-
Polski Ład uchwalony: ważniejsze zmiany w podatku PIT
... . W przypadku przedsiębiorców rozliczających się wg podatku liniowego składka na ubezpieczenie zdrowotne ma wynieść 4,9% uzyskanego dochodu z tym zastrzeżeniem, że nie będzie ona mogła ... trafią też przepisy będące batem na zatrudniających „na czarno” pracowników bez ujawniania ich wynagrodzenia. Za każdy miesiąc nielegalnego zatrudnienia ...
Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, opodatkowanie działalności gospodarczej, ulga dla klasy średniej, ulga na powrót, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, ulga 4 plus, zwolnienia podatkowe, PIT zerowy, kwota wolna od podatku, Nowy Ład, Polski Ład, rok 2022 -
Zatrudnienie Ukraińca. Jakie obowiązki pracodawcy po 183 dniach pobytu pracownika w Polsce?
... Trzeci Urząd Skarbowy Warszawa-Śródmieście. Rozliczenia z ZUS Składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu pracującego w Polsce obywatela Ukrainy generalnie podlegają tutaj ... rozliczając pensje pracowników z Ukrainy muszą więc pamiętać, że zaliczki na ich PIT mogą ulec pomniejszeniu o wartość odprowadzonej składki na ubezpieczenie zdrowotne. ...
Tematy: Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, uchodźcy z Ukrainy, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe, zatrudnianie cudzoziemców, cudzoziemiec, rezydencja podatkowa, podatek dochodowy od osób fizycznych, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, PIT-11, IFT-1, IFT-1R, obowiązek podatkowy -
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... pracy zdalnej w regulaminie pracy, po wcześniejszej konsultacji z przedstawicielami pracowników, co może być rozwiązaniem całego problemu. Bez dyskryminacji ... w wysokości ustalonej z pracodawcą. Pracodawca będzie mógł obniżyć składkę na ubezpieczenie wypadkowe, żeby chronić pracownika 1 stycznia 2023 weszło w życie Rozporządzenie Ministra Rodziny ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy -
Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców
... przypadku pracowników, którzy ukończyli 50 rok życia) lub 33 dni choroby (w przypadku pracowników, którzy nie ukończyli 50 roku życia) pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia chorobowego finansowanego w całości ze środków pracodawcy. Zdaniem przedsiębiorców, skoro z wynagrodzenia pracownika pobierana jest składka na ubezpieczenie chorobowe ...
Tematy: świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, koszty pracodawcy, ZUS, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, ZUS, składka chorobowa, składki ZUS, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego -
Wniosek o przeliczenie emerytury trzeba udokumentować
... studiów), dyplomem i indeksem, o ile jest w nim zawarty programowy wymiar studiów. Osobom, które były zatrudnione u małych przedsiębiorców (zatrudniających do 20 pracowników), ZUS sam poświadczy ubezpieczenie. By tak się stało, należy podać w Informacji o okresach składkowych i nieskładkowych (ERP-6) okres zatrudnienia, nazwę zakładu pracy lub imię ...
-
Pracodawca Godny Zaufania 2024. Oto laureaci
... i profilaktykę. Pracownicy spółki otrzymują kompleksową opiekę medyczną, ubezpieczenie szpitalne, zdrowotne i na życie. Firma oferuje dostęp do wsparcia psychologicznego oraz szerokich możliwości rozwoju osobistego, a także do wielu platform wspierających zdrowie i dobrostan pracowników. W firmie organizowane są także akcje promujące zdrowy tryb ...
-
Lot opóźniony przez strajk na lotnisku: jakie prawa pasażera?
... organizuje protesty Protesty pracowników transportu w Belgii są najczęściej organizowane przez związki zawodowe reprezentujące pracowników sektora publicznego oraz transportowego. Związki te mobilizują pracowników do strajków, domagając ... taryfy biletowe, które umożliwiają łatwą zmianę rezerwacji, upewnij się, że masz odpowiednie ubezpieczenie ...
-
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... proces zastępowania pracowników etatowych freelancerami, dodaje Bartłomiej Grygowicz. - Co więcej proces ten wspomaga także zmiana nastawienia samych pracowników, którzy rozumieją że pojęcie ... muszą odprowadzać składki ZUS. Podstawową składką jest ta na ubezpieczenie emerytalne. Jej koszt ponoszony jest przez zleceniodawcę jak i zleceniobiorcę. Każdy ...
-
Podróż służbowa łatwiejsza z kartą
... w programach lojalnościowych mogą one dawać ubezpieczenie w podróży samochodem i pakiet ochrony zakupów, czyli ubezpieczenie różnicy w cenach, kradzieży bądź zniszczenia ... , Poznaniu, Gdańsku, Krakowie i Łodzi. Wszystkie badane przedsiębiorstwa zatrudniały nie więcej niż 50 pracowników, działały co najmniej 2 lata, a ich przychody zamykały się w ...
-
Ostatni dzwonek na oświadczenie PIT-12
... tutaj złożenie takiego oświadczenia do dnia 9 stycznia 2008 r. W przypadku tych pracowników, którzy złożą pracodawcy stosowne oświadczenie w terminie, musi on ... dochodów nie korzysta z innych odliczeń niż z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, zwrotu nienależnie pobranych świadczeń i ulgi na dzieci nie korzysta ...
-
Jak zatrudnić emeryta lub rencistę?
... ubezpieczenie wypadkowe liczy według stopy 2%) wyniosą: 1) w przypadku umowy o pracę: na ubezpieczenie emerytalne 1.126 zł x 9,76% = 109,90 zł, na ubezpieczenia rentowe 1.126 zł x 4,5% = 50,67 zł na ubezpieczenie ... takich osób te same obowiązki jak wobec pozostałych pracowników. Ich realizacja pociąga za sobą określone obciążenia finansowe. ...
-
Zeznanie roczne gdy brak PIT-11
... , naliczenia i odprowadzenia składek ZUS i na ubezpieczenie zdrowotne, spoczywa na pracodawcy (płatniku). W trakcie roku właściwie nie muszą się oni przejmować swoimi zobowiązaniami podatkowymi z tego tytułu. Po zakończeniu roku pracodawca albo sporządza (w niektórych sytuacjach) za swoich pracowników rozliczenie roczne(PIT-40), albo informacje ...
-
Praca za granicą: jakie formalności?
... zajmuje realizacją tych umów? Realizacją umów w sprawie wzajemnego zatrudnienia pracowników w celu podwyższenia kwalifikacji zawodowych i językowych, stażów zawodowych ... sezonowego. W niektórych państwach pracodawcy nie przestrzegali obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenie wskutek tego osoby tam zatrudnione nie nabyły prawa do emerytury, ...
-
Działy personalne: wynagrodzenia w 2008 r.
... szczebla zarządzania znacznie częściej od pozostałych pracowników otrzymywali takie benefity jak: telefon komórkowy (83% dyrektorów), komputer do osobistego użytku (63%), samochód służbowy (45%) czy ubezpieczenie dodatkowe (34%). Do najczęściej przyznawanych świadczeń grupie pracowników szeregowych należały: dodatkowa bezpłatna opieka medyczna ...
-
Zeznania roczne 2009: ulgi i odliczenia w pigułce
... budowlana). Odliczenia od przychodu/dochodu Rodzaj odliczenia Limit odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS) bez limitu PIT-28 PIT-36 PIT-36L PIT-37 Zryczałtowane pracownicze ... zamieszkania: 2 502,56 zł rocznie PIT-36 PIT-37 Imienne bilety okresowe pracowników bez limitu jedynie gdy wyższe, niż zryczałtowane koszty ze stosunku ...
-
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie
... wynagrodzenia określonego w ustawie. Pracowników w okresie pierwszego roku pracy można wynagradzać niższą stawką- nie może ona jednak osiągać niższego poziomu niż 80 proc. minimalnego wynagrodzenia. Do wspomnianego okresu wlicza się wszystkie okresy, za które była opłacana składka na ubezpieczenie społeczne lub zaopatrzenie emerytalne ...
-
Kłopotliwe pakiety medyczne
... pracowników, którzy powinni skorygować swoje zeznania roczne na podstawie informacji PIT-11 otrzymanych od pracodawcy. W związku z tym skala korekt zeznań rocznych pracowników ... wartość tych świadczeń stanowi podstawę dla wyliczenia obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne, zarówno tych ponoszonych przez pracownika, jak i pracodawcę. To ...
-
Nieterminowa wypłata wynagrodzenia a rozwiązanie umowy
... ubezpieczenie społeczne. Ta sama zasada dotyczy również ubezpieczenia zdrowotnego. W związku z tym, iż odszkodowanie, o którym mowa w pytaniu wyłączone jest z postawy wymiaru składek na ubezpieczenie ... zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. 3. Roszczeń można dochodzić także na drodze sądowej Jeżeli ...
-
Zeznania roczne 2010: ulgi i odliczenia w pigułce
... 2011. Odliczenia od przychodu/dochodu Rodzaj odliczenia Limit odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS) bez limitu PIT-28 PIT-36 PIT-36L PIT-37 Zryczałtowane pracownicze koszty ... zamieszkania: 2 502,56 zł rocznie PIT-36 PIT-37 Imienne bilety okresowe pracowników bez limitu jedynie gdy wyższe, niż zryczałtowane koszty ze stosunku ...
-
Wysokość składki zdrowotnej a zaliczka podatkowa
... z wynagrodzeniem brutto 1.105,00 zł. Program płacowy wyliczył mi składkę na ubezpieczenie zdrowotne 85,82 zł (w tym zdrowotne pracownika 11,92 zł), natomiast ... ), składkę obliczoną za poszczególne miesiące obniża się do wysokości 0 zł. W przypadku obydwu pracowników wskazanych w pytaniu, w związku z tym, że kwota zaliczki podatkowej wynosi mniej niż ...
-
Jakie druki ZUS za chorującego właściciela firmy?
... na opłacanie składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Składka wynosi 2,45% podstawy. Przedsiębiorca opłaca też obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne, dające prawo do korzystania ... choroby. W sytuacji gdy osoba przy prowadzeniu pozarolniczej działalności zatrudnia pracowników lub inne osoby, za które zobowiązana jest opłacać i rozliczać składki, ...
-
Wzrosną wydatki firm i gospodarstw domowych
... wyglądają następująco: Składka emerytalna – 353,02 zł Składka rentowa – 162,77 zł (stawka 4,5%) Ubezpieczenie wypadkowe – 24,23 zł (stawka 0,67%) Fundusz Pracy – 88,62 zł Fundusz ... zł więcej z tytułu składki rentowej za jednego pracownika miesięcznie. Jeśli w firmie pracuje 10 pracowników, oznacza to zwiększenie wydatków na ten cel o 8640 zł w ciągu ...
-
Zeznania roczne 2011: ulgi i odliczenia w pigułce
... budowlana). Odliczenia od przychodu/dochodu Rodzaj odliczenia Limit odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS) bez limitu PIT-28 PIT-36 PIT-36L PIT-37 Zryczałtowane pracownicze ... zamieszkania: 2 502,56 zł rocznie PIT-36 PIT-37 Imienne bilety okresowe pracowników bez limitu jedynie gdy wyższe, niż zryczałtowane koszty ze stosunku ...
-
Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu
... w stosunku do roku ubiegłego. W 2012 r. zaliczki na podatek od przychodów pracowników pobierane są na zasadach obowiązujących w roku 2011. Stawki podatku i koszty ... 13,71% podstawy wymiaru, z tego na: ubezpieczenie emerytalne - 9,76%, ubezpieczenia rentowe - 1,50%, ubezpieczenie chorobowe - 2,45%. Kwota zmniejszająca i składka zdrowotna W 2012 ...
-
Podatek liniowy w 2013 roku
... , składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, wpłat na indywidualne konto zabezpieczenia emerytalnego, czy też zagospodarowanie 1% podatku należnego wynikającego z zeznania rocznego, który może zostać przekazany na konto wybranej organizacji pożytku publicznego. Podatek liniowy nie dla niektórych pracowników Z dobrodziejstw opodatkowania ...
-
Zeznania roczne 2012: ulgi i odliczenia w pigułce
... zamieszkania: 2 502,56 zł rocznie PIT-36 PIT-37 Imienne bilety okresowe pracowników bez limitu jedynie gdy wyższe, niż zryczałtowane koszty ze stosunku ... 2011 r. PIT-28 PIT-36 PIT-37 Ulga na pomoc domową (sprzed 2007r.) Składki na ubezpieczenie społeczne osoby zatrudnionej w części opłaconej przez płatnika PIT-28 PIT-36 PIT-37 Ulga uczniowska (sprzed ...
-
Karta podatkowa dla firm w 2013 r.
... rodzajem i zakresem prowadzonej działalności gospodarczej, liczbą pracowników przedsiębiorstwa oraz liczbą mieszkańców miejscowości, w której ... ubezpieczenie zdrowotne. Przedsiębiorcy na karcie podatkowej nie mogą za to skorzystać z żadnych odliczeń i ulg podatkowych (za wyjątkiem odliczenia od podatku wspomnianych wyżej składek na ubezpieczenie ...
-
Zeznania roczne 2013: ulgi i odliczenia w pigułce
... bez względu na rodzaj zawartej umowy) PIT-36 PIT-37 Imienne bilety okresowe pracowników bez limitu jedynie gdy wyższe, niż zryczałtowane koszty ze stosunku ... 2012 r. PIT-28 PIT-36 PIT-37 Ulga na pomoc domową (sprzed 2007r.) Składki na ubezpieczenie społeczne osoby zatrudnionej w części opłaconej przez płatnika PIT-28 PIT-36 PIT-37 Ulga uczniowska ( ...
-
Rozliczenia 2013: PIT-12 dla płatnika zamiast PIT rocznego w US
... i odliczona składka na ubezpieczenie zdrowotne. Pracodawca, dokonując rocznego rozliczenia, może uwzględnić także wyższe koszty dojazdu do pracy komunikacją miejską (lub inną), gdy przewyższają one określone ustawą zryczałtowane koszty (1335 złotych w ramach tej samej miejscowości lub 1668,72 zł dla pracowników dojeżdżających z innej ...
-
Ile kosztuje własna firma?
... kosztem są odpisy amortyzacyjne. 6. Pracownicy W przypadku zatrudniania pracowników na umowę o pracę, zlecenia czy dzieło, kosztem będzie wartość brutto wynagrodzenia. Dodatkowym kosztem będą także składki ZUS opłacane przez pracodawcę (pracodawca finansuje część składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz składkę wypadkową, Fundusz Pracy ...
-
Frankowicze z wszystkich banków, łączcie się?
... do tego cesja praw ubezpieczenia od ognia i zdarzeń losowych, ubezpieczenie od wkładu własnego i ubezpieczenie spłaty kredytu; istny parasol ochronny, zabezpieczający jednak wyłącznie interesy banku ... pragmatyka bezdusznej skuteczności. Banki wykorzystując potencjał własnych pracowników i „niezależnych” doradców, za pomocą przemyślnie skonstruowanego ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... emerytalnemu i rentowym oraz wypadkowemu. Składka na ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolna. Obowiązkowo też opłaca składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Od 1 stycznia 2016 r. zleceniobiorca ... Pracy Nie podlegają obowiązkowi opłacania składek na FP firmy zatrudniające pracowników tylko na podstawie umowy zlecenie. Nie dotyczy to zleceniodawców będących ...
-
Działalność gospodarcza na rynku hiszpańskim
... VAT wynosi 16 proc., zredukowana 7 proc. i 4 procent. Wszyscy pracodawcy (także samozatrudnieni) muszą płacić składki na ubezpieczenie społeczne. Stawka dla pracodawców wynosi 23,6 proc., dla pracowników - 4,7 proc. Dłużnicy w Hiszpanii przeciągają procedury związane z regulowaniem płatności Po kłopotach finansowych, jakie widoczne były w ostatnich ...
-
Odliczenie VAT od „autokaru” w biurze podróży
... przebiegu pojazdu. Samochód nie będzie używany przez pracowników, dlatego nie będzie wprowadzony obowiązek zostawiania po godzinach pracy ... działalności gospodarczej Wnioskodawca nabywa usługi takie jak wyżywienie, noclegi i ubezpieczenie. W przyszłości zamierza świadczyć usługi transportowe własnym środkiem transportu. Z treści cytowanego wyżej ...
-
Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop
... mogą korzystać ze zwolnień od podatku (np. związane z podróżami służbowymi, zakwaterowaniem pracowników itp.) Niestety zwolnienia takiego ustawodawca nie przewidział dla ... Składki ZUS Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (a więc emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) jak też na ubezpieczenie zdrowotne, jest co do zasady ...