, że to się jednak ... żłobkowa” zakłada możliwość organizowania miejsc opieki nad maluchami przy zakładach pracy, wyższych uczelniach, a nawet w prywatnych mieszkaniach. Ustawa ta przewiduje także dopłaty ...
-
Umowa na czas wykonania określonej pracy a wypowiedzenie
... czas określony, na czas wykonywania określonej pracy, na zastępstwo pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Umowa na czas wykonania określonej pracy w istocie stanowi ... likwidacji lub upadłości zakładu pracy. W takiej sytuacji każda ze stron stosunku pracy może rozwiązać ją za dwutygodniowym wypowiedzeniem (por. art. 411 § 2 ...
-
Rośnie liczba ofert pracy w motoryzacji
... także obecnie. Najwięcej ofert pochodzi z Mazowsza, Śląska, Małopolski oraz Dolnego Śląska” – mówi Beata Szilf-Nitka, Dyrektor Generalny infoPraca.pl. W internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl poszukiwani przez pracodawców są nie tylko mechanicy, blacharze czy pracownicy produkcyjni, ale także wykwalifikowani specjaliści oraz przedstawiciele kadry ...
-
Mama w pracy: które firmy przychylne?
... i wychowawczym do pracy, mają możliwość m.in.: przerw na karminie dziecka (69,3%), pracy na ½ lub ¾ etatu (46,8%), ustalenia ruchomych godzin pracy (46,3%). Najczęściej ... szereg udogodnień, w tym m.in.: dodatkowy płatny urlop po urodzeniu dziecka trwający 30 dni (dla pracowników zatrudnionych minimum 18 miesięcy) - do wykorzystania również przez ...
-
Obcojęzyczne świadectwo pracy musi być przetłumaczone
... europejskich? Odpowiedź: W sytuacji opisanej w pytaniu, w przypadku pracownika - obywatela polskiego pracodawca może żądać od pracownika dostarczenia tłumaczenia świadectwa pracy. Wszystkie udokumentowane okresy pracy za granicą powinny być uwzględnione przy ustalaniu uprawnień pracowniczych. 1. Co do zasady dokumenty sporządza się w języku polskim ...
-
Poszukiwanie pracy: musisz zaistnieć w Internecie
... pamiętajmy o odpowiednich słowach kluczowych. Head-hunter wyszukując kandydatów do pracy nie będzie przecież oglądał profili setek tysięcy osób. ... pracy i nie poleci nas do niej, nigdy się o tym stanowisku nie dowiemy. Czy to wystarczająco przekonuje do tego, że warto mieć sporo znajomych w Internecie? Networking nie jest czymś co tworzy się w dwa dni ...
-
Rynek pracy USA - dane w centrum uwagi
... dzisiejszego dnia będzie publikacja raportu z amerykańskiego rynku pracy. Analitycy oczekują znacznego wzrostu nowych miejsc pracy w sektorze pozarolniczym oraz spadku stopy bezrobocia o 0,1% do poziomu 9,8% ... być symptomem do kontynuacji spadków na EURUSD. GBP/USD Od kilku dni notowania GBPUSD zawęziły zakres wahań. Para GBPUSD jak na razie nie ...
-
Dodatkowa przerwa w pracy
... postanowić, że przerwa nie przysługuje codziennie lecz np. tylko w określone dni tygodnia, albo np. 4 razy w miesiącu, bez wskazywania, w jakie dni. Przykład: WZÓR Pracownikowi w każdy poniedziałek przysługuje 1- godzinna przerwa niewliczana do czasu pracy. Konkretny czas korzystania z przerwy pracownik ustala z bezpośrednim przełożonym. WZÓR ...
-
Czas pracy kierowców
... pracodawcy zgodnie z art. 24 pkt 1 ustawy o czasie pracy kierowców. 3. Pracodawca musi zapewniać dodatkowe przerwy w pracy Kierowcy zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy przysługują, oprócz powszechnej 15-minutowej przerwy, jeszcze inne, dodatkowe przerwy w pracy. W przypadku, gdy liczba godzin pracy kierowcy nie przekracza w danym dniu 9, po ...
