-
Umorzenie pożyczki z ZFŚS a śmierć pracownika
... . Pracodawca powinien sądowi wyjaśnić, iż interesuje się sprawą, gdyż zmarły pracownik nie zwrócił udzielonej mu pożyczki i w tym celu przedstawić dokument poświadczający jej udzielenie. ... 1996 r. nr 70, poz. 335), art. 880, art. 1015 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93), art. 628, art. 669 ustawy z 17 ...
-
Zakaz konkurencji: kiedy przestaje obowiązywać?
... . Dotyczy to tylko zobowiązania, jakie przyjął na siebie pracownik, a nie zobowiązania pracodawcy do wypłaty odszkodowania. Zatem pracodawca ma obowiązek płacić dalej odszkodowanie, gdyż do tego zobowiązał się w umowie. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks cywilny Rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji Umowa o zakazie konkurencji może ...
-
Import/eksport usług w podatku VAT od wynajmu pracowników
... , to, że dany pracownik nie jest oddelegowany i nie występuje jako pracownik firmy delegującej, a de facto na pewien okres czasu działa jako pracownik spółki zagranicznej, za ... można w odniesieniu do niej zastosować pojęcia najmu w rozumieniu nadanym mu przez Kodeks cywilny. Jak wynika z art. 659 § 1 kc przez umowę najmu wynajmujący zobowiązuje się ...
-
Dane osobowe w cv: co powinny zawierać?
... zdaje się być skromne, lepiej zachować umiar niż na siłę tworzyć archaiczny styl wpisując dane takie jak: nazwisko rodowe, stan cywilny, liczbę (a nawet imiona!) dzieci. Tego typu informacje nie przydadzą się potencjalnemu pracodawcy, a spowodują jedynie chaos informacyjny i odciągnięcie uwagi od wyartykułowanych ...
-
Egzekucja z wynagrodzenia. Uwaga na nowe przepisy!
... Przydatne linki: Ustawa z dnia 10 lipca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks cywilny, ustawy - Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw Jak to ... 2014 r. poz. 101 ze zm.) Ustawa z dnia 10 lipca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks cywilny, ustawy – Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015 r. poz. 1311) ...
-
Koronawirus a centra handlowe. 5 ważnych pytań
... . Spełnienie świadczenia przez najemcę może być jedynie - z powodu narzuconych ograniczeń - znacznie utrudnione. Niemniej, ryzyko to, zgodnie z prawem, obciąża najemcę. Kodeks cywilny nie przewiduje w tym wypadku tak zwanej małej klauzuli: "rebus sic stantibus”, upoważniającej najemcę do żądania obniżenia czynszu, jeżeli z obiektywnych powodów ...
-
Pandemia uniemożliwia realizację wielu umów. Czy to siła wyższa?
... lub przez ich kontrahentów - czytamy w komunikacie opublikowanym przez KPMG. W obecnych realiach szczególnie przydatne mogą okazać się przewidziane m.in. przez Kodeks cywilny mechanizmy znajdujące zastosowanie na wypadek braku wykonania umów z powodu siły wyższej. Świadomość istnienia tych rozwiązań oraz umiejętne z nich korzystanie może ...
-
Tajemnica korespondencji a naruszenie praw pracowniczych
... się pracownik, a w razie ustalenia, że korespondencja ta ma charakter służbowy, powinna zostać udostępniona pracodawcy. Podstawa prawna: art. 111, art. 104 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 23 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny ...
-
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę
... przynoszącym bardzo krótkotrwale efekty lub całkowicie bezskutecznym. Wprawdzie pracownik, w celu utrzymania możliwości zarobkowania, w wielu wypadkach zgadza się na ... naraża się również ten pracodawca, który w dobrej wierze zawiera z pracownikiem kontrakt cywilny, jednak warunki jego wykonywania ustala w taki sposób, że odpowiadają one stosunkowi ...
-
Spotkanie służbowe: poczęstunek a przychód pracownika
... przychodów ze stosunku pracy (stosunku służbowego) zalicza się każde świadczenie, które pracownik otrzymał w związku z faktem pozostawania w stosunku pracy z pracodawcą. Do przychodów zalicza się ... świadczenia” należy odnieść się do przepisów ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. Nr 16 poz. 93 ze zm.). Zgodnie z art. 353 § 2 ww ...
-
Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku
... przychodami ze stosunku pracy lub stosunków pokrewnych, są wszystkie świadczenia, które konkretny pracownik otrzymuje ze środków pracodawcy z tytułu pozostawania w stosunku pracy lub ... ). Zgodnie z art. 805 § 1 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 2014 r., poz. 121, ze zm.) przez umowę ubezpieczenia ubezpieczyciel zobowiązuje ...
-
Pracodawcy RP wnioskują o szerszą ochronę praw pracownika
... mniej. Wykonawca tymczasem balansuje na granicy opłacalności z kontraktem o 3-4% rentowności. Pracownik traci jednak najwięcej, gdyż przez lata zostaje z zamrożoną pensją, która ... wprowadzania rozwiązań pośrednich m.in. w postaci ingerencji w umowy zlecenia, gdzie kodeks cywilny próbuje upodobnić się do kodeksu pracy. Uregulowanie systemu umów ...
-
Wykorzystanie wizerunku a zgoda pracownika
... prawną, na którą moglibyśmy się powołać, tworząc taką umowę. Nadmieniam że pracownik wyraził zgodę, jednak tylko ustną, a chcemy się zabezpieczyć formalnie. Odpowiedź: ... z 2006 r. nr 90, poz. 631), art. 23, art. 24 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
List intencyjny a nawiązanie stosunku pracy
... do nawiązania stosunku pracy, konieczne jest zawarcie umowy o pracę. Jeżeli zatem pracownik nie pojawi się w zakładzie pracy w określonym w liście terminie i nie podpisze umowy ... 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 389 § 1, art. 390 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93) w związku art. 300 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - ...
-
Rekrutacja pracowników a kodeks pracy
... „sfera osobista/prywatna”, która obejmuje m.in. życie rodzinne, w tym stan cywilny i posiadanie dzieci oraz ich liczbę, kwestie życia intymnego, przekonania i praktyki ... w wyroku z dnia 9 czerwca 2006 r. w sprawie sygn. akt III PK 30/06 pracownik (odpowiednio również kandydat na pracownika) powinien wskazać fakty uprawdopodobniające zarzut nierównego ...
-
Kawa dla pracownika bez podatku dochodowego
... przychodów ze stosunku pracy (stosunku służbowego) zalicza się każde świadczenie, które pracownik otrzymał w związku z faktem pozostawania w stosunku pracy z pracodawcą. Do przychodów zalicza się ... świadczenia” należy odnieść się do przepisów ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93). Zgodnie z art. 353 § 2 ww. Kodeksu, ...
-
Wspólnik spółki jawnej a składki ZUS
... nawiązał z nią stosunek pracy, może podlegać obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym jako pracownik, jeżeli przedmiotem umowy o pracę nie jest prowadzenie spraw spółki lub jej ... art. 924, art. 925, art. 1015, art. 1020 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93 ze zm.). Portal Kadrowo-Płacowy - aktualne informacje ...
-
Wniosek o emeryturę - obowiązki pracodawcy
... jednolitego tekstu ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Kodeks cywilny Pracodawcę, jako podmiot profesjonalnie działający na rynku, przy wykonywaniu swoich ... na granicie przepisów kodeksu cywilnego, jeżeli na skutek zaniedbać pracodawcy pracownik poniósł szkodę przez to że nie uzyskał emerytury, nie uzyskał jej ...
-
Zakaz konkurencji – jak to powinno wyglądać w praktyce?
... w kodeksie pracy, z kolei w drugim przypadku ma zastosowanie kodeks cywilny i możliwe jest przewidzenie obowiązku zapłaty kar umownych przez byłego pracownika. Zastrzeżenie kary umownej zwalnia pracodawcę z obowiązku wykazania wysokości szkody, jednak były pracownik nadal będzie mógł kwestionować zakres zakazu konkurencji. Z kolei naruszenie zakazu ...
-
Praca dla nieletnich w okresie wakacyjnym
... , umowę na czas wykonania określonej pracy. Umowami regulowanymi przez kodeks cywilny są natomiast: umowa zlecenia, umowa o dzieło. W kodeksie pracy znaleźć ... okresie ferii szkolnych pracownik niepełnoletni nie może pracować w wymiarze czasu pracy, który przekracza 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Jeżeli pracownik nie ukończył jeszcze 16 lat ...
-
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
... się „inwentarza” na zasadach ogólnie przyjętych i zgodnych z obowiązującym prawem. W tym przypadku pracownik, który nie zgodzi się na przejście do nowej firmy traci prawo ... , w zakresie i przez czas ustalone w porozumieniu.” Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks cywilny Podsumowując, art.231 Kodeksu pracy jest dobry dla pracodawców którzy ...
-
Umowa zlecenia wykonywana przez własnego pracownika
... wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy uważa się w myśl ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych za pracownika. Jeżeli więc pracownik wykonuje dodatkowo umowę zlecenia zawartą z własnym pracodawcą, to podlega z tytułu wykonywania tej umowy ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu na takich samych ...
-
Wycieczka dofinansowana z ZFŚS a podatek PIT
... , dla jego ustalenia należy odwołać się do definicji zawartej w innych aktach prawnych. Zgodnie z art. 45 ustawy z dnia 23 kwietnia1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964r. Nr 16, poz. 93 ze zm.) rzeczami są tylko przedmioty materialne. Uwzględniając powyższą definicję, materialny charakter, dający podstawę ...
-
Niewadliwe wypowiedzenie umowy o pracę można wycofać
... wadą oświadczenia woli. Przyjrzyjmy się, jak do tego zagadnienia podchodzi Kodeks cywilny. Brak świadomości Zgodnie z art. 82 K.c., za nieważne należy uznać wypowiedzenie złożone ... rozwiąże się wraz z upływem okresu wypowiedzenia. Cofnięcie niewadliwego oświadczenia woli jest możliwe. Pracownik musi jednak pamiętać, że wszystko zależy tu od dobrej ...
-
Okres wypowiedzenia: możliwa zmiana trybu rozwiązania umowy
... ustaniem stosunku pracy (np. znalezienie nowej pracy przez pracownika), pracownik i pracodawca mogą zdecydować o skróceniu okresu wypowiedzenia i ustalić wcześniejszy termin rozwiązania ... Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 61 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa ...
-
Darowizna pieniędzy od szefa a podatek dochodowy
... z dnia 11.01.2010 r. nr IPPB2/415-653/09-2/AS. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Pracownik spółki znalazł się w bardzo trudnej sytuacji materialnej w związku z chorobą dziecka (uraz kręgosłupa ... swojego majątku – art. 888 § 1 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93 ze zm.). Świadczenie darczyńcy jest ...
-
Pożyczka bez odsetek dla pracownika a przychód
... pieniędzy albo tej samej ilości rzeczy tego samego gatunku i tej samej jakości (art. 720 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny – Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 ze zm.). Jednakże brak określenia przez ustawodawcę w Kodeksie cywilnym odpłatności, jako koniecznego elementu pożyczki ...
-
Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego
... pracownikiem przebywającym na urlopie bezpłatnym pracodawca podpisał dodatkową umowę zlecenia na okres od 1 do 31 grudnia 2010 r. Za jej wykonanie pracownik otrzymał 30 grudnia wynagrodzenie w wysokości 2.500 zł. Zakładając, że osoba ta nie jest osobą niepełnosprawną, płatnik powinien zgłosić ją 1 grudnia ...
-
Odszkodowanie za wypadek przy pracy z podatkiem dochodowym?
... podaje, że wypłata odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy odbywa się na podstawie uregulowań zawartych w ustawie z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z 2014 r., poz. 121 ze zm.). W myśl art. 444 § 1 ww. Kodeksu, w razie uszkodzenia ciała lub wywołania rozstroju zdrowia naprawienie szkody ...
-
Śmiertelny wypadek przy pracy a odpowiedzialność cywilna pracodawcy
... m.in. małżonkowie, którzy wykonują samodzielnie pracę zarobkową, a ich zarobki nie wystarczają na utrzymanie rodziny na dotychczasowym poziomie. Przydatne linki: - Kodeks cywilny Warto jednak zaznaczyć, że jeżeli ofiara śmiertelna wypadku przy pracy przyczyniła się do jego powstania, to wówczas obowiązek jej naprawienia ...
-
Karty podarunkowe dla pracowników z podatkiem od darowizny a nie PIT?
... zostały przychody podlegające przepisom o podatku od spadków i darowizn. Umowa darowizny zdefiniowana została w art. 888 § 1 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (t.j. Dz.U. z 2017 r., poz. 459 ze zm.), zgodnie z którym przez umowę darowizny darczyńca zobowiązuje się do bezpłatnego świadczenia na rzecz obdarowanego ...
-
Upominki dla pracowników opodatkowane jak darowizny a nie pensja?
... na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, tytułem darowizny, polecenia darczyńcy. Umowa darowizny zdefiniowana została w art. 888 § 1 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2019 r., poz. 1145). Przez umowę darowizny darczyńca zobowiązuje się do bezpłatnego świadczenia na rzecz obdarowanego kosztem swego majątku. W kontekście ...
-
Pożyczka dla pracownika bez odsetek a przychód w PIT
... pieniędzy albo tej samej ilości rzeczy tego samego gatunku i tej samej jakości (art. 720 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny – Dz. U. Nr 16, poz. 93 ze zm.). W świetle powyższego brak jest podstaw do zakwalifikowania wartości odsetek od nieoprocentowanej pożyczki udzielonej ...
-
Śmierć podatnika a podatek od umorzonej pożyczki
... i wartości pieniężne oraz wartości otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. Jak wynika z art. 922 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93 ze zm.), prawa i obowiązki zmarłego przechodzą z chwilą śmierci na spadkobierców. Z kolei w myśl art. 720 § 1 Kodeksu ...
-
Kiedy podatek od czynności cywilnoprawnych (PCC)?
... . Nabycie udziałów przez spółkę za zgodą wspólnika następuje za wynagrodzeniem. W myśl przepisu art. 535 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r., Nr 16, poz. 93 z późn. zm. ) przez umowę sprzedaży sprzedawca zobowiązuje się przenieść na kupującego własność rzeczy i wydać ...