-
Działalność sezonowa a wzrost płacy minimalnej. Jak radzą sobie przedsiębiorcy?
... Sporym wsparciem dla biznesów związanych z turystyką okazał się napływ uchodźców z Ukrainy, w przewadze kobiet, które szybko odnalazły się w tych branżach. Jednak rąk do pracy w ... mają niewiele wyższe wynagrodzenie od minimalnego, coraz częściej decydują się na zmianę pracodawcy lub stanowiska. Średnie wynagrodzenie w gastronomii oscyluje w ...
-
Wyniki PTE i OFE I-VI 2008
... lat i więcej. Populacja mężczyzn była liczniejsza niż kobiet (ich udział przewyższał o 5,4 pkt proc. udział kobiet), chociaż kobiet zwłaszcza w najmłodszych (do 20 lat) i ... stanowiły 63,8% tej kwoty (spadek udziału o 1,7 pkt proc. w skali roku), wynagrodzenie za zarządzanie 31,4% (spadek udziału o 3,2 pkt proc.). Koszty zarządzania funduszami ...
-
Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią
... września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet (Dz. U. nr 114, poz. 545 ze zm.). I tak, zgodnie z ... innej pracy w żadnym wypadku nie może pogorszyć jej sytuacji finansowej. Innymi słowy, jeżeli wynagrodzenie na nowym stanowisku jest niższe od poprzednio uzyskiwanego, pracodawca zobligowany ...
-
Wyniki PTE i OFE I-VI 2009
... do 40 lat. Populacja mężczyzn była liczniejsza niż kobiet (ich udział przewyższał o 5,2 pkt proc. udział kobiet), chociaż kobiet zwłaszcza w najmłodszych (do 20 lat) i w ... wpłacanych składek stanowiły 65,6% tej kwoty (wzrost udziału o 1,8 pkt proc. w skali roku), wynagrodzenie za zarządzanie 30,4% (spadek udziału o 1,0 pkt proc.). Koszty zarządzania ...
-
Płace w handlu w 2011 roku
... w płacach kobiet i mężczyzn stwierdzono na stanowisku kierownika ds. sprzedaży. Mężczyźni na tym stanowisku otrzymywali wynagrodzenie w wysokości 5 500 PLN, a więc o 62% więcej niż kobiety (3 400 PLN). Najwyższe zarobki otrzymywali pracownicy branży handlowej zatrudnieni w Warszawie. Specjalista pracujący w stolicy otrzymywał wynagrodzenie ...
-
Rolnik zatrudniający pracownika: składki ZUS
... Świadczeń Pracowniczych oraz podatku ma rolnik, który zamierza zatrudnić pracownika. Wynagrodzenie pracownika ma wynosić 1.500 zł. Odpowiedź: Rolnik zatrudniwszy pracownika, stanie ... należy jej opłacać, jeżeli zatrudniony pracownik ukończył 55 lat (w przypadku kobiet) lub 60 (lat w przypadku mężczyzn). Natomiast rolnik ze względu na to, ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 47/2012
... . Sejm zmienił ustawę w związku z reformą podwyższającą wiek emerytalny kobiet i mężczyzn. W NBP osłabienie gospodarcze w Polsce może być większe, niż ... br. stanowiło 69 proc. całego zadłużenia. Według GUS przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w październiku br. wzrosło o 2,1% m/m i o 2,8% r/r wynosząc 3718,19 zł. Przeciętne ...
-
Praca w kulturze i sztuce: jakie zarobki?
... wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn zatrudnionych w kulturze i sztuce była minimalna. Panie zatrudnione w tej branży zarabiały przeciętnie o zaledwie 1,6% więcej od swoich kolegów. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto Przeciętne wynagrodzenie kierowników ...
-
Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym 2014
... 300 PLN. Okazuje się, że luka płacowa, czyli procentowa różnica pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn, jest wyższa w państwowych firmach. Panie zarabiały tam przeciętnie o ... 5). Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków ...
