-
Pracownicy tymczasowi zarobili o ponad 11% więcej
... roku kwestii tej przyjrzało się Polskie Forum HR. Analizą objęto I kwartał bieżącego roku i pensje oferowane 65 tys. pracowników zatrudnionych przez agencje: Adecco ... za godzinę sięgała 13,52 zł brutto (wzrost o 9,3%). Na drugim miejscu uplasowały się zarobki operatorów i monterów maszyn i urządzeń (26%), gdzie średnie godzinowe wynagrodzenie wzrosło ...
-
Co będzie motywowało nas do zmiany pracy w 2018 r.?
... Zdaniem Piotra Dziedzica, dyrektora w Michael Page oraz członka zarządu Polskiego Forum HR, nadchodzące miesiące nie będą się pod tym względem wiele różnić. ... kwartale do 46% u schyłku roku). Jednocześnie rosła rzesza Polaków mających chrapkę na wyższe zarobki - w pierwszym kwartale 2017 roku tego rodzaju deklaracje składało 36% respondentów, a w ...
-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... rozporządzenia dotyczący transparentności płac. Projekt rozporządzenia wzbudza wiele wątpliwości wśród polskich specjalistów HR. W poniższym artykule postaramy się wyjaśnić jaki stopień transparentności wynagrodzeń przewiduje ustawodawca ... Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...
-
Premie różnych grup pracowników - w oparciu o jakie cele?
... zbadano, jakie cele premiowania wykorzystują firmy w różnych działach. Badanie przeprowadzone było wśród 75 przedstawicieli HR z firm działającym w Polsce. Głównym celem badania było sprawdzenie od jakich celów w 4 działach - produkcji, administracji, ... inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...
-
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń - nowe obowiązki firm
... , że będą w stanie sortować w odpowiedni sposób dane o wynagrodzeniu. Przed działami HR pojawia się więc nowe zadanie o znaczeniu strategicznym dla firmy. Temat luki płacowej i ... – wywoła to niezadowolenie pracownika, który odejdzie tam, gdzie dostanie satysfakcjonujące go zarobki bez starania się o premię. Już oczywiście pojawiają się pytania ze ...
-
Wynagrodzenia pracowników w działach personalnych w 2022 roku
... drugim miejscu pod względem zarobków znalazło się województwo małopolskie. Najniższe wynagrodzenia otrzymywały natomiast osoby pracujące w działach HR w województwie podlaskim (5 388 PLN). Zarobki w zależności od wielkości firmy Większe zapotrzebowanie na pracowników działów personalnych istnieje w organizacjach zatrudniających dużo pracowników. Tę ...
-
Zawody przyszłości. Jedyna szansa?
... jednak, że w branży HR również obserwujemy nowe trendy, a coraz więcej obszarów działania organizacji obejmują analizy HR`owe - bardziej biznesowe niż płacowe. – Kandydatów na stanowisko Analityka HR najczęściej szukają korporacje professional services, czyli finanse, bankowość, ubezpieczenia, konsulting, usługi itd. Zarobki na poziomie Specjalisty ...
-
System wynagrodzeń to element strategii
... , aby pozwalało to firmie osiągać konkretne cele biznesowe. Dyrektor ds. HR powinien być więc dla zarządu poważnym partnerem i to nie tylko w "miękkich" sprawach ... przepływa między różnymi sektorami i nie jest dostępna na miejscu, a więc tutaj zarobki należy porównywać z podobnymi podmiotami w całym regionie lub nawet kraju. Natomiast pracownicy ...
-
Pracownik tymczasowy może zarobić tyle, co etatowy
... z badania wynagrodzeń pracowników tymczasowych w 1Q 2011 roku” przeprowadzonego przez Polskie Forum HR wynika, że na najwyższe zarobki wśród tej grupy osób mogą liczyć zatrudnieni na stanowiskach ... mająca umowę o pracę może liczyć na zarobki w wysokości od prawie 15 zł/h do ponad 17 zł/h. Zarobki pracownika tymczasowego zatrudnionego na tym samym ...
