-
Kierowca samochodu służbowego: jak rekrutować?
... istnieje lub dotyczy tylko pojedynczych osób (np. szofer prezesa). Spotkamy takie funkcje jak handlowiec, kierownik rejonu, szkoleniowiec, prawnik, specjalista ds. BHP, itp. Bardzo często większość dnia pracy Ci ludzie spędzają prowadząc pojazd służbowy, a tylko niewielką jego część, wykonując swoje właściwe obowiązki ...
-
4 grzechy zarządzania
... podejściu do regulacji specjalistów z różnych szerokości geograficznych. W krajach rozwiniętych, takich jak Belgia, Wielka Brytania i USA, dość restrykcyjne przepisy prawa budowlanego i BHP są, zapewne ze względu na brak istotnych problemów w tych kwestiach, postrzegane jako mało istotna formalność albo nawet biurokratyczna uciążliwość. Gospodarki ...
-
Państwowa Inspekcja Pracy: czym się zajmuje?
... prawa pracy, w szczególności dotyczącego przepisów BHP oraz legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej w zakresie określonym w Ustawie o Państwowej Inspekcji ... wystąpienie złego stanu ochrony pracy jest większe oraz wcześniej stwierdzono zły stan takiej ochrony. Celem przeprowadzenia działań kontrolnych jest uzyskiwanie wymiernych efektów w ...
-
Kierownik produkcji, Production Manager
... produkcji, Production Manager (Zakres obowiązków): Kontrolowanie procesu produkcji i dbałość o jego bezpieczeństwo (właściwe używanie maszyn, przestrzeganie przepisów BHP) Administrowanie zakładem produkcyjnym Rozwiązywanie problemów technicznych i personalnych Kontrolowanie i dążenie do minimalizacji kosztów produkcji Optymalizacja czasu pracy ...
Tematy: kierownik produkcji, Production Manager -
Kierownik restauracji
... Realizowanie założeń budżetowych Przeprowadzanie szkoleń dla pracowników Rekrutacja nowych pracowników Tworzenie i nadzór promocji Odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów bhp i ppoż. sprawowanie kontroli nad zgodnością polityki personalnej z prawem pracy Wymagania Kierownik restauracji powinien mieć wykształcenie gastronomiczne i doświadczenie ...
Tematy: kierownik restauracji -
Pomoc kuchenna
... rodzaju potraw zgodnie z poleceniem kucharza porcjowanie i dekorowanie wyrobów kulinarnych zabezpieczanie przed zepsuciem surowców, półproduktów i wyrobów gotowych przestrzeganie przepisów bhp i przeciwpożarowych Wymagania Pomoc kuchenna nie musi posiadać wykształcenia gastronomicznego – chyba, że osoba sprawująca tę funkcję traktuje ją jako wstęp ...
Tematy: pomoc kuchenna -
Badanie trzeźwości pracownika. Kto i kiedy może je przeprowadzić?
... okoliczności, w których badania prewencyjne lub okresowe będzie uzasadnione. Zdaniem niektórych ekspertów podstawą do przeprowadzenia takich testów mogą być ogólne przepisy BHP, które zobowiązują pracodawcę do podjęcia odpowiednich działań w celu zapewnienia ochrony pracownikom w przypadku zagrożenia ich zdrowia lub życia. Dotyczy to ...
-
Stres w pracy: polscy pracownicy na czele Europy
... stresuje się podczas wykonywania codziennych obowiązków służbowych. Za taki stan rzeczy odpowiedzialny jest cały zespół czynników, ale warto pamiętać, że z ... firmach jest zapewnienie komfortu psychicznego pracownikom, a nie tylko skupianie się na zasadach BHP. Pierwszym krokiem do wyeliminowania stresogennych sytuacji jest zrozumienie problemu ...
-
Outsourcing jako filozofia działania firmy
... stwierdzić, że outsourcing stał się nie tylko narzędziem w rękach menadżerów, ale filozofią działania wielu firm. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP & HR Właściciel Wschodniego Centrum Wsparcia dla Biznesu GFX-Consulting
-
Kontrola w firmie – PIP
... na uwadze to, że działamy na wspólnym rynku a korzyści z tego powinni mieć wszyscy jego konsumenci. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP & HR Właściciel Wschodniego Centrum Wsparcia dla Biznesu GFX-Consulting
-
Będzie praca w IT, BPO, budownictwie i produkcji. A jakie zarobki?
W nadchodzących miesiącach o stagnacji na rynku pracy raczej nie będzie mowy, dlatego też pracodawcy powinni solidnie zastanowić się, czy ich strategie personalne odpowiadają potrzebom rozwojowym przedsiębiorstwa. Ale nie tylko. Ważne są również odczucia i opinie obecnych oraz przyszłych pracowników. Na jakie zmiany powinny przygotować się branże ...
-
Korporacje - organizacje transnarodowe
... politycy, którzy w znacznym stopniu kreują wymiar makroekonomiczny, od którego jesteśmy, chcąc czy nie chcąc, uzależnieni. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP & HR Właściciel Wschodniego Centrum Wsparcia dla Biznesu GFX-Consulting
-
Najpopularniejsze wózki widłowe
... widłowe niskiego (do 1,5 metra) i wysokiego składowania (powyżej 5 metrów). W obu przypadkach liczba zapytań wyniosła po 5%. Warto przy tym pamiętać, że przepisy BHP pozwalają na ręczne składowanie palet na stosach o wysokości maksymalnie 1,5 m. Z analizy Oferteo.pl wynika, że największą popularnością cieszyły się wózki o udźwigu ...
-
Emerytury: III filar, czyli PPE, IKE i IKZE
... trwoga, to do Boga”. I pewnie coś w tym jest, bo jak mówią, przysłowia są mądrością narodu. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP & HR Właściciel GFX-Consulting
-
9 sposobów na sezon ogórkowy w firmie
... swoim stanowisku pracy lepiej radzili sobie z przeprowadzanymi testami. Poza tym odpowiednie warunki pracy mają związek z jej bezpieczeństwem i podlegają regulacjom zasad BHP. Dodatkowo opróżnienie regałów w gabinecie ze zbędnych papierów czy akcesoriów biurowych wpłynie na lepsze samopoczucie i estetykę biura, ważną choćby podczas wizyt ...
-
Ustawa o rachunkowości: wymagania a praktyka rynkowa
... dotycząca wymogów środowiskowych i etycznych stawianych dostawcom (16), Polityka Zintegrowanego Systemu Zarządzania (11), Polityka Zrównoważonego Rozwoju (11), Polityka BHP (8), Polityka Antykorupcyjna (6), oraz Polityka Energetyczna (5) i Polityka Sponsoringowa (5). Choć część z badanych spółek deklaruje, iż posiada dokumenty dotyczące wyżej ...
-
Mikroprzedsiębiorstwa w 2019 rok wchodzą z nadzieją i problemami
... skorzystają na działalności Biura, przekonamy się wkrótce. W grudniu podpisany został przez Prezydenta RP tzw. “Pakiet MŚP”, likwidujący obowiązek okresowych szkoleń BHP dla blisko 6 mln pracowników administracyjno-biurowych czy umożliwiający wliczanie pracę małżonka w koszty uzyskania przychodu. Część specjalistów zwraca jednak uwagę na to ...
-
Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT
... , która jest objęta podatkiem dochodowym, a wymaganymi przez odpowiednie przepisy świadczeniami ze strony pracodawcy, które służą stworzeniu odpowiednich warunków pracy (przepisy bhp) i które są zwolnione z tego podatku – każda sprawa wymaga jej rozpatrzenia z uwzględnieniem wszystkich elementów dotyczących wykonywanej pracy, tj. w szczególności ...
-
Biurowce w Trójmieście: blisko 1 mln mkw. i to bez pustostanów
... Palio Office Park, a Inopa stawia biurowiec C300. Z kolei na postoczniowym terenie Młodego Miasta, w bezpośrednim sąsiedztwie Europejskiego Centrum Solidarności i historycznej Sali BHP Stoczni Gdańskiej ruszają pracę związane z realizacją kompleksu DOKI. To dwa biurowce o łącznej powierzchni 37 tys. mkw., a także część mieszkaniowa z przeszło ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?
... , wśród podstawowych obowiązków pracodawcy można wymienić m.in.: poszanowanie godności i innych dóbr osobistych pracownika, zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu, obowiązki z zakresu BHP, terminową wypłatę wynagrodzenia w należnej wysokości. Obowiązki pracodawcy mogą ponadto wynikać z umowy jaką pracownik ma z pracodawcą lub obowiązującego u danego ...
-
Czy pandemia rozszerza katalog danych, które musimy przekazać pracodawcy?
... , zasłaniając się odpowiedzialnością za BHP w zakładzie pracy, próbują wydobywać od pracowników informacje daleko wykraczające poza to, na ... wielu przypadkach. Mamy art. 207 Kodeksu pracy, w myśl którego „Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy” i „jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników ...
-
Rekrutacja 2021. Samodzielnie czy przez agencję zatrudnienia?
... zł za każde spotkanie). Onboarding, czyli wdrożenie nowego pracownika w obowiązki służbowe, dopełnienie formalności administracyjnych (podpisanie umowy, badania medycyny pracy, szkolenie BHP), przekazanie spraw organizacyjnych (szacunkowy koszt to około 2000 zł + czas poświęcony nowemu pracownikowi przez innych członków personelu) oraz szkolenia ...
-
Amazon otworzy centrum logistyczne w Świebodzinie
... . Rozpoczęła się rekrutacja na wiele nowo utworzonych stanowisk. Amazon zatrudni w pierwszym etapie, między innymi: inżynierów, specjalistów HR i IT, specjalistów ds. BHP i finansów oraz menedżerów operacyjnych. Płace pracowników poziomu początkowego zaczynają się od 20 zł brutto za godzinę, a liderów zespołów od 25 ...
-
Praca zdalna, hybrydowa, krótszy czas pracy. Chcemy elastyczności
... zespołem, wpływem izolacji na kreatywność i umiejętności współpracy pracowników, a także budowaniem kultury organizacyjnej. Do tego dochodzą wymogi prawne (prawo pracy, BHP), koszty powierzchni biurowej, ochrona wrażliwych danych poza biurem. Nie bez znaczenia pozostają balans pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym pracowników, ich kondycja ...
-
Czy po pandemii do biur powrócił dress code?
... kultury danej organizacji, nie zawsze łatwym do poluzowania. W wielu firmach stroje są dostarczane przez pracodawcę, np. w związku z koniecznością przestrzegania zasad BHP. Inną sytuacją, w której trudno go uniknąć, jest pełnienie zawodu wymagającego bezpośredniego kontaktu z klientem. Wówczas strój stanowi wizytówkę pracodawcy. W dużej części ...
-
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model
... podczas pracy z zagranicy. Regulamin może także zobowiązywać zatrudnionych do wykupienia odpowiedniego ubezpieczenia i zapewnienia sobie stanowiska pracy zgodnego z wymogami BHP. Rozwiązanie to nie eliminuje całkowicie ryzyka związanego z pracą zdalną z zagranicy, ale w praktyce pozwala je zdecydowanie ograniczyć. – wyjaśnia. W przyszłości ...
-
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... pracodawcę, a ten cofnąć polecenie wykonywania pracy. Kolejnymi dokumentami niezbędnymi do przygotowania przez pracodawców przed wdrożeniem pracy zdalnej, jest opracowanie informacji BHP np. w formie instrukcji dla osób wykonujących pracę poza terenem zakładu pracy oraz aktualizacji oceny ryzyka zawodowego o zagrożenia wynikające z pracy w innym ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie bhp, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy -
ESG, czyli zarządzanie firmą w oparciu o zrównoważony rozwój
... przedsiębiorstw W odniesieniu do wymogu społecznej odpowiedzialności, przedsiębiorstwo powinno uwzględniać w polityce swojej firmy dobrostan pracowników, możliwości rozwoju i szkoleń, warunki BHP oraz rotację zatrudnienia. W aspekcie zewnętrznym należy brać pod uwagę relacje z interesariuszami oraz lokalną społecznością. Wszystko to powinno obywać ...
-
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... emerytalny: - www.gov.uk/new-state-pension (weryfikacja: 5.03.2025) - zasady emerytury państwowej Regulacje pracy: - www.hse.gov.uk/self-employed (weryfikacja: 5.03.2025) - przepisy BHP i wymogi ubezpieczeniowe
-
Odmowa wykonania pracy - kiedy możliwa?
... bhp na danym stanowisku pracy odpowiadają normie, pracownik może zaprzestać świadczenia pracy, jeżeli jego stan ...
-
Jakie obowiązki rolnika-pracodawcy?
... jest pośpiech, presja zmiany pogody, zły stan techniczny maszyn i angażowanie do tych czynności ... stan zdrowia i przeszkolone w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Tego pracodawca lub inny podmiot organizujący pracę może wymagać od osoby, z którą zawiera umowę cywilnoprawną - poddania się badaniu lekarskiemu lub szkoleniu w zakresie BHP ...
-
Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?
... dopuszczane wyłącznie osoby fizyczne mające odpowiedni stan zdrowia i przeszkolone w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy - pracodawca lub inny podmiot organizujący pracę może wymagać od osoby, z którą zawiera umowę cywilnoprawną poddania się badaniu lekarskiemu lub szkoleniu w zakresie bhp". (pismo Głównego Inspektoratu Pracy z dnia 8 sierpnia ...
-
Zespół powypadkowy - powołanie i kompetencje
... zatrudniony przy innej pracy, któremu pracodawca powierzył wykonywanie zadań służby bhp, albo specjalista spoza zakładu pracy, społeczny inspektor pracy. Natomiast w firmie ... wypadku, wysłuchanie wyjaśnień poszkodowanego, jeżeli pozwala na to stan jego zdrowia, zebranie informacji dotyczących zdarzenia od świadków wypadku, zasięgnięcie opinii ...
-
Koronawirus w pracy. Jakie działania mogą podjąć pracodawcy?
... faktycznego bezpieczeństwa, a nie jedynie do realizacji obowiązków z powszechnie obowiązujących przepisów bhp. Trudno jednak zadbać o właściwe bezpieczeństwo i higienę pracy, ... celu zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przez pracodawcę. A jak sprawdzić faktyczny stan zdrowia pracownika? Artykuł 229 § 4 kodeksu pracy, stanowi o tym ...
-
Absurdalne przepisy prawne wg KPP
... stan zdrowia pracownika) - przy zachowaniu tożsamych warunków pracy u tego samego pracodawcy użytkownika - nie obliguje do odnawiania badań lekarskich i szkoleń BHP ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają