-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2008
... poszukiwano do działów handlowych – aż 4 na 10 ofert stanowiły propozycje dla handlowców i sprzedawców. Na drugim miejscu znalazły się oferty pracy z działów technologicznych, na trzecim ... mówić o rynku pracownika – dużo częściej to kandydaci do pracy przebierali w ofertach pracy i dyktowali warunki pracodawcom. Największe ujemne wskaźniki Pracuj ...
-
Regulamin pracy - podstawowe informacje
... 1972, Nr 10, poz. 184) czy też określić sprawy dotyczące przestrzegania tajemnicy. Należy przy tym mieć na względzie, że włączenie do regulaminu pracy dodatkowych (innych ... przedstawić pracodawcy jednolite stanowisko odnośnie treści regulaminu pracy. Wypracowanie konsensusu w tej kwestii może zająć im do 30 dni, od momentu przedstawienia projektu ...
-
Inwestycje w SSE w 2007 warte 10,5 mld zł
... KPMG. Do stref napłynęła rekordowa wielkość inwestycji - 10,5 mld zł (w poprzednim roku była to kwota 10 mld złotych). Z badania przeprowadzonego przez KPMG wynika, ... wysokiej dynamiki wzrostu nakładów inwestycyjnych, a co za tym idzie tempa tworzenia miejsc pracy, a także wysokich nakładów na rozbudowę infrastruktury w tej strefie. Z drugiej jednak ...
-
Unijna nowelizacja kodeksu pracy
... 10.2008 r. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, której celem jest dalsze dostosowywanie przepisów KP do prawa unijnego, w szczególności w zakresie równego traktowania w zatrudnieniu oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Z uchwalonego obecnie projektu ustawy wyłączone zostały przepisy o czasie pracy ... do pracy na dotychczasowym stanowisku, ...
-
Obowiązki pracownika: dbanie o dobro zakładu pracy
... jej potrzeb i możliwości pracownika. W wąskim zakresie dbanie o dobro zakładu pracy jest rozumiane jako jeden z aspektów starannego i sumiennego wypełniania obowiązków służbowych. ... ewentualnie przedłużyć absencję w zakładzie pracy (por. wyrok SN z 16 listopada 2000 r., I PKN 44/00, OSNAPiUS 2002, Nr 10, poz. 239). W pewnych sytuacjach, jak wskazał ...
-
Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy
... dni). Jednakże w dniu 11. 2.2009 r. pracownik stawił się w pracy, przerywając zwolnienie lekarskie. Przy założeniu, ze jest to pierwsza w tym roku choroba pracownika, za okres od 3 do 10 lutego (8 dni ...
-
Likwidacja stanowisk pracy a zwolnienie pracowników
... czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 1 ust. 1, art. 10 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 844). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą ...
-
Czym są normy pracy?
... rodzajem wykonywanej w firmie pracy. Normowanie pracy dość powszechne zastosowanie znajduje przy organizacji produkcji. Natomiast ustalenia norm pracy bezwzględnie wymaga system wynagradzania akordowego– w przeciwnym razie niemożliwe jest określenie stawki i ceny akordowej (por. wyrok SN z 12 czerwca 1997 r., I PKN 204/97, OSP 1998, Nr 10, poz. 180 ...
-
Umowa z agencją pracy tymczasowej - co negocjować?
... co do sposobu wykonywania pracy oraz ochrony przed zagrożeniami. Podstawa prawna: art. 9, art. 10, art. 14 ustawy z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. nr 166, poz. 1608 ze zm.). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
Poszukiwanie pracy: jak czytać ogłoszenia o pracę?
... praca dodatkowa. Wszystkie ogłoszenia ze sztucznymi zachętami do podjęcia pracy, typu: "tylko u nas", "ogromne zyski", "10 tyś w miesiąc bez wysiłku" mogą oznaczać, że na dane ... której znajdziemy informacje, co należy zrobić przed wyjazdem do pracy i jak uniknąć pracy przymusowej. Jak czytać ogłoszenie? Firma podaje swoją nazwę w ogłoszeniu: Sprawdź ...
-
Hałas w miejscu pracy a obowiązki pracodawcy
... wiedzę na temat wyników oceny ryzyka zawodowego, które towarzyszy ich pracy. W tym zakresie ustawodawca zobligował pracodawcę do przekazywania załodze stosownych informacji i przeprowadzania szkoleń. Pracownicy w szczególności powinni mieć świadomość co do (§ 10 rozporządzenia): poziomu ryzyka zawodowego, rodzaju stwarzanych zagrożeń oraz ich ...
-
Zadowolenie Polaków z pracy 2009
... 2005 roku odsetek osób zadowolonych z obecnego miejsca pracy spadł o ponad 10 pkt. procentowych. Przyczyny tego spadku komentuje Dominika Kowalczyk z IIBR: „W ciągu ostatnich kilku lat polski rynek pracy podlegał intensywnym zmianom. Pojawiało się coraz więcej atrakcyjnych ofert pracy, a w mediach regularnie mówiło się o wzroście wynagrodzeń. Można ...
-
Sytuacja na rynku pracy w dobie kryzysu
Liczba bezrobotnych w Polsce sukcesywnie powiększa się z każdym miesiącem. Kryzys zmusza firmy do zmniejszenia liczby pracowników. Ministerstwo pracy szacuje, że w lutym 2009 r. stopa bezrobocia wyniosła 10,9 proc. Najszybciej bezrobocie rośnie w województwie warmińsko-mazurskim. Z badań Krajowej Izby Gospodarczej wynika, że 33 proc. małych i ...
-
Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy
... pracy, wobec którego jest dopuszczalne wypowiedzenie stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia, pod warunkiem niezgłoszenia sprzeciwu przez zakładową organizację związkową w terminie 14 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o zamierzonym wypowiedzeniu. Pracownikowi, który korzysta z uprawnienia do obniżenia wymiaru czasu pracy ...
-
Społeczna inspekcja pracy
... prawo wnieść do Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 7 dni od doręczenia zalecenia „terminowego” oraz niezwłocznie w przypadku zalecenia wydanego w sytuacji zagrożenia. Inspektor a pracownik, który jest na bakier z bhp Stosownie do art. 10 ustawy, społecznej inspekcji pracy przysługuje prawo bezpośredniej kontroli pracy załogi. Jeżeli okazuje się ...
-
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
... pracy. W takim przypadku powinno zostać precyzyjnie wskazane czym jest usprawiedliwiona nieobecność pracownika w pracy w poszczególne dni okresu wypowiedzenia. Do zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy ...
-
Okres wypowiedzenia umowy istotny dla stażu pracy
... spadku, prywatyzacja). W sytuacji, o której mowa we wstępie, staż pracy zatrudnionego wynosi więc nie 2 lata i 4 miesiące, ale 2 lata i ... 10, poz. 188), w której uzasadnieniu stwierdzono, że żadna z regulacji K.p. nie daje podstaw do odmiennego traktowania okresu wypowiedzenia, który de facto jest okresem zatrudnienia, oraz innych okresów pracy ...
-
Refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy
... blokady rachunku bankowego albo aktu notarialnego o poddaniu się egzekucji przez dłużnika (§ 10 rozporządzenia). 7 różnych oświadczeń Kolejną sprawą, o której nie można zapominać w ... inicjatywy, w okresie 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku, stosunku pracy z pracownikiem za wypowiedzeniem. 30 dni na odpowiedź Podstawą do uwzględnienia wniosku ...
-
Zmiany w prawie pracy
... oraz do właściwego państwowego inspektora sanitarnego, a także obowiązek przechowywania protokołów ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy przez okres 10 lat. Uzupełnieniem zmian wprowadzonych do Kodeksu pracy jest rozporządzenie w sprawie wykazu chorób zawodowych, które wydłuża listę chorób zawodowych m.in. o dodatkowe pylice płuc ...
-
Zakład pracy chronionej: utrata statusu
... pracodawca, który zamierza wystąpić z wnioskiem o przyznanie mu statusu pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej, musi od co najmniej 6 miesięcy utrzymywać następujące wskaźniki zatrudnienia niepełnosprawnych: co najmniej 40%, a w tym minimum 10% ogółu zatrudnionych to osoby zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności ...
-
Wypadek przy pracy: nowe przepisy
... rozbieżności opinii członków zespołu o ostatecznym kształcie dokumentu decyduje pracodawca (§ 10 ust. 1-2 rozporządzenia). Zespół powypadkowy sporządza protokół w ... wypadkiem przy pracy, datę przekazania do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wniosku o świadczenia z tytułu wypadku przy pracy, liczbę dni niezdolności do pracy, inne informacje, niebędące ...
-
Nowe oferty pracy X 2009
... Jak łatwo obliczyć, liczba ofert w ciągu miesiąca spadła o ponad 16 procent. Niemal 10 procentowy spadek nastąpił też w stosunku rocznym, względem października roku 2008 ... " zanotowano znaczny, bo 22-procentowy miesięczny spadek liczby ofert pracy. Zmniejszenie się liczby ofert pracy w budownictwie jest raczej naturalne - prace te charakteryzują ...
-
Lewiatan: ocena pracy rządu po 2 latach
... pracy. 4. Zwiększenie efektywności pośrednictwa pracy – zadanie realizowane, ale zbyt wolno. Rząd umożliwił szersze zaangażowanie agencji pracy tymczasowej w aktywizację osób bezrobotnych. Nie wprowadził jednak kompleksowych rozwiązań, które umożliwiałyby zlecanie części pracy urzędów pracy ... opcje walutowe). 10. Zapewnienie bezpieczeństwa ...
-
Przywrócenie do pracy niezależnie od wniesienia kasacji?
... 7 dni od przywrócenia- gotowości do podjęcia pracy (por art. 48 § 1 K.p.). Siedmiodniowy termin rozpoczyna swój bieg od daty uprawomocnienia się orzeczenia o przywróceniu o pracy. Warto ... ona bowiem w sprawach o prawa majątkowe z zakresu prawa pracy, w których wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż 10 tys. zł (por. art. 3982 K.p.c.). ...
-
Koszty pracy w Polsce 2008
... , (koszt pracy: 1 zatrudnionego – 2492,02 zł, 1 godziny: opłaconej – 15,10 zł i przepracowanej – 17,30 zł), w których koszty zatrudnienia były niższe o 37% - 38% od analogicznego miernika dla gospodarki narodowej. Koszt pracy 1 zatrudnionego w górnictwie był wyższy w porównaniu do kosztów pracy w hotelach i restauracjach - o 166%. Czas pracy był ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
... faktycznego dopuszczenia zatrudnionego do pracy i do wypłacania mu w zamian stosownego wynagrodzenia. Reguła ta jest na tyle ważna, że w opinii SN (por. wyrok z 10 września 1997 r., I PKN 233/97, OSNAPiUS 1998, Nr 12, poz. 355), art. 22 § 1 K.p. może stanowić dla pracownika podstawę roszczenia o przywrócenie do pracy. ...
-
Nie dbamy o higienę stanowiska pracy
... pracy jedynie co trzeciego pracownika biurowego. Blisko połowa z nas (44%) czyści swoje stanowisko pracy rzadziej niż raz w tygodniu. Specjalnych środków przeznaczonych do tego celu używa zaś tylko 16% ankietowanych. Rzeczywiście, jak pokazują badania, stanowisko komputerowe może być siedliskiem blisko 10 ...
-
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne
... pracy. W stosunku do pracownika jest prowadzone postępowanie sądowe, ale wyrok jeszcze nie zapadł. Czy po otrzymaniu informacji o wyroku sądowym odbierającym prawo jazdy można w ciągu 30 dni zwolnić go dyscyplinarnie? Czy 30 dni ... którym mowa w art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy. (Wyrok Sądu Najwyższego z 10 października 2000 r., sygn. akt I PKN 76/00, ...
-
Polski rynek pracy X-XII 2009
... pracy w fabrykach i inżynierii (4 proc.). Na polskim rynku pracy nadal poszukiwani ... 10 punktów procentowych w porównaniu do III kw. 2009 roku. Z kolei na pełen etat chce zatrudniać 66 proc. pracodawców. Oznacza to zmniejszenie o 7 punktów procentowych ilości pracodawców poszukujących takich pracowników. Można więc wywnioskować, że rynek pracy ...
-
Mama w pracy doceniana
... Przekrój, 10 ... pracy, rozwiązanie jakim są elastyczne formy pracy, mają kapitalne znaczenie. Pracodawca przyjmując do pracy kobietę, która wróciła z urlopu macierzyńskiego powinien brać pod uwagę wiele osobistych i zawodowych wyzwań, jakie przed nią stoją. „Firmy stopniowo uświadamiają sobie, że sztywne trzymanie się schematu 8 godzin dziennie – 5 dni ...
-
Wypadek przy pracy: przyczyną zbyt ciężka praca?
... składu SN z 11 lutego 1963 r. (III PO 15/62, OSNCP 1963, Nr 10, poz. 215), w której to wskazano, że przyczyną sprawczą-zewnętrzną zdarzenia może być ... zewnętrzna jest niezbędnym warunkiem uznania zdarzenia za wypadek przy pracy. Jeżeli więc niezdolność do pracy jest skutkiem działania tylko i wyłącznie czynników wewnętrznych (np. choroba samoistna), ...
-
Czy dojazd do pracy wpływa na lojalność pracownika?
... 10 najczęstszych przyczyn, z powodu których ludzie rezygnują z pracy (kolejność przypadkowa). Przyczyny te, to [Źródło: Business Know-How, Top-ten reasons why people quit their jobs, 2008 r.]: Wydłużenie się czasu dojazdu do pracy Obowiązek wykonywania pracy ...
-
Spółdzielnie pracy potrzebują zmian?
... istnieje ok. 14 000 spółdzielni, w tym ok. 700 spółdzielni pracy, które zrzeszają łącznie 10 mln członków a zatrudniają 300 tys. osób. Wytwarzane jest w nich ... Komisji Rewizyjnej Związku Lustracyjnego Spółdzielni Pracy, Tadeusz Bartkowski. Przewodniczący Rady Nadzorczej Spółdzielczej Korporacji „Wspólnota Pracy” Jerzy Kłys podkreślił na koniec ...
-
Warunki pracy w 2009 roku
... ,9 tys. osób. Spośród tej grupy – 551,5 tys. osób pracowało w warunkach zagrożenia, co stanowiło 10,4% zatrudnionych w przebadanych zakładach (liczonych jeden raz w grupie czynnika przeważającego tzn. zagrożenia środowiskiem pracy, uciążliwością pracy bądź też czynnikami mechanicznymi). W 2008 r. w warunkach zagrożenia pracowało 601,1 tys., tj. 11 ...
-
Sytuacja na rynku pracy w II 2010
... wzrosty dotyczą branż: poboru, uzdatniania i dostarczania wody: 10% wzrost zatrudnienia i 8% wzrost średniego wynagrodzenia gospodarki odpadami, ... Pracy (pip.gov.pl). Pierwszy z tych serwisów służy poszukującym pracy, drugi osobom poszkodowanym przez pracodawcę (im więcej zwolnień, tym więcej pracy ma PIP). Wśród stron internetowych Urzędów Pracy ...