-
Ile zarabia księgowa?
... oznacza liczebność danego stanowiska w próbie badania Raport Płacowy AG TEST HR. Sądzi się, że dobry księgowy powinien mieć ukończone studia na wydziale ekonomicznym ... księgowego wynosi 1 100 zł brutto miesięcznie. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac Widać więc, że zysk księgowego ...
-
Rozwój osobisty i zawodowy wg Polaków
... główne wnioski płynące z raportu zrealizowanego przez Benefit Systems. Zarobki, chociaż już nie wystarczające, nadal są najważniejsze ... HR w Benefit Systems. Z badania „Polacy a rozwój” wynika, że dla osób powyżej 45 r.ż. ważne jest wynagrodzenie (38%) oraz rzetelność i profesjonalizm (32%). Dla przedstawicieli pokolenia X (wiek 35+) liczą się zarobki ...
-
Mobilność zawodowa: czy zmiana pracy jest popularna?
... HR w Grupie Pracuj. Dlaczego odchodzimy, dlaczego zostajemy Co jest najważniejszą motywacją do zmiany pracy dla osób, które podjęły świadomą decyzję o poszukiwaniu nowego pracodawcy? Według badania Pracuj.pl najważniejszą motywacją pozostają wyższe zarobki ... zatrudnienia. 41% respondentów wskazuje właśnie odpowiednie zarobki jako czynnik decydujący o ...
-
Dobrze płatna praca istnieje, brakuje odpowiednich kandydatów
... Biznesowych/Analityka Biznesowego wg. „Przeglądu Płac Administracja Biurowa, Analizy biznesowe, HR, Obszar Prawny 2015” Page Personnel wynosi: minimum 7 000 PLN, najczęściej oferowane to ... 500 PLN, a maksimum to 11 000 PLN. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Contact Centre – Agent z językami obcymi Działy obsługi ...
-
Branża motoryzacyjna: wynagrodzenia 2013
... organizacją równa była 4 896 PLN. W tym ujęciu na największe zarobki szansę miały osoby zatrudnione w dziale IT, HR oraz finansach i księgowości. Mediana ich wynagrodzeń oscylowała wokół ... %, dotyczy działu obsługi klienta. Obszar administracji i prawa jest jedynym, gdzie zarobki w omawianej branży były niższe niż ogółem, różnica ta jednak wyniosła ...
-
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?
... jest bowiem w niemal każdej branży: od FMCG, przez IT po HR. Warto jednak pamiętać, że osoba z doświadczeniem w handlu materiałami budowlanymi posiada ... przedstawicielom handlowym wynagrodzenia. Zgodnie z danymi serwisu zarobki.pracuj.pl najniższe deklarowane zarobki brutto osiąga specjalista będący przedstawicielem handlowym w kategorii związanej ...
-
Wynagrodzenia 2021 a znajomość języków obcych
... początkującą znajomością języka uzyskiwali przeciętnie 5 000 PLN brutto. W poniższej tabeli zestawiono zarobki osób posługujących się różnymi językami obcymi. Przykładowo mediana wynagrodzeń ... podstawowym wynosiła 27%. Największa różnica występowała w przypadku HR Business Partnerów, gdzie osoby z podstawową znajomością języka angielskiego zarabiały ...
-
Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy
... HR powinni jednoznacznie odbierać to negatywnie? Niekoniecznie. Poszukiwanie nowego miejsca pracy często wymaga odwagi, wyjścia ze swojej strefy komfortu – wyjaśnia Izabela Foltyn, Aplikuj.pl. Główną motywacją do wprowadzenia radykalnych zmian w karierze jest szansa na lepsze zarobki ... względu na wiek oraz niższe zarobki na start. Co 8 pracownik boi ...
-
Freelancer: jak pracuje, ile zarabia, skąd ma zlecenia?
... zdalna umożliwia firmom współpracę z freelancerami z różnych regionów, co wprowadza różnorodność umiejętności do zespołu – tłumaczy Justyna Krzewska, HR Generalist w portalu pracy RocketJobs.pl Zarobki polskich freelancerów Freelancing nie dla wszystkich specjalistów oznacza rezygnację z etatu i przejście całkowicie na własny rachunek. Freelancerzy ...
-
Kierowcy i magazynierzy, czyli nowe perspektywy pracy
... przynieść po kilku latach bardzo dobre zarobki. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Według analityków serwisu zarobki.pracuj.pl zarówno w pracy kierowcy, ... magazynierów w niedalekiej przyszłości - mówi Sylwia Sosnowska, ekspert Pracuj.pl i Menedżer HR w Grupie Pracuj. Od technologii nie ma ucieczki – i to nic złego. ...
-
Bezrobocie vs. zapotrzebowanie na pracowników. Co słychać na rynku pracy?
... na siłę roboczą w poszczególnych częściach kraju. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Zapotrzebowanie na siłę roboczą Biorąc pod uwagę ... produkcji i magazynów: ponad 1100 wakatów Kadry i finanse (w tym księgowość, płace i HR): ponad 550 wakatów Stanowiska wymagające znajomości języka obecnego: Jęz. angielski – ...
-
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia
... . Badanie zostało przeprowadzone w ramach kampanii Zarobki.Pracuj.pl “Wszystko, co chcieliście wiedzieć o zarobkach, ale ... HR Business Partner w Pracuj.pl. Mniejsze możliwości, ale i nadzieja na poprawę Wynagrodzenie powinno zapewniać godne życie i dawać poczucie bezpieczeństwa. Niestety niemal połowa Polaków (45%) deklaruje, że ich obecne zarobki ...
-
Praca tymczasowa - wynagrodzenia wg branż
... , liczba przetargów u klientów międzynarodowych obejmujących również Polskę. Sądzę, że coraz częściej firmy międzynarodowe będą podążały w tym kierunku, zmniejszając lokalną decyzyjność HR w zakresie doboru dostawców – mówi Grażyna Chmielowska, dyrektor sprzedaży Adecco Poland. Na poprawę sytuacji w branży mogłyby wpłynąć również regulacje prawne ...
-
Czym jest benchmarking wynagrodzeń?
... jest na platformie wskaźnikihr.pl Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Gdzie szukać informacji? Obecnie obserwujemy coraz większą profesjonalizację w ... Podsumowanie Benchmarking bardzo dobrze wpisuje się w zyskujący popularność trend Evidence Based HR– zarządzanie ludźmi oparte na faktach. Nie dzieje się tak bez powodu ...
-
Kierowcy na rynku pracy
... chęcią zatrudnią osoby bez doświadczenia i je przeszkolą - przekonuje Sylwia Sosnowska, HR Manager w Grupie Pracuj. Rywalizacja o kandydatów Szacunki ekspertów wskazują, ... . w social media - dodaje Iwona Blecharczyk. Najlepiej opłacani Według danych serwisu zarobki.pracuj.pl, najlepiej zarabiają kierowcy z prawem jazdy kategorii C+E, zatrudnieni w ...
-
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... , czyli na przykład w przemyśle i logistyce – zaznacza Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i HR Consultancy w Randstad Polska. Obawa przed utratą pracy większa ze względu na ... dotyczą także płci. Podczas gdy 28 proc. kobiet odpowiedziało, że ich zarobki zwiększyły się, mężczyzn było więcej o 4 p.p.. W porównaniu między grupa zawodowymi w tej ...
-
Praca zdalna wabikiem na kandydatów?
... zarobki oraz lepsze warunki zatrudnienia, dlatego waga tych czynników spada i czas szukania atrakcyjnych ofert pracy się skraca. Nie bez znaczenia jest też podniesienie płacy minimalnej, na podstawie której wciąż spora część pracowników w Polsce jest zatrudniana – podkreśla Monika Hryniszyn, dyrektor personalna i HR ... Wyższe zarobki niż w ...
-
Pieniądze tematem tabu na rynku pracy
... pl, jest na co czekać – co drugi pracownik przyznaje, że w jego miejscu zatrudnienia zarobki nie są jawne, a kolejne 22 proc. nie ma na ten temat wiedzy. ... . Firmy z kolei dzięki temu zyskują zmotywowanych i zadowolonych ludzi – dodaje Kamil Kozłowski, HR Business Partner, Intrum. Kandydaci krępują się rozmów o wynagrodzeniu? Mimo że kandydaci ...
-
Zjednoczone Emiraty Arabskie pozwolą zarobić
... linki: Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku Osoby specjalizujące się w branży Human Resources mogą liczyć na pensje powyżej 12 000 PLN. Specjalista ds. rekrutacji zarabia 10 000 – 45 000 PLN, HR manager 25 000 - 45 000 PLN, a dyrektor HR 35 000- 60 000 ...
-
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... pracowników, które większość spraw załatwia przez Internet. Pozostałe wnioski z badań: Rośnie rola działów HR Twórcy raportu PayScale wyróżnili trzy poziomy działań związanych z podwyżkami płac – rekomendacje, zatwierdzanie oraz komunikację. ... zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...
-
Benefity a zdrowie psychiczne pracowników
... dzięki ofercie benefitowej zapewnianej przez pracodawcę. Co można zrobić lepiej? Bardzo przydatne jest skorzystanie z analityki HR. Ponad połowa ankietowanych firm, które zdecydowały się na ten krok odnotowała, iż ich pracownicy częściej korzystali ... inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...
-
Wynagrodzenia po studiach podyplomowych w 2014 roku
... i więcej. Wynagrodzenie w wybranych branżach Pracownicy po studiach podyplomowych najwyższe zarobki otrzymywali w działach IT – 7 600 PLN brutto miesięcznie, czyli o 500 PLN więcej od osób z wykształceniem magisterskim inżynierskim. Z kolei wśród pracowników działu HR, absolwenci studiów podyplomowych zarabiali przeciętnie o 1 400 PLN więcej niż ...
-
Emigracja? A po co? Polski rynek pracy ma dużo do zaoferowania
... konkurowało o tych samych specjalistów. Nie chodzi tutaj wyłącznie o wyższe zarobki, ale też lepsze programy adaptacyjne, uczciwe kontrakty pracy, lepszą ofertę ... kompetencyjnego tsunami, muszą z większą uwagą przyjrzeć się mocno niedocenianemu obszarowi HR. Zaniedbania związane z redukcją personelu, z jakimi mieliśmy do czynienia w ostatnich latach ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... (78% firm) i finansowych (40% organizacji). Rekomendacja wysokości i zasad wynagradzania pochodzi nie tylko od działu HR (45% firm), ale również od menedżerów liniowych (42% organizacji). Pracownicy ci są dodatkowo silnie zaangażowani w ... Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...
-
Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki
... deklaruje, że była to kwota wyższa niż 4 tys. netto. Warto dodać, że obecne zarobki specjalistów branży IT w Polsce wahają się od 9 tys. zł do nawet 25 ... w drugiej połowie 2021 r. złożone było z trzech modułów: ankiety wśród przedstawicieli działów HR które zgłosiły się do badania, opinii pracowników oraz pozyskania odpowiedzi od aktywnych na rynku ...
-
Święta w branży TSL zaczęły się latem?
... czy bonusy za nadgodziny. Według Justyny Lach, Dyrektor Linii Progres HR Logistics w Grupie Progres, firmy z sektora TSL, które szukają pracowników, muszą dobrze ... na uzupełnienie potrzeb jedynie lokalnymi pracownikami. Dlatego ważne są nie tylko konkurencyjne zarobki, ale też różnego rodzaju dodatki, których wymagają kandydaci rekrutowani do pracy ...