-
Nowe oferty pracy V 2010
... .więcej niż w kwietniu. Maj charakteryzował się więc już dość znacznym odbiciem na rynku internetowych ofert pracy. Dane o wzroście liczby ofert pracy korespondują z informacjami dotyczącymi bezrobocia. Według resortu pracy w maju spadło ono w porównaniu do kwietnia o 0,3 punktu procentowego i wyniosło 12 proc. Dodatkowo, różne badania wskazują ...
-
Orzeczenie o niezdolności do pracy a rozwiązanie umowy
... może wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę, jako uzasadnienie podając brak zdolności do wykonywania pracy na nowym stanowisku pracy. Pytanie: Pracownik wrócił z 2-miesięcznego zwolnienia lekarskiego, lekarz medycyny pracy nie dopuścił go do wykonywania pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku. Czy umowę o pracę należy rozwiązać za wypowiedzeniem ...
-
Jak ważna jest atmosfera w pracy?
... organizacji zauważają zmiany w płynności finansowej firmy, zaczynają obawiać się o utrzymanie swojego miejsca pracy. Z drugiej strony, jeśli do zatrudnionych docierają pozytywne informacje, buduje to ... nie sumują się do 100). Atmosfera w pracy to sprawa kluczowa Na pytanie o skutki złej atmosfery w pracy, 46 proc. badanych odpowiedziało, że jest to ...
-
Związki zawodowe: kiedy nie chronią przed zwolnieniem z pracy?
... . Jedynym warunkiem jest pisemne zawiadomienie pracodawcy o tych zmianach przez zarząd związku zawodowego w terminie 7 dni od dokonania zmian. Brak informacji w tym terminie może skutkować ograniczeniem ochrony przed zwolnieniem z pracy. Kto podlega ochronie przed rozwiązaniem umowy o pracę? Szczególnej ochronie przed rozwiązaniem umowy o pracę ...
-
Rynek pracy w Polsce: model flexicurity
... . przedsiębiorstw - podaje Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Według PKPP Lewiatan pracodawcy nie korzystają także z nowoczesnych form organizacji pracy, a pracownicy mają niewielką swobodę organizacji czasu pracy. Około 80 proc. pracuje według reguł ustalonych przez pracodawcę. Tymczasem w takich krajach, jak Szwecja, Dania czy ...
-
Pierwszy urlop obowiązuje przez pierwszy rok pracy
... dni, czyli 16 godzin. Pierwszy urlop obowiązuje przez cały pierwszy rok pracy Kodeks pracy posługuje się pojęciem „pierwszego urlopu” w kontekście pierwszego roku pracy ...
-
Nieobecność w pracy członka OSP
... pracy pracownika będącego członkiem ochotniczej straży pożarnej na czas niezbędny do uczestniczenia w działaniach ratowniczych i do wypoczynku koniecznego po ich zakończeniu, a także - w wymiarze nie przekraczającym łącznie 6 dni ... nie przekraczającym łącznie 6 dni w ciągu roku kalendarzowego - na szkolenie pożarnicze. Zwolnienie pracownika od pracy w ...
-
Polski rynek pracy IV-VI 2010
... oraz inżynierii. Najwięcej pracodawców chce zatrudnić szeregowych pracowników, natomiast grupą najintensywniej poszukującą zatrudnienia są wykwalifikowani pracownicy. Zmalała jednak ilość ofert pracy, co jednak nie powinno budzić niepokoju, gdyż II kwartał zawsze jest okresem, kiedy pracodawcy przygotowują się do okresów urlopowych, a decyzję ...
-
Więcej pracy dla absolwentów liceów i techników
... propozycję. W ciągu ostatnich 12 miesięcy najwięcej chętnych aplikowało na ogłoszenia pochodzące z Warszawy, Krakowa, Wrocławia oraz Poznania. Według danych internetowej giełdy pracy infoPraca.pl, wśród szukających zatrudnienia przeważają ludzie młodzi. Z pośród ponad 2 mln zarejestrowanych użytkowników infoPraca.pl, prawie 35 proc. kandydatów nie ...
-
Kwalifikacje pracowników a popyt na rynku pracy
... ponadgimnazjalnej lub wyższej, nie wiedzą jakie kwalifikacje poszukiwane są na rynku pracy i gdzie najlepiej je zdobyć. W opinii PKPP Lewiatan, konieczne jest zatem ... pracownika zasadnicze znaczenie mają kompetencje ogólne, a przede wszystkim czynniki miękkie: postawa do pracy, chęć uczenia się, motywacja, otwartość, współpraca w grupie. Na podstawie ...
-
Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy
... : Badania wstępne należy przeprowadzić przed dopuszczeniem pracownika do pracy; w przeciwnym razie dopuszczenie pracownika do pracy jest naruszeniem prawa. W praktyce oznacza to, że badania wstępne powinny być dokonane najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika. W dniu rozpoczęcia pracy (i przez cały okres jej świadczenia) badania powinny ...
-
Nowe oferty pracy VI 2010
... tys. 870 stanowisk (o 4,5 procent więcej niż w maju). W ofertach pracy mogli też przebierać chętni do podjęcia pracy w działach obsługi klienta czy Call Center – oczekiwało bowiem ... Tradycyjnymi „lokomotywami” przyrostów liczby ofert pracy są ośrodki miejskie. Przedsiębiorstwa do pracy w Warszawie poszukiwały w czerwcu ponad 8 tys. 500 osób – o 2,3 ...
-
Rynek pracy: trudna sytuacja kobiet
... dni krócej niż przed rokiem, jak również o ponad miesiąc krócej niż w ostatnim kwartale 2009 r. "Do poprawy sytuacji na rynku pracy ...
-
Jakie oferty pracy są skuteczne?
... dynamicznym zespole”. Dodatkowym atutem jest możliwość posiadania realnego wpływu na działania firmy, jak i samodzielność na stanowisku. Komplet informacji Na portalach pracy funkcjonują składające się z kilku modułów formularze. Należy zadbać, aby zostały wypełnione wszystkie z nich, tworząc komplet najważniejszych dla kandydata informacji, radzi ...
-
Staż z urzędu pracy - jakie uprawnienia
... dni wolne od pracy Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia mu dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni ...
-
Jak założyć agencję pracy tymczasowej?
... na redukcję kosztów i ryzyka przedsiębiorstwa związanego z rotacją pracowników. Zmiany struktury rynku pracy, w tym rosnący popyt na usługi agencji pracy tymczasowej, sprawiają, że wielu przedsiębiorców dostrzega w założeniu agencji pracy tymczasowej szansę na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Wszystkim zainteresowanym tego typu ...
-
Więcej ofert pracy dla nauczycieli
... że spowoduje to zwolnienie 20 - 30 tysięcy pracowników. Mimo tych zapowiedzi rośnie liczba ofert pracy dla nauczycieli publikowanych w Internecie - podaje internetowa giełda pracy infoPraca.pl. Ponad 600 ofert pracy dla nauczycieli opublikowali z początkiem sierpnia pracodawcy na stronach największych internetowych serwisów rekrutacyjnych. Analiza ...
-
Umowa z niepełnoetatowcem a limit godzin pracy
... określić dodatkowy limit godzin Zgodnie z art. 151 § 5 Kodeksu pracy (obowiązującym od 1 stycznia 2004 r.) w umowach o pracę pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy należy określić dopuszczalną liczbę godzin pracy, ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, której przekroczenie będzie uprawniało pracownika do otrzymania, oprócz ...
-
Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy
... sama norma czasu pracy jak pełnoetatowca Pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązuje taka sama norma czasu pracy jak pracownika pełnoetatowego, czyli ... pracy. Treść tej informacji nie jest uzależniona ani od wymiaru czasu pracy pracownika, ani od systemu czasu pracy, w jakim pracownik jest zatrudniony. Przepisy Kodeksu pracy ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]