-
Wynagrodzenie pełnomocnika jest kosztem uzyskania przychodu
Korzystanie z pomocy zewnętrznych fachowców nie jest rzadkością, zwłaszcza gdy idzie o problemy natury prawnej. Stąd w różnych firmach nietrudno o faktury od radców prawnych, adwokatów czy doradców podatkowych. Osobom tym często udzielane są także pełnomocnictwa do reprezentowania, oczywiście odpłatnego, ...
-
Przetargi - raport VIII 2015
... Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w lipcu wyniosło 5 mln 588,4 tys. osób i było zaledwie o 5 tys. większe niż w lipcu. Przyrost liczby miejsc pracy w firmach zatrudniających co najmniej 10 pracowników wyniósł zatem zaledwie 0,1 proc. w stosunku do poprzedniego miesiąca i ok. 1 procent w stosunku do analogicznego okresu poprzedniego ...
-
BGŻ BNP Paribas wprowadza Kredyt Biznes Lider
... ofercie BGŻ BNP Paribas pojawiła się nowa propozycja dla przedsiębiorców. Kredyt Biznes Lider to kredyt stworzony specjalnie z myślą o tych firmach, które poszukują środków na sfinansowanie bieżących wydatków lub inwestycji. Cechą charakterystyczną produktu jest brak prowizji i sprawne procedury: czas oczekiwania na ...
-
Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy
... karierę menedżerską jest mężczyzn niż kobiet (52 proc. vs. 37 proc.). Różnicę tę widać szczególnie w zakresie chęci obejmowania kluczowych stanowisk w firmach. Kobiety chętniej wybierałyby ekspercką ścieżkę kariery (48 proc. vs 35 proc.). Na pytanie, czy twoje środowisko określiłoby ciebie jako lidera ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 40/2015
... 8 lat zainwestowały w OZE 120 mld euro. PAO Gazprom i Wintershall Holding zakończyły wymianę aktywów. W wyniku umowy Gazprom zwiększył swoje udziały w europejskich firmach zajmujących się handlem i magazynowaniem gazu: WINGAS, WIEH i WIEE, do 100 proc. Trwa spór Gazpromu z Komisja Europejską. Rosyjski koncern oświadczył, że ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 40/2015
... 2012 – 2014. Okazało się, że dotyczy to 18,6 proc. przedsiębiorstw przemysłowych oraz 12,3 proc. z sektora usług, jednak najwięcej innowacji było w firmach farmaceutycznych. Warto tu dodać, że Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości w latach 2007-2013 wsparła w rozwoju 1000 start-upów czyli przedsiębiorstw działających głównie w branży ...
-
Praca po znajomości już nie oburza
... takiej formy poszukiwania pracy zmieniają się na przestrzeni lat. Dowodem na to są nie tylko wypowiedzi respondentów, ale również wdrażane w firmach z powodzeniem systemy rekomendacji pracowniczych. Programy poleceń stanowią obecnie dobry sposób pozyskiwania wartościowych pracowników, tym bardziej, że sytuacja na rynku pracy ...
-
Ferie zimowe 2016: Egipt najtańszy
... , KLM) w segment tanich przewozów zakończyły się porażkami. Jak poradzi sobie z tym wyzwaniem Lufthansa przekonamy się zapewne po kilku sezonach. 4. W niemieckich firmach turystycznych mamy teraz do czynienia z wysypem informacji na tematy zmian kadrowych, modyfikacji struktury organizacyjnej i strategii biznesowej. Z ciekawszych dla naszego rynku ...
-
Czego nie mówi dobry lider?
... to, że jesteśmy nieomylni. Wiedza pracowników na pewno będzie doskonałym uzupełnieniem naszej. Inni pracownicy też mają wiedzę i doświadczenia zdobyte w poprzednich firmach. Mają też własny kodeks etyczny, którego nikt nie ma prawa kwestionować. Kiedy ich zdaniem rozwiązanie jest nieetyczne, lub co gorsza ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w II kw. 2015
... rynku pracy, jest kumulowanie się wakatów na rynku pracy, wynikające z coraz dłuższego czasu potrzebnego na znalezienia odpowiednich pracowników i zapełnienie wakatów w firmach. W II kw. 2015 roku wyraźnie obniżyło się tempo wzrostu liczby pracujących w gospodarce, z drugiej strony liczba ofert pracy, zwanych dalej wakatami ...
-
Wynajem długoterminowy samochodów: plusy i minusy według MŚP
... wysoki koszt tej usługi (29,4 proc.). Stanowi on barierę przede wszystkim dla przedsiębiorców, którzy dysponują flotą od 1 do 10 aut – w firmach posiadających większe floty cena nie jest już aż tak istotnym czynnikiem. Respondenci wskazywali również na niekorzystne warunki umowy, a dokładniej – na ...
-
Firmy ubezpieczeniowe nieprzygotowane do cyfryzacji?
... ubezpieczycieli zamierza inwestować w Big Data, rozwój interakcji cyfrowych z klientem oraz rozbudowę systemów CRM. 6) Konsekwencja Dotychczas transformacja cyfrowa nie postępuje w firmach ubezpieczeniowych tak, aby można było mówić o wyrównanym poziomie zmian we wszystkich tego rodzaju organizacjach. Tylko 40 proc. ubezpieczycieli życiowych i 25 ...
-
Najtańsze ubezpieczenie samochodu. Ranking IX 2015
... OC + AC + NNW Wysokie miejsca w kwartalnej klasyfikacji zajęli również dwaj inni ubezpieczyciele, których oferta jest atrakcyjna pod względem cenowym. Mowa o firmach Aviva oraz AXA Direct (patrz powyższe zestawienie). Zaskoczenia nie wzbudzają również najniższe wyniki punktowe w III kw. 2015 r. Uzyskały je firmy ...
-
Hejtujesz w internecie? Twoja kariera zawodowa stoi pod znakiem zapytania!
... coraz szerszej liczby przedsiębiorstw, gdyż kodeksy etyczne, do tej pory standard w koncernach globalnych, stają się również coraz bardziej popularne w polskich firmach. Najczęściej dotykają problemów równego traktowania, uczciwego i sprawiedliwego postępowania, regulują zasady działania w przypadku gdy pracownik dyskryminuje innych ze względu na ...
-
Rynek pracy w III kwartale 2015 r.
... , iż nasze postrzeganie takiej formy poszukiwania pracy zmieniło się na przestrzeni lat świadczą nie tylko deklaracje ankietowanych, ale również wdrażane w firmach z sukcesem systemy rekomendacji pracowniczych. Ponad 75% respondentów deklaruje, że poleciłoby znajomych do pracy, ale tylko wtedy, gdy byliby dobrymi kandydatami ...
-
Szczepienie przeciw grypie nie zawsze zwolnione z podatku
... od osób fizycznych, bo przepisy nakładają na przedsiębiorcę obowiązek w tym zakresie. U „zwykłych” pracowników będzie przychód Przedsiębiorcy zatrudniający pracowników w prywatnych firmach na stanowiskach np. biurowych, chcąc uchronić się przed falą nieobecności z powodu choroby w okresie jesienno-zimowym, wysyłają swoich podwładnych na szczepienia ...
-
Sektor MSP nieprzygotowany na zatory płatnicze
... windykacyjne – dodaje. Windykacja w kapciach W jaki sposób polskie przedsiębiorstwa radzą sobie ze spóźnialskimi płatnikami? Przede wszystkim – samodzielnie. O spływ należności w firmach dbają głównie działy księgowe (47,7% odpowiedzi), a także właściciele firm (41,4% wskazań). Posiadaniem wewnętrznej komórki windykacyjnej pochwalić może się ...
-
Rynek pracy: specjaliści i menedżerowie cenią innowacyjne firmy
... na Śląsku – 76% badanych deklaruje, że tamtejsze przedsiębiorstwa wprowadzają innowacje. Obecnie mamy do czynienia z kolejnym etapem przekształceń przemysłu na Śląsku. W firmach prowadzone są liczne projekty innowacyjne, nakierowane na podnoszenie efektywności kosztowej oraz poziomu jakości. Zaplecze naukowe oraz bliskość rynku odbiorców pozwalają ...
-
Infrastruktura drogowa ucierpi przez brak pracowników?
... konkurencja dodatkowo zaostrza rywalizację. Trzeba pamiętać również o rosnących kosztach utrzymania personelu, wynikających z niedoboru fachowców. - Uwarunkowania rynku wymuszają na firmach budowlanych realizację projektów po kosztach, a niejednokrotnie nawet poniżej kosztorysów. Wpływa to zarówno na możliwość zatrudnienia fachowców na budowie, jak ...
-
W BPO/SSC jest praca dla młodych
... , czynniki te przyczyniły się do rozwoju u nas sektora outsourcingowych centrów obsługi, w którym zajmujemy obecnie 3. miejsce na mapie świata. W firmach branży BPO/SSC istnieje też większa, niż w innych przedsiębiorstwach, możliwość rozwoju międzynarodowego. To zwykle duże korporacje o uznanej na świecie reputacji, które ...
-
Kondycja przedsiębiorstw - III kw. 2015 i prognoza IV kw. 2015
... i płac. Niemal wszystkie analizowane grupy przedsiębiorstw, poza firmami należącymi do sektora publicznego, zamierzają zwiększyć liczbę pracowników, choć nawet w firmach publicznych zanotowano poprawę wskaźników zatrudnienia. Najbardziej dynamicznych wzrostów można się spodziewać w dalszym ciągu w handlu, wśród eksporterów oraz w przedsiębiorstwach ...
-
Najlepsi pracodawcy 2015
... zaangażowania dla Najlepszych Pracodawców ukształtował się na poziomie 77%. Czynnikiem wyróżniającym Najlepszych Pracodawców, a zarazem tworzącym kulturę zaangażowania w tych firmach jest Zarząd. Oznacza to, że liderów tych firm pracownicy postrzegają jako skutecznych realizatorów firmowej strategii, a równocześnie zauważają ich zorientowanie ...
-
Kiedy praca tymczasowa ma sens?
... radzenia sobie z wahaniami produkcji i odciążania stałych pracowników, ale też do realizacji specjalnych projektów, wymagających nietypowych kwalifikacji lub umiejętności, np. w firmach związanych z nowymi technologiami. Gdy w firmie pojawia się potrzeba wejścia w nowy obszar działalności lub przetestowania nowych pomysłów, praca tymczasowa daje ...
-
Zdanie pracodawcy ważniejsze niż pracownika
... z pracą. Wyniki sondażu pokazały, że w ponad połowie przypadków szefowie nie są nawet w najmniejszym stopniu zainteresowani opinią swoich podwładnych. – Niestety, w wielu firmach wciąż funkcjonuje przestarzały model zarządzania, w którym szef pełni rolę nieomylnego wodza, którego decyzjom wszyscy muszą się podporządkować – tłumaczy Kamila Małocha ...
-
Polskie przedsiębiorstwa coraz bardziej dojrzałe zakupowo
... przedstawione w raporcie pt. „Key Procurement Challenges – wyzwania i kierunki rozwoju organizacji zakupowych w Polsce”, był przegląd trendów dotyczących działania zespołów zakupowych w firmach w Polsce oraz określenie kierunku ich rozwoju. W jego wyniku możliwa była identyfikacja ich mocnych stron, obszarów wymagających poprawy oraz określenie ...
-
PIT-y 2015: ustalamy koszty uzyskania przychodu
... etatach często wiąże się z koniecznością skorygowania w rocznym PIT zastosowanych wcześniej przez płatników kosztów w dół i dopłatą podatku. Przykład Pracownik pracuje w dwóch firmach na 1/2 etatu w każdej. Zakłady pracy są położone w innych miejscowościach, niż pracownik mieszka, dlatego też przysługują mu podwyższone koszty uzyskania ...
-
Innowacyjność przedsiębiorstw będzie rosła
... 17 proc. Lepiej wyglądają dane dotyczące mikroprzedsiębiorców. Jak szacuje PARP już nawet 60 proc. z nich wprowadziło w ostatnich latach innowacje w swoich firmach. Najczęściej jednak innowacje te dotyczą działalności samych podmiotów, nie koncentrując się na wprowadzaniu nowatorskich rozwiązań na rynek. Największy udział (ok ...
-
Czego sektor MSP oczekuje od ustawodawców?
... rok 2016 nie odnotujemy tak spektakularnej zmiany, to i tak postęp jest ogromny. W najnowszej edycji badania „Zatory płatnicze w mikro, małych i średnich firmach” przygotowanego na zlecenie BIG InfoMonitor przez Millward Brown spytaliśmy m.in. o to, jakie działania powinni podjąć polscy ustawodawcy, by prowadzenie działalności ...
-
Faktoring - dodatkowe źródło finansowania działalności
... korzystających np. z faktoringu klasycznego lub eksportowego. W ten sposób firmy faktoringowe premiują swoich stałych klientów. Usługa ta stanowi duże wsparcie szczególnie w firmach, w których występuje niewspółmierny cykl rotacji do zobowiązań, czyli tych które muszą płacić swoim dostawcom szybciej niż same otrzymają zapłatę od ...
-
Innowacje w MSP pod lupą
... , lecz także w działaniach operacyjnych angażuje się na rzecz wsparcia postaw proinnowacyjnych, oferując przedsiębiorcom usługę, która finansuje nowe rozwiązania w firmach. Dzięki współpracy EFL i Europejskiego Banku Inwestycyjnego mali i średni przedsiębiorcy otrzymują dostęp do atrakcyjnego finansowania w postaci Leasingu Europejskiego z szybkimi ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2015
... , a nawet niepokojące. Zachowania dyskryminacyjne, oprócz tego, że są nielegalne i naganne, wpływają negatywnie na efektywność pracy i alokację zasobów ludzkich w firmach. Wkrótce polscy pracodawcy, będą musieli zmierzyć się z efektem trendów demograficznych dla rynku pracy, a mianowicie starzeniem i zmniejszaniem się liczebności zasobów pracy ...
-
Przetargi - raport III kw. 2015
... spadkiem o 2,7 proc. w sierpniu 2015 r. W porównaniu z sierpniem 2015 r. ceny spadły nieznacznie, bo o 0,1 proc. We wrześniu przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników) w ujęciu rocznym wzrosło o 1 procent i wyniosło 5 mln 593,5 tys. osób. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) było zaś ...
-
Leasing transportu ciężkiego zyskuje
... dynamiką eksportu krajowego, w tym do Niemiec. Wyniki badania koniunktury branży leasingowej, zrealizowane przez ZPL wśród osób odpowiedzialnych za sprzedaż w firmach leasingowych pokazują, że w ostatnim kwartale roku, firmy leasingowe oczekują wzrostów w zakresie liczby i wartości zawieranych kontraktów, przy stabilizacji jakości portfela ...
-
Bibby MSP Index X 2015
... . Bibby MSP Index (wskaźnik badany od 5 lat przez Bibby Financial Services), ukazuje tendencje i najbardziej prawdopodobne kierunki zmian w polskich małych i średnich firmach. W październiku tego roku osiągnął wartość 55,6 pkt. Oznacza to nieznaczny spadek (o 2,4 pkt.) w porównaniu z odczytem sprzed sześciu miesięcy, ale sytuacja wciąż ...
-
E-mail marketing w Polsce 2015
Już po raz dwunasty SARE przyjrzał się wykorzystaniu poczty e-mail w Polsce oraz roli, jaką posiada obecnie e-mail marketing. W tym celu przebadano ponad 2000 osób. Ich odpowiedzi zdają się potwierdzać obecne na rynku trendy, ale bywają również dość zaskakujące. Cyklicznie realizowany raport SARE to opracowanie dające obraz dominujących tendencji ...