-
Plany polskich pracodawców XI 2018
... . Potwierdza to też odsetek przedsiębiorstw, w których powodem podwyżek jest dostosowanie wysokości pensji do płacy minimalnej – po prostu w wielu miejscach pracy wynagrodzenie już dawno przekracza ustawowe minimum – podkreśla Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Jak dodaje, granicą podwyżek jest płynność ...
-
PPK: koszty zahamują wzrost wynagrodzeń?
... krotności przeciętnego wynagrodzenia. Oznacza to, że pracownik otrzyma „na rękę” wynagrodzenie niższe o około 3,2 proc. niż dotychczas – mówi Aldona Szady-Ślaska. I tak na ... – dodaje Damian Olko. Jak zauważają eksperci Deloitte, po wprowadzeniu PPK Pracownicze Programy Emerytalne stały się alternatywą, szczególnie w dużych firmach. Do 2016 r. ...
-
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... jedną z form płacy zmiennej. Najczęściej z tego rozwiązania korzystały firmy duże (82%). Wynagrodzenie zmienne najczęściej wypłacano raz w roku (ponad 55% organizacji), 17% firm ... na tańszych zamiennikach raportów płacowych przygotowywanych przez firmy doradcze. Oceny pracownicze Jak co roku gorącym tematem są przeglądy mierników oceny efektywności ...
-
10 pytań o (nie tylko) rezygnację z PPK
... programu, wciąż wielu z nich nie wie, na czym polegają Pracownicze Plany Kapitałowe. 1. Czy uczestnictwo w Pracowniczym Planie Kapitałowym jest obowiązkowe? Nie ... zakresie uczestnictwa w tym systemie. 8. Jakie są konsekwencje rezygnacji z uczestnictwa w PPK? Wynagrodzenie osoby, która zrezygnuje z uczestnictwa w PPK, nie będzie pomniejszana o składki ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?
... . W omawianym raporcie te ostatnie rozumiane są jako średniomiesięczne wypłacone wynagrodzenie zmienne uzależnione od realizacji celów lub uznania pracodawcy. ... pakiecie świadczeń pozapłacowych rzadko pojawiają się również samochody służbowe, akcje pracownicze, czy dodatkowy płatny urlop. Maria Hajec Sedlak & Sedlak Definicje poziomów zarządzania ...
-
Praktyczna nauka zawodu pozbawia prawa do ulgi prorodzinnej
... w PIT za 2020 rok. Pełnoletnie uczące się dziecko, które uzyskuje wynagrodzenie z tytułu praktycznej nauki zawodu, w rozliczeniu PIT za 2020 r. może nie ... rodziców do rozliczenia ulgi prorodzinnej, bowiem przy ustalaniu jego dochodu uwzględniane były pracownicze koszty uzyskania przychodu, na nowych zasadach, które stosuje się w rozliczeniach ...
-
Rozliczenie dochodów z Wielkiej Brytanii po brexicie
... są w tym państwie. Jeśli jednak praca wykonywana jest przez niego w drugim umawiającym się państwie, wówczas wynagrodzenie za nią może być opodatkowane w tym drugim państwie. W polsko-brytyjskich realiach wynagrodzenia pracownicze podlegają opodatkowaniu w państwie, w którym pracownik ją świadczy. Drugie państwo może sobie również rościć pretensje ...
Tematy: Anglia, praca w Anglii, Wielka Brytania, praca w Wielkiej Brytanii, Brexit, rezydencja podatkowa, rezydent podatkowy, praca za granicą, rozliczenia podatkowe, dochody z zagranicy, obowiązek podatkowy, rozliczenie roczne, zeznanie podatkowe, rozliczenia z urzędem skarbowym, PIT 2021, podwójne opodatkowanie, unikanie podwójnego opodatkowania, podatek od firmy, polskie firmy za granicą, Konwencja MLI -
Wypadki przy pracy
... świadczenia (renty inwalidzkiej i jednorazowe odszkodowana) zalicza się wypadki pracownicze oraz osób nie będących pracownikami zaistniałe: przy wykonywaniu z ... tytułu rentę inwalidzką. Podstawę wymiaru świadczenia stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracownika z okresu 6 miesięcy - obliczone wg. przepisów o świadczeniach pieniężnych z ...
Tematy: -
Imprezy integracyjne a koszty działalności
... , a ich poniesienie ma lub może mieć wpływ na wielkość osiągniętego przychodu. Kosztami uzyskania przychodu są także tzw. koszty pracownicze, obejmujące przede wszystkim: wynagrodzenie zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie i diety, wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, jak również wydatki ponoszone na rzecz ...
-
Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
... 3 miesiące. Przy wyliczaniu wymiaru wysokości ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop należy uwzględnić wynagrodzenie zasadnicze i inne świadczenia ze stosunku pracy pracownika. Niemniej jednak nie wszystkie świadczenia pracownicze brane są pod uwagę. Wymiar wysokości ekwiwalentu pieniężnego musi być współmierny z wymiarem przysługującego ...
-
Praca dziecka za granicą a ulga prorodzinna
... Syn państwa Kowalskich pracował przez lipiec i sierpień 2007 r. w Finlandii, gdzie uzyskał wynagrodzenie w wysokości 3000 euro miesięcznie, płatne ostatniego dnia danego miesiąca. Od tego ... 9 524,31 zł Dochód wyniósł zatem 19 048,62 zł Dochód ten także pomniejszamy o pracownicze koszty uzyskania przychodu (w 2007 r. 108,50 zł): 19 048,62 zł – ...
-
Jak oszczędzać na emeryturę?
... stanowi elitarną formę motywowania pracowników i wpływa na poczucie ich bezpieczeństwa. Pracownicze Programy Emerytalne tworzone są wyłącznie z inicjatywy pracodawcy, za zgodą reprezentacji ... ramach składki dodatkowej. Składki, które wpłacane są do PPE podwyższają wynagrodzenie pracownika (do 7%), nie są natomiast wliczane do jego wynagrodzenia, ...
-
Umowa o pracę dla osoby współpracującej a podatek
... jej wymiaru). Osobie współpracującej zatrudnionej na podstawie umowy o pracę przysługują natomiast pracownicze koszty uzyskania przychodu. Przypomnijmy, że w 2008 r. koszty te ... uzyskania przychodu w wysokości 111,25 zł/m-c. Pan Piotr wypłaca jej wynagrodzenie w wysokości 2 500 zł. Zaliczka na podatek zatem wyniesie: Podstawa obliczenia podatku: 2 ...
-
Wyjazdy integracyjne a koszty uzyskania przychodu
... celu osiągnięcie przychodów z tego źródła. „Jednocześnie należy zauważyć, iż kosztami podatkowymi są między innymi tzw. koszty pracownicze, które to koszty obejmują przede wszystkim wynagrodzenie zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie i diety oraz wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników”. Spotkania integracyjne ...
-
Imprezy integracyjne dla pracowników a koszty podatkowe
... kosztami a przychodami Wnioskodawcy. Kosztami podatkowymi są między innymi tzw. koszty pracownicze, w przypadku gdy wydatki te spełniają wskazane wyżej, określone w art. 15 ust. 1 ww. ustawy, kryteria. Koszty te obejmują przede wszystkim wynagrodzenie zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie i diety oraz wydatki związane z podnoszeniem ...
-
Firmy planują zwolnienia pracowników
... połowa (48%) organizacji światowych zmniejsza lub zamraża obecne zasoby pracownicze (w porównaniu z badaniem marcowym: 20% więcej). W przypadku organizacji planujących redukcje, ... musi zostać zauważona i wynagrodzona. Oznacza to również, że należy zróżnicować wynagrodzenie, uzależniając je od efektywności, a także reagować na wszelkie przypadki, ...
