-
Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie
... działalności gospodarczej w RP. Projekt zakłada zmiany w 18 ustawach, w tym m.in. w Kodeksie Pracy oraz ustawie o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych. Przygotowano następujące propozycje zmian z zakresu prawa pracy: 1) Powiększenie kręgu pracodawców, mogących żądać od kandydatów do pracy podania danych o niekaralności, o pracodawcę, będącego ...
-
Zmiany w prawie restrukturyzacyjnym. Czym jest restrukturyzacja zapobiegawcza?
... podatkowych lub składek na ubezpieczenie społeczne. Jakie korzyści dla firm mogłyby przynieść unijne zmiany w prawie restrukturyzacyjnym? Prócz uchronienia przedsiębiorstwa przed likwidacją, a co za tym idzie, przed likwidacją miejsc pracy i zwiększeniem strat po stronie wierzyciela niebędącego w stanie odzyskać swoich środków od nieistniejącej już ...
-
Praca tymczasowa. Już za chwilę odczujemy zmiany w prawie
... poziomu bezpieczeństwa pracodawcy współpracującego z agencją zatrudnienia. Skutki zmian w prawie odczuwalne będą dopiero za kilka miesięcy. Już dziś jednak wiadomo, że będą one sporym wyzwaniem na mocno deficytowym dziś rynku pracownika. Od zmiany przepisów dotyczących pracy tymczasowej upłynęło 9 miesięcy, w praktyce jednak wiele firm skutki ...
-
RODO w prawie pracy
... przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy. Warto zaznaczyć, że kodeks pracy wskazuje, że pracodawca „żąda” wskazanych wyżej informacji. Dzięki ... danych przetwarzanych w procesie rekrutacji i podczas zatrudnienia, to nie jedyne zmiany czekające na pracodawców. Wejście w życie ROD będzie wiązało się z uchyleniem ...
-
KPP: potrzebne zmiany w Kodeksie pracy
... prawie pracy, przekazane Minister Pracy i Polityki Społecznej, Jolancie Fedak, przez Przewodniczącego Sejmowej Komisji "Przyjazne Państwo", Janusza Palikota. Zdaniem KPP, wejście w życie wszystkich propozycji z pewnością poprawi obowiązujące w Polsce prawo pracy ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy; w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym; w celu wykonywania pracy przez okres kadencji; w ... , które wchodzą w życie z dniem 1 maja 2018 r. 23. Zmiany w KPC oraz w Prawie o notariacie. W dniu 5 sierpnia 2015 roku została także podpisana przez Prezydenta RP ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... w życie z dniem 16 lipca 2015 roku. 2. Zmiana ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. W dniu 1 ... ustalali harmonogram spłaty pożyczki, z możliwością jego zmiany w szczególnie uzasadnionych przypadkach; okres karencji ... pracy. Celem ustawy jest usprawnienie wszystkich działań związanych z procesem poświadczania czasowej niezdolności do pracy ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... wolny od pracy. PRAWO PRACY USTAWA z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Nowelizacja na podstawie ustawy z dnia 22 lipca 2016 roku o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw. Wchodzi w życie w dniu 1 stycznia 2017 r. Poniżej najważniejsze zmiany: Wprowadzenie minimalnej ...
-
Zmiany w prawie zabiją pośrednictwo kredytowe?
... zmiany w prawie nie powinny zostać wprowadzone, a przynajmniej nie w planowanym kształcie: ponad jedna trzecia (36%) jest za pozostawieniem obecnego modelu wynagradzania, przy jednoczesnym zwiększeniu kontroli nad jakością pracy ...
-
Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej i inne zmiany w prawie w VIII 2015 roku
... Prezydenta RP ustawa z dnia 5 sierpnia 2015 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej. Ustawa zawiera następujące istotne zmiany merytoryczne w systemie pomocy społecznej, m.in. wprowadza projekt socjalny jako nowe narzędzie pracy, a zarazem nowe zadanie własne gminy, po stronie której leży opracowywanie i realizowanie projektów socjalnych; rozszerza ...
