staż a urlop, (strona 4/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › S › staż a urlop

Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika?

... staż zakładowy, który liczony jest od momentu nawiązania stosunku pracy u danego pracodawcy, aż do jego zakończenia w wyniku rozwiązania umowy. Oznacza on zatem okres faktycznego wykonywania pracy na rzecz pracodawcy, ale również okresy przerw w świadczeniu pracy, takie jak np. urlop ... nie wynika z regulaminu, obliczając staż zakładowy, od którego ...

Tematy: zwolnienie pracownika, odprawa pieniężna, odprawa przy zwolnieniu, zwolnienie z pracy, wysokość odprawy, zakładowy staż pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce

... grudnia 2018 r. Zastosowanie 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia spowoduje, że zakładowy staż pracy Pani Marii będzie dłuższy niż 6 miesięcy. Dlatego pracodawca ... się z pracownikiem z jego należności (np. wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, odprawa) lub przysługujących mu uprawnień (np. udzielenie dni na poszukiwanie ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, zwolnienie pracownika, zakładowy staż pracy
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019

... niecałe 3 miesiące, Pana Zbigniewa obowiązuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia, ponieważ jego całkowity staż pracy u tego pracodawcy jest dłuższy niż 3 lata. Dopuszczalność wypowiedzenia ... z pracownikiem z jego należności (np. wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, odprawa) lub przysługujących mu uprawnień (np. udzielenie dni na ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy

... czyli nieodbierania maili i telefonów po godzinach pracy; obowiązkowy, nieprzenoszalny urlop rodzicielski dla obojga rodziców; powszechna dostępność żłobków, około 100 ... w dobrej kondycji. W przypadku pracowników wykonujących pracę fizyczną taki staż pracy może powodować problemy zdrowotne. Obecnie jedynym warunkiem skorzystania z emerytury jest ...

Tematy: Lewica, wybory parlamentarne, wybory, obietnice wyborcze
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony

... wynosi 3-miesięczne wynagrodzenie pracownika za pracę liczone jak ekwiwalent za urlop, nie więcej jednak niż 19.140 zł brutto w 2009 r. oraz 19. ... staż pracy pracownika (należy zsumować wszystkie okresy zatrudnienia) odprawa będzie przysługiwała pracownikowi w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia za pracę obliczanego jak ekwiwalent za urlop, przy ...

Tematy: zmiana umowy o pracę, umowa na czas określony, rodzaj umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony
Brak harmonogramu pracy a wymiar urlopu

... Wiceprezes Zarządu - dyrektor jest zatrudniony na 1/2 etatu. Obowiązuje go system zadaniowy. Staż pracy powyżej 10 lat. Ile w takiej sytuacji przysługuje mu urlopu i jak ... jednak brak harmonogramu czasu pracy, może być kłopotliwy w sytuacji, gdy należy rozliczyć urlop takiego pracownika. Bez tego dokumentu, pracodawca nie wie ile godzin w danym dniu ...

Tematy: harmonogram pracy, wymiar urlopu, harmonogram czasu pracy, urlop pracownika, zadaniowy czas pracy
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu

... : o wynagrodzeniach zasadniczych w formie czasowej, akordowej, prowizyjnej i innej, o dodatkach za staż pracy oraz innych dodatkach (dodatkowe wynagrodzenia) za szczególne ... ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Jej wysokość nie może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika, świadczenia pracownicze, odprawa pieniężna, zasiłek chorobowy, rok 2013
Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta

... przedsiębiorstwo likwidujące, pracownikom nieposiadającym uprawnień emerytalnych przysługiwać będzie urlop górniczy, urlop dla pracowników zakładu przeróbki mechanicznej węgla oraz ... krótszy niż 5 lat albo na powierzchni kopalni i posiadającym co najmniej 5-letni staż pracy w przedsiębiorstwie górniczym). Uprawnienia te będą przyznawane pracownikowi ...

Tematy: ustawa budżetowa, ustawa o odpadach, ustawa o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego, ustawa o biokomponentach i biopaliwach ciekłych, ochrona miejsc pracy
Ile pracujemy na wakacje 2015?

... wakacje w hotelu 4-5 gwiazdowym. Znaczący wpływ na to jak długo zarabiamy na urlop ma branża, staż pracy oraz województwo, w którym pracujemy. Oczywiście warto dodać, że menedżerowie na wakacje o ... w tym sezonie 3040 zł, ale na ostatnią chwilę można polecieć na taki urlop za 1350 zł. Egzotyczna podróż z nieodległy wylotem to wydatek ok. 3500 zł, ...

Tematy: wakacje 2015, wysokość wynagrodzenia, wakacje za granicą
Dni wolne 2019: 140 dni laby

Aż dwa bardzo długie „weekendy” pozwalające odpocząć przynajmniej 9 dni – na takie uroki mogą liczyć najbardziej zapobiegliwi pracownicy, którzy zawczasu zaplanują sobie urlopy w tym roku. Nawet bez urlopu do pracy nie będzie trzeba iść 114 razy, a po dodaniu 26 dni wolnych dla pracowników z odpowiednim stażem zyskujemy aż 140 dni wolnych w 2019 ...

Tematy: wolne dni 2019, długie weekendy, planowanie urlopu, dni wolne, dni wolne od pracy, rok 2019
Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze

... powinniśmy się uzbroić w argumenty za naszą podwyżką, np. niedawne osiągnięcia, staż w firmie, przykłady z branży. Oczywiście, że takie przygotowanie nie zawsze zagwarantuje ... W pierwszej trójce najbardziej pożądanych benefitów pracowniczych znalazły się także dodatkowy płatny urlop (37%) oraz ubezpieczenie na życie (34%). To właśnie ubezpieczenie ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, wynagrodzenia, benefity pozapłacowe, tendencje na rynku pracy, warunki zatrudnienia, podwyżka pensji
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

... (data na dyplomie). Również pracownicy posiadający co najmniej 10-letni staż ubezpieczenia chorobowego nie są objęci obowiązkiem wyczekiwania na wynagrodzenie ... w takim samym lub w podobnym charakterze. PRZYKŁAD Pracownica, przerwała w sierpniu 2008 r. urlop wychowawczy, ale zamiast powrócić do pracy, przedstawiła zwolnienie lekarskie, z kodem B ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ZUS, choroba pracownika, świadczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, zasiłek macierzyński
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?

... : wynagrodzenia zasadnicze w formie czasowej, akordowej, prowizyjnej i innej; dodatki za staż pracy oraz inne dodatki (dodatkowe wynagrodzenia) za szczególne właściwości ... przestoju niezawinionego przez pracownika i inne); ekwiwalenty za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i inne; uposażenia posłów i senatorów wraz z uposażeniem dodatkowym, odprawy ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, premia uznaniowa, wysokość płacy minimalnej, wysokość wynagrodzenia
Okres wypowiedzenia - niedozwolone skrócenie

... powinien zastosować zasady obowiązujące przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop. W żadnym wypadku nie znajduje tu zastosowania art. 81 K.p. ... § 1 K.p.): 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeśli staż pracy wynosi co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące w przypadku pracowników zatrudnionych minimum przez ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa

... osobowych. Minimalne wynagrodzenie to zatem nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale m.in. również dodatki za staż pracy, wynagrodzenia za dyżury, premie i nagrody regulaminowe i uznaniowe, ekwiwalenty pieniężne za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Co istotne, na ustalenie wysokości wynagrodzenia pracownika pozostają bez wpływu (art. 6 ust ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna
Premie i nagrody: jak zapisać w regulaminie?

... przez pracodawców prywatnych. Należy wtedy określić, czy chodzi o ogólny, czy zakładowy staż pracy, a także za jakie konkretnie okresy pracy przysługuje nagroda w danej ... oblicza się zgodnie z przepisami obowiązującymi przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z ...

Tematy: premia regulaminowa, premia uznaniowa, premia pieniężna, nagroda pieniężna, nagroda jubileuszowa
Ile pensji na kupno mieszkania w 2013 roku?

... wynagrodzenia za płacę zasadniczą GUS uwzględnia także dodatki np. za staż pracy, premie i nagrody, wynagrodzenia za urlopy i tzw. „nadgodziny”, nagrody jubileuszowe, odprawy rentowe i emerytalne, ekwiwalenty pieniężne za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, świadczenia o charakterze deputatowym (np. deputaty węglowe, energetyczne) świadczenia ...

Tematy: zakup mieszkania, kupno mieszkania, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia
Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia

... pracę w warunkach szkodliwych, za pracę w godzinach nocnych, za staż pracy, za pełnienie funkcji kierowniczych, za znajomość języka obcego), wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy (np. za płatne przestoje, urlop wypoczynkowy lub szkoleniowy, czas choroby), świadczenia deputatowe i odszkodowawcze ...

Tematy: płaca minimalna, minimalne wynagrodzenie, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenie za pracę, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, premia
Jak wyliczyć rezerwy na świadczenia pracownicze?

... jubileuszowe. Rezerwa na urlopy Niewykorzystanym urlopem w myśl zapisów standardów krajowych jest urlop za dany rok kalendarzowy i lata poprzednie, niewykorzystany przez pracownika do dnia ... wyliczenia tej rezerwy uzależnia jej wysokość od takich czynników, jak aktualny staż pracy, ogólna liczba lat do przepracowania (która uzależniona jest od dwóch ...

Tematy: świadczenia pracownicze, rezerwy na świadczenia pracownicze, urlopy wypoczynkowe, odprawa emerytalna, nagrody jubileuszowe, ustawa o rachunkowości, rezerwy na zobowiązania, tworzenie rezerw
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców

... kosztów także pozostałych świadczeń takich jak: wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, dodatek wyrównawczy wynikający z obniżenia pensji w związku z chorobą zawodową lub wypadkiem przy pracy, nagrody i premie, które nie są wyróżnieniem, dodatki do wynagrodzenia zasadniczego za staż pracy, za pełnione funkcje, warunki pracy. W sektorze transportowym ...

Tematy: firmy transportowe, wynagrodzenie kierowców, kierowcy, kierowca, wynagrodzenie minimalne
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna

... poświęcił z kolei powracającym do pracy po długiej nieobecności, takiej jak urlop macierzyński – program Keep in Touch ma na celu zapewnić możliwość utrzymania kontaktu z ... Wśród firm z ratingu potwierdzeniem dobrego samopoczucia w ramach organizacji jest m.in. średni staż pracy, który za 2018 r. wynosił na stanowiskach niższego szczebla ponad 7 lat, ...

Tematy: zarządzanie różnorodnością, kultura organizacyjna, diversity, przeciwdziałanie dyskryminacji
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020

... dla pracodawców, przygotowała listę 10 zadań do zrealizowania na przełomie roku. 1. Zaległy urlop wypoczynkowy Przepisy Kodeksu Pracy nakazują pracodawcy udzielić urlopu wypoczynkowego w roku, w ... jest zaliczenie od 1 stycznia 2020 r. do wynagrodzenia zasadniczego dodatku za staż pracy. Oznacza to, iż pracownikom, którym przyznano dodatek stażowy, ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, podstawowe obowiązki pracodawcy, zmiany w prawie
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?

... stanie zastąpić podwyżki, ale dzięki temu uzyskasz dodatkowe pieniądze np. na kilkudniowy urlop. Nawet jeśli nie uzyskasz upragnionej podwyżki czy dodatkowych benefitów, dzięki podjęciu ... wykonuje ponadprogramowe zadania, jej wyniki są lepszy lub posiada dłuższy staż pracy niż my. Jeśli nie masz merytorycznego uzasadnienia swojej prośby, a chcesz ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, negocjowanie pensji, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, pensja, podwyżka pensji
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu

... zdrowia i w przypadku choroby przysługuje mu zwolnienie lekarskie, chronione są również kobiety w ciąży. Przysługuje też płatny urlop w liczbie 2 dni w miesiącu, czyli 24 dni w roku bez względu na staż pracy (osobie bez stażu pracy zatrudnionej na umowie kodeksowej przysługuje 20 dni urlopu). Umowa o pracę ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi
Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto

... uznaniowe, wynagrodzenia za urlopy wypoczynkowe ekwiwalenty pieniężne za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby świadczenia ... pracę w godzinach nadliczbowych dodatek za pracę w porze nocnej dodatek za staż pracy Jak zmieniała się najniższa krajowa płaca? W 2017 wynagrodzenie minimalne wynosiło ...

Tematy: płaca minimalna, minimalna stawka godzinowa, płaca minimalna 2021, rok 2021, minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie 2021, najniższa krajowa, wynagrodzenie za pracę, wysokość wynagrodzenia
Freelancer: jak pracuje, ile zarabia, skąd ma zlecenia?

... ankietowanych praca na zlecenie jest pierwszym wyborem ścieżki kariery. Ile wynosi staż niezależnych specjalistów? Dwie najliczniejsze grupy wolnych strzelców to osoby mające doświadczenie ... strzelcy pracują coraz mniej godzin i mają więcej czasu na klasyczny urlop, jeszcze mocniej pokazuje całemu rynkowi pracy, że można wykonywać jakościową pracę ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wolny strzelec, freelancer, freelancerzy, stawki freelancerów, samozatrudnienie, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zarobki, zarobki programistów, freelancing, praca na zlecenie