-
Umowy terminowe - wady i zalety
... czas określony. Strony nie muszą jednak zastrzegać dopuszczalności jej wypowiedzenia. Ta czynność prawna jest dopuszczalna z mocy samego prawa. Okres wypowiedzenia umowy na zastępstwo wynosi 3 dni robocze. W przeciwieństwie do umowy na czas określony, której termin końcowy jest określony konkretną datą, w umowie na zastępstwo data ...
-
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne
... w czasie wykonywania pracy prowadził samochód w stanie nietrzeźwości, można złożyć mu oświadczenie o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia z jego winy z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Termin miesięczny, w czasie którego można dokonać zwolnienia z tej przyczyny, należy liczyć od momentu uzyskania przez pracodawcę ...
-
Zmiana trybu rozwiązania umowy a akta osobowe pracownika
... przekształca wypowiedzenia umowy w rozwiązanie na mocy porozumienia stron. W takiej sytuacji pracodawca jest także zobowiązany do umieszczenia w aktach osobowych pracownika zarówno dokonanego przez niego wypowiedzenia, jak również porozumienia przewidującego wcześniejszy termin rozwiązania umowy. Zdaniem SN: Skrócenie okresu wypowiedzenia wpływa ...
-
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę
... wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę na okres próbny pracownik może dochodzić jedynie odszkodowania i to tylko w przypadku naruszenia przepisów o wypowiadaniu, a nie w razie niezasadności wypowiedzenia. Po nowelizacji z 1996 r., Kodeks pracy wprowadził jednolity okres próbny do 3 miesięcy, zaś okresy wypowiedzenia ...
-
Podwyżka czynszu najmu mieszkania
... w formie pisemnej. W przeciwnym razie będzie nieważne. Termin wypowiedzenia wysokości czynszu albo innych opłat za używanie lokalu służącego do zaspokajania potrzeb mieszkaniowych wynosi 3 miesiące na koniec miesiąca kalendarzowego. Strony mogą jednak ustalić w umowie dłuższy termin wypowiedzenia czynszu (krótszy być nie może). Powyższe wynika ...
-
Czym grozi wypowiedzenie umowy kredytu?
... nie krótszym niż 7 dni od otrzymania wezwania pod rygorem wypowiedzenia umowy, pomimo upływu terminu wskazanego w wezwaniu konsument nie uregulował zaległości, termin wypowiedzenia umowy kredytu konsumenckiego nie może być krótszy niż 30 dni. Po wypowiedzeniu umowy Termin wypowiedzenia umowy kredytu wynosi zazwyczaj 30 dni i zaczyna biec ...
-
Umowa na odległość - usługi finansowe
... pozasądowego rozstrzygania sporów wynikających z umowy; prawie wypowiedzenia umowy, bez wskazania przyczyn, z zachowaniem miesięcznego terminu wypowiedzenia, chyba że strony zastrzegły krótszy termin wypowiedzenia, jeżeli czas trwania umowy nie jest oznaczony oraz skutkach tego wypowiedzenia, w tym karach umownych; istnieniu funduszu gwarancyjnego ...
-
Wypowiedzenie umowy leasingu - kiedy możliwe?
... piśmie korzystającemu odpowiedni termin dodatkowy do zapłacenia zaległości z zagrożeniem, że w razie bezskutecznego upływu wyznaczonego terminu może wypowiedzieć umowę leasingu ze skutkiem natychmiastowym (chyba, że strony uzgodniły w umowie inny termin wypowiedzenia – wtedy wskazuje się tenże termin). Jaki jest skutek wypowiedzenia umowy leasingu ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem
... wypowiedzenia i odszkodowania Pracownikowi, który w związku z przejściem zakładu pracy na innego pracodawcę skorzystał z możliwości rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia za 7-dniowym uprzedzeniem (art. 23 1 § 4 kp) nie przysługuje ani wynagrodzenie za okres wypowiedzenia ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... dzień, w którym jego nieobecność usprawiedliwiona przekształca się w nieusprawiedliwioną. Jeśli umowa zastępstwa ma trwać dłużej niż 6 miesięcy, dobrze jest określić w niej termin wypowiedzenia umowy, np. 2 tygodnie, inaczej nie będzie można jej rozwiązać przed upłynięciem okresu jej obowiązywania. Umowa o pracę na czas nieokreślony Umowa ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
... , w pierwszym przypadku - „wypowiedzenia” umowy przez pracodawcę, pracownikowi powinny przysługiwać roszczenia na wypadek rozwiązania przez pracodawcę umowy z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia. Są nimi żądanie przywrócenia do pracy albo wyłącznie odszkodowania (w przypadku gdy upłynie już termin, do którego umowa ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... wypowiedzenia pracownik może być obowiązany do wykorzystania urlopu, w inny terminie, aniżeli ten ustalony w planie urlopów. Plan urlopów oraz porozumienie stron co do urlopu są wiążące dla pracodawcy i pracowników, chyba że wspólnie ustalą oni inny nowy termin ... Obowiązek wykorzystania urlopu w okresie wypowiedzenia W okresie wypowiedzenia umowy o ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... wypowiedzenia , nie może zmienić swojej decyzji w oparciu o tę samą przyczynę. Oczywiście może się zdarzyć, że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia dokonane w okresie wypowiedzenia ... pracę bez wypowiedzenia. W myśl art. 265 k.p. jeżeli pracownik- bez swojej winy – nie dochował w/w terminów, sąd pracy na jego wniosek przywróci termin do złożenia ...
-
Nieterminowa wypłata wynagrodzenia a rozwiązanie umowy
... umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy i stosuje się wówczas odpowiednio art. 52 § 2 k.p., czyli rozwiązanie to nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracownika wiadomości o okoliczności to uzasadniającej. (…)Termin 1 miesiąca wynikający z art ...
-
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę
... ma obowiązku akceptacji takiego wniosku i może nie wyrazić zgody na wcześniejszy termin wypowiedzenia, a osoba składająca dokument nie ma wówczas żadnych możliwości prawnych, by wpłynąć na zmianę decyzji. W takim porozumieniu należy dokładnie ustalić termin, w którym umowa zostanie rozwiązana. Do tego dnia przysługuje pracownikowi wynagrodzenie ...
-
Jak wspólnik może odejść ze spółki jawnej?
... finansowym, osobno sporządzonego bilansu, uwzględniającego wartość zbywczą majątku spółki. Jako dzień bilansowy przyjąć należy: w przypadku wypowiedzenia – ostatni dzień roku obrotowego, w którym upłynął termin wypowiedzenia; w przypadku śmierci wspólnika lub ogłoszenia upadłości – dzień śmierci (otwarcia spadku) albo dzień ogłoszenia upadłości ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne w nietypowych przypadkach
... wypowiedzenia. Zdaniem SN: Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 kp nie wywołuje skutku prawnego, jeżeli następuje po upływie dokonanego wcześniej wypowiedzenia (...). Wyrok SN z 10 marca 2005r. II PK 241/04, OSNP 2005/24/393 Gdyby nawet wręczona pracownikowi w okresie wypowiedzenia ... SN miesięczny termin ...
-
Kiedy wypowiedzenie przez bank kredytu na mieszkanie jest możliwe?
... ustaw dotyczących terminu wypowiedzenia umowy kredytu okazuje się, że są one bardzo podobne. Zarówno prawo bankowe, jak i ustawa o kredycie hipotecznym wskazuje, że wypowiedzenie kredytu na mieszkanie może nastąpić w razie niedotrzymania warunków umowy i/lub utraty zdolności kredytowej. Standardowy termin wypowiedzenia umowy kredytowej to ...
-
Porzucenie pracy a rozwiązanie umowy z winy pracownika
... się na rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Nie jest bowiem celowe dalsze utrzymywanie stosunku pracy przez okres wypowiedzenia skoro i tak praca nie jest ... pracy pracodawca ma prawo przyjąć: termin, który oznaczył w piśmie do pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę – pod warunkiem, że termin ten nie jest wcześniejszy niż ...
-
Umowa dzierżawy - ochrona dzierżawcy
... wypowiedzenia takiej umowy, z zachowaniem terminów ustawowych, i to bez względu na to, czy zawarta umowa dzierżawy było umową na czas oznaczony czy też nieoznaczony, jak również czy dana umowa wskazuje termin wypowiedzenia ...
-
Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy
... rozwiązać umowę o pracę z przyczyn uzasadniających rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownicy, pod warunkiem że związkowa organizacja wyrazi na to zgodę. Ponadto wypowiedzenie w tym okresie jest także możliwe z powodu likwidacji lub upadłości pracodawcy. Termin rozwiązania umowy musi być uzgodniony z organizacją związkową reprezentującą ...
-
Przejście zakładu pracy a układ zbiorowy
... tego w formie wypowiedzenia zmieniającego (por. art. 42 K.p.). Z przepisów K.p. wynika, że w takiej sytuacji zastosowanie znajduje art. 24113 § 2 zdanie drugie K.p., co w praktyce jest równoznaczne z możliwością wypowiedzenia warunków pracy i płacy osobom podlegającym specjalnej ochronie w tym zakresie. Zdaniem SN, roczny termin, o którym wspomina ...
-
Zasady obliczania terminów wobec kontrahentów
... o wypowiedzeniu umowy najmu złożono drugiej stronie 2 kwietnia 2011 r., to 3-miesięczny okres wypowiedzenia - ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego - upłynie 31 lipca 2011 r., a ... prawa podatkowego inaczej określono moment zapłaty w obrocie bezgotówkowym. Za termin dokonania zapłaty podatku w obrocie bezgotówkowym uważa się dzień obciążenia ...
-
Niestawienie się do pracy - konsekwencje
... wynikać będzie z przyczyn przez niego zawinionych, pracodawca będzie mógł rozwiązać umowę bez wypowiedzenia tj. dyscyplinarnie w trybie art. 52 Kodeku pracy. Zdaniem SN: Zawinione nieprzystąpienie do pracy może skutkować dyscyplinarką Jeżeli termin rozpoczęcia pracy jest w umowie określony, to stosunek pracy powstaje w określonej dacie ...
-
Licencje oprogramowania komputerowego: rodzaje i możliwości licencjobiorcy
... się umową na czas nieokreślony. Jest to o tyle istotne, że po 5 latach termin wypowiedzenia wynosi rok naprzód na koniec roku kalendarzowego. Co zatem „wolno nam” w ... . gwarancja producenta oprogramowania, na to czy można umowę wypowiedzieć i jak długi jest termin wypowiedzenia, na to czy przewiduje wezwanie do zaprzestania naruszeń czy też nie oraz ...
-
Umowa na dostawę produktów rolnych. Jak powinna wyglądać?
... pozwoli im zaplanować swoje działania produkcyjne. Umowa powinna zawierać najpóźniejszy termin, do kiedy kontrahenci ustalają dostawę, a także możliwości i warunki jego zmiany ... nieokreślony, strony mogą ją wypowiedzieć w każdej chwili z zachowaniem wskazanego okresu wypowiedzenia. Do rozważenia jest wprowadzenie konieczności zapłacenia kary umownej ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a odmowa jego przyjęcia
... odmówił zapoznania się z nim (art. 61 K.c. w zw. z art. 300 K.p.). Od tej chwili biegnie termin określony w art. 264 § 1 K.p. Z powyższego wyraźnie zatem wynika, że dopuszczalny przez ustawodawcę termin odwołania się od wypowiedzenia rozpoczął swój bieg w momencie nieudanej próby wręczenia wymówienia. Powództwo do sądu pracy zostało ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... skrócić okres wypowiedzenia z 3 miesięcy do 1 miesiąca, ale wówczas musi zapłacić pracownikowi odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za pozostałe dwa miesiące. Wliczają się one pracownikowi do okresu zatrudnienia. Pamiętaj, że niezależnie od tego, kto dokonuje wypowiedzenia umowy o pracę, można wspólnie ustalić wcześniejszy termin jej rozwiązania ...
-
Najem okazjonalny - które przepisy do poprawy?
... aż zaległości czynszowe przekroczą wymiar trzymiesięczny. Dopiero wtedy można wyznaczyć dodatkowy termin na zapłatę (1 miesiąc). Jego bezskuteczny upływ daje możliwość wypowiedzenia umowy najmu (z co najmniej miesięcznym terminem). Przynajmniej miesięczny termin wypowiedzenia jest wymagany również wtedy, gdy najemca mimo upomnienia powoduje szkody ...
-
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
... jeżeli został do pracy przywrócony i pracę tę podjął. W przypadku gdy nieprawidłowość wypowiedzenia warunków pracy lub płacy polega na zastosowaniu krótszego okresu wypowiedzenia niż przewiduje kodeks, okres wypowiedzenia oraz termin do złożenia oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków ulega odpowiedniemu przedłużeniu. Stan prawny ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy 31 VIII a emerytura nauczycielska
... okresów wypowiedzenia umów, w celu doprowadzenia do takiego stanu, by dzień, w którym zwyczajowo zatrudnia się pracowników, nie nakładał się na dzień, w którym rozwiązuje się stosunek pracy, a jedynie dzień ten bezpośrednio poprzedzał. Ponieważ zwyczajowo zatrudnia się pracowników 1. danego miesiąca, stąd ustawodawca jako termin wypowiedzenia ...
-
Czy zakup mieszkania z najemcą musi oznaczać kłopot? Niekoniecznie
... .pl. Ustawa o ochronie praw lokatorów wskazuje, że prawidłowy termin wypowiedzenia będzie co najmniej trzyletni jeśli właściciel lokum zamierza je wykorzystać na własne potrzeby i nie zapewnia lokalu zamiennego, a najemca nie dysponuje takim „M”. „Analogiczny termin wypowiedzenia można skrócić do pół roku jeśli nowy właściciel mieszkania zapewni ...
-
Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?
... okresu wypowiedzenia na mocy porozumienia stron Możliwość wcześniejszego odejścia z pracy daje instytucja skrócenia okresu wypowiedzenia. Do skrócenia okresu wypowiedzenia może dojść w trybie art. 36 § 6 kp, który stanowi, że strony mogą po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy ...
-
Umowa pożyczki: czy wypowiedzenie e-mailem jest skuteczne?
... jeżeli termin zwrotu pożyczki nie jest oznaczony, dłużnik obowiązany jest zwrócić pożyczkę w ciągu sześciu tygodni po jej wypowiedzeniu przez dającego pożyczkę. Jak widać przepis art. 723 k.c. nie uzależnia skuteczności wypowiedzenia umowy pożyczki od określonej formy oświadczenia wypowiadającego. Czy w związku z tym forma wypowiedzenia jest ...
-
Umowa na czas określony: co oznaczają zmiany w Kodeksie pracy?
... termin wypowiedzenia wynosi zawsze dwa tygodnie. Bez względu na to, czy umowa trwa pół roku czy pięć lat. Teraz ma być inaczej - tak samo jak w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony, termin wypowiedzenia ...