-
Polski rynek pracy: wyzwania 2014
... ciągu kluczowy będzie pierwszy kwartał nadchodzącego 2014 r. To czas, w którym rynek pracy zazwyczaj zamiera – mimo wszystko ... pracy. Przepisy, które miały bronić osób starszych w praktyce szkodzą właśnie najbardziej im” – mówi Kaczmarczyk. Elastyczność polskiego rynku pracy mają wpływ nie tylko przepisy w polskim kodeksie pracy, ale również prawo ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2014
... duże wydatki na emerytury i renty, sięgające rocznie 180 mld zł. Zbyt sztywne, jak na obecny poziom rozwoju gospodarczego, prawo pracy W Polsce elastyczność rynku pracy ma większe znaczenie niż w bogatych państwach zachodniej Europy. Nasze przedsiębiorstwa mają skromne zasoby kapitału, niewiele nowoczesnych technologii, słabo rozwinięte ...
-
Urlop wychowawczy w 2014
... pracy Inna istotna zmiana to zniesienie proporcjonalnego wykorzystywania urlopu wypoczynkowego w związku z korzystaniem przez pracownika z urlopu wychowawczego - obecnie pozostawanie na wychowawczym nie wpływa na uprawnienia dotyczące urlopu wypoczynkowego, a co więcej - w czasie korzystania z urlopu wychowawczego, prawo ...
-
Czas pracy niepełnosprawnych: do VII 2014 zmiana przepisów
... (sygn. K 17/11). Zdaniem Trybunału, osobom niepełnosprawnym należy zagwarantować prawo do obniżonych norm czasu pracy. Wyrok został opublikowany 9 lipca 2013 r. i ... ośrodka medycyny pracy. W chwili obecnej, nie da się jeszcze przewidzieć, który z tych projektów zyska akceptację Sejmu. Źródło: Projekt RCL z 12.3.2014 r. Projekt Senatu z 7.3.2014 ...
-
Uchodźcy a rynek pracy: fakty i mity
... uchodźcy, prawa uchodźcy na polskim rynku pracy są analogiczne do praw obywatela polskiego. Należy jednak pamiętać, że 2014 roku w Polsce status ten przyznano jedynie ... przez cały okres jego zatrudnienia. Zatrudnienie obcokrajowca, któremu nie przysługuje prawo do pracy w Polsce, pociąga za sobą konsekwencje wyciągane wobec pracodawcy. Cudzoziemcowi ...
-
W 2014 dwa dni wolne za święta wypadające w sobotę
... pracy nie wypadał w sobotę, jednak w 2014 roku będziemy mieli parę okazji, by skorzystać z obowiązującego przywileju i odebrać dodatkowe wolne. - Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 2 października 2012 przywrócił stan prawny sprzed 2011 roku i sprawił, że znów mamy prawo ...
-
Konflikt w miejscu pracy: kiedy i jak interweniować?
... zaczyna negatywnie wpływać na wykonywaną pracę. Pamiętaj także, że prawo pracy mówi wyraźnie, że pracodawca jest odpowiedzialny za działanie na rzecz dobrej atmosfery w pracy, w skład której wchodzą także czynniki psychospołeczne. Zbierz informacje Jeśli ... „Rozwiązywanie konfliktów”, wydanie 3, wydawnictwo BL Info Polska Sp. z o.o., kwiecień 2014 ...
-
Rynek pracy coraz przychylniejszy. Liczba ofert w górę
... niemal połowę. Na plusie, minusie i bez zmian W III kwartale 2014 r. najwięcej ofert pracy pojawiło się w szeroko rozumianym przemyśle – 5010. Było ich więcej o ... aplikacji na 1 ofertę pracy, wzornictwo/sztuka/projektowanie – 42, media i prawo – 41, marketing/PR – 40, tłumaczenia/edycja i staż – 38. Poszukujących pracy w IT jest 12 osób na 1 miejsce ...
-
Jak prawo telekomunikacyjne paraliżuje telemarketing
... wydłużałby czas załatwienia sprawy i generował by nieuzasadnione koszty związane z powielaniem połączeń. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta - Prawo telekomunikacyjne 2.2. Uproszczenie klauzul zgód konsumentów. Obecnie, szereg przepisów wymaga uzyskiwania wielu zgód na podobne formy kontaktu. Przeciętny konsument ...
-
Odszkodowanie za wypadek przy pracy z podatkiem dochodowym?
... 2014 r. nr ILPB2/415-433/14-2/ES. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wnioskodawca, jako pracodawca w myśl przepisów Kodeksu pracy, w związku z zatrudnianiem pracowników, narażony jest na ryzyko występowania wypadków przy pracy ... poszkodowany we wszelkiego rodzaju dobrach przez prawo chronionych. Chodzi więc zarówno o uszczerbek majątkowy, ...
-
Firmy rodzinne w Polsce i Europie 2014
... być podstawowym źródłem wzrostu. W krajach Europy Zachodniej, gdzie koszty pracy są znacznie wyższe, ale rosną wolniej, problem ... pamiętać, że ten postulat zawiera w sobie również oczekiwanie by prawo było stabilne. System prawa, który ulega modyfikacjom kilka razy w ... przeprowadzano metodą wywiadów internetowych (CAWI) w dniach 31 marca – 4 maja 2014 ...
-
Firmy rodzinne w Polsce i Europie X 2014
... pracy, wzrastająca konkurencja w pozyskiwaniu wykwalifikowanych pracowników, spadek rentowności, niestabilność polityczna, pogmatwane prawo oraz wyższe podatki ... (CAWI, ang. Computer Assisted Web Interview) w dniach 15 września – 20 października 2014 roku. Zebrano 878 odpowiedzi, z czego 144 pochodziło z Polski. W europejskiej części badania ...
-
Wynagrodzenie pracownika a nierównomierny rozkład czasu pracy
... pracy przyjęty w okresie rozliczeniowym nie ma on obowiązku wykonywania pracy? W przypadku wynagradzania pracownika stałą stawką miesięczną 3000 zł ma on do niej prawo ...
-
Świadectwo pracy a umowy na czas określony
... pracy Żądanie wydania świadectwa pracy Pracownik ma prawo do złożenia pisemnego wniosku o wydanie świadectwa pracy po zakończeniu każdej umowy o pracę na okres próbny, czas określony, na czas wykonania określonej pracy lub dotyczące łącznego okresu zatrudnienia przypadającego przed dniem zgłoszenia żądania wydania świadectwa pracy ...
-
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 1502 ze zm.), pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, ... wysiłku (art. 183c § 3 Kodeksu pracy). Zgodnie z art. 183d Kodeksu pracy osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do ...
-
Dojazd do/z pracy służbowym samochodem to cele prywatne?
... do lub z pracy na potrzeby podatku VAT nie ma związku z działalnością gospodarczą pracodawcy. Niewątpliwie organy podatkowe będą się nim chętnie posługiwać przy ustalaniu, czy pojazdy takie dają pełne prawo do odliczenia VAT. Wyrok ... w związku z czym nie daje prawa do pełnego odliczenia VAT (zgodnie z przepisami obowiązującymi od 1 kwietnia 2014 ...
-
Koszty pracy i biurokracja hamują przedsiębiorczość
... pracy jako największą przeszkodę. Drugą najważniejszą przyczyną okazało się z kolei nieprzychylne przedsiębiorcom prawo pracy (według 59% badanych). Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy W czołówce największych barier w prowadzeniu działalności gospodarczej w Polsce – oprócz kosztów pracy ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się ... Konstytucyjnego, który w wyroku z dnia 8 lipca 2014 r. sygn. akt K 7/13, stwierdził, że za przychód pracownika z tytułu ... pkt 41 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2012 r. poz. 1137, z późn. zm.) ...
-
Dotacja z Funduszu Pracy na otwarcie firmy a koszty i przychody
... Skarbowej w Bydgoszczy z dnia 27.03.2014 r. nr ITPB1/415-14/14/AK. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wnioskodawca otrzymał dofinansowanie z Powiatowego Urzędu Pracy na rozpoczęcie ... pytanie, czy winien opodatkować otrzymane dofinansowanie, a także czy miał prawo zaliczyć w ciężar kosztów podatkowych zakup wyposażenia firmy oraz czy odpis ...
-
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?
... pracy. Wiąże się z tym także podnoszenie świadomości samych pracowników, w szczególności poprzez zgłaszanie pracodawcy niewłaściwych relacji. Prawo surowsze – poziom szykan taki sam - Nie zgodziłabym się z tezą, że mimo coraz surowszego prawa i wzrostu świadomości pracowników, poziom szykan w środowisku pracy ...
-
Rynek pracy: minimalna stawka godzinowa zaszkodzi pracownikom?
... o wdrażanie zapisów przyjętych w 2014 r. w ustawie prawo zamówień publicznych, które pozwalają na stosowanie innych kryteriów niż cena, w tym klauzuli społecznej odnoszącej się do wymogu zatrudniania na podstawie umowy o pracę. 2) Ważną przyczyną rozrastania się nieformalnego rynku pracy są wysokie pozapłacowe koszty pracy. Stąd konieczne jest ...
-
Rynek pracy: warunki dyktuje pracownik
... pracy. „Internet nauczył ich bardziej otwartego i bezpośredniego wygłaszania poglądów - niezależnie od wieku, pozycji czy stanowiska. Stopniowo zanika dotychczasowe ”starsi wiedzą więcej, a młodsi powinni pokornie słuchać i uczyć się”. Pokolenie Y od początku chce być pełnoprawnym uczestnikiem dyskusji, mieć prawo ...
-
Stres, jako przyczyna wypadku przy pracy
... Prawo 2003/6/3-15 Sebastian Samol „Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. C.H. Beck 2009 Zbigniew Salwa „Pojęcie wypadku przy pracy ...
-
Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013
... pracowników, z którymi wiązać się będzie to samo ryzyko długiej nieobecności w pracy związanej z rodzicielstwem. Zamysł ustawodawcy, aby z urlopu rodzicielskiego korzystali oboje rodzice, wyraża ... od dnia 1 stycznia 2010 r. i od tego momentu, aż do końca 2014 r., stopniowo podwyższany jest jego wymiar. Od dnia wejścia w życie nowelizacji maksymalny ...
-
Forma opodatkowania: podatek liniowy w 2014 r.
... bądź dwa lata wcześniej przed danym rokiem podatkowym (czyli w przypadku zaliczek na rok 2014, brane pod uwagę będą dochody roku 2012 bądź 2011). Po zakończeniu ... wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, podatnik ten traci w tym roku prawo do podatku liniowego i jest obowiązany do wpłacenia ...
-
Prawo spadkowe: nowelizacja KC podpisana przez Prezydenta
... art. 135 ustawy – Prawo o ruchu drogowym policjant zatrzyma prawo jazdy za pokwitowaniem również ... Peru o przekazywaniu osób skazanych, podpisanej w Limie dnia 27 maja 2014 r. W Umowie sprecyzowano warunki, jakie są niezbędne do ... tym celu urlopów bezpłatnych oraz okresy niewykonywania pracy z powodu opieki nad dzieckiem, traktuje się jako okres ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... Kijowie dnia 28 marca 2008 roku, podpisanego w Warszawie dnia 17 grudnia 2014 roku. Celem zmiany Umowy jest wprowadzenie do niej nowych rozwiązań ... zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia. W okresie tego zwolnienia pracownik zachowa prawo do wynagrodzenia (nowododawany art. 362 Kodeksu pracy). Ustawa wejdzie w ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2014 roku
... 17 503 PLN. Również sektory Prawo oraz Sprzedaż i Marketing niezmiennie zajmują pozycje liderów – w sektorach tych, mimo wystarczającej liczby odpowiednich kandydatów na rynku pracy, pracownicy mogą liczyć na wysokie wynagrodzenia” – dodaje. Nieznaczne spadki… Mimo iż średnie wynagrodzenie oferowane w 2014 roku okazało się nieco niższe ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... 2014, do 2 marca 2015 roku, jako że ostatni dzień lutego przypada w sobotę, czyli w dniu wolnym od pracy ...
-
Przeciętne wynagrodzenie XII 2014
... ze stosunku pracy lub stosunku służbowego albo dochód z prowadzonej działalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych; wysokość wynagrodzenia za grudzień służy do celów określonych w ustawie – Prawo pocztowe. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w grudniu 2014 ...
-
Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne
... , a w szczególności cel art. 8 ust. 8, którym jest poprawa warunków pracy pracowników sektora transportu drogowego, ogólna poprawa bezpieczeństwa drogowego oraz ... ciężarowego. Wysokość kary wynosi do 300 funtów. Holandia. Od maja 2014 roku holenderskie prawo przewiduje karę za odbywanie 45-godzinnego odpoczynku w kabinie samochodu ciężarowego w ...
-
Podatek VAT 2014: opodatkowanie zaliczki a eksport towaru
... rozliczeniowy. Zamiast tego powinno się wykazać ją w następnym okresie. Podatnik ma wówczas prawo do zastosowania stawki 0% VAT - ale tylko wtedy, gdy otrzyma dokument przed ... towaru wymaga kilku miesięcy pracy, obie strony zastrzegają to w zawartej umowie, ustalając w niej również termin realizacji zlecenia do 21 sierpnia 2014 r. Mimo że towar ...
-
Umowa IT. Jakie prawo i sąd właściwy w sporach sądowych?
... , a więc jakościowy dostęp do danych usług w trakcie pracy systemu komputerowego. Umowa utrzymaniowa – czyli serwis na ... wyrok Sądu Najwyższego z dnia 20 marca 2014 roku, sygn. II CSK 290/13. Zgodnie z nim charakter ... wykonania zobowiązania właściwym będzie prawo francuskie. W pozostałym zakresie właściwe będzie prawo hiszpańskie”. Należy pamiętać ...
Tematy: umowa IT, umowa, umowa wdrożeniowa, umowa SLA, umowa utrzymaniowa, IT, prawo, sąd właściwy, pozew sądowy -
Ryczałt ewidencjonowany jako forma opodatkowania w 2014 r.
... obowiązującego w dniu 1 października roku poprzedzającego rok podatkowy. W 2014 r. z tej formy opodatkowania będą mogli skorzystać ci przedsiębiorcy, ... w rachunku podatkowym kosztów to także mniej pracy związanej z prawidłowym rozliczeniem podatku. Ponadto stawki ... jedynie podatek rozliczany na zasadach ogólnych. Niemniej ryczałtowcy zachowują prawo ...
-
Strata z lat ubiegłych w zeznaniu PIT 2014 obniży podatek
... 10 ust. 1 ustawy. Są to mianowicie: stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się ... najmu Również podatnicy trudniący się najmem poza działalnością gospodarczą mają prawo do rozliczenia poniesionej wcześniej w ramach tego źródła przychodów ...