-
Branża IT: nie ma miejsca dla kobiet?
... na jednego dolara. W Wielkiej Brytanii dysproporcje te mogą sięgać nawet 4 mld dolarów rocznie. Aż 37 proc. przebadanych kobiet, pracujących w brytyjskich firmach związanych z IT przyznało, że mają poczucie, że pominięto je na ścieżce awansu. Po wybuchu rewolucji technologicznej i powstaniu Doliny Krzemowej przypuszczano ...
-
Pracodawcy! Dbajcie o wizerunek firmy
... dobry biznes Wizerunek pracodawcy opiera się na prostej zasadzie: najlepsi chcą pracować dla najlepszych. Specjaliści chcą się rozwijać, a o rozwój najłatwiej w firmach, które postrzegane są jako lider w branży – rozwój wiąże się tam z dobrymi warunkami pracy, elastycznością działania czy bogatą ofertą benefitów. Organizacje ...
-
Upadłość konsumencka pomogła wrocławianom
... pożyczek gotówkowych oferowanych przez podmioty niebankowe. Rekordziści, a ściślej mówiąc rekordzistki, ponieważ są to same kobiety, potrafiły wziąć pożyczki w kilkudziesięciu różnych firmach. Co charakterystyczne, liczne długi wcale nie składały się na najwyższe kwoty. 70-latka zadłużona w 50 instytucjach miała łączne zadłużenie w wysokości około ...
-
Kobiety na rynku pracy: rosnące płace i ambicje zawodowe
... z którym profesjonalistki wykazują się wysokimi aspiracjami zawodowymi, jednak znacznie rzadziej od mężczyzn utożsamiają sukces zawodowy z zajmowaniem najwyższych stanowisk w firmach. Badanie wykazało, że rozwinięte rynki europejskie charakteryzują się niższym poziomem ambicji zawodowych kobiet. Można zatem wnioskować, że ambicja profesjonalistek ...
-
5 sposobów na przyjazne miejsce pracy. Tak chce pracować pokolenie Y
... skomplikowany, a to nie sprzyja rozwojowi. Im więcej zależności tym większe ryzyko np. lekceważenia ze względu na niższą pozycję w firmie. W nowoczesnych firmach coraz częściej szef zajmuje wspólną przestrzeń ze swoimi podwładnymi, pracuje z nimi ramię w ramię. Struktury przedsiębiorstw przybierają coraz bardziej płaską formę ...
-
Wynagrodzenia będą rosnąć. Zobacz, na co można liczyć
... niezwykle udane. Stopa bezrobocia osiągnęła najniższy poziom od 2008 r., czyli od momentu nadejścia światowego kryzysu finansowego. Co więcej, zatrudnienie w polskich firmach osiągnęło rekordowe rozmiary. Według danych Eurostatu, na koniec czwartego kwartału ub. r. pracowało 16.3 milionów Polaków. Do pełnego zadowolenia brakuje tylko ...
-
Branża motoryzacyjna: jest praca, nie ma specjalistów
... ,5 tys. ogłoszeń o pracę, co jest wynikiem o niemal 1/5 lepszym niż w poprzednim roku. Rekrutacje ruszyły również u producentów aut i części samochodowych oraz w firmach usługowych działających na obszarze Automotive. Okazuje się jednak, że pozyskanie najbardziej wartościowych pracowników wcale nie jest łatwe. Rosnące zatrudnienie w branży ...
-
Rady nadzorcze 2016
... potrzebuję, aby wiedzieć czy zmierzamy w dobrym kierunku? Badania PwC realizowane w latach 2012-2015 na reprezentatywnej grupie prezesów i dyrektorów pokazują, że w firmach istnieje duża przepaść pomiędzy rosnącym zakresem i znaczeniem decyzji dotyczących technologii, które muszą podejmować CEO, a ich wiedzą w tym obszarze . Technologia jest ...
-
Rainbow nie zawodzi. Dobre wyniki polskiego toroperatora
... w relacji do obrotów ogółem przyjmuje u wszystkich trzech touroperatorów dość podobne wielkości, co świadczy o tym, że klasyczny biznes touroperatorski w dużych i średnich firmach (Rainbow Tours) prezentuje strukturę dość podobną. Dotyczy to relacji przychodów ze sprzedaży imprez turystycznych do przychodów ogółem, liczby klientów, czy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 11/2016
... państwa UE tracą z tego powodu 1,1 bln euro, a nielegalnie korzystają na tym wielkie korporacje. PE wywiera coraz większą presję na tych firmach, by ujawniły dochody i wysokość podatków, które płacą w każdym z państw UE. Przepisy zapobiegające unikaniu płacenia podatków mają być przedstawione w kwietniu, a usuwanie ...
-
Usługi dla biznesu napędzają krakowski rynek biurowy
... w sektorze osiągnie 58 tys. osób Specjaliści Walter Herz, na podstawie najnowszych analiz organizacji ASPIRE , podają że styczniu 2016 roku w międzynarodowych firmach działających w Krakowie w sektorze zatrudnionych było około 48 tys. osób. W ciągu ostatniego roku wzrosło o 9750 osób (26 proc.). Doradcy informują, że ...
-
Wakacje 2016: gospodarka kontra terroryzm w walce o turystów
... Biedronka, a do podobnych przymierza się zatrudniający 15 tysięcy pracowników Lidl. Trend podwyższania wynagrodzeń przybiera na sile zwłaszcza w słabo dotychczas płacących firmach z województw wschodnich i północnych. Jest to o tyle istotne, że w połączeniu z rosnącym zatrudnieniem i wraz z programem 500+ spowodować to może istotne zmiany ...
-
Pomoc sąsiedzka z podatkiem jak działalność gospodarcza?
... strony poszczególnych transakcji też nie umawiały się nigdy konkretnie na jakąkolwiek ekwiwalentność. Nadto praca zarobkowa skarżącego (pracował on równolegle w dwóch firmach w systemie zmianowym) również wskazuje na to, że fizycznie nie miał on kiedy świadczyć usług naprawy pojazdów mechanicznych na szerszą skalę ...
-
Wybierz konto firmowe, które przyniesie korzyści
... tańsze, a co za tym idzie bardziej dostępne kredyty. Większa akcja kredytowa, zwiększa bieżącą konsumpcję i wspomaga wzrost gospodarczy, a także sprzyja inwestycjom w firmach, którym łatwiej zdobyć finansowanie na rozwój - komentuje Arkadiusz Krześniak z Deutsche Bank. - Z drugiej strony, ta sama polityka w sposób istotny ogranicza możliwość ...
-
Przetargi - raport II 2016
... r. Dodatkowo, dane o wskaźniku cen konsumenckich za styczeń zostały zrewidowane w dół do poziomu -0,9 proc. W lutym 2016 roku zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników) wyniosło 5 mln 711,2 tys. osób i wzrosło w ujęciu rocznym o 2,5 proc. Wskaźnik zatrudnienia rośnie od 2014 roku i obecnie przekracza ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2016
... oraz z drugiej strony - firmy ubezpieczeniowej o działalność bankową. Trwa generalny przegląd i wymiana kadr w ważnych instytucjach państwowych i największych polskich firmach, nazwana "karuzelą stanowisk". W ostatnich dniach dowiedzieliśmy się o zmianach na najwyższych stanowiskach w LW Bogdanka, Banku Ochrony Środowiska, w koncernie ...
-
Czas na nowe biuro. Przeprowadzka nie musi być koszmarem
... biura nie może w żadnym wypadku kolidować z „gorącym” okresem w pracy firmy (jakim zazwyczaj jest koniec roku bądź określone okresy wzmożonej sprzedaży w firmach handlowych) czy innymi ważnymi wydarzeniami w kalendarium danego przedsiębiorstwa. Dobra komunikacja musi także opierać się na zaangażowaniu pracowników w proces zmiany. Wskazane ...
-
Infrastruktura krytyczna na celowniku hakerów
... , jest wysoki stopień zaawansowania współczesnych ataków. Istnieją też dodatkowe utrudnienia, takie jak branżowy charakter systemów, regulacji i praktyk. Systemy ISC w poszczególnych firmach pochodzą najczęściej od różnych dostawców i są wyposażone we własne systemy operacyjne, aplikacje oraz protokoły (np. GE, Rockwell, DNP3 lub Modbus ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2016
... IT, a na trzecim miejscu w tym roku uplasowały się sieci handlowe oraz firmy marketingowo-sprzedażowe. W ciągu ostatnich 8 lat poziom satysfakcji osób zatrudnionych w firmach uhonorowanych tytułem Najlepszych Miejsc Pracy wciąż rośnie. Mimo stałego wyraźnego trendu w górę te różnice, gdy porównuje się je rok do ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
... Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od prac oraz formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich). W mniejszych firmach kontrole może przeprowadzić ZUS. Lekarz orzecznik ZUS może narzucić choremu wykonanie badań czy przejrzeć dotychczasową dokumentację medyczną (art. 59 ust ...
-
8 zastosowań Big Data, które cię zaskoczą
... monetyzację. Big Data to cyfrowe wskazówki, usprawniające nie tylko biznes, ale i codzienne życie. Z badań Forrester wynika, że 56 proc. decydentów w firmach (zwłaszcza IT) przyznaje, że analityka danych pozwala przedsiębiorstwom usprawniać ich decyzje biznesowe – wliczając w to używanie danych do „czynienia dobra”, czyli ...
-
Upadłości firm w Polsce I kw. 2016 r.
... pracy udaje się zachować, jednak – szczególnie w mniejszych miejscowościach – upadłość dużego pracodawcy rodzi problemy dla całego regionu. Analizując zatrudnienie w firmach, których ogłoszono liczbę postępowań upadłościowych i restrukturyzacji, firmy o największych obrotach mają również największe zatrudnienie. Na około 50 proc. przedsiębiorstw ...
-
Obligacje korporacyjne: liczy się płynność finansowa, nie wyniki?
... zysku firmy, to jednak w przypadku podmiotów rozpoczynających działalność mija na ogół trochę czasu, zanim pojawi się dodatni wynik finansowy. Także w firmach o dłuższej historii często pojawiają się okresy, w których notowane są straty. Taka niekorzystna sytuacja może utrzymywać się nawet kilka lat, nie ...
-
Limit transakcji gotówkowych obniżony: co na to przedsiębiorcy?
... dość znacząca zmiana, biorąc pod uwagę, że obecnie limit ten wynosi 15 tys. euro. Jak wynika z badania „Płatności gotówkowe w polskich firmach”, przeprowadzonego na zlecenie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, wiele firm może mieć z tego powodu problemy. 42% to bowiem firmy, które preferują gotówkę ...
-
Biurowiec Atrium 2 z pozwoleniem na użytkowanie
... motyw warszawskich gorsecików. To właśnie umiejętne skontrastowanie nowości z tradycją jest jego największym atutem. Atrium 2 powstał z myślą o nowoczesnych i odpowiedzialnych firmach, które dbają zarówno o sukces biznesowy, jak i o dobre samopoczucie swoich pracowników. Dzięki świetnej lokalizacji w samym sercu miasta biurowiec pozwoli pracującym ...
-
Badania i rozwój: mniejsze firmy farmaceutyczne lepsze od gigantów
... , że z inwestycjami w działalność badawczo-rozwojową radzą sobie one znacznie lepiej niż rynkowi giganci. „W latach 2013-2015 zwroty z inwestycji w B+R wyniosły w analizowanych czterech firmach 17 proc., podczas gdy u tych największych było to zaledwie 5 proc. W tym samym czasie koszty wytworzenia i rozwoju pojedynczego preparatu w tej pierwszej ...
-
Idea Bank: 50 tys. zł dla firm, bez zbędnych formalności
... kwota finansowania to 50 tys. złotych, a do dopełnienia wszelkich formalności wystarczająca jest droga elektroniczna. Kredyt Fair to oferta stworzona z myślą o firmach, które jeszcze nigdy nie posiłkowały się bankowym finansowaniem. Wielu polskich przedsiębiorców decyduje się rozwijać swoją działalność, sięgając do innych źródeł ...
-
Zrównoważona gospodarka odpadami w firmie to priorytet
... Dyrektor Sprzedaży i Marketingu w Stena Recycling. Odpowiedzialne ograniczenie ilości odpadów W badaniu PBS, respondenci – osoby odpowiedzialne za zarządzanie odpadami w firmach – zostali poproszeni o wskazanie odpowiedzi, które ich zdaniem najtrafniej opisują odpowiedzialne gospodarowanie odpadami. Pracownicy średnich przedsiębiorstw na pierwszym ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2016
... kandydatów do pracy. Dodatkowo na rynek pracy wchodzi pokolenie z niżu demograficznego i coraz więcej pracodawców zdaje sobie sprawę, że pracą w ich firmach warto zainteresować młodych ludzi już na etapie studiów. Wychodząc naprzeciw tym trendom, na Pracuj.pl rozbudowaliśmy zakładkę dla studentów z dedykowanymi ...
-
Rejestracja REGON III 2016
... wcześniej część osób zakładała własne biznesy, bo nie mogła znaleźć innej pracy albo trafiali na samozatrudnienie ze względu na oszczędności w firmach, tak obecnie takie osoby wracają do pracy na etat, uznając to za łatwiejszy sposób na życie. Jednak zbyt dużo zamknięć ...
-
Windows XP bez wsparcia, ale wciąż popularny
... jego rozwijania lub zakończył działalność. Dotyczy to np. niewielkich firm produkcyjnych, w których park maszynowy od lat nie był modernizowany. W większych firmach brak migracji spowodowany jest zwykle niedoinwestowaniem IT. Badanie ankietowe przeprowadzone przez firmę Spiceworks w grupie ponad 800 ekspertów IT wykazało, że ...
-
Praktyki i staże: ofert coraz więcej
... okresu ubiegłego roku oznacza 23-procentowy wzrost. Pracodawcy zdają się w końcu zauważać potencjał drzemiący w młodych pracownikach i coraz chętniej chcą ich w swoich firmach, widząc w tym okazję do wyłuskania prawdziwych talentów, o które już wkrótce może być niezwykle trudno - na rynek pracy lada dzień wkroczy ...
-
W co inwestować? Najbogatsi ludzie świata stawiają na nieruchomości
... 19% majątku multimilionerów ulokowane jest w kategorii „własny biznes”. Większość krezusów zbudowało swój kapitał dzięki prowadzonemu biznesowi, więc akcje i udziały w takich firmach muszą być ważnym składnikiem ich portfeli inwestycyjnych. Zaskakiwać może za to ilość gotówki utrzymywanej przez najbogatszych. Ta odpowiada za aż ...
-
Wynagrodzenia absolwentów uniwersytetów niepublicznych w Polsce w 2015
... , 68% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69,2% ma wykształcenie wyższe, 45,2% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79,1% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, gazeta.pl Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje ...
-
Jakie zarobki po 50 roku życia?
... , 68% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69,2% ma wykształcenie wyższe, 45,2% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79,1% pracuje w firmach prywatnych. Partnerzy badania: interia.pl, gazetapraca.pl Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje ...