-
![Ford Mondeo Hybrid idealny do flot]( "Ford Mondeo Hybrid idealny do flot")
Ford Mondeo Hybrid idealny do flot
... cenę i wyposażenie, diesel może więc czuć się zagrożony. Mondeo Hybrid to wymarzony samochód służbowy dla kadry managerskiej i sądzę, że w dużych firmach już nie jeden specjalista ds. floty myśli o jego zakupie. Jeśli jeszcze nie, to bardzo się dziwię…
-
![3 kroki do idealnej karty płatniczej dla firmy]( "3 kroki do idealnej karty płatniczej dla firmy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
3 kroki do idealnej karty płatniczej dla firmy
... , powinien wybrać kartę obciążeniową, którą należy spłacać w całości w umówionym terminie. Jest ona bardzo dobrym narzędziem do zarządzania płynnością w firmach o nieregularnych wpływach, czyli wszystkich, które korzystają z kredytu kupieckiego. Karta kredytowa jest szczególnie przydatna w przedsiębiorstwach prowadzących działalność sezonową, m.in ...
-
![Zarobki prezesów spółek energetycznych i surowcowych]( "Zarobki prezesów spółek energetycznych i surowcowych [© hesa2 - Fotolia.com]")
Zarobki prezesów spółek energetycznych i surowcowych
... . Niestety, nie wszystkie spółki podają w raportach wartość przeciętnego wynagrodzenia w przedsiębiorstwie, dlatego w zestawieniu ujęte zostały tylko cztery spółki. Pay ratio w zachodnich firmach często przekracza wartość 100. Jak widać z poniższej tabeli, w Polsce te wartości jeszcze nie są tak duże. Największa różnica w wysokości wynagrodzenia ...
-
![Stres w pracy: polscy pracownicy na czele Europy]( "Stres w pracy: polscy pracownicy na czele Europy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Stres w pracy: polscy pracownicy na czele Europy
... ekonomiczne wynikające z małej wydajności, ale głównie społeczne, jak utrata niezadowolonych pracowników, czy negatywny wizerunek firmy. - Ważnym, a nierzadko pomijanym obszarem w firmach jest zapewnienie komfortu psychicznego pracownikom, a nie tylko skupianie się na zasadach BHP. Pierwszym krokiem do wyeliminowania stresogennych sytuacji jest ...
-
![Małe firmy - prognozy III kw. 2015]( "Małe firmy - prognozy III kw. 2015 [© jinga80 - Fotolia.com]")
Małe firmy - prognozy III kw. 2015
Wygląda na to, że rok 2015 będzie wyjątkowo dobry dla przedsiębiorców. Aż 63% ankietowanych właścicieli mikrofirm spodziewa się wzrostu obrotów – wynika z badania nastrojów wśród mikroprzedsiębiorców w III kwartale, przeprowadzonego przez Grupę Idea Banku. Dobre są również oceny sytuacji gospodarczej. Jest dobrze – tak krótko można określić ...
-
![Polski przemysł motoryzacyjny - wiraże i miraże]( "Polski przemysł motoryzacyjny - wiraże i miraże [© Maroš Markovič - Fotolia.com]")
Polski przemysł motoryzacyjny - wiraże i miraże
... Każda utracona inwestycja koncernu motoryzacyjnego daje bilans ujemny na kilka-kilkanaście tysięcy miejsc pracy, które powstają w samych fabrykach u dostawców produkcyjnych czy w firmach z tzw. otoczenia motoryzacyjnego (firmy logistyczne, dostawcy materiałów, catering etc.). Wartość eksportu przy każdej pozyskanej fabryce to plus 1-2 mld euro ...
-
![Bezpieczeństwo firmowych danych to fikcja?]( "Bezpieczeństwo firmowych danych to fikcja? [© leowolfert - Fotolia.com]")
Bezpieczeństwo firmowych danych to fikcja?
... dopasować swój model biznesowy do zmieniającego się środowiska. Tymczasem 54% ankietowanych w ramach 18. Światowego Badania Bezpieczeństwa Informacji nie ma w swoich firmach komórek odpowiedzialnych za monitorowanie zagrożeń płynących z nowych technologii, a 36% deklaruje, że nie ma takich planów. Ponad 1/3 firm nie ma ...
-
![10 zagrożeń, które hakerzy przygotowują na 2016 rok]( "10 zagrożeń, które hakerzy przygotowują na 2016 rok [© Creativa Images - Fotolia.com]")
10 zagrożeń, które hakerzy przygotowują na 2016 rok
... obecnych w samolotach pasażerskich, pociągach i innych środkach transportu publicznego. 8) Rzeczywiste bezpieczeństwo w wirtualnej rzeczywistości W ostatnich latach upowszechniła się w firmach technologia wirtualizacji w formie SDN, NFV i chmury obliczeniowej. Środowiska zwirtualizowane są skomplikowane i powodują, że pojawiają się nowe warstwy ...
-
![Jak szukać pracy pracując na cały etat?]( "Jak szukać pracy pracując na cały etat? [© stockpics - Fotolia.com]")
Jak szukać pracy pracując na cały etat?
... wykorzystaj go na wyszukiwanie interesujących Cię ogłoszeń i stworzenie dopracowanego, dopasowanego do branży CV. Możesz też zaplanować spotkania ze znajomymi pracującymi w firmach, na których Ci zależy. Mogą pomóc Ci w dotarciu do właściwych, decyzyjnych osób i podpowiedzą jak przygotować dokumenty aplikacyjne, które sprawią, że ...
-
![8 kroków do zmiany pracy]( "8 kroków do zmiany pracy")
8 kroków do zmiany pracy
... też określić wielkości firmy do której chcielibyśmy aplikować – nie każdy odnajdzie się w wielkiej korporacji i nie każdy zniesie spokój panujący w małych firmach – radzi przedstawiciel GoWork.pl. Warto też poczytać trochę na temat pracodawców, którzy nas interesują. Prześledźmy doniesienia medialne i opinie pracowników zamieszczane ...
-
![Rynek pracy specjalistów X 2015]( "Rynek pracy specjalistów X 2015 [© Markus Mainka - Fotolia.com]")
Rynek pracy specjalistów X 2015
... pracodawcy zatrudniający od 51 do 250 osób (z tych firm pochodziło 11 375 ofert). Najwyższą dynamikę wzrostu liczby ofert pracy odnotowano w firmach zatrudniający od 51 do 250 pracowników – w skali rok do roku nastąpił wzrost o 19,66%. Niewiele niższy wskaźnik wzrostu liczby ogłoszeń ...
-
![Zmiany w ubezpieczeniu wypadkowym na 2016 r.]( "Zmiany w ubezpieczeniu wypadkowym na 2016 r. [© NorGal - Fotolia.com]")
Zmiany w ubezpieczeniu wypadkowym na 2016 r.
... rośnie z obecnych 1 750 zł na 1 850 zł, podstawa wymiaru składki rośnie z 525 zł do 555 zł. Z reguły ilość ubezpieczonych w takich firmach nie przekracza 9 osób. Dlatego też na rok 2015-2016 stawka procentowa ubezpieczenia wypadkowego wynosi tutaj 1,80% (połowa najwyższej stopy procentowej ustalonej ...
-
![JEREMIE – finansowe perpetuum mobile]( "JEREMIE – finansowe perpetuum mobile [© vege - Fotolia.com]")
JEREMIE – finansowe perpetuum mobile
... i średnich firm zarządy województw przekażą przynajmniej podobną kwotę jak w 2009 roku (1,7 mld zł). WYPOWIEDŹ – komentarz Inicjatywa JEREMIE została zaplanowana z myślą o firmach, które mają utrudniony dostęp do finansowania rynkowego. Wspiera ona przede wszystkim startujące działalności, a także przedsiębiorców, którzy nie mogą okazać się ...
-
![Przetargi - raport X 2015]( "Przetargi - raport X 2015 [© Tony Baggett - Fotolia.com]")
Przetargi - raport X 2015
... tys. mniej bezrobotnych niż przed rokiem. Oznacza to, że stopa bezrobocia rejestrowanego spadła w tym okresie o 1,7 pkt proc. Przeciętne wynagrodzenie brutto w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników wyniosło w październiku 4110,77 zł, o 3,3 procent więcej niż rok wcześniej. Wzrosło również zatrudnienie - w relacji rocznej o 1,1 procent ...
-
![Premier League - kura znosząca złote jajka]( "Premier League - kura znosząca złote jajka [© pongsakorn_jun26 - Fotolia.com]")
Premier League - kura znosząca złote jajka
... piłkarskich i w spółce zarządzającej rozgrywkami. Do tego ponad 65 tys. to osoby zatrudnione w tak zwanym „łańcuchu wartości” – czyli w spółkach zarządzających stadionami, firmach cateringowych, ochroniarskich i innych podmiotach współpracujących z klubami i Premier League. Do tego należy dodać ponad 30 tys. miejsc pracy, które utrzymują się ...
-
![Chcesz dorobić na Boże Narodzenie? Poznaj stawki]( "Chcesz dorobić na Boże Narodzenie? Poznaj stawki [© Konstantin Yuganov - Fotolia.com]")
Chcesz dorobić na Boże Narodzenie? Poznaj stawki
... sezonowe wzrosty w zatrudnieniu r/r stanowiło ok. 20 proc. Z naszych analiz wynika, że miejsca pracy powstają także w branży poligraficznej i FMCG, szczególnie w firmach produkujących żywność i kosmetyki. Dodatkowe zajęcia znajdą także osoby chętne do sprzątania, gotowania i odśnieżania. - Co ciekawe stawki dla poszczególnych stanowisk są ...
-
![Wyższe składki ZUS? To likwidacja mikrofirm i wyższe bezrobocie]( "Wyższe składki ZUS? To likwidacja mikrofirm i wyższe bezrobocie [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Wyższe składki ZUS? To likwidacja mikrofirm i wyższe bezrobocie
... do rozporządzania przez przedsiębiorcę bardzo by zmalał. Widać to choćby po danych GUS, wg których w 2013 r. nadwyżka przychodów nad kosztami w firmach zatrudniających do 9 pracowników, wynosiła niespełna 12%. Przy czym trzeba zauważyć, że w tej grupie są nie tylko prowadzący działalność gospodarczą, ale ...
-
![Instytucje finansowe a ich popularność w Internecie]( "Instytucje finansowe a ich popularność w Internecie [© Andy Dean - Fotolia.com]")
Instytucje finansowe a ich popularność w Internecie
... finansów – banki, ubezpieczyciele, pożyczkodawcy i kantory internetowe. Celem badania było sprawdzenie, jak poszczególne podmioty radzą sobie w kontekście działań online – o których firmach dyskutuje się najwięcej, które są najczęściej wyszukiwane przez internautów i przy użyciu jakich urządzeń. Dodatkowo przeanalizowano, w jaki sposób odbywa się ...
-
![Plany polskich pracodawców XII 2015]( "Plany polskich pracodawców XII 2015 [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców XII 2015
Jak wynika z najnowszego kwartalnego badania „Plany Pracodawców” Randstad i TNS, nadchodzący czas ma szanse bardzo dobrze zapisać się w pamięci polskich pracowników. Okazuje się bowiem, że dość spora rzesza z nich może oczekiwać podwyżek pensji - z takimi zamiarami nosi się ponad 1/3 badanych pracodawców. Równocześnie na bardzo wysokim poziomie ...
-
![Najlepsze raporty należą do 4 firm]( "Najlepsze raporty należą do 4 firm")
Najlepsze raporty należą do 4 firm
Raportowanie danych niefinansowych to wciąż rzadkość w polskich firmach. Przygotowania raportów pokazujących wpływ na środowisko i społeczeństwo podjęło się łącznie 37 firm i organizacji zgłoszonych do 9. edycji ogólnopolskiego konkursu Raporty Społeczne. ...
-
![PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015]( "PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015 [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... problemem jest zarówno skomplikowanie jak i wysokość podatków. Taka opinia w ich przypadku jest również zrozumiała. Po pierwsze, koszty obsługi podatków w małych firmach są wielokrotnie wyższe niż w dużych. Po drugie, w naszym kraju wyjątkowo dużo małych przedsiębiorstw działa w szarej strefie, a trudno z nimi konkurować oferując ...
-
![Rekrutacja pracowników: jak stworzyć wideo, które przyciągnie najlepszych?]( "Rekrutacja pracowników: jak stworzyć wideo, które przyciągnie najlepszych? [© westfotos.de - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: jak stworzyć wideo, które przyciągnie najlepszych?
... jakie osoby dla niej pracują. Dodatkowym, ważnym czynnikiem wpływającym na metodologię budowania wizerunku pracodawców, jest duża dynamika zmian w otoczeniu i w samych firmach. Może to skutkować koniecznością regularnego tworzenia materiałów wideo i odpowiedniego zaplanowania budżetu. Trudno jest założyć, że stworzone materiały będą wykorzystywane ...
-
![Iron Man z KGHM]( "Iron Man z KGHM [© jonnysek - Fotolia.com]")
Iron Man z KGHM
... robią od lat, ciągnąc za sobą wszędzie firmy ze swojego kraju. Tak, ale wie pan co… Tego brakuje w dużych, polskich firmach? Brakuje, jak by to powiedzieć po niemiecku, „schwungu”, żeby nasi biznesmeni uwierzyli w swoich polskich partnerów. Na przykład Chile to dla ...
-
![Jak Internet zmienił poszukiwanie pracy?]( "Jak Internet zmienił poszukiwanie pracy? [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Jak Internet zmienił poszukiwanie pracy?
... headhunterzy przeszukują anglojęzyczne profile obcokrajowców na LinkedIn. Wykwalifikowani polscy eksperci i menedżerowie otrzymują od nich oferty pracy za granicą, często w prestiżowych firmach i na bardzo atrakcyjnych warunkach. Jeszcze kilkanaście lat temu nikt nie sądził, że zagraniczne firmy będą nakłaniać polskich ekspertów IT do ...
-
![Rejestracja REGON XI 2015]( "Rejestracja REGON XI 2015 [© anyaberkut - Fotolia.com]")
Rejestracja REGON XI 2015
... mają tutaj jakieś sprawy biurokratyczne albo proceduralne – niewykluczone, że urzędnikom odpowiedzialnym za REGON dopiero w listopadzie udało się wyczyścić rejestr z wpisów o firmach, które np. zostały zamknięte z powodu śmierci właściciela. Być może jednak mieliśmy do czynienia z pogorszeniem koniunktury wśród mikrofirm, stąd decyzja, aby ...
-
![Outplacement - zwolnienia monitorowane]( "Outplacement - zwolnienia monitorowane [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Outplacement - zwolnienia monitorowane
... . Niestety, obowiązek ten dotyczy nie wielkiej liczby przedsiębiorców a co za tym idzie nie znacznej grupy pracowników. Z tego wynika, ze w małych firmach zatrudniających do 20 osób a także w mikro przedsiębiorstwach które zatrudniają do 9 osób (a tych w Polsce jest najwięcej) zwalniani pracownicy w dalszym ciągu mogą ...
-
![Przetargi - raport XI 2015]( "Przetargi - raport XI 2015 [© markobe - Fotolia.com]")
Przetargi - raport XI 2015
... przed rokiem, w listopadzie 2014 roku. Według MPiPS, pod koniec listopada pracy nie miało 1 mln 532,7 tys. osób. Przeciętne wynagrodzenie brutto w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników wyniosło w listopadzie 2015 roku 4164,01 zł i było wyższe o 4,0 proc. niż rok wcześniej. Przeciętne zatrudnienie było wyższe ...
-
![Przerwa świąteczna: pracować czy zamykać firmę?]( "Przerwa świąteczna: pracować czy zamykać firmę? [© januszlipinski - Fotolia.com]")
Przerwa świąteczna: pracować czy zamykać firmę?
... powodować utrudnienia i w konsekwencji chwilowe przestoje na którymś z etapów, co powoduje wymierne koszty. – Jest to istotne tym bardziej, że w wielu polskich firmach obserwujemy zjawisko „osób niezastąpionych”. Jeśli w zespole brakuje kogoś takiego, to proces w ogóle przestaje funkcjonować, ponieważ pozostali pracownicy, wykonujący na co ...
-
![Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta]( "Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta
... gest szefa. Z jakimi kosztami podatkowymi to się wiąże? I czym premia różni się od nagrody? Roczne nagrody to już niemal tradycja w firmach, a Boże Narodzenie to idealny moment, aby docenić pracę pracownika i wzmocnić jego więź z firmą. Obok prezentów, firmy przy okazji świąt często ...
-
![Zmiana pracy? Przyjrzyj się przyszłemu pracodawcy]( "Zmiana pracy? Przyjrzyj się przyszłemu pracodawcy [© Imillian - Fotolia.com]")
Zmiana pracy? Przyjrzyj się przyszłemu pracodawcy
... świetle. – Pamiętajmy jednak, że opinie na temat pracy u danego pracodawcy, mogą być różne w zależności od piastowanego stanowiska. Szczególnie w dużych firmach – inaczej może wyglądać praca w centrali i oddziale, czy w dziale IT i sprzedaży – podkreśla ekspert GoldenLine. Niewątpliwie pracownicy są najwiarygodniejszym źródłem informacji ...
-
![Polska 2015 w liczbach. Minimalna stopa bezrobocia, niezły wzrost gospodarczy]( "Polska 2015 w liczbach. Minimalna stopa bezrobocia, niezły wzrost gospodarczy [© cosma - Fotolia.com]")
Polska 2015 w liczbach. Minimalna stopa bezrobocia, niezły wzrost gospodarczy
... wyższa o 114 zł, czyli o 3 proc. niż przed rokiem. W ujęciu realnym, czyli po uwzględnieniu deflacji, wzrost wynagrodzenia wyniósł 3,8 proc. Średnie wynagrodzenie w firmach wynosiło 4081,9 zł, a w przemyśle 4124,3 zł. W górnictwie i energetyce średnia płaca była o około 50 proc. wyższa. Najwyższe zarobki osiągano w informacji i komunikacji ...
-
![Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?]( "Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników? [© nito - Fotolia.com.jpg]")
Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?
Rok 2015 był bardzo dobry dla rynku pracy. Biliśmy kolejne rekordy wysokości wskaźników zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw dochodząc do 5,6 mln zatrudnionych w firmach powyżej 9 osób. Uzyskaliśmy najniższy poziom bezrobocia od 5 lat, wyraźnie poniżej 10%. Jest szansa, że do końca roku 2015 bezrobocie pozostanie ...
-
![ŁSSE - podsumowanie 2015]( "ŁSSE - podsumowanie 2015 [© pichetw - Fotolia.com]")
ŁSSE - podsumowanie 2015
... . Dlatego też, powołaliśmy Strefę HR ŁSSE. Są to cykliczne spotkania, które mają służyć zintegrowaniu osób odpowiedzialnych za działy HR i kadr w firmach naszych Inwestorów i Partnerów oraz gdzie poruszamy najważniejsze tematy z zakresu HR, szkolnictwa zawodowego i edukacji dla biznesu. Chiny: wsparcie dla polskich eksporterów ...
-
![BIG InfoMonitor: rekordzista winny sądowi 162 tys. złotych]( "BIG InfoMonitor: rekordzista winny sądowi 162 tys. złotych [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
BIG InfoMonitor: rekordzista winny sądowi 162 tys. złotych
... umów Nieuregulowana grzywna, wpisana do rejestru, prędzej czy później o sobie przypomni, choćby przy okazji próby zaciągnięcia kredytu bankowego, pożyczki w firmach pozabankowych, podpisania umowy abonamentowej na telefon czy telewizję. Zarówno banki, firmy pożyczkowe, jak i operatorzy telewizyjni czy komórkowi sprawdzają swoich potencjalnych ...
-
![InfoPraca: w IV kwartale bezrobocie poniżej 10 proc.]( "InfoPraca: w IV kwartale bezrobocie poniżej 10 proc. [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
InfoPraca: w IV kwartale bezrobocie poniżej 10 proc.
... jako poprawa jego jakości. Ustabilizowanie się poziomu bezrobocia na jednocyfrowym poziomie oznacza, że pracodawcom coraz trudniej będzie przychodzić zapełnianie wakatów w firmach, szczególnie przez osoby z określonymi kwalifikacjami – mówi Marek Jurkiewicz, dyrektor InfoPraca.pl. Można spodziewać się wzrostu jakości ofert zatrudnienia, włączając ...
Zakątek Telimeny w Krakowie w przedsprzedaży
