-
Zarobki dyrektorów Walt Disney Co.
... różnorodność środowiska pracy, wspieranie inicjatyw kobiet i Latynosów oraz rozwój ... Wynagrodzenie kapitałowe Ponad połowa wynagrodzenia całkowitego top menedżerów Disney’a to wynagrodzenie kapitałowe. Jego głównym zadaniem jest powiązać ich interesy z interesami spółki i pozostałych akcjonariuszy oraz z długoterminową strategią firmy. Wynagrodzenie ...
-
Specjaliści i menedżerowie a zmiana pracy
... oceniają ofertę pracy wielowymiarowo – nie podejmując decyzji na przykład tylko w oparciu o wynagrodzenie.” – zauważa Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International. Do ... większość czynników jest tak samo istotna dla obu grup, dla kobiet ważniejsze są te związane z edukacją, prestiżem miejsca pracy, work-life balance. Informacje ...
-
Oszczędzanie na emeryturę według Polaków
... oszczędności będą gromadzić ludzie osiągający wysokie dochody (np. uzyskujący wyższe wynagrodzenie za wykonywaną pracę) oraz ci, którzy racjonalnie zarządzają swoimi wydatkami. ... ocenia proponowane zmiany negatywnie. Nieco silniej ujawnia się to wśród kobiet, co prawdopodobnie wynika z proponowanego przez rząd zrównania wieku emerytalnego obu płci ...
-
Wynagrodzenia pracowników wg wieku 2011
... wynagrodzenie niż mężczyźni. I tak, różnica pomiędzy najwyżej i najniżej zarabiającymi kobietami wyniosła 71% (o tyle więcej wyniosły płace kobiet w wieku od 36 do 40 lat w porównaniu do najniżej wynagradzanych kobiet ...
-
Skąd się bierze zadłużenie i jak sobie z nim radzimy?
... nawet wtedy, gdy ich wynagrodzenie nie pozwala na systematyczną spłatę. Jeśli podzielimy odpowiedzi na wskazania kobiet i mężczyzn, dostrzeżemy ciekawy wynik. Mężczyźni przede wszystkim oczekują propozycji rozwiązania problemu – w 41%. Dokładnie taki sam procent wskazań osiągnęła najpopularniejsza odpowiedź kobiet – próby negocjacji. Jakiej pomocy ...
-
Zarobki w Niemczech, czyli Mur Berliński wiecznie żywy
... różnic gospodarczych. Najwyraźniej widać to w sferze wynagrodzeń. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie we wschodnich Niemczech w 2017 r. było o niemal jedną trzecią, czyli o ... wschodnich landach niemal nieuchwytne są różnice w wysokości pensji mężczyzn oraz kobiet. Pracownicy zarabiają średnio o niespełna 100 euro więcej niż pracowniczki. Tymczasem ...
-
Ile zarabia freelancer w Polsce?
... dochodów? W której branży zarobki są najwyższe? Czy dysproporcje w zarobkach kobiet i mężczyzn widoczne są również wśród wolnych strzelców? Byciem freelancerem, także ... jako wolni strzelcy? Zarówno w tradycyjnej gospodarce, jak i tej online-owej, mężczyźni otrzymują wyższe wynagrodzenie niż kobiety. Także we freelancingu mamy do czynienia z pewnymi ...
-
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?
... kwalifikacji? Które kompetencje są kluczowe według mężczyzn, a które według kobiet? Co motywuje, a co zniechęca pracowników do podnoszenia kwalifikacji? Zmiany ... obowiązek pracownika, by utrzymać pracę, awansować lub też otrzymać wyższe wynagrodzenie? Jak wynika z danych pochodzących z przeprowadzonego badania dla 53% ankietowanych uczestniczenie ...
-
Dyskryminacja pracownika już podczas rekrutacji
... umieszczona w wykazie zawodów szczególnie uciążliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia kobiet – dodaje Krzysztof Sosnowski. Niestosowne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej Z ... w zatrudnieniu, mamy prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Kodeks pracy nie określa maksymalnej wysokości takiego odszkodowania ...
-
Benefity częściej niż premie
... wynagrodzeń - Kalkulator płac Wysokość premii w różnych branżach Aby sprawdzić, w której branży premie odgrywają największą rolę, podzieliliśmy wartość otrzymanego dodatku przez wynagrodzenie całkowite. Przykładowo, jeżeli pracownik otrzymał 5 000 PLN wynagrodzenia całkowitego, w tym 1 000 PLN premii, oznacza to, że udział premii w stosunku do ...
-
Przetargi - raport IV 2018
... wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników) wzrosło o 3,7 procent w relacji rocznej i wyniosło 6 mln 212,3 tys. osób, a przeciętne miesięczne wynagrodzenie ... różnice pomiędzy aktywnością mężczyzn i kobiet – wartość wskaźnika w przypadku mężczyzn wynosi 64,5 proc., zaś w przypadku kobiet zaledwie 48,2 proc. ...
-
Wynagrodzenia inżynierów a wykształcenie i branża
... zależy. Inżynierowie, którzy uzyskali tytuł naukowy doktora, mogą liczyć na wynagrodzenie o 300 PLN brutto wyższe niż ich koledzy, którzy mają przed nazwiskiem ... w której dana osoba jest zatrudniona. W tym przypadku postanowiliśmy przyjrzeć się zarobkom kobiet i mężczyzn w wybranych branżach. Czynników związanych z edukacją, które mają wpływ na ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia Polaków w 2019 roku?
... . A jak zmieniły się wynagrodzenia wśród osób różnej płci? W 2019 roku mężczyźni częściej niż kobiety deklarowali, że ich wynagrodzenie wzrosło w porównaniu z rokiem poprzednim (58% mężczyzn wobec 53% kobiet). A jak wyglądała sytuacja w przypadku osób zajmujących różne szczeble organizacji? W tym przypadku nie zaobserwowano znaczących różnic ...
-
Jakie są wynagrodzenia specjalistów w Polsce?
... Na stanowiskach specjalistycznych zdecydowanie więcej zarabiali mężczyźni. Mediana miesięcznego wynagrodzenia kobiet wyniosła 4 602 PLN brutto. Natomiast zarobki mężczyzn były wyższe o 1 ... kapitałem. Starsi specjaliści zatrudnieni w organizacjach z przewagą kapitału zagranicznego otrzymywali wynagrodzenie wyższe aż o 2 832 PLN niż w organizacjach z ...
-
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... wprowadzenie większego nadzoru nad pracą zespołów. Innym rozwiązaniem jest mniejsze wynagrodzenie za pracę, proporcjonalne do skrócenia etatu o 20%, które wyraźnie obniża ... jaką jest urlop menstruacyjny, wpisujący się w szeroko rozumiane dyskusje dotyczące wsparcia kobiet na rynku pracy. Kobiety w czasie miesiączki odczuwają większe zmęczenie oraz ból ...
-
Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?
... od osiąganego wynagrodzenia. Im to wynagrodzenie wyższe, tym wyższe są odprowadzane składki, a w konsekwencji wyższe świadczenie dla rodziców maluszków. Wpływ na wysokość pobieranego świadczenia ma nasze średnie wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy. W przypadku kobiet prowadzących własną działalność gospodarczą i podlegających dobrowolnemu ...
-
Branża elektro, czyli atrakcyjna praca nie tylko dla elektronika
... kandydatów ubiegających się o etat w tym sektorze są: stabilność zatrudnienia, komfortowe warunki pracy, mnogość stanowisk i możliwości rozwoju, konkurencyjne wynagrodzenie oraz benefity. Dla kobiet liczy się też otwartość przedsiębiorców działających w przemyśle elektronicznym na ich zatrudnianie oraz oferowane im przyjazne warunki pracy. Według ...
-
Umowa na zastępstwo
... okres próbny. Przedsiębiorcy nie muszą się tutaj obawiać zatrudnienia kobiet na umowę na zastępstwo, bo jeśli w momencie wypowiedzenia lub rozwiązania umowy ... Wynagrodzenie pracownika zastępcy Wynagrodzenie pracownika zastępcy nie musi być adekwatne do pensji zastępowanego nieobecnego pracownika. Jednakże pracodawca musi pamiętać, że wynagrodzenie ...
-
Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści
... FGŚP za pracowników, którzy osiągnęli wiek wynoszący co najmniej 55 lat - w przypadku kobiet i co najmniej 60 lat - w przypadku mężczyzn (patrz przykład 1). Tak wynika z art. 104b ust ... . Starszemu pracownikowi wynagrodzenie chorobowe przysługuje tylko za okres 14 dni choroby, tj. od 14 do 27 listopada. Natomiast młodszemu wynagrodzenie to powinno być ...
-
Rady nadzorcze 2013
... skuteczności tego organu. Nadal jednak, w radach nadzorczych spółek giełdowych udział kobiet wynosi niespełna 14%. Kobiety są także relatywnie rzadziej niż mężczyźni wybierane ... przewodniczący rad nadzorczych spółek zaliczanych do WIG20, których przeciętne wynagrodzenie przekracza 150 tys. złotych, nieco mniej zarabiają przewodniczący rad spółek ...
-
Wynagrodzenia w nauce i szkolnictwie w 2013 roku
... na wykresie 4. Informacje o wynagrodzeniach na innych stanowiskach dostępne są w aplikacji Moja Płaca. Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne. mediana – wartość ...
-
Działalność sezonowa a wzrost płacy minimalnej. Jak radzą sobie przedsiębiorcy?
... Sporym wsparciem dla biznesów związanych z turystyką okazał się napływ uchodźców z Ukrainy, w przewadze kobiet, które szybko odnalazły się w tych branżach. Jednak rąk do pracy w ... mają niewiele wyższe wynagrodzenie od minimalnego, coraz częściej decydują się na zmianę pracodawcy lub stanowiska. Średnie wynagrodzenie w gastronomii oscyluje w ...
-
Wyniki PTE i OFE I-VI 2008
... lat i więcej. Populacja mężczyzn była liczniejsza niż kobiet (ich udział przewyższał o 5,4 pkt proc. udział kobiet), chociaż kobiet zwłaszcza w najmłodszych (do 20 lat) i ... stanowiły 63,8% tej kwoty (spadek udziału o 1,7 pkt proc. w skali roku), wynagrodzenie za zarządzanie 31,4% (spadek udziału o 3,2 pkt proc.). Koszty zarządzania funduszami ...
-
Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią
... września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet (Dz. U. nr 114, poz. 545 ze zm.). I tak, zgodnie z ... innej pracy w żadnym wypadku nie może pogorszyć jej sytuacji finansowej. Innymi słowy, jeżeli wynagrodzenie na nowym stanowisku jest niższe od poprzednio uzyskiwanego, pracodawca zobligowany ...
-
Wyniki PTE i OFE I-VI 2009
... do 40 lat. Populacja mężczyzn była liczniejsza niż kobiet (ich udział przewyższał o 5,2 pkt proc. udział kobiet), chociaż kobiet zwłaszcza w najmłodszych (do 20 lat) i w ... wpłacanych składek stanowiły 65,6% tej kwoty (wzrost udziału o 1,8 pkt proc. w skali roku), wynagrodzenie za zarządzanie 30,4% (spadek udziału o 1,0 pkt proc.). Koszty zarządzania ...
-
Płace w handlu w 2011 roku
... w płacach kobiet i mężczyzn stwierdzono na stanowisku kierownika ds. sprzedaży. Mężczyźni na tym stanowisku otrzymywali wynagrodzenie w wysokości 5 500 PLN, a więc o 62% więcej niż kobiety (3 400 PLN). Najwyższe zarobki otrzymywali pracownicy branży handlowej zatrudnieni w Warszawie. Specjalista pracujący w stolicy otrzymywał wynagrodzenie ...
-
Rolnik zatrudniający pracownika: składki ZUS
... Świadczeń Pracowniczych oraz podatku ma rolnik, który zamierza zatrudnić pracownika. Wynagrodzenie pracownika ma wynosić 1.500 zł. Odpowiedź: Rolnik zatrudniwszy pracownika, stanie ... należy jej opłacać, jeżeli zatrudniony pracownik ukończył 55 lat (w przypadku kobiet) lub 60 (lat w przypadku mężczyzn). Natomiast rolnik ze względu na to, ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 47/2012
... . Sejm zmienił ustawę w związku z reformą podwyższającą wiek emerytalny kobiet i mężczyzn. W NBP osłabienie gospodarcze w Polsce może być większe, niż ... br. stanowiło 69 proc. całego zadłużenia. Według GUS przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w październiku br. wzrosło o 2,1% m/m i o 2,8% r/r wynosząc 3718,19 zł. Przeciętne ...
-
Praca w kulturze i sztuce: jakie zarobki?
... wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn zatrudnionych w kulturze i sztuce była minimalna. Panie zatrudnione w tej branży zarabiały przeciętnie o zaledwie 1,6% więcej od swoich kolegów. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto Przeciętne wynagrodzenie kierowników ...
-
Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym 2014
... 300 PLN. Okazuje się, że luka płacowa, czyli procentowa różnica pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn, jest wyższa w państwowych firmach. Panie zarabiały tam przeciętnie o ... 5). Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków ...
-
Wynagrodzenia w telekomunikacji w 2014 roku
... pani zarabiała 8 000 PLN i więcej miesięcznie brutto, a co czwarty pan 9 350 PLN i więcej. Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne. mediana - wartość dzieląca wszystkie ...
-
Technika i zawodówki wracają do łask?
... wynagrodzenie, podczas gdy formalnie – pozostają bez zajęcia. „Martwi fakt, że fachowcy i „fachowczynie” stosunkowo rzadko otrzymują od pracodawców umowę o pracę - tylko 52% mężczyzn-absolwentów i 37% kobiet-absolwentek pracuje na jej podstawie. Widać tu również olbrzymią dysproporcję między płciami i prawdopodobną dyskryminację zawodową kobiet ...
-
Dzień Ojca także w pracy. Bycie tatą się opłaca
... zł miesięcznie „na rękę” – takie jest w Polsce przeciętne wynagrodzenie ojca – wynika z szacunków, które Open Finance przygotował na ... kobiet jak i mężczyzn. Determinacja ta często przekłada się na większe oddanie firmie i większą pracowitość, co pracodawcy zwykli doceniać. Im więcej dzieci, tym wyższa pensja Gdyby tego było mało, to wynagrodzenie ...
-
Dom i samochód, czyli dobrobyt po polsku
... na których płaszczyznach priorytety kobiet w dążeniu do dobrobytu są większe niż u mężczyzn. W badaniu można zauważyć, że dla kobiet w dużo większym stopniu niż dla ... zadłużamy się na niemal trzykrotnie wyższe sumy, niż wynosi nasze miesięczne wynagrodzenie. Z jakich produktów finansowych korzystać, aby starczyło do końca miesiąca? Jeśli borykamy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 26/2017
... . 3126 zł miesięcznie „na rękę” – takie jest w Polsce przeciętne wynagrodzenie ojca– wynika z szacunków Open Finance. To o 13,6% więcej ... kobiet jak i mężczyzn. Determinacja ta często przekłada się na większe oddanie firmie i większą pracowitość, co pracodawcy zwykli doceniać. Im więcej dzieci, tym wyższa pensja Gdyby tego było mało, to wynagrodzenie ...