-
Szykują się korzystne dla sektora MŚP zmiany w prawie
... przyjęty. Mali i średni przedsiębiorcy od ponad ćwierć wieku upominają się o zmiany w prawie, które różnicowałyby przepisy z uwagi na wielkość przedsiębiorstwa. Obecnie MŚP objęte ... jasno wyraża, iż to firmy sektora MŚP tworzą polską gospodarkę i dają miejsca pracy większości Polaków, czyli są kluczowe dla rozwoju naszego kraju i oprawy poziomu życia ...
-
Zmiany w prawie uniemożliwiają egzekucje komornicze na wsiach
... spore zamieszanie. Zdaniem Krajowej Rady Komorniczej są one niejasne i nieprecyzyjne. - Zmiany w prawie miały usprawnić egzekucje komornicze na wsiach, ale okazało się, że ... zaszło wiele zmian od lat 90-tych. Właściwie nie ma już gospodarstw wykorzystujących do pracy np. koni z uprzężą, dlatego prawo wymagało uwzględnienia w przepisach nowoczesnych ...
-
Prawa konsumenta na urlopie. Poznaj najnowsze zmiany w prawie
... wprowadzi do programu imprezy nieznaczne zmiany i zastrzegł sobie do tego prawo w umowie, takiego prawa nie masz. Ponadto zmiany w prawie dają możliwości odstąpienia w ciągu ... na temat wakacyjnych zniżek i rabatów dla rodzin 3+ - Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Odpoczywaj na wsi, korzystaj z agroturystyki - Ministerstwo Rolnictwa ...
-
Zmiany w prawie UE wykończą polskie firmy budowlane?
... już wkrótce ich zagraniczna aktywność ulegnie znacznemu ograniczeniu. Powodem są zmiany planowane w unijnej dyrektywie o delegowaniu pracowników. Jeśli wejdą w życie w obecnie ... ogółu kosztów usługi. Porównanie łącznych kosztów pracy pracownika delegowanego z Polski do łącznych kosztów pracy pracownika lokalnego podważają obiegowe opinie o rzekomym ...
-
Delegowanie pracowników: od dziś zmiany w prawie, będzie chaos?
... krócej będą mogli zarabiać za granicą oraz klienci zmuszeni do częstszych zmian personelu. Rotacje w firmach zawsze powodują dezorganizację pracy i generują niepotrzebne koszty. Oczywiście zmiany w delegowaniu stanowią wyzwanie także dla nas, jednak teraz myślę, że poradzimy sobie w nowej rzeczywistości prawnej. Najlepszym sposobem na ...
-
(Nie)korzystne zmiany w prawie podatkowym 2012
... 2012 r. obowiązuje bowiem dłuższy termin udzielenia pracownikom zaległego urlopu. Zmieniony przepis art. 168 Kodeksu pracy przewiduje teraz, że urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 Kodeksu pracy należy pracownikowi udzielić najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego. Wcześniej urlopu takie należało ...
-
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... po porodzie. Zwiększenie bezpieczeństwa prawnego przedsiębiorcy Wprowadzane zmiany prawa mają również na celu ochronę firm współpracujących z agencjami pracy tymczasowej. Rosnąca w ostatnich latach popularność outsourcingu kadrowego spowodowała dużą dynamikę na rynku agencji pracy – wiele z nich upadło bez zaspokojenia roszczeń pracowniczych ...
-
Zmiany w prawie 2018 ważne dla przedsiębiorców
... tzw. druga ustawa o innowacyjności w gospodarce wprowadza zmiany w ustawach podatkowych i m.in.: zwiększa ... uproszczeń dla przedsiębiorców w prawie podatkowym i gospodarczym Etap ... Pracy grant w wysokości do 12-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę na utworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego opiekuna osoby niepełnosprawnej. PRAWO PRACY ...
-
Konstytucja dla biznesu: duże zmiany w prawie już 30 kwietnia
... Ta nowelizacja liczy kilkaset stron. Zmienia się prawie 200 aktów prawnych, w tym do lamusa odchodzi m.in. ustawa ... osób fizycznych będzie zatem decydowała nie tylko chęć do pracy na własny rachunek, ale i osiągnięcie chociażby w jednym miesiącu 1050 ... przedsiębiorców rocznie. To oni zyskują nowy przywilej. Zmiany z zakresu ulg w ZUS nie dotyczą ...
-
Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?
... z nimi umowę tylko na czas określony, a dokładnie na czas wykonywania pracy u danego pracodawcy. Jeżeli nowe przepisy wejdą w życie w obecnym kształcie, w niektórych ... macierzyństwa musi posiadać tytuł ubezpieczenia w momencie porodu. Wskazane byłoby zatem dokonanie zmiany art. 30 powyższej ustawy poprzez ustalenie warunków, na jakich pracownica ...
-
Zmiany w prawie zlikwidują podział na Polskę A i B?
... i prawnych. Drugi parametr dotyczy pracowników, czyli zwolnienie związane jest z utworzeniem nowych miejsc pracy i zatrudnieniem pracowników. Zwolnienie będzie wówczas równe całkowitemu kosztowi zatrudnienia nowych pracowników przez ... przez to spowoduje zwiększenie dochodów firm i ich pracowników. Jednak aby to zadziałało potrzeba te zmiany ...
-
Zmiany w prawie: zarobki w Polsce będą jawne?
... w niedługim czasie może się to zmienić. Propozycja zmian W Sejmie pojawił się projekt zmieniający kodeks pracy, który wprowadziłby jawność wynagrodzeń. Zgodnie z proponowanymi zmianami pracodawca musiałby w ofercie pracy zamieścić dokładną kwotę brutto zasadniczego wynagrodzenia (wynagrodzenia podstawowego) lub widełki zarobków na danym stanowisku ...
-
Zmiany w prawie o ustroju sądów powszechnych
... na kierowaniu podstawową działalnością sądu, czyli orzecznictwem oraz pracą z sędziami i pozostałym personelem pionu orzeczniczego. Nowe przepisy wprowadzają również system oceny pracy sędziów. Oceny takie pozwolą nie tylko określić standardy należytego wypełniania powinności oraz potrzeby szkoleniowe, ale mają też służyć jako materiał ...
-
Urlopy wychowawcze: od jutra zmiany w prawie
Od jutra, 1 października 2013, wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy obejmująca kwestie wykorzystywania urlopu wychowawczego. Nowelizacja wprowadza rozwiązania mające zachęcić do dzielenia się urlopem wychowawczym i korzystania z niego przez oboje rodziców. ...
-
Nadchodzi wzrost kosztów pracy
... . Rzeczywistość rynku pracy nie sprzyja w ostatnim czasie pracodawcom. Na dzień dzisiejszy możemy wskazać dwie główne przyczyny, które wpłyną na wzrost kosztów pracy w nowym roku. – mówi Natalia Bogdan, założycielka i właścicielka agencji rekrutacyjnej Jobhouse. Pierwszą najważniejszą są zmiany w prawie pracy, które zobowiązują przedsiębiorstwa ...
-
Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje
... nowych regulacji i rozważenia ograniczenia długości trwania obecnie zawieranych umów na czas określony – mówi Michał Szypniewski, prawnik, ekspert Altkom Akademii. Kluczowe zmiany w prawie pracy Największą zmianą jest obowiązek podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umów na czas określony. Do tej pory nie było takiego obowiązku. Jest ...
Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, work-life balance, zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców -
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... dla młodych”, dofinansowujące tworzenie miejsc pracy dla osób do 25 roku życia. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało przeznaczenie większego niż w latach ubiegłych budżetu na walkę z bezrobociem młodych. Nowe inwestycje i zmiany w prawie pracy przełożą się na dodatkowe miejsca pracy. W 2014 roku bezrobocie powinno spaść ...
-
Rynek nieruchomości: jakie zmiany?
... mobilności i zmiany miejsca zamieszkania w celu poszukiwania pracy – podkreśla Aneta Mościcka z portalu RynekPierwotny.com. „Fundusz mieszkań na wynajem” ma ruszyć już w 2014 roku i wykupić około 20 tys. mieszkań w ciągu najbliższych czterech lat. Zmiany w prawie o upadłości deweloperów W 2013 roku ruszyły prace nad zmianami w Prawie upadłościowym ...
-
Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?
... zatrudnienia, bo pracodawcy będą odczuwać coraz większe trudności ze znalezieniem rąk do pracy, a zatem będą bardziej skłonni do ustępstw. Podsumowując zmiany w prawie pracy, które przyjęto w 2015 r. za najważniejszą należy uznać wprowadzenie w Kodeksie Pracy zmian dotyczących umów o pracę na czas określony. Oprócz wyrównania okresów wypowiedzenia ...
-
Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku
... istotnie zmodyfikowano przepisy prawa pracy, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy czy dochodzenia roszczeń związanych z mobbingiem. Eksperci inFakt wskazują najważniejsze zmiany i tłumaczą, na czym polegają nowe regulacje. Nowe przepisy antymobbingowe Modyfikacje, które objęły prawo pracy od 7 września, obejmują między ...
-
Firmy oczekują, że zmieni się prawo pracy. Jakie postulaty?
... oraz elastyczny czas pracy, dopłaty do wynagrodzeń z FGŚP). Duże nadzieje pokładają w Tarczy PFR. Potrzebne zmiany w prawie pracy Warto podkreślić, że obok uruchomionych programów, firmy wskazują na znaczenie w przyszłości niektórych rozwiązań w prawie pracy. I tak -18% widzi pilną potrzebę wdrożenia elastycznego czasu pracy i kont czasu pracy. Te ...
-
Przejęcie zakładu pracy a zmiana wysokości wynagrodzeń
... zmiany istniejących warunków pracy i płacy to zawarcie z pracownikami porozumień zmieniających. Zgodnie z art. 231 kp w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy ...
-
Od dziś pierwsze zmiany
... . Według wiceministra pracy Krzysztofa Patera zmiany w prawie pracy powinny przynieść korzyści zarówno pracodawcom jak i pracownikom. - Dzięki ułatwieniom przedsiębiorcy będą mogli efektywniej rozwijać swoje firmy i tworzyć nowe miejsca pracy - twierdzi minister. Wiele przepisów znowelizowanego w lipcu przez Sejm Kodeksu Pracy wejdzie w życie ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy -
Mama wraca do pracy 2013
... niesie ze sobą korzystne dla rodziców zmiany w prawie, które wydłużają urlop macierzyński. Jak w nowej sytuacji obecni i przyszli rodzice planują podział obowiązków zawodowych i rodzinnych? I czym kierują się w podejmowaniu takich decyzji? Tata zostaje w pracy… Z ankiety w ramach akcji „Mama wraca do pracy” wynika, że niewiele kobiet planuje ...
-
Koronawirus: zmiany w postępowaniu sądowym, terminach przedawnienia i pracy sądów
... Z tego też względu resort sprawiedliwości zapowiada wprowadzenie nadzwyczajnych zmian w prawie, które będą w obecnych warunkach organizowały pracę sądów, postępowania sądowe ... w kancelarii prawnej D. Dobkowski sp. k. stowarzyszonej z KPMG w Polsce. Nadzwyczajne zmiany w organizacji pracy sądów MS postuluje aby wprowadzić możliwość przekazywania ...