-
Plany polskich pracodawców III 2015
... Również prognozy na najbliższe lata są obiecujące. W ciągu najbliższych dwóch lat w Polsce może powstać 430 tys. nowych miejsc pracy - powiedział Władysław Kosiniak-Kamysz, Minister Pracy i Polityki Społecznej. W perspektywie regionalnej istotnie częściej zwiększenie zatrudnienia planują firmy z zachodniej części kraju (37%). Z kolei w perspektywie ...
-
Praca zdalna: wyzwania i korzyści
... pracy zdalnej może być wiele. Po stronie pracodawcy na pewno na pierwszy plan wysuwa się redukcja kosztów związanych np. z utrzymaniem biura. Dodatkowo oferta pracy ...
-
Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi
... , umiejętności i zdolności, który ma wpływ na znaczną część pracy jednostki, pozostaje w korelacji z osiąganiem wyników w pracy, może być mierzony według szeroko akceptowanych ... wykorzystuje pomiar i ocenę kompetencji wszystkich zatrudnionych, aby określić właściwy plan rozwoju kariery, zgodny z celami biznesowymi firmy. W ostatnich latach wzrasta ...
-
Jak dbać o rozwój zawodowy?
... plan Rozpocznij od zdefiniowania celów zawodowych. Aby działania były skuteczne, powinny być one dopasowane do naszych możliwości oraz tego, co chcemy osiągnąć. Nie tylko po rozpoczęciu nowej pracy ... sfinansowania szkoleń zawodowych. To nie tylko szansa na lepsze wyniki w pracy, ale także możliwość zdobycia nowych umiejętności, które mogą przydać się ...
-
Plany polskich pracodawców III 2016
... planuje podwyżki wynagrodzeń. Pracodawcy w kłopocie – nie ma kandydatów? Analiza wyników badania Randstad pokazuje, że realizacja tak pozytywnego scenariusza rozwoju rynku pracy i zwiększania zatrudnienia może jednak zostać ograniczona możliwościami samego rynku. W ubiegłym roku tylko połowie firm, które poszukiwały pracowników udało się zatrudnić ...
-
Kursy walut 21-25.03.16
... na koniec w postaci piątkowego raportu z rynku pracy USA, który może przechylić szalę w debacie o ścieżce polityki Fed. Przyszły tydzień: rynek pracy USA, ISM/PMI, Yellen, Brexit, Tankan W przyszłym tygodniu w kalendarzu z USA na pierwszy plan wysuwa się raport z rynku pracy USA. Wskaźniki zatrudnienia z regionalnych badań koniunktury sugerują ...
-
Innowacyjne firmy zatrudniają chętniej niż tradycyjne
... nawet więcej. Przy czym 42% największych rewolucjonistów zwiększyło zatrudnienie o 20% ponad plan. To 3 razy więcej niż ogólny, globalny wzrost zatrudnienia. Wśród tradycyjnych ... całym świecie, są w grupie tych, którzy najprawdopodobniej stworzą nowe miejsca pracy. Wśród nich prawie 74% deklaruje zwiększenie zatrudnienia w najbliższym roku. Sposoby ...
-
Gdzie jest praca we Francji?
... początku minionego roku we Francji uruchomiono plan zakładający dokształcanie osób bezrobotnych, który ma wprowadzić na rynek pracy 500 tys. osób. Zakończenie projektu ... optymistycznie, że plan zakończy się pełnym sukcesem, to i tak nie rozwiąże on całkowicie problemu z deficytem pracowników. W konsekwencji francuski rynek pracy powinien dopisywać. ...
-
Bezpieczny wyjazd na zieloną szkołę
... powinni pamiętać, że priorytetem jest zapewnienie im bezpieczeństwa. Praktyka pokazuje jednak, że organizatorzy imprezy ciągle zwykli nie uwzględniać w harmonogramie czasu pracy kierowcy, nie zważając najwyraźniej, iż kwestia ta podlega szczegółowym uregulowaniom prawnym. Dlatego też przewoźnik powinien znać harmonogram wyjazdu co najmniej ...
-
Czy nowe technologie rzeczywiście podnoszą produktywność?
... wskazują, że Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych narodów Unii Europejskiej, spędzając w pracy 40,7 godziny w tygodniu. W zestawieniu przodują Grecy, którzy spędzają w pracy 42,3 godziny w tygodniu. Na drugim biegunie znajdują się Holendrzy, którzy spędzają w pracy 30,3 godziny, Duńczycy (32,9 godziny) oraz Irlandczycy, którzy pracują 35 ...
-
Bez pracowników branża motoryzacyjna wyhamuje
... podkreślić, że przedsiębiorstwa motoryzacyjne rozważające potencjalne lokalizacje nowych fabryk czy zwiększenie produkcji w już istniejących, podejmują decyzje także w oparciu o dane z rynku pracy. Dlatego, jeśli będzie brakować siły roboczej, branża może wyhamować. Firma Delphi (wkrótce Aptiv), aby zapewnić wsparcie dla bieżących oraz przyszłych ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2017
... do małych miejscowości i na obszary wiejskie. Najwięcej projektów pochodzi z sektorów usług nowoczesnych (22 projekty i blisko 8 tys. miejsc pracy) i motoryzacyjnego (18 projektów i ponad 4 tys. miejsc pracy). Z najnowszej edycji badania wynika, że największe zapotrzebowanie na nowych pracowników mają właśnie firmy z sektora nowoczesnych usług dla ...
-
Branża transportowa w 2017 i plany na 2018 rok
... jakiej kiedykolwiek słyszałem. Wesołych Świąt dla wszystkich! Minimalizowanie świątecznego ryzyka Przemysław Bona (Profika Broker) - Brokerem jest się także po wyjściu z pracy, a minimalizowanie ryzyka weszło nam już trochę w krew. Dlatego, w obawie przed wyczerpaniem zapasów i przedświątecznym oblężeniem sklepów, prezenty pod choinkę kupujemy już ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2018
... z rynku, jak i prowadzone przez nas badania potwierdzają, że prognozy odnośnie zatrudnienia w poszczególnych branżach są dość zróżnicowane, ale wzrost ilości ofert pracy widoczny jest niemal w każdej z analizowanych branż. Należy się spodziewać, że styczeń przyniesie wyhamowanie procesów rekrutacyjnych, co związane będzie z zamknięciem naborów ...
-
Czy mamy zawodowe postanowienia noworoczne?
... skorzystanie z kursów i szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe posiada 15% respondentów. Zaledwie 6% planuje się przekwalifikować, a jedynie 2% zakłada, że awansuje. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Blisko co piąty Polak myśląc o 2018 roku chce większą uwagę poświęcić sobie – połowa z nich obiecuje ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2018
... wszystkich 6 analizowanych regionach kraju. W ujęciu kwartalnym wynik dla Polski poprawił się o 1 punkt procentowy, w ujęciu rocznym o 5 punktów procentowych. – Sytuacja na rynku pracy dla osób poszukujących zatrudnienia jest obecnie najkorzystniejsza od prawie 9 lat. Z punktu widzenia pracodawców, tak optymistyczne plany rekrutacyjne niosą ze sobą ...
-
Barometr EFL: kondycja finansowa MSP IV kw. 2018
... ma sytuacja na rynku pracy. Z szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i ... pracy – jak podaje GUS, na koniec II kwartału tego roku mieliśmy niemal 165 tys. wakatów, czyli aż o 35% więcej niż rok wcześniej. Widać to w naszym najnowszym odczycie Barometru, w którym po raz pierwszy zapytaliśmy o przyczyny możliwego pogorszenia sytuacji. Na pierwszy plan ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 8/2019
... w wysokości 2 000–2 999 zł (68%) oraz mieszkające w Polsce do 6 miesięcy (32%). Główną przyczyną migracji jest chęć uzyskania wyższego wynagrodzenia, potrzeba pracy w kraju o wyższym standardzie życia, a także podjęcie zatrudnienia zgodnego z ich kompetencjami. Po wyjeździe z Polski najwięcej osób chce pracować w sektorze produkcji przemysłowej ...
-
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... emerytalny najczęściej tzw. plan 401K (72%). Coraz więcej firm oferuje również świadczenia związane z równowagą między pracą a życiem osobistym (Aon, 2019). Najczęściej są to: możliwość pracy zdalnej (44%) i elastyczny czas pracy (37%). Z kolei co dziesiąty pracodawca oferował pracownikom czterodniowy tydzień pracy. Eksperci PayScale spodziewają ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2019
... regionie. W stosunku do ubiegłego kwartału prognozy polepszyły się w trzech regionach, w trzech pogorszyły się. Przydatne linki: Oferty pracy Największe zapotrzebowanie na ręce do pracy prognozują duże organizacje (+23%). Średnie firmy wskazały prognozę na poziomie +8%, a małe +5%. Mikroprzedsiębiorstwa nie przewidują zmian personalnych. W raporcie ...
-
Firmy transportowe i logistyczne powalczą o pracowników
... one spodziewać, że firmy będą zmuszone intensywnie walczyć o kandydatów do pracy. – Pomimo tego, że w polskiej gospodarce zauważalne są globalne symptomy spowolnienia, w ... na oferty pracy tymczasowej, lecz także na elastyczne podejście do grafiku pracownika. Będzie to między innymi możliwość pracy w mniejszym wymiarze czasu pracy, w wybranych ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie będzie spadać. Rekrutacje planuje tylko 6% firm
... od ponad 7 lat (+2%) a w Niemczech od ponad trzech (+4%). Najmniejszych szans na zmianę pracy mogą oczekiwać mieszkańcy Włoch i Hiszpanii, gdzie prognoza wynosi +1%. – Choć ... 000 pracodawców w 43 krajach i jest jednym z najbardziej wiarygodnych badań rynku pracy na świecie. Raport dla I kwartału 2020 r. został opracowany na podstawie wywiadów ...
-
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
... Plan urlopów Plan urlopów powinien zostać sporządzony przed rozpoczęciem lub na początku roku kalendarzowego. Może obejmować zarówno cały rok, jak i jego część (np. kwartał). Powinien uwzględniać on wnioski pracowników, a jednocześnie zapewnić normalny tok pracy ...
-
Praca w handlu przestaje dopisywać. Zatrudniać będzie tylko 7% firm
... wyniosła +5%. Manpower uspokaja jednak, że pomimo najmniejszej od pół dekady liczby ofert pracy w handlu, sytuacja pozostanie stabilna i to zarówno dla pracodawców, jak i dla ... 58 000 pracodawców w 43 krajach i jest jednym z najbardziej wiarygodnych badań rynku pracy na świecie. Raport dla I kwartału 2020 r. został opracowany na podstawie wywiadów ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie planuje 6% firm, 11% tnie etaty
... się sytuacji przed pracodawcami stoi wyzwanie zadbania nie tylko o bezpieczne i higieniczne warunki pracy, lecz także o jasne i zrozumiałe zasady postępowania. By pomóc firmom przejść przez ... 36 000 pracodawców w 43 krajach i jest jednym z najbardziej wiarygodnych badań rynku pracy na świecie. Raport dla III kwartału 2020 r. został opracowany na ...
-
KRD: obędzie się bez redukcji zatrudnienia w MŚP?
... musiała się pogodzić z obniżką wynagrodzeń lub skróceniem czasu pracy, to finalnie firmy obroniły miejsca pracy – ocenia. Szybciej odzyskują należności, aby utrzymać zatrudnienie Jak ... porównania szeregu danych przez autorów analizy, wynika, że liczba osób bez pracy wzrosła w kwietniu do ok. 1,5 mln, a bezrobocie wyniosło 10,3 proc. Jednocześnie KRD ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu: zwrot kosztów a przychód
... od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Natomiast w myśl art. 164 § 1 ustawy z dnia 26 ...
-
ManpowerGroup: 9% firm planuje zatrudnienie, mamy 3. wynik w EMEA
... poprawą. Grono firm planujących rekrutacje jest ponad dwukrotnie większe od grupy tych, które planują cięcia kadrowe. Najwięcej pracy będzie w budownictwie i w handlu. Ostatnimi czasy rynek pracy przyzwyczaił kandydatów, że znalezienie zatrudnienia nie stanowi raczej większego problemu. Niestety nadeszła pandemia i wiele w tej kwestii uległo ...
-
PIE: pandemia zagraża rozwojowi małych miast?
... pogorszenie w swoich finansach, ponad połowa wspomina o gorszej sytuacji na lokalnym rynku pracy, a 44 proc. jest przekonanych o słabszej niż przed koronawirusem sytuacji bytowej swoich ... rynku, ograniczony dostęp do finansowania zewnętrznego oraz odpływ ludności z miasta. Plan rozwoju opracowany w 2019 r. dla miast M2 (miasta dobrego życia) ...
-
Wynagrodzenia pracowników w 2021 roku nie wzrosną, ale rekrutacje w planach
... będą wywierać mniejszą presję płacową na pracodawcach. W podejmowanych decyzjach zawodowych większą uwagę będą przywiązywać do stabilności zatrudnienia, możliwości rozwoju i środowiska pracy. Choć pracodawcy będą mniej skłonni do zabiegania o pracowników wyłącznie atrakcyjnym poziomem wynagrodzenia, to 57 proc. w strategii na rok 2021 uwzględnia ...
-
Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?
... księgowy w firmie inFakt. Pracodawca ustala plan urlopów, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy przedsiębiorstwa. Nie musi ... grożących przerwaniem ciągłości pracy. Podstawą do odmowy może też być artykuł Kodeksu pracy według którego pracownik zobowiązany jest do dbania o dobro zakładu pracy lub sytuacja, ...
-
Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma
... granicą, a jednocześnie prowadzimy działania w Polsce, aby wesprzeć uchodźców z Ukrainy i pomóc im w znalezieniu nowej pracy. To, co będzie kluczowe dla polskiego rynku pracy to usprawnienia w firmach, które dostosują miejsca pracy i umożliwią zatrudnienie kobiet, a z drugiej strony wsparcie systemowe, które pozwoli zorganizować opiekę nad ich ...
-
Czy firmy planują rekrutacje pracowników w III kw. 2022?
... w południowo-zachodniej części kraju (+17%), dla której wynik na nadchodzący kwartał jest drugim najwyższym w ciągu ostatnich pięciu lat. Przydatne linki: Oferty pracy Podobnie firmy z centralnej (+14%) i północno-zachodniej Polski (+14%) będą prowadzić intensywne działania rekrutacyjne. Z kolei najmniej nowych rekrutacji możemy się spodziewać na ...
-
Wysokość wynagrodzenia znowu najważniejsza dla pracowników
... pracy, założyciel Personnel Service S.A. Elastyczność już nie taka ważna W pandemii elastyczność dla wielu pracowników stała się najważniejsza. Praca zdalna, możliwość dopasowania harmonogramu do własnych potrzeb, czy nie tracenie czasu na dojazdy, były tak istotne, że czasem nawet wynagrodzenie schodziło na dalszy plan ... godzin pracy czy lokalizacji ...
-
Randstad: rekrutacje pracowników już hamują, widmo recesji?
... wzrostem kosztów działalności, z obawami o inflację, skutki wojny w Ukrainie i wynikającą z tego niestabilność rynkową i zakłócenie dostaw, ale zapewne także z niedoborami na rynku pracy osób wykwalifikowanych w poszczególnych sektorach. Do 49% czyli o ponad 11 pkt. proc. w stosunku do listopada 2021, wzrosła liczba podmiotów przewidujących recesję ...