-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2014 roku
... dotyczy wynagrodzeń oferowanych w procesach rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, obejmuje osoby, które mają minimum 2-letnie doświadczenie oraz pracują w średnich i dużych firmach zarówno polskich, jak i międzynarodowych. Wynagrodzenia przedstawione w raporcie są wynagrodzeniami średnimi, brutto miesięcznie.
-
Biura podróży: o czym rozmawiano w Internecie?
... i poszukują pomocy na Twitterze i Facebooku. Głośno o biurach podróży było również w czerwcu w związku z rozpoczynającym się sezonem wakacyjnym. Najwięcej informacji pojawiło się o firmach Itaka (27,8 % wzmianek), Rainbow Tours (22,4%) oraz TUI (17,2 %). Turyści wymieniali informacje o popularnych kierunkach podróży tj. o Chorwacji czy Bułgarii ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 30/2015
... za 2-3 miesiące. Będzie to miało znaczący wpływ na światowy rynek surowców energetycznych. Publiczny Fundusz Inwestycyjny (ma duże udziały w największych firmach nie-naftowych Arabii Saudyjskiej, w tym 47 proc. w chemiczno-stalowym koncernie Saudi Basic Industries) negocjuje warunki utworzenia spółki z Rosyjskim Funduszem Inwestycji Bezpośrednich ...
-
Kariera w korporacji – od managera do mentora
... umiejętności, które będą przydatne w rozpoczęciu kolejnego etapu zawodowego. Nowe stanowisko będzie wiązało się z licznymi wyzwaniami i zwiększonym zakresem odpowiedzialności. W największych firmach może się to wiązać z koniecznością przeprowadzki do innego miasta, albo nawet kraju. Specjalizacja W każdej branży poszukiwani są specjaliści z wysoce ...
-
Wielowalutowa karta debetowa MasterCard już w Pekao
... , CHF i GBP, to transakcja zostanie rozliczona w ramach środków dostępnych na rachunku prowadzonym w PLN. Nową kartę wielowalutową przygotowaliśmy z myślą o mikro i małych firmach oraz przedsiębiorcach indywidualnych, którzy realizują transakcje w różnych walutach i często wyjeżdżają za granicę. Liczymy, że karta spodoba się zarówno nowym, jak ...
-
Zarobki w PR i marketingu w 2014 roku
Na przestrzeni ostatnich kilkudziesięciu lat znacząco wzrosła rola działów public relations oraz marketingu w funkcjonowaniu organizacji. Na popularności zyskały również związane z tymi działami terminy: kreowanie wizerunku firmy, dbanie o relacje z klientami itp. Powstały też nowe stanowiska pracy, na których pracownicy odpowiedzialni są za tzw. ...
-
Przetargi - raport II kw. 2015
... . Wzrost sprzedaży detalicznej nastąpił we wszystkich grupach produktów poza „pozostałymi". Znacznie wzrosła sprzedaż samochodów, ale również odzieży i obuwia. Przeciętne zatrudnienie w firmach zatrudniających ponad 9 osób wyniosło w czerwcu 5 mln 577,8 tys. osób i było tylko nieznacznie wyższe niż w maju. W stosunku do czerwca poprzedniego roku ...
-
Odrzucony wniosek o kredyt? Czasami chodzi o drobiazg
... jeśli bank powiadomi policję, to możemy mieć duże kłopoty. Czasami przyczyną odrzucenia wniosku mogą być też kłamstwa naszego pracodawcy. W niewielkich firmach czasami zdarza się, że na prośbę pracownika jest wystawiane nieprawdziwe zaświadczenie o dochodach. Gdy sprawa się wyda, to banki wpiszą takie ...
-
Jak ujmować wydatki przy ewidencji przebiegu samochodu osobowego?
Szczególnie w małych firmach przedsiębiorcy wykorzystują ma potrzeby służbowe swoje samochody prywatne (z reguły są to samochody podatkowo traktowane jako osobowe). Logicznym w takich przypadkach jest, ...
-
Zmiana pracy na Facebooku, czyli jak narzekamy na pracodawców
... jest jak najbardziej za” - podzieliła się swoim doświadczeniem w tym temacie jedna z użytkowniczek portalu netkobiety.pl. Takie nastawienie świadczy o niezadowoleniu warunkami w firmach i niepewnością Polaków o swoją przyszłość na rynku pracy. Wysiłek = zmiana na lepsze Część internautów podchodzi do swojej pracy z pewną rezerwą bądź ...
-
Barometr EFL: kondycja finansowa MSP III kw. 2015
... . Z badania wynika, że wpływ na taki odczyt „Barometru EFL” ma przede wszystkim prognozowana na trzeci kwartał regeneracja płynności finansowej w wielu firmach. Szczegółowe wyniki badania ujawniają też, że to mali i średni przedsiębiorcy są „lokomotywą”, napędzającą obecny wzrost wyniku „Barometru EFL”, ponieważ to ...
-
Ubezpieczenie OC dla młodego kierowcy nie jest tanie
... 2136 zł. To i tak niewiele, biorąc pod uwagę, że u konkurencji takie samo ubezpieczenie (OC zgodnie z ustawą jest identyczne we wszystkich firmach) mógłby kupić za 4735 zł, czyli o ponad 2500 zł drożej! W podobny sposób ceny kształtują się we wszystkich miastach wojewódzkich. A ile ...
-
Targi Outsourcingu - Innowacje dla Twojego biznesu
... tylko firm, ale i poszczególnych jej działów: Osoby na stanowiskach kierowniczych Właściciele i prezesi firm Kadra zarządzająca z każdego działu w firmie Osoby decyzyjne w firmach Osoby, które chcą otworzyć własny biznes Sektor publiczny – placówki edukacyjne, sportowe, medyczne, straż miejska, policja, wojsko, urzędy (miasta, gminy, dzielnicy ...
Tematy: Targi Outsourcingu, targi -
Potrzebny ci doradca finansowy? Sprawdź jego wiarygodność
... stopniu nie obejmują. Zazwyczaj są oni osobami, które prowadzą działalność gospodarczą pod tą nazwą lub zatrudnione są na takim stanowisku w firmach świadczących usługi finansowe. Wiele wątpliwości wzbudzać może więc kwestia ich wiarygodności, oceny posiadanych kwalifikacji oraz uzyskanych dyplomów i certyfikatów. Profesjonalizm podstawą ...
-
Założenie działalności gospodarczej? Raczej za własne pieniądze
... i 21 dni, przy czym im mniejsza firma tym dłużej czeka na płatność. Czas oczekiwania na zapłatę w małych, zatrudniających do 9 osób firmach jest o dwa miesiące dłuższy niż w tych największych. Obawy przedsiębiorców co do zaciągnięcia zobowiązań finansowych są więc całkiem zrozumiałe. Zewnętrzne finansowanie ...
-
Produkcja stawia na innowacje
... są dostępne zarówno dla małych i średnich firm, jak i dużych przedsiębiorstw. Oczekuje się również wprowadzenia specjalnych zachęt podatkowych, stymulujących zwiększanie nakładów B+R w firmach – mówi Kiejstut Żagun, dyrektor w dziale doradztwa podatkowego, szef zespołu ulg i dotacji w KPMG w Polsce. Współpraca kluczem do sukcesu Z międzynarodowego ...
-
26 sposobów na uratowanie spółki - finał CIMA 2015 Global Business Challenge
... w naszym kraju. Jej specjaliści w praktyce wykorzystują wiedzę finansową i ekonomiczną, uzupełniając swoje rekomendacje obserwacjami bieżącej sytuacji politycznej z kraju i świata. W swoich firmach pełnią funkcje nie tyle operacyjne, co doradcze. Stanowią także istotne wsparcie dla zarządów, które planując przyszłe działania firm, opierają się ...
Tematy: -
Rejestracja REGON VII 2015
... mikrofirm według rejestru REGON. W czerwcu br. liczba jednoosobowych działalności gospodarczych okazała się rekordowo wysoka. Ówczesne dane mówiły o 2 971 290 jednoosobowych firmach. Ale ten rekord przetrwał zaledwie miesiąc, bo dane z lipca są lepsze. Wg REGON-u, na koniec lipca mieliśmy 2 977 621 jednoosobowych ...
-
22,5 mln zł dziennie idzie z dymem: tyle kosztuje przerwa na papierosa
... godzin pracy. Rośnie także liczba przedsiębiorstw, które w ramach odpowiedzialnego prowadzenia biznesu troszczą się o zdrowie i dobre samopoczucie swoich pracowników. W takich firmach powstają najczęściej programy nikotynowe wspierające zatrudnionych w prowadzeniu zdrowego stylu życia poprzez rzucenie nałogu. * Podstawa do obliczeń: GUS, średnie ...
-
Koniunktura przemysłowa VIII 2015
... do 49 osób). Według dyrektorów przedsiębiorstw średnich (o liczbie pracujących od 50 do 249 osób) ogólny klimat koniunktury nie zmienia się. W firmach o liczbie pracujących do 9 osób utrzymują się korzystne oceny portfela zamówień oraz nieznacznie negatywne – produkcji budowlano-montażowej. Sytuacja finansowa oceniana jest w tej ...
-
Zmiana pracy: czym się kierujemy?
... zwracają kandydaci. Atmosfera. Kultura organizacji. Kultura organizacyjna obejmuje wspólne przekonania, podejście i zachowania wszystkich pracowników. Nic dziwnego, że najlepiej czujemy się w firmach, w których pracują ludzie podobni do nas, z którymi łączy nas coś więcej niż tylko praca. 9.11 proc. naszych ankietowanych dobrą atmosferę ...
-
Wirtualizacja: koszty cyberataków mogą przewyższyć korzyści
... koszt incydentów odnoszących się do infrastruktury fizycznej. Jak pokazuje raport z badania, ten sam schemat daje się zaobserwować zarówno w małych i średnich firmach, jak i w przedsiębiorstwach. W przypadku pierwszej grupy średnie koszty ataku na infrastrukturę fizyczną przekraczają 26 000 dolarów. Jeżeli jednak incydent dotyczy infrastruktury ...
-
Jak odliczyć VAT od wydatków na prywatny samochód osobowy
... (osoba fizyczna prowadząca działalność, zasady ogólne, VAT-owiec)? - pyta jedna z użytkowniczek naszego forum. To dosyć często występujące wątpliwości zwłaszcza przy mniejszych firmach, gdzie liczy się każdy grosz oszczędności, stąd taki przedsiębiorca decyduje się na korzystanie w firmie z auta prywatnego, jak też samodzielnego prowadzenia ...
Tematy: samochód w firmie, samochód prywatny w firmie, kilometrówka, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, ewidencja przebiegu pojazdu, samochody osobowe, samochód osobowy w podatkach, odliczenie VAT od paliwa, odliczenia podatku VAT, odliczenie podatku VAT, VAT naliczony, rok 2015 -
Zatrudnianie cudzoziemców: pracodawcy nie mają oporów
Ponad 1/5 polskich pracodawców uważa, że w najbliższym czasie pracownicy z zagranicy będą stanowić naturalne źródło uzupełniania deficytów kadrowych w rodzimych firmach - wynika z badania zrealizowanego przez Work Service. Okazuje się również, że większość badanych nie ma żadnych oporów przed zatrudnianiem obcokrajowców i to ...
-
Niedoceniana elastyczność cloud computing
Najnowsze badanie „Oracle Cloud Agility” dowodzi, że połowa działów IT w firmach nie jest gotowa na zagrożenia ze strony konkurencji, w tym na zdolność konkurentów do szybszego wprowadzania na rynek nowych aplikacji. Tym ...
-
Przetargi - raport VII 2015
... o 0,9 proc. rok do roku, wyniosło 5 mln 583,4 tys. osób, o 5,4 tys. osób więcej od wyniku odnotowanego w czerwcu. Przyrost liczby miejsc pracy w firmach zatrudniających co najmniej 10 pracowników wyniósł zatem zaledwie 0,1 procent, ale był wyraźnie wyższy niż w poprzednich miesiącach, gdy zatrudnienie w tym segmencie ...
-
Ubezpieczenie "anglika" – czy na pewno droższe?
... składek ustalanych przez Liberty Ubezpieczenia oraz Link4. Właściciel przykładowego samochodu z kierownicą po prawej stronie nie zapłaci więcej za obowiązkową polisę w firmach Aviva Direct, Gothaer, Generali Direct oraz MTU – informuje Nina Kuczyńska z porównywarki ubezpieczeń Ubea.pl. Koszty ubezpieczenia aut z Anglii mogą niebawem ...
-
5 dowodów na pożyteczność nowoczesnego ERP
... o zasobach: Fundamenty ERP oparte są na korzyściach wynikających ze współpracy. Rozwiązania społecznościowe, wbudowane w dzisiejsze systemy ERP, wspierają nowy model współpracy w firmach, zarówno wewnętrznie jak i zewnętrznie. Może to być na przykład współpraca dotycząca projektu, klienta, przetargu lub procesu budżetowania. Dostęp do rozbudowanej ...
-
Praca w domu czy dom w pracy?
... taki model zachowania, o ile nie koliduje on w żaden sposób z realizacją ich zadań służbowych. Zaledwie 15 procent ankietowanych zadeklarowało, że w ich firmach takie zachowanie nie jest akceptowane. Co ciekawe, tylko jeden na dziesięciu (9 proc.) menedżerów nie zdaje sobie sprawy, że jego pracownicy ...
-
5 nietypowych sposobów na to, jak motywować pracowników
... - Pierwszym, chociaż najtrudniejszym krokiem jest krytyczne spojrzenie na swoje błędy – uważa Adam Mistela, który od wielu lat przeprowadza szkolenia motywujące w firmach. Potknięć jest jednak prawdopodobnie tyle samo co rodzajów firm, dlatego nie ma gotowych rozwiązań. Dobrym pomysłem jest szczera rozmowa z pracownikami ...
-
Górnictwo i Energetyka – prognozy nie są optymistyczne
... sektorach przemysłowych). Za to spokojnie można prognozować postępującą degradację wartości spółek, trudności z kapitałem i możliwościami nowych inwestycji, a finalnie szukanie oszczędności w firmach i restrukturyzacja, czyli coś, co dobrze znamy – protesty społeczne. Możliwe jest też przejście w kierunku strategii „przecież zawsze jakoś będzie ...
-
Rynek pracy pracownika tuż tuż?
Kondycja polskiego rynku pracy jest coraz lepsza. Dowodzi tego czwarta już odsłona realizowanego przez Work Service Barometru Rynku Pracy z którego wynika m.in., że od początku roku odsetek osób obawiających się utraty zatrudnienia spadł o 9%. Optymizm zauważalny jest również w odniesieniu do prognoz w zakresie podwyżek wynagrodzenia - aż połowa ...
-
5 oznak niezadowolenia pracowników z wynagrodzenia
... które mogą świadczyć o tym, że pracownik nie jest usatysfakcjonowany ze swoich zarobków. Zachęcamy do diagnozy innych przejawów niezadowolenia z wynagrodzenia w waszych firmach. Można to zrobić korzystając z kwestionariusza satysfakcji z wynagrodzeń dostępnego na stronie badaniaHR.pl. Dzięki temu łatwiej będzie zdefiniować problem i szybciej podjąć ...
-
Restrukturyzacja sądowa: wielka nieobecna
... , a to umożliwia kontynuację działalności firm, zachowanie ich wartości, utrzymanie miejsc pracy i zaspokojenie wierzycieli. Jednak układowy sposób rozwiązywania kryzysów w firmach jest z niewiadomych powodów szczególnie źle postrzegany przez pracowników i urzędników, którzy za wszelką cenę dążą do upadłości likwidacyjnej (widząc w niej ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2015
... wymaga pierwszy od trzech lat dodatni wynik, który udało się osiągnąć w sektorze Kopalnie/Przemysł wydobywczy. Pracę najłatwiej będzie znaleźć w dużych firmach zatrudniających ponad 250 pracowników. Najnowszy raport ManpowerGroup wyraźnie pokazuje optymizm pracodawców względem zatrudnienia w ostatnim kwartale bieżącego roku. Najświeższa prognoza ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem