-
Najlepsi pracodawcy 2015
... zaangażowania dla Najlepszych Pracodawców ukształtował się na poziomie 77%. Czynnikiem wyróżniającym Najlepszych Pracodawców, a zarazem tworzącym kulturę zaangażowania w tych firmach jest Zarząd. Oznacza to, że liderów tych firm pracownicy postrzegają jako skutecznych realizatorów firmowej strategii, a równocześnie zauważają ich zorientowanie ...
-
Kiedy praca tymczasowa ma sens?
... radzenia sobie z wahaniami produkcji i odciążania stałych pracowników, ale też do realizacji specjalnych projektów, wymagających nietypowych kwalifikacji lub umiejętności, np. w firmach związanych z nowymi technologiami. Gdy w firmie pojawia się potrzeba wejścia w nowy obszar działalności lub przetestowania nowych pomysłów, praca tymczasowa daje ...
-
Zdanie pracodawcy ważniejsze niż pracownika
... z pracą. Wyniki sondażu pokazały, że w ponad połowie przypadków szefowie nie są nawet w najmniejszym stopniu zainteresowani opinią swoich podwładnych. – Niestety, w wielu firmach wciąż funkcjonuje przestarzały model zarządzania, w którym szef pełni rolę nieomylnego wodza, którego decyzjom wszyscy muszą się podporządkować – tłumaczy Kamila Małocha ...
-
Polskie przedsiębiorstwa coraz bardziej dojrzałe zakupowo
... przedstawione w raporcie pt. „Key Procurement Challenges – wyzwania i kierunki rozwoju organizacji zakupowych w Polsce”, był przegląd trendów dotyczących działania zespołów zakupowych w firmach w Polsce oraz określenie kierunku ich rozwoju. W jego wyniku możliwa była identyfikacja ich mocnych stron, obszarów wymagających poprawy oraz określenie ...
-
PIT-y 2015: ustalamy koszty uzyskania przychodu
... etatach często wiąże się z koniecznością skorygowania w rocznym PIT zastosowanych wcześniej przez płatników kosztów w dół i dopłatą podatku. Przykład Pracownik pracuje w dwóch firmach na 1/2 etatu w każdej. Zakłady pracy są położone w innych miejscowościach, niż pracownik mieszka, dlatego też przysługują mu podwyższone koszty uzyskania ...
-
Innowacyjność przedsiębiorstw będzie rosła
... 17 proc. Lepiej wyglądają dane dotyczące mikroprzedsiębiorców. Jak szacuje PARP już nawet 60 proc. z nich wprowadziło w ostatnich latach innowacje w swoich firmach. Najczęściej jednak innowacje te dotyczą działalności samych podmiotów, nie koncentrując się na wprowadzaniu nowatorskich rozwiązań na rynek. Największy udział (ok ...
-
Czego sektor MSP oczekuje od ustawodawców?
... rok 2016 nie odnotujemy tak spektakularnej zmiany, to i tak postęp jest ogromny. W najnowszej edycji badania „Zatory płatnicze w mikro, małych i średnich firmach” przygotowanego na zlecenie BIG InfoMonitor przez Millward Brown spytaliśmy m.in. o to, jakie działania powinni podjąć polscy ustawodawcy, by prowadzenie działalności ...
-
Faktoring - dodatkowe źródło finansowania działalności
... korzystających np. z faktoringu klasycznego lub eksportowego. W ten sposób firmy faktoringowe premiują swoich stałych klientów. Usługa ta stanowi duże wsparcie szczególnie w firmach, w których występuje niewspółmierny cykl rotacji do zobowiązań, czyli tych które muszą płacić swoim dostawcom szybciej niż same otrzymają zapłatę od ...
-
Innowacje w MSP pod lupą
... , lecz także w działaniach operacyjnych angażuje się na rzecz wsparcia postaw proinnowacyjnych, oferując przedsiębiorcom usługę, która finansuje nowe rozwiązania w firmach. Dzięki współpracy EFL i Europejskiego Banku Inwestycyjnego mali i średni przedsiębiorcy otrzymują dostęp do atrakcyjnego finansowania w postaci Leasingu Europejskiego z szybkimi ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2015
... , a nawet niepokojące. Zachowania dyskryminacyjne, oprócz tego, że są nielegalne i naganne, wpływają negatywnie na efektywność pracy i alokację zasobów ludzkich w firmach. Wkrótce polscy pracodawcy, będą musieli zmierzyć się z efektem trendów demograficznych dla rynku pracy, a mianowicie starzeniem i zmniejszaniem się liczebności zasobów pracy ...
-
Przetargi - raport III kw. 2015
... spadkiem o 2,7 proc. w sierpniu 2015 r. W porównaniu z sierpniem 2015 r. ceny spadły nieznacznie, bo o 0,1 proc. We wrześniu przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników) w ujęciu rocznym wzrosło o 1 procent i wyniosło 5 mln 593,5 tys. osób. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) było zaś ...
-
Leasing transportu ciężkiego zyskuje
... dynamiką eksportu krajowego, w tym do Niemiec. Wyniki badania koniunktury branży leasingowej, zrealizowane przez ZPL wśród osób odpowiedzialnych za sprzedaż w firmach leasingowych pokazują, że w ostatnim kwartale roku, firmy leasingowe oczekują wzrostów w zakresie liczby i wartości zawieranych kontraktów, przy stabilizacji jakości portfela ...
-
Bibby MSP Index X 2015
... . Bibby MSP Index (wskaźnik badany od 5 lat przez Bibby Financial Services), ukazuje tendencje i najbardziej prawdopodobne kierunki zmian w polskich małych i średnich firmach. W październiku tego roku osiągnął wartość 55,6 pkt. Oznacza to nieznaczny spadek (o 2,4 pkt.) w porównaniu z odczytem sprzed sześciu miesięcy, ale sytuacja wciąż ...
-
E-mail marketing w Polsce 2015
Już po raz dwunasty SARE przyjrzał się wykorzystaniu poczty e-mail w Polsce oraz roli, jaką posiada obecnie e-mail marketing. W tym celu przebadano ponad 2000 osób. Ich odpowiedzi zdają się potwierdzać obecne na rynku trendy, ale bywają również dość zaskakujące. Cyklicznie realizowany raport SARE to opracowanie dające obraz dominujących tendencji ...
-
Ford Mondeo Hybrid idealny do flot
... cenę i wyposażenie, diesel może więc czuć się zagrożony. Mondeo Hybrid to wymarzony samochód służbowy dla kadry managerskiej i sądzę, że w dużych firmach już nie jeden specjalista ds. floty myśli o jego zakupie. Jeśli jeszcze nie, to bardzo się dziwię…
-
3 kroki do idealnej karty płatniczej dla firmy
... , powinien wybrać kartę obciążeniową, którą należy spłacać w całości w umówionym terminie. Jest ona bardzo dobrym narzędziem do zarządzania płynnością w firmach o nieregularnych wpływach, czyli wszystkich, które korzystają z kredytu kupieckiego. Karta kredytowa jest szczególnie przydatna w przedsiębiorstwach prowadzących działalność sezonową, m.in ...
-
Zarobki prezesów spółek energetycznych i surowcowych
... . Niestety, nie wszystkie spółki podają w raportach wartość przeciętnego wynagrodzenia w przedsiębiorstwie, dlatego w zestawieniu ujęte zostały tylko cztery spółki. Pay ratio w zachodnich firmach często przekracza wartość 100. Jak widać z poniższej tabeli, w Polsce te wartości jeszcze nie są tak duże. Największa różnica w wysokości wynagrodzenia ...
-
Stres w pracy: polscy pracownicy na czele Europy
... ekonomiczne wynikające z małej wydajności, ale głównie społeczne, jak utrata niezadowolonych pracowników, czy negatywny wizerunek firmy. - Ważnym, a nierzadko pomijanym obszarem w firmach jest zapewnienie komfortu psychicznego pracownikom, a nie tylko skupianie się na zasadach BHP. Pierwszym krokiem do wyeliminowania stresogennych sytuacji jest ...
-
Małe firmy - prognozy III kw. 2015
Wygląda na to, że rok 2015 będzie wyjątkowo dobry dla przedsiębiorców. Aż 63% ankietowanych właścicieli mikrofirm spodziewa się wzrostu obrotów – wynika z badania nastrojów wśród mikroprzedsiębiorców w III kwartale, przeprowadzonego przez Grupę Idea Banku. Dobre są również oceny sytuacji gospodarczej. Jest dobrze – tak krótko można określić ...
-
Polski przemysł motoryzacyjny - wiraże i miraże
... Każda utracona inwestycja koncernu motoryzacyjnego daje bilans ujemny na kilka-kilkanaście tysięcy miejsc pracy, które powstają w samych fabrykach u dostawców produkcyjnych czy w firmach z tzw. otoczenia motoryzacyjnego (firmy logistyczne, dostawcy materiałów, catering etc.). Wartość eksportu przy każdej pozyskanej fabryce to plus 1-2 mld euro ...
-
Bezpieczeństwo firmowych danych to fikcja?
... dopasować swój model biznesowy do zmieniającego się środowiska. Tymczasem 54% ankietowanych w ramach 18. Światowego Badania Bezpieczeństwa Informacji nie ma w swoich firmach komórek odpowiedzialnych za monitorowanie zagrożeń płynących z nowych technologii, a 36% deklaruje, że nie ma takich planów. Ponad 1/3 firm nie ma ...
-
10 zagrożeń, które hakerzy przygotowują na 2016 rok
... obecnych w samolotach pasażerskich, pociągach i innych środkach transportu publicznego. 8) Rzeczywiste bezpieczeństwo w wirtualnej rzeczywistości W ostatnich latach upowszechniła się w firmach technologia wirtualizacji w formie SDN, NFV i chmury obliczeniowej. Środowiska zwirtualizowane są skomplikowane i powodują, że pojawiają się nowe warstwy ...
-
Jak szukać pracy pracując na cały etat?
... wykorzystaj go na wyszukiwanie interesujących Cię ogłoszeń i stworzenie dopracowanego, dopasowanego do branży CV. Możesz też zaplanować spotkania ze znajomymi pracującymi w firmach, na których Ci zależy. Mogą pomóc Ci w dotarciu do właściwych, decyzyjnych osób i podpowiedzą jak przygotować dokumenty aplikacyjne, które sprawią, że ...
-
8 kroków do zmiany pracy
... też określić wielkości firmy do której chcielibyśmy aplikować – nie każdy odnajdzie się w wielkiej korporacji i nie każdy zniesie spokój panujący w małych firmach – radzi przedstawiciel GoWork.pl. Warto też poczytać trochę na temat pracodawców, którzy nas interesują. Prześledźmy doniesienia medialne i opinie pracowników zamieszczane ...
-
Rynek pracy specjalistów X 2015
... pracodawcy zatrudniający od 51 do 250 osób (z tych firm pochodziło 11 375 ofert). Najwyższą dynamikę wzrostu liczby ofert pracy odnotowano w firmach zatrudniający od 51 do 250 pracowników – w skali rok do roku nastąpił wzrost o 19,66%. Niewiele niższy wskaźnik wzrostu liczby ogłoszeń ...
-
Zmiany w ubezpieczeniu wypadkowym na 2016 r.
... rośnie z obecnych 1 750 zł na 1 850 zł, podstawa wymiaru składki rośnie z 525 zł do 555 zł. Z reguły ilość ubezpieczonych w takich firmach nie przekracza 9 osób. Dlatego też na rok 2015-2016 stawka procentowa ubezpieczenia wypadkowego wynosi tutaj 1,80% (połowa najwyższej stopy procentowej ustalonej ...
-
JEREMIE – finansowe perpetuum mobile
... i średnich firm zarządy województw przekażą przynajmniej podobną kwotę jak w 2009 roku (1,7 mld zł). WYPOWIEDŹ – komentarz Inicjatywa JEREMIE została zaplanowana z myślą o firmach, które mają utrudniony dostęp do finansowania rynkowego. Wspiera ona przede wszystkim startujące działalności, a także przedsiębiorców, którzy nie mogą okazać się ...
-
Przetargi - raport X 2015
... tys. mniej bezrobotnych niż przed rokiem. Oznacza to, że stopa bezrobocia rejestrowanego spadła w tym okresie o 1,7 pkt proc. Przeciętne wynagrodzenie brutto w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników wyniosło w październiku 4110,77 zł, o 3,3 procent więcej niż rok wcześniej. Wzrosło również zatrudnienie - w relacji rocznej o 1,1 procent ...
-
Premier League - kura znosząca złote jajka
... piłkarskich i w spółce zarządzającej rozgrywkami. Do tego ponad 65 tys. to osoby zatrudnione w tak zwanym „łańcuchu wartości” – czyli w spółkach zarządzających stadionami, firmach cateringowych, ochroniarskich i innych podmiotach współpracujących z klubami i Premier League. Do tego należy dodać ponad 30 tys. miejsc pracy, które utrzymują się ...
-
Chcesz dorobić na Boże Narodzenie? Poznaj stawki
... sezonowe wzrosty w zatrudnieniu r/r stanowiło ok. 20 proc. Z naszych analiz wynika, że miejsca pracy powstają także w branży poligraficznej i FMCG, szczególnie w firmach produkujących żywność i kosmetyki. Dodatkowe zajęcia znajdą także osoby chętne do sprzątania, gotowania i odśnieżania. - Co ciekawe stawki dla poszczególnych stanowisk są ...
-
Wyższe składki ZUS? To likwidacja mikrofirm i wyższe bezrobocie
... do rozporządzania przez przedsiębiorcę bardzo by zmalał. Widać to choćby po danych GUS, wg których w 2013 r. nadwyżka przychodów nad kosztami w firmach zatrudniających do 9 pracowników, wynosiła niespełna 12%. Przy czym trzeba zauważyć, że w tej grupie są nie tylko prowadzący działalność gospodarczą, ale ...
-
Instytucje finansowe a ich popularność w Internecie
... finansów – banki, ubezpieczyciele, pożyczkodawcy i kantory internetowe. Celem badania było sprawdzenie, jak poszczególne podmioty radzą sobie w kontekście działań online – o których firmach dyskutuje się najwięcej, które są najczęściej wyszukiwane przez internautów i przy użyciu jakich urządzeń. Dodatkowo przeanalizowano, w jaki sposób odbywa się ...
-
Plany polskich pracodawców XII 2015
Jak wynika z najnowszego kwartalnego badania „Plany Pracodawców” Randstad i TNS, nadchodzący czas ma szanse bardzo dobrze zapisać się w pamięci polskich pracowników. Okazuje się bowiem, że dość spora rzesza z nich może oczekiwać podwyżek pensji - z takimi zamiarami nosi się ponad 1/3 badanych pracodawców. Równocześnie na bardzo wysokim poziomie ...
-
Najlepsze raporty należą do 4 firm
Raportowanie danych niefinansowych to wciąż rzadkość w polskich firmach. Przygotowania raportów pokazujących wpływ na środowisko i społeczeństwo podjęło się łącznie 37 firm i organizacji zgłoszonych do 9. edycji ogólnopolskiego konkursu Raporty Społeczne. ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... problemem jest zarówno skomplikowanie jak i wysokość podatków. Taka opinia w ich przypadku jest również zrozumiała. Po pierwsze, koszty obsługi podatków w małych firmach są wielokrotnie wyższe niż w dużych. Po drugie, w naszym kraju wyjątkowo dużo małych przedsiębiorstw działa w szarej strefie, a trudno z nimi konkurować oferując ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem