czas pracy w godzinach, (strona 8/25) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › czas pracy w godzinach

Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy

... godzinach nadliczbowych Pojęcie pracy w godzinach nadliczbowych zostało wyjaśnione w art. 151 § 1 kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem pracę w godzinach nadliczbowy stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy ...

Tematy: nadgodziny, dodatki do wynagrodzeń, praca w nocy, praca w godzinach nadliczbowych
Jaka rekompensata za godziny nadliczbowe kierowcy?

... normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad dobowy przedłużony wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego kierowcę systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Kierowcy za pracę w godzinach nadliczbowych należy się wynagrodzenie powiększone o stosowny dodatek albo czas wolny od pracy. Pytanie: Jesteśmy ...

Tematy: godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy kierowców, kierowcy
Pracodawca poleca godziny nadliczbowe

... pracy w godzinach nadliczbowych już na etapie planowania czasu pracy na kolejny okres rozliczeniowy. W takim przypadku trudno będzie uzasadnić inspektorowi pracy, że chodzi tutaj o pracę nadliczbową w razie szczególnych potrzeb pracodawcy. Za takie postępowanie grozi wam kara grzywny. W poleceniu pracy w godzinach ... jest prawidłowe, gdyż czas wolny ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, harmonogram czasu pracy, system czasu pracy, obliczanie nadgodzin, rozliczanie nadgodzin
Charytatywne nadgodziny

... niewielu pracodawców. Tylko 14% pracowników ma pracę w godzinach nadliczbowych rozliczaną finansowo. Nieco lepiej jest z odbieraniem sobie nadgodzin jako czasu wolnego – taki system rozliczania ma 20% pracowników. Strach a nadgodziny Dlaczego ponad połowa Polaków pracuje ponad ustalony czas pracy nie dostając z tego tytułu wynagrodzenia? „Jedną ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, nadgodziny, praca w godzinach nadliczbowych, badania pracowników
Wynagrodzenie za dyżury

... pracy. W przeciwieństwie do godzin nadliczbowych, które wynikają z nagłych potrzeb pracodawcy, dyżur powinien być zaplanowany i stanowić element organizacji pracy. Dyżuru nie można zlecać osobom, wobec których prawo ogranicza wykonywanie pracy w godzinach ...

Tematy: dyżur, rekompensata za czas dyżuru, wynagrodzenie za dyżury, rekompensata za dyżur
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?

... lub święto, 50% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w innym dniu niż powyższe. Poza tym, pracodawca musi przestrzegać również kwestii dopuszczalnej liczby godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy. I tak, art. 131 § 1 Kodeksu pracy mówi, iż tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może ...

Tematy: czas pracy, nadgodziny, zakaz pracy w nadgodzinach, wymiar czasu pracy
Obowiązki pracownika: dyżur

... zarządzających zakładem pracy w imieniu pracodawcy lub kierowników wyodrębnionych jednostek obowiązują inne niż wymienione powyżej zasady dotyczące wynagrodzenia i dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Gdy podczas dyżuru pracownik nie wykonywał pracy (wyjątkiem jest dyżurowanie w domu), przysługuje mu czas wolny od pracy w wymiarze ...

Tematy: czas pracy, dyżur, dyżur pracowniczy, praca w godzinach nadliczbowych
Rodzaj rekompensaty bez wpływu na limit nadgodzin

... pracy), w dniu wolnym od pracy udzielonym w zamian za pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, 50 proc. wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu niż określone powyżej. Jednocześnie ustawodawca zezwala, aby w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, dodatek za nadgodziny, godziny ponadwymiarowe, wynagrodzenie za nadgodziny, czas wolny za nadgodziny, limit nadgodzin, limit godzin ponadwymiarowych
Dyżur pracowniczy a godziny nadliczbowe

... pracy i w zasadzie nie wykonuje żadnych dodatkowych czynności. Dlatego też czasu dyżuru nie wlicza się do czasu pracy, jeżeli w czasie dyżuru pracownik nie wykonywał pracy. Odróżnia to dyżur od pracy nadliczbowej, która w swojej istocie polega na faktycznym wykonywaniu powierzonych pracownikowi zadań. Ważne! Pracy w godzinach ...

Tematy: czas pracy, dyżur, dyżur pracowniczy, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe
Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?

... pracodawca zobowiązany był do zapewnienia pracownikowi szkolenia dla celów wykonywania pracy, do której został zatrudniony, szkolenie takie zapewnione zostało pracownikowi nieodpłatnie, liczyło się jako czas pracy i w miarę możliwości odbywało się w godzinach pracy. Mając na uwadze powyższe, na gruncie obecnie obowiązującego stanu prawnego ...

Tematy: Kodeks pracy, szkolenia, szkolenia pracowników, podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, studia podyplomowe, wyjazdy integracyjne, nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie za nadgodziny
Praca w nocy

... pracy została określona definicja osoby pracującej w nocy: „Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy” (art. 1517 § 2 K. p.). Czas pracy ... 48 zł; - z tytułu pracy w godzinach ...

Tematy: praca w porze nocnej, czas pracy, dodatki do wynagrodzeń, praca w nocy
Pracownicy samorządowi: rozliczanie nadgodzin

... albo czas wolny w tym samym wymiarze. Praca pracownika samorządowego w godzinach nadliczbowych przypadających w dniu innym niż niedziela czy święto zawsze rekompensowana będzie czasem wolnym od pracy w tym samym wymiarze lub wynagrodzeniem bez żadnych dodatków z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych przewidzianych w Kodeksie pracy. Przepisy ...

Tematy: nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, praca w niedzielę, praca w dzień wolny, czas pracy pracownika, czas pracy pracowników samorządowych, pracownicy samorządowi
Pokolenie Y - stres, nadgodziny i kłopoty z koncentracją

... Średni czas spędzany w pracy to o prawie pół godziny więcej niż standardowy wymiar etatowy. Przeciętnie nieco dłużej pracują mężczyźni w porównaniu z kobietami, ale też 30-latkowie w zestawieniu z osobami młodszymi. W badaniu zapytano młodych pracowników, jak nadprogramowe godziny postrzegane są w ich środowisku pracy. Zostawanie po godzinach nadal ...

Tematy: pokolenie Y, czas pracy, efektywność pracy, kłopoty z koncentracją, rynek pracy, praca po godzinach, stres
Dla kogo ryczałt za godziny nadliczbowe?

... pracy. powinien on być wprowadzony w umowie o pracę, a jego wysokość powinna być wyliczona aby odpowiadał on przewidywanemu wymiarowi pracy w godzinach nadliczbowych. Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych możesz wprowadzić w stosunku do pracowników wykonujących stale pracę poza zakładem pracy. Stałe wykonywanie pracy poza zakładem pracy ...

Tematy: ryczałt za pracę, godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, rekompensata za godziny nadliczbowe, ryczałt za godziny nadliczbowe
Godziny nadliczbowe u kolejnego pracodawcy

... pracy nie precyzuje, jaka może być górna granica godzin nadliczbowych. Nie można jedna ustalić limitu z naruszeniem obowiązujących przepisów. Ograniczenie limitu wynika z wymogu, aby czas pracy ... × 8) = 384. Ograniczeniem pracy w godzinach nadliczbowych nie jest tylko limit określony w art. 151 § 3 i 4 kp. Z ograniczeniem pracy w godzinach ...

Tematy: limit godzin nadliczbowych, godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy
Lista płac pracowników

... godzinowe pracy (jeżeli czas pracy w godzinach jest podstawą obliczenia wynagrodzenia), imienne kart pracy (jeżeli są stosowane do rozliczenia czasu pracy i/lub efektów wykonywanej pracy), dokumenty potwierdzające wykonaną pracę i jej efekty, np. w formie raportów lub zestawień pracy akordowej, prowizyjnej lub zadaniowej, zlecenia pracy w godzinach ...

Tematy: lista płac, karta wynagrodzeń, dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja płacowa, dokumentacja pracownicza
Praca w nocy z soboty na niedzielę

... 00 w niedzielę. Niedziela w innych godzinach – możesz oddać dzień wolny Jeżeli natomiast niedziela w Twojej firmie obejmuje inne godziny, np. czas przypadający pomiędzy godzinami 00.00 ... polecenie nie zawsze jednak będzie możliwe – nie może ono bowiem spowodować pracy w godzinach nadliczbowych (możliwe np. w systemie równoważnym). Inne godziny ...

Tematy: praca w nocy, praca w niedzielę, praca w sobotę, praca na trzech zmianach, wymiar czasu pracy
Pracownik samorządowy a godziny nadliczbowe

... pracy regulują bowiem przepisy ustawy o pracownikach samorządowych. Wybór sposobu rekompensaty 1,5 godziny pracy w godzinach nadliczbowych w poniedziałek należy do pracownika. Podstawa prawna: art. 151 § 1, art. 1511 § 1, art. 1519 § 2, art. 15110, art. 15111 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...

Tematy: praca w godzinach nadliczbowych, rekompensata za godziny nadliczbowe, rozliczanie czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracownika, czas pracy pracowników samorządowych, pracownicy samorządowi
Dyżury domowe a odpoczynek dobowy i tygodniowy

... przez 6 dni w tygodniu, nie narusza zatem przepisów prawa pracy. Jeżeli jednak pracownik w czasie dyżuru będzie wykonywał pracę, za czas przepracowany będą mu przysługiwały należności z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, a jeżeli praca przypadnie w dniu wolnym od pracy – pracodawca będzie musiał udzielić pracownikowi dnia wolnego w innym ...

Tematy: dyżur, dyżury domowe, rekompensata za czas dyżur, wynagrodzenie za dyżury, odpoczynek dobowy, odpoczynek tygodniowy
Limit godzin nadliczbowych kierowcy

... pracy w godzinach nadliczbowych do limitu mniejszego. Natomiast w przypadku korzystania przez pracownika z urlopów wypoczynkowych oraz nieobecności w pracy z przyczyn usprawiedliwionych, przy zachowaniu wynikającego z art. 130 § 1 Kodeksu pracy obowiązku pomniejszania wymiarów czasu pracy ...

Tematy: godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, limit godzin nadliczbowych, czas pracy kierowców, kierowcy
Godziny nadliczbowe a dodatek do wynagrodzenia

... . Czy muszę mu zapłacić za te godziny pracy wynagrodzenie wraz z dodatkiem? Odpowiedź: Nie trzeba zapłacić za te godziny pracy wynagrodzenia wraz z dodatkiem. Pracodawca może zrekompensować pracę w godzinach nadliczbowych czasem wolnym. W zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca może udzielić pracownikowi czasu wolnego ...

Tematy: godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, rekompensata za godziny nadliczbowe, udzielenie dnia wolnego
Doba pracownicza

... się do czasu pracy, jednak za czas tej przerwy pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia w wysokości połowy wynagrodzenia należnego za czas przestoju. Sztywne zasady dotyczące nienaruszalności doby pracowniczej nie są na rękę pracodawcom, których działalność wymaga pracy personelu w różnych porach dnia. Rozpoczynanie pracy o różnych godzinach ...

Tematy: doba pracownicza, normy i ogólny wymiar czasu pracy, czas pracy, dzień pracy
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu

... pracy oraz innych dodatkach (dodatkowe wynagrodzenia) za szczególne właściwości pracy, szczególne kwalifikacje lub warunki pracy, o premiach i nagrodach regulaminowych i uznaniowych, o dodatkach za pracę w godzinach nadliczbowych, o wynagrodzeniach dodatkowych za prace wykonywane w ramach obowiązującego wymiaru czasu pracy ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika, świadczenia pracownicze, odprawa pieniężna, zasiłek chorobowy, rok 2013
Skąd się biorą nadgodziny?

... pracy w godzinach nadliczbowych. NADGODZINY TO EFEKT DUŻEGO NAKŁADU PRACY, MENTALNOŚCI I KULTURY PRACY W kontekście przyczyn powstawania nadgodzin, respondentki i respondenci są raczej zgodni. Jako główny powód pracy ponad miarę 78 proc. wskazuje zbyt wiele obowiązków służbowych. Aspekt ten można natomiast analizować wielowymiarowo. Nadmiar pracy ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny, czas pracy, work-life balance
Co powinna zawierać lista płac pracowników?

... godzinowe pracy (jeżeli czas pracy w godzinach jest podstawą obliczenia wynagrodzenia), imienne kart pracy (jeżeli są stosowane do rozliczenia czasu pracy i/lub efektów wykonywanej pracy), dokumenty potwierdzające wykonaną pracę i jej efekty, np. w formie raportów lub zestawień pracy akordowej, prowizyjnej lub zadaniowej, zlecenia pracy w godzinach ...

Tematy: lista płac, wynagrodzenia, płace, ustalanie wynagrodzenia za pracę, składniki wynagrodzenia, dokumentacja płacowo-kadrowa, karta wynagrodzeń
Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę

... pracy pracownika obejmuje jedynie część okresu rozliczeniowego, pracownikowi przysługuje, oprócz normalnego wynagrodzenia, również prawo do dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, w tym godzinach nadliczbowych wynikających z przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy. Harmonogram czasu pracy stanowi plan pracy ...

Tematy: praca w godzinach nadliczbowych, norma czasu pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy, wymiar czasu pracy, okres rozliczeniowy
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia

... pracy dla różnych grup pracowników, poszczególnych stanowisk pracy lub komórek organizacyjnych. Stąd można wprowadzić ruchomy czas pracy tylko niektórym pracownikom. Należy pamiętać, że systemy i rozkłady czasu pracy ustala się w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy (jeśli nie ma obowiązku wydawania regulaminu pracy ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, elastyczny czas pracy, telepraca, czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy
Praca na więcej niż jeden etat

... pracy nie ma wyraźnego zakazu zawierania dwóch umów o pracę z jednym pracownikiem. Jednak zawarcie z nim drugiej umowy jest dopuszczalne tylko w przypadku, gdy rodzaj pracy jest wyraźnie inny niż uzgodniony i wykonywany w podstawowym czasie pracy. W przeciwnym razie pracodawca narusza przepisy o czasie pracy, w szczególności te o pracy w godzinach ...

Tematy: dodatkowe zatrudnienie, praca nadliczbowa, stosunek pracy, praca na dwa etaty, umowa o pracę
Praca w niedziele i święta

... tej normy nastąpiło w wyniku pracy w godzinach nadliczbowych, za które pracownikowi przysługuje prawo do dodatku w wysokości określonej w art. 1511 § 1 K. p. Za 2 nadgodziny pracownikowi można wypłacić dodatek 100% z tytułu przekroczenia normy dobowej (lub udzielić czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych art. 1512 ...

Tematy: praca w niedziele i święta, czas pracy, dodatki do wynagrodzeń, dni wolne od pracy, praca w niedzielę, dzień wolny dla pracownika, praca w dzień wolny, praca w święto
Godziny nadliczbowe a ciąża pracownicy

... pracy lub przepisów o uprawnieniach pracowników związanych z rodzicielstwem i zatrudnianiu młodocianych zagrożone jest karą grzywny od 1000 do 30000 zł. Warto też zaznaczyć, że w przypadku gdyby polecenie pracy w godzinach ...

Tematy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ochrona pracy kobiet, ciąża, ochrona kobiety w ciąży, nadgodziny, praca w godzinach nadliczbowych, praca w porze nocnej
Umowa zlecenia: zakres zobowiązania zlecenioborcy

... pracy (pewien wyłom stwarza tutaj zadaniowy czas pracy, gdzie duży nacisk został położony jednak na efekt pracy – realizację, wykonanie zadania). Zgodnie z definicją stosunku pracy przez nawiązanie tego stosunku pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa zlecenie, praca na umowę zlecenie, zleceniobiorca, zobowiązania zleceniobiorcy
Wypalenie zawodowe wyzwaniem dla pracodawców

... strefach czasowych. W takiej sytuacji czas pracy często rozpoczyna i kończy się w niestandardowych godzinach, a wyjście z biura nie jest równoznaczne z zakończeniem odpowiadania na wiadomości przesyłane przez współpracowników z innego regionu świata. Kolejnym zagrożeniem jest postępujące wydłużanie czasu pracy. Jak wynika z zeszłorocznego raportu ...

Tematy: wypalenie zawodowe, syndrom wypalenia, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, tendencje na rynku pracy, work-life balance
13 miesięcy – tyle trwa rok polskiego przedsiębiorcy

... o nieco ponad 0,7 godzin dziennie dłużej niż osoby, których zatrudniają (przy 5-dniowym tygodniu pracy). Jeśli jednak tę różnicę pomnożyć przez liczbę tygodni (rok ma 52 tygodnie) i następnie podzielić przez tygodniowy czas pracy pracowników najemnych, okazuje się, że przedsiębiorcy pracują o prawie 5 tygodni rocznie dłużej. A 5 tygodni ...

Tematy: przedsiębiorcy, własny biznes, czas pracy, nadgodziny
Multitasking, czyli wszystko i nic?

... liczone w jednostce czasu pracy. Czytaj także: - Google i Facebook, czyli na co pracownicy marnują czas pracy? - 7 czynników hamujących efektywność pracy Duże, jak i te mniejsze ... określonych godzinach trzy razy w ciągu dnia. Jeśli ze względu na specyfikę pracy nie jest to możliwe, można wprowadzić inne rozwiązania, bazujące na pracy w interwałach ...

Tematy: multitasking, wielozadaniowość, efektywność pracowników, wydajność pracy, zarządzanie pracownikami
8 najgorszych pytań, jakie możesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej

... czas pracy lub inne benefity czy kluczowe dla ciebie kwestie w kontekście decyzji o podjęciu zatrudnienia. „Czy podczas pracy można korzystać z serwisów społecznościowych?” W niektórych branżach monitoring np. Facebooka lub Instagrama należy do codziennych zadań. Zwykle jednak pytanie o możliwość korzystania z serwisów społecznościowych w godzinach ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej