-
Ubezpieczenia 2017. kluczowe tendencje
... dla underwriter’ów - możliwa redukcja pracowników i zmiany strukturalne, a w dalszej perspektywie zmiany własnościowe (przejęcia, połączenia). UBEZPIECZENIA RYZYK CYBERNETYCZNYCH Kluczowe tendencje: Rozwijający się rynek ubezpieczeń cybernetycznych: Lloyds - około 77 syndykatów oferujących ubezpieczenie cyber. Polska - 5 polskojęzycznych warunków ...
-
Branża transportowa w 2017 i plany na 2018 rok
... bardziej klienci powinni bardziej świadomie wybierać pośredników przy zawieraniu umów o ubezpieczenie floty, by umowy były konstruowane pod ich potrzeby i danej floty ... brakiem prowadzących ciągniki siodłowe, zmusi branżę do zdwojenia wysiłków w wyścigu o pracowników i zapewnieniu stabilnego serwisu dla swoich kierowców. Jako grupa Mainfreight ...
-
Po co aptekarzowi polisa ubezpieczeniowa?
... nieprzewidzianych zdarzeń oraz odpowiedzialność cywilna to jednak tylko część standardowego zakresu polis majątkowych. W ramach ochrony firma ma również zapewnione ubezpieczenie NNW pracowników, ochronę prawną czy urozmaicony pakiet assistance. W przypadku działalności takiej jak apteki ważne jest również zabezpieczenie szyb i innych przedmiotów ...
-
Sezon motocyklowy w leasingu?
... obowiązkowe ubezpieczenie OC jest w sumie półtora miliona. - W miastach motocykl to dziś dla wielu sposób na uniknięcie niedogodności związanych z dużym ruchem – mówi Monika Kasprzyk z Santander Consumer Banku, który od wielu lat oferuje Polakom finansowanie zakupów motocykli. – Z jednosladów korzysta coraz większa grupa pracowników, którzy ...
-
Mundial 2022: koszty leczenia w Katarze o wiele droższe niż hotel
... przede wszystkim statystyczną analizę ogólną jakości i infrastruktury systemu zdrowia, kompetencje pracowników służby zdrowia (lekarze, personel pielęgniarski i inni pracownicy), czy dostęp ... szpitalu, w danym kraju. Zawiera także OC w życiu prywatnym, ubezpieczenie bagażu, a w razie wypadku pokryje również koszty transportu powrotnego do ojczyzny i ...
-
Współpraca z freelancerem z Polski i zagranicy - o jakie kwestie warto zadbać?
... tzw. wolnym strzelcem jest bez wątpienia dobrym sposobem na odciążenie pracowników etatowych, którzy mogą skupić się na realizacji ważniejszych i bardziej ... który ukończył studia bądź studiuje, powyżej 26. roku życia, freelancerem, którego nie obejmuje ubezpieczenie z tytułu umowy o pracę, freelancerem, który nie posiada ubezpieczenia z tytułu innej ...
-
Transport drogowy - o jakich dokumentach trzeba pamiętać?
... dokumentów. Pierwsza związana jest z samym działaniem firmy, kolejna dotyczy pracowników. W pierwszej grupie dokumentów mamy między innymi potwierdzenia dotyczące „ ... nich: dowód rejestracyjny, upoważnienie do korzystania z pojazdu, ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej przewoźnika oraz certyfikat EURO potwierdzający odpowiedni stopień ...
Tematy: transport drogowy, transport, firmy transportowe, spedytorzy, przewoźnicy, kierowcy, kierowca, dokumentacja pracownicza, ewidencja czasu pracy, list przewozowy, świadectwo pochodzenia towarów, ubezpieczenie OC przewoźnika, dowód rejestracyjny, upoważnienie do korzystania z pojazdu, certyfikat EURO, prawo jazdy, karta kierowcy, transport międzynarodowy, licencja wspólnotowa -
Ubezpieczenia gwarantowane motorem polskiego eksportu do Ukrainy?
... to w zakresie ryzyk wojennych możliwe będzie ubezpieczenie samochodu, którym będzie transportowany oraz ubezpieczenie samego transformatora do czasu jego wyładowania w miejscu ... usług. Moim zdaniem kolejnym etapem powinno być dodatkowe zabezpieczenie przepływu usług i pracowników – tak by móc np. zrealizować usługę dostawy z montażem. Oznacza to, ...
-
Brak OC zawodowego może kosztować bardzo słono
... w razie wystąpienia ewentualnej szkody i stawiają na dobrowolne ubezpieczenia OC. Ubezpieczenie Odpowiedzialności Cywilnej chroni biznes przed finansowymi konsekwencjami powstałymi wskutek szkody wyrządzonej działaniem lub zaniechaniem przedsiębiorcy lub jego pracowników, a także osób, za które ponosi on odpowiedzialność. Odpowiednia ochrona ...
-
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?
... nawet ubezpieczenie medyczne nie będą dla pracownika atrakcyjne. W przypadku tej formy wynagrodzeń istotne jest poznanie oczekiwań i potrzeb pracowników co do konkretnych składników tego wynagrodzenia. Podkreśla się także, że składniki te powinny być co jakiś czas zmieniane – stosownie do zmieniających się potrzeb pracowników oraz ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... Jednocześnie 90% pracodawców spodziewa się trudności z pozyskiwaniem nowych pracowników. Większość pracodawców będzie poszukiwać pracowników etatowych. Na najwięcej ofert pracy mogą liczyć ... oraz kartę sportową. Rosnącą popularnością cieszą się również ubezpieczenie na życie, możliwość pracy elastycznej oraz dofinansowanie edukacji. Ponadto wiele ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... cieszą się ubezpieczenie na życie, dofinansowanie dodatkowej edukacji oraz możliwość pracy elastycznej. Ponadto część firm oferuje wybranym grupom pracowników samochód służbowy oraz rozszerzony pakiet opieki medycznej. Niestety podobnie jak w ubiegłym roku oferowane benefity tylko częściowo odpowiadają realnym potrzebom pracowników. Dla ...
-
COVID-19: dopłaty do pensji z podatkiem dochodowym
... pracowników. Część pracowników spółki, których wynagrodzenie objęte jest dofinansowaniem ze środków FGŚP, określonym w art. 15g Ustawy o Covid-19, w ramach swoich obowiązków wykonuje zadania związane z działalnością gospodarczą prowadzoną na terenie SSE. W konsekwencji koszty wynagrodzeń tych pracowników i uiszczane składki na ubezpieczenie ...
-
System wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych musi być jasny
... uzyskanych przez pracownika, takich jak np. pakiety medyczne, ubezpieczenie, odbyte szkolenia, korzystanie z samochodów służbowych, telefonów w celach prywatnych, ... powodów, dla których warto informować pracowników o udzielonych im świadczeniach i ich wartości. Warto zauważyć, że dziś pozyskiwanie dobrych pracowników jest trudne, a koszty rotacji ...
-
PPK: co przyniesie największa reforma emerytalna od lat?
... zaoferować PPK. Szczególnie ważne jest to, aby obejmowały one wszystkich pracowników, nawet pracowników kontraktowych, o ile w ramach ich umów (w tym umów zlecenia) wymagane jest odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne. P.K.: System samoczynnie obejmie pracowników. Ich subskrypcja do pojedynczego (lub wielu) PPK nastąpi automatycznie ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... , zwiększać mobilność pracowników dojeżdżających do pracy poprzez rozwój komunikacji pracowniczej o rozkładach jazdy dostosowanych do potrzeb dojeżdżających pracowników dofinansowywać wynajem mieszkań i ... składki ZUS zapłacą o 94,49 zł miesięcznie więcej tylko na ubezpieczenie społeczne. Do tego trzeba doliczyć jeszcze wzrost składki zdrowotnej, ...
-
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... oceniła taką możliwość jako pomocną. Najczęściej po takie rozwiązanie sięgają przedsiębiorcy zatrudniający do 50 pracowników (43%). Spośród wszystkich firm 31% skorzystało z dofinansowania wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenie społeczne. 82% uznało je za pomocne. Wśród przedsiębiorstw najczęściej takie dopłaty otrzymały firmy ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... takich pracowników mianem „pracowników mobilnych” a ich podróż jest normalnym wykonywaniem obowiązków pracowniczych. Pod tym pojęciem rozumiemy m.in. pracowników zatrudnionych w ... służbowej - nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Powyższe wynika z § 2 ust. 1 pkt 15 rozporządzenia Ministra Pracy i ...
-
Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców
... przypadku pracowników, którzy ukończyli 50 rok życia) lub 33 dni choroby (w przypadku pracowników, którzy nie ukończyli 50 roku życia) pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia chorobowego finansowanego w całości ze środków pracodawcy. Zdaniem przedsiębiorców, skoro z wynagrodzenia pracownika pobierana jest składka na ubezpieczenie chorobowe ...
Tematy: świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, koszty pracodawcy, ZUS, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, ZUS, składka chorobowa, składki ZUS, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego -
Pracodawca Godny Zaufania 2024. Oto laureaci
... i profilaktykę. Pracownicy spółki otrzymują kompleksową opiekę medyczną, ubezpieczenie szpitalne, zdrowotne i na życie. Firma oferuje dostęp do wsparcia psychologicznego oraz szerokich możliwości rozwoju osobistego, a także do wielu platform wspierających zdrowie i dobrostan pracowników. W firmie organizowane są także akcje promujące zdrowy tryb ...
-
Lot opóźniony przez strajk na lotnisku: jakie prawa pasażera?
... organizuje protesty Protesty pracowników transportu w Belgii są najczęściej organizowane przez związki zawodowe reprezentujące pracowników sektora publicznego oraz transportowego. Związki te mobilizują pracowników do strajków, domagając ... taryfy biletowe, które umożliwiają łatwą zmianę rezerwacji, upewnij się, że masz odpowiednie ubezpieczenie ...
-
Podróż służbowa łatwiejsza z kartą
... w programach lojalnościowych mogą one dawać ubezpieczenie w podróży samochodem i pakiet ochrony zakupów, czyli ubezpieczenie różnicy w cenach, kradzieży bądź zniszczenia ... , Poznaniu, Gdańsku, Krakowie i Łodzi. Wszystkie badane przedsiębiorstwa zatrudniały nie więcej niż 50 pracowników, działały co najmniej 2 lata, a ich przychody zamykały się w ...
-
Karty kredytowe a bezpieczeństwo płatności
... ale z firm i instytucji te dane przetwarzających. Często nawet przy udziale pracowników tych instytucji. Teoretycznie bezpiecznie Historycznie pierwszym zabezpieczeniem ... jedynym zadaniem klienta jest jedynie wybranie jak najbardziej korzystnej oferty. Ubezpieczenie pozwoli na uniknięcie wielu problemów w przypadku utraty karty. Gdy dojdzie ...
-
Ostatni dzwonek na oświadczenie PIT-12
... tutaj złożenie takiego oświadczenia do dnia 9 stycznia 2008 r. W przypadku tych pracowników, którzy złożą pracodawcy stosowne oświadczenie w terminie, musi on ... dochodów nie korzysta z innych odliczeń niż z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, zwrotu nienależnie pobranych świadczeń i ulgi na dzieci nie korzysta ...
-
Jak zatrudnić emeryta lub rencistę?
... ubezpieczenie wypadkowe liczy według stopy 2%) wyniosą: 1) w przypadku umowy o pracę: na ubezpieczenie emerytalne 1.126 zł x 9,76% = 109,90 zł, na ubezpieczenia rentowe 1.126 zł x 4,5% = 50,67 zł na ubezpieczenie ... takich osób te same obowiązki jak wobec pozostałych pracowników. Ich realizacja pociąga za sobą określone obciążenia finansowe. ...
-
Zarządzanie podatkami w firmie - grupy obciążeń
... od sytuacji ubezpieczonego. Najbardziej powszechna jest składka na ubezpieczenie zdrowotne, mniejszy zakres mają składki ubezpieczenia społecznego, ubezpieczenia emerytalnego, ... przede wszystkim ochrony socjalnej pracowników (np. odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, finansowanie badań lekarskich pracowników). Jak widać system obciążeń ...
-
Płatnik nie odliczy ulgi na dzieci?
... , że płatnik będzie odliczał od podatku jedynie kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne, pobranej w roku podatkowym ze środków podatnika. Usunięto z niego zapis ... zdarzają się bowiem sytuacje, w których płatnik zatrudniający jednego lub dwóch pracowników wychowujących większą liczbę dzieci jest zobligowany - po uwzględnieniu ulgi na dzieci - do ...
-
Zeznanie roczne gdy brak PIT-11
... , naliczenia i odprowadzenia składek ZUS i na ubezpieczenie zdrowotne, spoczywa na pracodawcy (płatniku). W trakcie roku właściwie nie muszą się oni przejmować swoimi zobowiązaniami podatkowymi z tego tytułu. Po zakończeniu roku pracodawca albo sporządza (w niektórych sytuacjach) za swoich pracowników rozliczenie roczne(PIT-40), albo informacje ...
-
Praca za granicą: jakie formalności?
... zajmuje realizacją tych umów? Realizacją umów w sprawie wzajemnego zatrudnienia pracowników w celu podwyższenia kwalifikacji zawodowych i językowych, stażów zawodowych ... sezonowego. W niektórych państwach pracodawcy nie przestrzegali obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenie wskutek tego osoby tam zatrudnione nie nabyły prawa do emerytury, ...
-
Działy personalne: wynagrodzenia w 2008 r.
... szczebla zarządzania znacznie częściej od pozostałych pracowników otrzymywali takie benefity jak: telefon komórkowy (83% dyrektorów), komputer do osobistego użytku (63%), samochód służbowy (45%) czy ubezpieczenie dodatkowe (34%). Do najczęściej przyznawanych świadczeń grupie pracowników szeregowych należały: dodatkowa bezpłatna opieka medyczna ...
-
Zakup domeny internetowej do odsprzedaży a zapisy w KPiR
... opłatę za telefon, zakup paliw, wydatki dotyczące remontów, amortyzację środków trwałych, składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe pracowników w części finansowanej przez pracodawcę, składki na ubezpieczenie wypadkowe pracowników, wartość zakupionego wyposażenia itd. Przytoczone rozporządzenie wskazuje także, co należy rozumieć przez towary ...
-
Towary handlowe: wynajem a zapisy w księdze podatkowej
... za telefon, zakup paliw, wydatki dotyczące remontów, amortyzację środków trwałych, składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe pracowników w części finansowanej przez pracodawcę, składki na ubezpieczenie wypadkowe pracowników, wartość zakupionego wyposażenia i wiele innych. Ustawodawca nałożył na podatników obowiązek oddzielnego ewidencjonowania ...
-
Wynagrodzenie niższe niż minimalne tylko przez 1 rok
... dokumentów udowadniających roczny okres opłacania składek na ubezpieczenie społeczne lub zaopatrzenie emerytalne, przy wyłączeniu okresów pracy w celu przygotowania zawodowego. Przy okazji poruszanego tu zagadnienia warto wspomnieć, że regulacja umożliwiająca zatrudnianie pracowników legitymujących się krótkim stażem pracy za wynagrodzeniem ...
-
Zeznania roczne 2009: ulgi i odliczenia w pigułce
... budowlana). Odliczenia od przychodu/dochodu Rodzaj odliczenia Limit odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS) bez limitu PIT-28 PIT-36 PIT-36L PIT-37 Zryczałtowane pracownicze ... zamieszkania: 2 502,56 zł rocznie PIT-36 PIT-37 Imienne bilety okresowe pracowników bez limitu jedynie gdy wyższe, niż zryczałtowane koszty ze stosunku ...
-
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie
... wynagrodzenia określonego w ustawie. Pracowników w okresie pierwszego roku pracy można wynagradzać niższą stawką- nie może ona jednak osiągać niższego poziomu niż 80 proc. minimalnego wynagrodzenia. Do wspomnianego okresu wlicza się wszystkie okresy, za które była opłacana składka na ubezpieczenie społeczne lub zaopatrzenie emerytalne ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]