-
Posiłki dla pracowników a koszty uzyskania przychodu
... wpływ na wielkość osiągniętego przychodu. Kosztami podatkowymi są również tzw. koszty pracownicze, w przypadku, gdy wydatki te spełniają wskazane wyżej, określone w art. 15 ust. 1 ww. ustawy, kryteria. Koszty te obejmują przede wszystkim wynagrodzenie zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie i diety oraz wydatki związane z podnoszeniem ...
-
Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy
... kp), okres pozostawania bez pracy, za który pracownikowi przywróconemu do pracy przyznano wynagrodzenie (art. 51 § 2 kp), okres, za który pracownik otrzymał odszkodowanie z powodu wadliwego ... jego zakończenia, wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Zatem wliczenie okresu urlopu wychowawczego do stażu pracy nie ...
-
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
... kp), okres pozostawania bez pracy, za który pracownikowi przywróconemu do pracy przyznano wynagrodzenie (art. 51 § 2 kp), okres, za który pracownik otrzymał odszkodowanie z powodu wadliwego ... jego zakończenia, wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Zatem wliczenie okresu urlopu wychowawczego do stażu pracy nie ...
-
Rejestr dłużników dla każdego
... o nadanie mu klauzuli wykonalności. Także sądy pracy sprawy pracownicze o zapłatę rozpatrują bardzo szybko. W sporach o zapłatę, jeśli tylko wierzyciel ... OBOP zrealizował dla KRD. W większości przypadków chodzi o udzielone pożyczki, a w dalszej kolejności – o niewypłacone wynagrodzenie. Niestety, gdy nie możemy doczekać się zwrotu pożyczki, cechuje ...
-
Nieterminowa wypłata wynagrodzenia a rozwiązanie umowy
... umowy o pracę z winy pracodawcy (powód: za jeden miesiąc dostał wynagrodzenie o 5 dni za późno) żądając za miesiąc wrzesień odszkodowania. Dodam, że w ... Wskazane odszkodowanie jest także zwolnione z podatku dochodowego. 1. Pracodawca naruszający obowiązki pracownicze płaci odszkodowanie Pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, gdy ...
-
Spóźnione składki ZUS a koszty podatkowe
... , o których mowa w art. 12 ust. 1 i 6 (m.in. z umowy o pracę - przede wszystkim wynagrodzenie), a także zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy ... Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przekazane czy też nie. Z kolei pracownicze składki ZUS w części finansowanej przez niego staną się kosztem uzyskania przychodu, zgodnie ...
-
Informacja PIT-11: obowiązki płatnika
... , że spółka „ABC” Sp. z o.o. zatrudniała na umowę o pracę w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2010 r. Adama Kowalewskiego. Wynagrodzenie brutto ustalono w wysokości 3.500 zł. Koszty pracownicze pracodawca potrącał w wysokości 111,25 zł za miesiąc. Odliczeniu od podatku podlegała również kwota wolna od podatku ...
-
Odliczenia od przychodu 2010: koszty podatkowe
... wysokości zaliczki na podatek, inne natomiast dopiero w zeznaniu rocznym. Pracownicze zryczałtowane koszty uzyskania przychodu Takie koszty zostały określone w art. 22 ... związana z wykonywaniem utworu w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i całe jego wynagrodzenie związane jest z korzystaniem przez niego z praw autorskich (na co zwrócił uwagę m.in ...
-
Rozliczenie pracownika za 2010 r. na PIT-40
... korzystał z podwyższonych kosztów uzyskania przychodów, a zatem koszty pracownicze były potrącane w wysokości 111,25 zł miesięcznie. Przy poborze zaliczek płatnik potrącał również w trakcie roku podatkowego kwotę wolną od podatku w wysokości 46,33 zł miesięcznie. Wynagrodzenie brutto wynosiło miesięcznie 4.200 zł. Pracownik złożył w terminie ...
-
Urlop wypoczynkowy
... do urlopu płatnego – nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, ani do stażu pracy wymaganego do nabycia prawa do emerytury. ... świadczy pracę nie na umowę o pracę, a np. na umowę zlecenie, urlop ani wynagrodzenie urlopowe nie przysługuje. Artykuł powstał na podstawie książki „PRACOWNICY – Praktyczny poradnik dla ...
-
Ugoda sądowa i nie tylko a koszty podatkowe firmy
... które doprowadziły do ugody. Organ podatkowy miał tu na myśli wynagrodzenie mediatora sądowego. Są też interpretacje korzystne dla podatników W niektórych ... interpretację i ponoszone przez spółkę wydatki są konsekwencją zatrudnienia pracowników (wydatki pracownicze), dotyczą całokształtu działalności gospodarczej, a obowiązek ich poniesienia wynika ...
-
Organizacja szkolenia nie zawsze w koszty podatkowe
... na rzecz pracowników w związku z omawianym wyjazdem szkoleniowym należy wskazać, iż kosztami podatkowymi mogą być tzw. koszty pracownicze. Koszty te obejmują przede wszystkim wynagrodzenie zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie i diety, wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników oraz inne świadczenia pieniężne ...
-
Kiedy urlop bezpłatny?
... urlopu bezpłatnego i otrzyma zwolnienie lekarskie, nie przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe ani zasiłek chorobowy (art. 12 ust. 2 pkt 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych ... wlicza się wówczas do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące ...
-
Świadectwo pracy: informacja o urlopie ojcowskim
... urlopu wychowawczego, liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wykorzystania ... wykorzystaniu przez pracownika uprawnień i świadczeń w zakresie mającym wpływ na uprawnienia pracownicze u kolejnego pracodawcy, wynikające z ustaw, układów zbiorowych pracy i regulaminów. Powyższe ...
-
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
... 1 k.p.), jak również karę pieniężną w wysokości nie wyższej niż jednodniowe wynagrodzenie pracownika za jeden przypadek stawiennictwa w stanie nietrzeźwości lub spożywania alkoholu w czasie pracy ( ... wówczas gdy ten pracownik naruszył w sposób ciężki obowiązki pracownicze (przebywał na terenie zakładu pracy pod wpływem alkoholu) jest sprzeczne z ...
-
BHP: badania okresowe pracowników to konieczność
... wskazać należy, iż pracownik odmawiając poddania się badaniom, narusza podstawowe obowiązki pracownicze, co może stanowić nawet podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. ... z powodu niepoddania się przez pracownika badaniom lekarskim, nie przysługuje mu wynagrodzenie (Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 23 września 2004 r., I PK ...
-
Automatyczny wzrost płac w Polsce?
... jak i przedmiotowym (wszystkie rodzaje świadczeń). Cypr Przydatne linki: - Minimalne wynagrodzenie - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator płac (wynagrodzenia ... się z pominięciem poziomu ogólnokrajowego pomiędzy pracodawcami, a dużymi związkami zawodowymi. Organizacje pracownicze odgrywają na Cyprze dużą rolę, choć nie zrzeszają ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... , w dalszym ciągu ciąży obowiązek należytego wykonywania pracy, a pracodawca zobowiązany jest pracownika zatrudniać, wypłacać wynagrodzenie oraz respektować wszelkie inne związane ze stosunkiem pracy uprawnienia pracownicze. W rezultacie, wobec pracownika, który dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych (najczęstszym ...
-
Koszty uzyskania przychodu w 2014 r. bez zmian
... przyszłego roku w przepisach tych w zasadzie zmian nie będzie. W dalszym ciągu tzw. pracownicze koszty uzyskania przychodu (a więc mające zastosowanie do podatników uzyskujących przychody m.in ... przychodu mają zastosowanie bez względu na liczbę tytułów, z których wynagrodzenie otrzymano. Co niezwykle istotne, po przekroczeniu tego limitu podatnik ...