-
Wynagrodzenia w telekomunikacji w 2014 roku
... pani zarabiała 8 000 PLN i więcej miesięcznie brutto, a co czwarty pan 9 350 PLN i więcej. Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne. mediana - wartość dzieląca wszystkie ...
-
Technika i zawodówki wracają do łask?
... wynagrodzenie, podczas gdy formalnie – pozostają bez zajęcia. „Martwi fakt, że fachowcy i „fachowczynie” stosunkowo rzadko otrzymują od pracodawców umowę o pracę - tylko 52% mężczyzn-absolwentów i 37% kobiet-absolwentek pracuje na jej podstawie. Widać tu również olbrzymią dysproporcję między płciami i prawdopodobną dyskryminację zawodową kobiet ...
-
Dzień Ojca także w pracy. Bycie tatą się opłaca
... zł miesięcznie „na rękę” – takie jest w Polsce przeciętne wynagrodzenie ojca – wynika z szacunków, które Open Finance przygotował na ... kobiet jak i mężczyzn. Determinacja ta często przekłada się na większe oddanie firmie i większą pracowitość, co pracodawcy zwykli doceniać. Im więcej dzieci, tym wyższa pensja Gdyby tego było mało, to wynagrodzenie ...
-
Dom i samochód, czyli dobrobyt po polsku
... na których płaszczyznach priorytety kobiet w dążeniu do dobrobytu są większe niż u mężczyzn. W badaniu można zauważyć, że dla kobiet w dużo większym stopniu niż dla ... zadłużamy się na niemal trzykrotnie wyższe sumy, niż wynosi nasze miesięczne wynagrodzenie. Z jakich produktów finansowych korzystać, aby starczyło do końca miesiąca? Jeśli borykamy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 26/2017
... . 3126 zł miesięcznie „na rękę” – takie jest w Polsce przeciętne wynagrodzenie ojca– wynika z szacunków Open Finance. To o 13,6% więcej ... kobiet jak i mężczyzn. Determinacja ta często przekłada się na większe oddanie firmie i większą pracowitość, co pracodawcy zwykli doceniać. Im więcej dzieci, tym wyższa pensja Gdyby tego było mało, to wynagrodzenie ...
-
Atmosfera w pracy i rozwój zawodowy. To liczy się najbardziej
... . Kobieta i mężczyzna szukają pracy Praca zawodowa kobiet i mężczyzn różni się na wielu płaszczyznach – m.in. w ... kobiet oraz 33 proc. mężczyzn. Jak pokazują badania, dla pań nieznacznie bardziej liczy się nie tylko pozycja firmy, ale przede wszystkim to, co może dodatkowo zaoferować pracownikom prócz oczywistych elementów, takich jak wynagrodzenie ...
-
Jan Kowalski. Racjonalny hedonista?
... wyglądzie zewnętrznym. To bardzo silnie kulturowo wzmacniany element determinujący funkcjonowanie większości kobiet, a co za tym idzie ich wydatki. Budżet domowy: realia i ... finansowego, co trzeci Polak, zarabiający powyżej 2 tys. złotych miesięcznie, chciałby mieć wynagrodzenie od 4-5 tys. złotych. Niewiele mniej, bo 30 proc. powyżej 5 tys. złotych ...
-
Zarobki i koszty życia w Danii
... kucharze, zarabiają około 3,7 tys. EUR. To o 800 EUR mniej niż średnie miesięczne wynagrodzenie pracowników branży budowlanej. W Danii dba się nie tylko o sprawiedliwe wynagradzanie obcokrajowców, ale także o niwelowanie różnic między zarobkami kobiet i mężczyzn. Począwszy od roku 2009, luka płacowa w tym kraju sukcesywnie maleje ...
-
Tajemnica wynagrodzenia. Czy rozmawiamy o zarobkach?
... wynagrodzeniem traktowane są poufnie. Takiej odpowiedzi udzieliło 66% mężczyzn oraz 71% kobiet. Zgodnie z aktualnym brzmieniem Kodeksu Pracy, pracodawca zobowiązany jest do szanowania ... tym przekonani mężczyźni (46%), niż kobiety (41%). Jak wskazuje badanie, im wyższe wynagrodzenie, tym skłonność do takich rozmów się nieco zmniejsza. Poziom ...
-
Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców
... okres miesiąca – co najmniej wynagrodzenie minimalne za pracę. W przypadku kilku tytułów wynagrodzeń składka będzie pobierana, jeżeli ich suma wyniesie co najmniej wynagrodzenie minimalne. ... . Składka nie obejmie też pracowników, którzy ukończyli: 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn. Ile wyniesie składka? Niestety projekt ustawy ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... i mediach (26%) oraz transporcie i logistyce (25%). Lepsze wynagrodzenie znów na czele powodów zmiany pracodawcy Od roku wyższe wynagrodzenie nie było główną przyczyną zmiany pracodawcy, jednak ... wśród pracowników województw zachodniej Polski (79%), mieszkańców średniej wielkości miast (77%), kobiet (77%), osób w wieku od 30 do 39 lat (76%) oraz od ...
-
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... ludzi, a wiek emerytalny osiągało ok. 240 tys. mężczyzn i ok. 290 tys. kobiet (razem 530 tys. osób), z których większość zaprzestawała pracy, co oznaczało ... dostawali pracownicy, którzy i tak nie skarżyli się na swoje wynagrodzenie m.in. specjaliści, inżynierowie i mistrzowie/brygadziści – najrzadziej mogli się z nich cieszyć wykonujący zawody o ...
-
Ile zarabia kucharz, kelner i menedżer restauracji w 2020 roku?
... staż pracy. Badanie pokazuje, że im bardziej doświadczony kucharz tym jego wynagrodzenie jest wyższe. Kelner Określenie średnich wynagrodzeń kelnerów nie jest łatwe ze ... zarobki osiągają kelnerzy w wieku 36-40 lat. W przypadku tego stanowiska również wynagrodzenia kobiet są niższe. Luka płacowa jest jednak niższa i wynosi 7%. Menedżer restauracji ...
-
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?
... oferowane są także stanowiska tj. pracownik ochrony czy stróż, a w przypadku kobiet - opieka nad dzieckiem, osobą z niepełnosprawnością czy będącą w podeszłym wieku. Wysokość ... którym oferuje się nawet 25 – 30 pln brutto za godzinę. Minimalne wynagrodzenie wypłacane na podstawie umowy o pracę tymczasową wynosi 2 800 pln brutto. Osoby wybierające ...
-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... prawem przedsiębiorstwa zatrudniające ponad 200 osób muszą publicznie prezentować różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn. Dodatkowo, pracodawca jest zobowiązany, na prośbę ... transparentne wewnątrz jaki i na zewnątrz. Pracownicy będą mogli porównać swoje wynagrodzenie względem innych firm. Musimy również pamiętać o tym, że wynagrodzenia mogą ...
-
Nie ma cyberbezpieczeństwa bez specjalistów
... jako część swojej strategii zatrudniania. Badanie wykazało również, że 75% przedsiębiorstw ma formalne procedury, których celem jest rekrutacja większej liczby kobiet, a 59% wdrożyło strategie zatrudniania przedstawicieli mniejszości. Ponadto 51% firm podejmuje działania mające na celu zatrudnienie większej liczby weteranów. Według opublikowanego ...
-
Wynagrodzenia testerów oprogramowania w 2021 roku
... niż 8 050 PLN. Jak można zauważyć poniżej, wynagrodzenia kobiet były niższe od wynagrodzeń mężczyzn. Różnica w medianie ich płac wynosiła 500 PLN. Jeśli chodzi o wynagrodzenia 25% najlepiej zarabiających różnica ta była jeszcze większa. Kobiety otrzymywały wynagrodzenie nie mniejsze niż 7 500 PLN, natomiast u mężczyzn ...
-
Równouprawnienie finansowe? Tak, ale nie w Walentynki
... i większość Polaków uważa, że kobiety powinny mieć równe prawa z mężczyznami, mieć równe wynagrodzenie za tę samą pracę, czy równy dostęp do dóbr. Ciekawe, że cały ... kobieta by chciała zapłacić za walentynkową randkę w restauracji. Natomiast, co ciekawe, więcej kobiet myśli, że mężczyzna czułby się w takiej sytuacji obrażony (15%), niż wskazało na to ...
-
Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce
... wynagrodzenie. Zdecydowanie częściej wskazują je osoby z wyższym wykształceniem. Jednocześnie jego znaczenie maleje na rzecz innych czynników – w ubiegłorocznej edycji badania wynagrodzenie ... wojny w Ukrainie, kiedy to granicę polsko-ukraińską przekroczyło bardzo dużo kobiet, dzieci i osób starszych. Pracownicy ci mają zatem dodatkowe zobowiązania, ...
-
Dynamika wynagrodzeń całkowitych w latach 2018-2024
... przez inflację. W przeprowadzonych badaniach 63% osób to mężczyźni. Tempo wzrostu płac u kobiet w niektórych latach (2020, 2022 i 2024) jest wyższe niż u mężczyzn. Wynikiem ... niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (Dz. U. z 2022 r. poz. 2139), która zwiększyła minimalne wynagrodzenie osób wykonujących zawody medyczne. ...
-
Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy
... 56 proc. z nich liczy na wzrost wynagrodzenia w porównaniu do 49 proc. kobiet. Takie przewidywania mają najczęściej osoby na stanowiskach zarządczych, w tym mistrzowie i ... osoby z wykształceniem podstawowym (25 proc.). Po raz pierwszy w historii badania wyższe wynagrodzenie u nowego pracodawcy jest wyraźnie rzadziej wskazywane jako przyczyna, która ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy
... wojny wiele firm deklarowało gotowość do stworzenia dodatkowych etatów dla kobiet poprzez przekształcenie stanowisk dotychczas zajmowanych przez mężczyzn. Jednak – w rzeczywistości – realizacja ... a to może zachęcać do emigracji zarobkowej. Według Work.ua średnie wynagrodzenie podawane w ogłoszeniach o pracę wynosi 21 604 UAH, czyli niewiele ponad 2 ...
-
Zarobki pracowników produkcji i logistyki: operator wózka widłowego nie narzeka, a inni?
... natomiast najwyższe – w województwie mazowieckim, gdzie niewykwalifikowany pracownik magazynowy może liczyć na wynagrodzenie w przedziale od 5 500 do 6 300 zł. Na stanowiskach pakowaczy i ... za możliwość uzyskania wyższych premii. Preferencje te są podobne wśród kobiet i mężczyzn, choć nieco częściej na model wynagrodzenia z niższą podstawą i wyższymi ...
-
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę
... normalny wiek, o którym mowa w przepisach o ubezpieczeniu społecznym, a więc 60 lat dla kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn. Co ważne okres ochrony dotyczy tylko i wyłącznie ... jego zakresu obowiązków oraz nienajlepszą kondycją finansową firmy. W efekcie tego wynagrodzenie pracownika uległo obniżeniu o 350 zł. Jednocześnie pracodawca zobowiązał się ...
-
Oszczędzanie na emeryturę: IKE czy IKZE?
... drugi filar. Niestety dla klientów, wynagrodzenie za zarządzanie nie będzie już podlegało takim restrykcjom (obecnie roczne wynagrodzenie PTE za zarządzane OFE nie może ... instytucji do drugiej). Uprawnienie do wypłaty środków zgromadzonych w ramach IKZE w przypadku kobiet następować będzie po osiągnięciu 60. roku życia, a w przypadku mężczyzn po ...
-
Upadłość firmy a rozwiązanie umowy o pracę
... upadłości znosi ochronę przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umów o pracę dotyczące np. kobiet w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego oraz wychowawczego lub mężczyzn wychowujących dziecko ... Grzelak. Do należności tych należą: wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby, wynagrodzenie za czas urlopu ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem