nadgodziny w pracy, (strona 6/8) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › N › nadgodziny w pracy

Praca na zastępstwo - szansa, którą warto wykorzystać

... obciążenia finansowe wynikające z samych wynagrodzeń dla pracowników na zastępstwach, jak i koszty zmniejszonej wydajności pracy, ale także wydatki na proces rekrutacji. Warto również wspomnieć o wynagrodzeniach za nadgodziny, które przedsiębiorcy wypłacają pracownikom zastępującym nieobecnych kolegów. Warto również pamiętać, że menadżerowie także ...

Tematy: praca na zastępstwo, rynek pracy, praca, praca na wakacje, praca dorywcza
Efektywny pracownik to skarb

... się w nieco późniejszym terminie. Planowanie pracy wymaga dużej dyscypliny i zaangażowania, ale dzięki temu nie będziemy musieli notorycznie zostawać po godzinach. Kończąc dzień ze świadomością zrobienia wszystkiego na czas, czujemy zadowolenie i satysfakcję z dobrze zaplanowanych zadań. Często nadgodziny to też efekt przeciążenia pracą, którego ...

Tematy: efektywność pracy, motywowanie pracowników, wydajność pracowników, produktywność, wydajność pracownika
Jak zwycięsko przejść przez okres próbny?

... a także plotkowania o poprzedniej pracy – radzi specjalistka HR, Agnieszka Szczypińska z Agencji Pracy GP People. – W ... nadgodziny? Cenną informacją jest także staż zatrudnienia poszczególnych osób – czy pracują oni w tym miejscu dłużej, awansują, a może zauważalna jest częsta rotacja kadr? Okres próbny to czas, w którym obie strony stosunku pracy ...

Tematy: nowa praca, zmiana pracy, okres próbny
Praca tymczasowa a optymalizacja kosztów w firmie

... Andrzej Trela, Dyrektor Sprzedaży w LeasingTeam Group. 2) Redukcja kosztów nadgodzin Nadgodziny to kosztowny sposób realizacji dodatkowych zadań w organizacji. Przytłoczeni ... pozycje kosztowe są wkalkulowane w koszt usługi. Takie ujęcie kosztów pracy pozwala naszym klientom efektywniej planować wydatki,” – podkreśla Andrzej Trela z LeasingTeam Group ...

Tematy: praca tym czasowa, pracownicy tymczasowi, optymalizacja kosztów, koszty pracy, rekrutacja pracowników, zarządzanie firmą
Praca nie wystarcza. Trzeba zacząć budować kapitał

... pracy. W ostatnich dekadach w gospodarce światowej rośnie rola kapitału i technologii, a spada udział pracy. ... nadgodziny, dodatkowe zlecenia – nie tylko do 65. roku życia, ale dopóki zdrowie pozwoli, bo emerytura będzie niska. Coraz trudniej jednak będzie utrzymać się w ten sposób na przyzwoitym poziomie. Trzeba będzie nieraz szukać nowej pracy ...

Tematy: budżet domowy, oszczędzanie pieniędzy, inwestowanie pieniędzy
Jak się ma kariera zawodowa kobiet w sektorze finansowym?

... Często mierzą się one również z obawą, że okres powrotu do pracy będzie oznaczał nadgodziny i brak czasu na opiekę nad dzieckiem. Właśnie dlatego ... rosnąca reprezentacja kobiet na stanowiskach strategicznych w biznesie oraz dostępność do rozwiązań pracy zdalnej (analogicznie 83%). - Badanie pokazuje, że kobiety pracujące w instytucjach finansowych ...

Tematy: sektor finansowy, finanse, banki, praca w finansach, sytuacja kobiet na rynku pracy
Rekrutacja pracownika z pokolenia Z - na co zwrócić uwagę?

... pracy, to możliwość awansu jest dla nich bardzo istotna. Oczekują też konkretnych odpowiedzi. Musimy się więc przygotować nie tylko na pytanie, czy w firmie są nadgodziny ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, pokolenie Z, rekrutacja online, rekrutacja przez internet, narzędzia rekrutacji
Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?

... powodują, że dynamika rekrutacji na polskim rynku pracy hamuje po bezprecedensowym ożywieniu w latach 2021-2022. Ofert pracy jest mniej niż przed rokiem, a pracodawcy ... większego ryzyka ich odejścia z organizacji. Jak wynika z naszego raportu „Nadgodziny 2023”, wielu pracowników nie otrzymuje żadnej rekompensaty za wykonywanie obowiązków służbowych ...

Tematy: kariera zawodowa, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, gospodarka, zmiana pracy, poszukiwanie pracy, rekrutacja
Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem

... czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy tradycyjne ... nadgodziny ani udzielać płatnego urlopu. Te koszty dotyczą wyłącznie pracowników etatowych. Dodatkowo, jeśli pracodawca zdecyduje się na pełne lub hybrydowe zatrudnienie zdalne, koszty mogą wzrosnąć. Jest to wynikiem przepisów kodeksu pracy ...

Tematy: współpraca z freelancerem, freelancer, freelancerzy, freelancing, praca na etat, koszt zatrudnienia pracownika, koszty zatrudnienia, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, składki ZUS, umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa o pracę
Presja sukcesu i media społecznościowe napędzają wypalenie Gen z

... dobrostan psychiczny młodych pracowników i zapobiegać wypaleniu? Pokolenie Z sukcesywnie wkracza na rynek pracy, a liczba Zetek w firmach rośnie. Najstarsze z nich mają obecnie około 30 lat ... wypalenia zawodowego u młodych. Jego przyczyną nie jest bowiem natłok pracy czy nadgodziny, lecz często frustracja wynikająca z faktu, że praca nie zawsze ...

Tematy: wypalenie zawodowe, pokolenie Z, Gen Z, przemęczenie pracą, zaangażowanie w pracę, work-life balance, dobrostan, tendencje na rynku pracy
Praca w finansach: najlepiej płatne stanowiska i poszukiwane kompetencje. Trendy na 2026 rok

... w modelu B2B. Zmienia się także kultura pracy w finansach. Nadgodziny, które kiedyś były codziennością, są dziś znacznie rzadziej akceptowane przez potencjalnych pracowników. Kandydaci oczekują realnego work-life balance. O atrakcyjności ofert coraz częściej decyduje elastyczność i możliwość pracy hybrydowej – tłumaczy Michał Kłak. Wśród stanowisk ...

Tematy: praca w finansach, wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, sytuacja na rynku pracy, kompetencje pracownika, branża finansowa, zawody przyszłości, wynagrodzenia finansistów, wynagrodzenia w finansach, rok 2026
Jakie zarobki Polaków w Norwegii?

... są uważani za znakomitych fachowców, pracowników którzy podchodzą do zleconej pracy bardzo starannie. Pomimo tego, że w Norwegii nie ma centralnie ustalonej stawki ... (specjalista). Natomiast jeśli chodzi o nadgodziny, to nie zostały odgórnie ustalone. Za taką pracę należy się 40% wynagrodzenia więcej. Dużo ofert pracy skierowanych do Polaków ...

Tematy: zarobki Polaków, zarobki w Norwegii, Polacy w Norwegii, praca w Norwegii, wynagrodzenia
Ile pensji na kupno mieszkania w 2013 roku?

... dochodowy oraz składki ZUS. Oprócz wynagrodzenia za płacę zasadniczą GUS uwzględnia także dodatki np. za staż pracy, premie i nagrody, wynagrodzenia za urlopy i tzw. „nadgodziny”, nagrody jubileuszowe, odprawy rentowe i emerytalne, ekwiwalenty pieniężne za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, świadczenia o charakterze deputatowym (np. deputaty ...

Tematy: zakup mieszkania, kupno mieszkania, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia
Dzień Pracoholika, czyli Polaka dzień jak co dzień?

... przepracowanych nadgodzin zmalała z 8 godzin i 30 minut do 7 godzin i 7 minut. Nadgodziny – kto, ile i dlaczego? Według zeszłorocznych wyników badania ADP „People ... szefa i powiedzieć mu wprost o swoich zmaganiach. W wybranych miejscach pracy popularnym staje się zresztą oferowanie zatrudnionym, w ramach benefitu pozapłacowego, wsparcie ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, pracoholik, pracoholizm, work life balance, czas pracy
Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii

... podróży służbowych (diet i ryczałtów za nocleg) oraz dodatków za nadgodziny 7. Zbiorowy Układ Pracy Na końcu niezwykle ważna informacja. Jak poinformował związek zawodowy FNV Transport en Logistiek, począwszy od 1. stycznia 2017 roku „Zbiorowy Układ Pracy” tzw. CAO, obowiązujący w Holandii dla branży transportowej (transportu towarów ...

Tematy: branża transportowa, firmy transportowe, płaca minimalna, zarobki w transporcie, płaca minimalna w Austrii, płaca minimalna w Holandii
Jak wygląda życie zawodowe specjalisty?

... pokrywają się z danymi z rynku pracy. Osoby zatrudnione ... pracy. W kontekście nadgodzin ważne są także warunki, oferowane przez pracodawców. Najczęściej, bo w 41% przypadków badani mogą odbierać nadgodziny w formie czasu wolnego. Co trzeci otrzymuje za nie wynagrodzenie (32%), ale niewiele mniej, bo aż 27% - nie otrzymuje za dodatkowe godziny w pracy ...

Tematy: kariera zawodowa, badania pracowników, specjaliści, sytuacja na rynku pracy
Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody?

... etatem w handlu wpływa także konieczność pracy w weekendy, nadgodziny oraz problemy z dojazdem do i z pracy, które pojawiają się np. gdy zatrudnieni w obiektach handlowych późno kończą zmianę i nie mają dobrego połączenia komunikacyjnego ze swoim domem. To, że lokalizacja i łatwy dojazd do pracy są ważnym czynnikiem podjęcia zatrudnienia ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, zatrudnienie, wiadomości z rynku pracy, branża handlowa, praca w handlu, sprzedawca
Gdzie zarobisz w Walentynki?

... restauracje, bary, centra logistyczne, czy kwiaciarnie. Stawki wynagrodzenia za godzinę pracy są porównywalne z wysokością zarobków poza sezonem. Dodatkowy zarobek zapewnią natomiast nadgodziny, które w weekend walentynkowy będą niezbędne. –Walentynkowe oferty pracy cieszą się ogromnym zainteresowaniem ze strony ludzi młodych. Wystarczy wcielić się ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy, Święto Zakochanych, Walentynki
1/3 Polaków nie ma czasu na urlop wypoczynkowy

... się zatrudnienie często ilość pracy pozostała taka sama. W efekcie pracownicy rzeczywiście nie mają czasu na urlop. W niektórych organizacjach bywa też tak, że nadgodziny oddaje się pracownikowi w formie urlopu. Zdarzają się więc sytuacje, w których pracownik w ramach urlopu odbiera nadgodziny, a urlop wypoczynkowy pozostaje niewykorzystany ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, badania pracowników, urlop wypoczynkowy
Praca w wolną sobotę a ryczałt za godziny nadliczbowe

... czasu pracy. Dzień wolny za pracę w wolną sobotę rekompensuje pracę w „normalnym” wymiarze czasu pracy w tym dniu, czyli nieprzekraczającą 8 godzin. Jeśli zaś podwładny wykonywał swe obowiązki służbowe w sobotę w wymiarze wyższym niż 8 godzin, to godziny przekraczające ten pułap - jako nadgodziny wynikające z przekroczenia dobowej normy czasu pracy ...

Tematy: godziny nadliczbowe, ryczałt za godziny nadliczbowe, dodatek za godziny nadliczbowe, czas pracy, praca w sobotę, praca w wolne soboty, praca w godzinach nadliczbowych
Jakie zarobki i koszty życia w Szwajcarii?

... układom pracy, które ustalają wysokość płacy minimalnej. Szwajcarski rząd ustala natomiast limity godzin pracy – 45 godzin dla pracowników biurowych i sprzedawców detalicznych oraz 50 godzin dla innych pracowników najemnych. Dopłaty za nadgodziny powinny mieć wysokość 125% stawki godzinowej. Zamiast dopłaty pracodawca może wynagrodzić nadgodziny ...

Tematy: zarobki w Szwajcarii, Szwajcaria, koszty życia w Szwajcarii
Jak dowodzić armią pracowników?

... (na przykład, czas pracy, stawki godzinowe, dodatki, nadgodziny, urlopy, zwolnienia chorobowe, itp.) niezbędne do obliczenia wynagrodzenia? Czy korzystasz z elektronicznych aplikacji ułatwiających zarządzanie tymi danymi? Rekrutacja i Dobór Pracowników Jest wysokie bezrobocie. Mamy rynek pracodawcy. To ludzie szukają pracy. Ale tak nie będzie ...

Tematy: pracownicy, HR, prowadzenie firmy, zarządzanie pracownikami
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?

... za nadgodziny Przy sprawdzaniu, czy pracownik osiągnie pułap minimalnego wynagrodzenia należy pamiętać, że przepisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu wyłączają z powyższego katalogu: nagrody jubileuszowe, odprawy pieniężne przysługujące pracownikom w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, wynagrodzenia ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, premia uznaniowa, wysokość płacy minimalnej, wysokość wynagrodzenia
Jest praca w Holandii

... po zaledwie 4 – wyliczyła ABU (holenderskie Stowarzyszenie Agencji Pracy Tymczasowej). – Od czasu otwarcia rynku pracy, holenderscy pracodawcy cenią w Polakach przede wszystkim wszechstronność. ... niż ich holenderscy koledzy z „rodziną u boku”), w związku z czym częściej podejmują nadgodziny. Poza tym Polacy nie wybrzydzają, nie boją się ciężkich prac ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, praca za granicą, emigracja zarobkowa
Kiedy umowa cywilnoprawna jest umową o pracę?

... nadgodziny, dodatków za pracę w święta czy też w porze nocnej. Osoba, która zostaje uznana za pracownika, nabywa także prawo do urlopu, a w sytuacji, gdy stosunek pracy ...

Tematy: umowa o pracę, umowa zlecenia, umowy cywilnoprawne, stosunek pracy, formy stosunku pracy
Oddelegowanie pracownika: świadczenia z czy bez podatku?

... zapewnianych oddelegowanym pracownikom. Ostatnimi czasy zmienił jednak zdanie w tym zakresie. Definicja przychodu z tytułu pracy w podatku dochodowym jest bardzo szeroka. Obejmuje nie tylko wynagrodzenie za pracę, dodatki, nadgodziny, premie, odprawy, ale także wszelkiego rodzaju inne świadczenia, które zapewnia pracodawca nieodpłatnie bądź ...

Tematy: podróż służbowa, koszty podróży służbowej, przychody podatkowe, zwolnienia podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe PIT, przychód pracownika
System kadrowo płacowy - jaki wybrać?

... automatycznie wytworzą ewidencję nadgodzin, wyjść prywatnych, odbiorów i odpracowań. System jest w stanie samodzielnie sklasyfikować nadgodziny jako płatne 50% lub 100% zgodnie z Kodeksem Pracy oraz rozliczyć czas pracy w przypadku godzin średniotygodniowych. Uzupełnienia wymagać będą jedynie dane na temat ewentualnych nieobecności, zwolnień ...

Tematy: zarządzanie kadrami, dokumentacja płacowo-kadrowa, kadry i płace, programy kadrowe, kadry w firmie, system kadrowo-płacowy, systemy HR
Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego?

... wpływ na to, czy zasady z Kodeksu pracy faktycznie funkcjonują na co dzień – mówi Bartłomiej Urbański, kierownik sprzedaży w Pracuj.pl, odpowiedzialny za sektor pracy fizycznej. Najczęstsze nieprawidłowości w miejscu pracy Do najczęściej zgłaszanych problemów należą nieprawidłowo naliczane nadgodziny, odmowa udzielenia urlopu, brak wynagrodzenia za ...

Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, prawa pracownika, naruszenie praw pracownika, prawo do urlopu, praca w nadgodzinach, prawo do wynagrodzenia, pracownicy fizyczni, praca fizyczna
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach

... zasadach. Do złożenia wniosków o świadczenia emerytalne niezbędne są następujące dokumenty: - Wypełniony wniosek - Świadectwa pracy - Druki RP7 (w nich pracodawca wykazuje wynagrodzenie pracownika, nadgodziny, premie i dodatki) - Legitymacja ubezpieczeniowa z wpisami dotyczącymi wysokości wynagrodzenia - Świadectwa ukończenia szkoły (zawodowej ...

Tematy: Świadczenia przedemerytalne, bezrobocie, wcześniejsza emerytura
Niepełny etat: jaki limit godzin ponadwymiarowych?

... pracy (jeśli, przykładowo, dla pracownika niepełnoetatowego wynosi on 2 godzin dziennie, można postanowić, że dodatek jak za nadgodziny otrzyma on po przekroczeniu 4. godziny pracy na dobę), przyjmując za punkt odniesienia tygodniowy wymiar czasu pracy ...

Tematy: niepełny etat, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, nadgodziny, niepełny wymiar czasu pracy, godziny ponadwymiarowe, limit godzin ponadwymiarowych
Praca we Francji bez zezwolenia

... w niedziele, święta i w porze nocnej pracodawca musi zapłacić pracownikowi jak za nadgodziny. Każdemu pracownikowi przysługuje 2,5 dnia płatnego urlopu wypoczynkowego za każdy ... je pracodawca. Zdaniem KPP, otwarcie francuskiego rynku pracy nie wywoła zauważalnych, negatywnych konsekwencji dla polskiego rynku pracy. To po prostu kolejny etap ...

Tematy: emigracja zarobkowa, praca za granicą, praca w Unii Europejskiej, rynek pracy w UE, migracja zarobkowa, praca w Unii, Francja
Skuteczne zarządzanie firmą

... liczba składników płacy powinna być możliwie jak najmniejsza. Zgodnie z obowiązującymi przepisami płaca musi zawierać: wynagrodzenie zasadnicze i dodatki za nadgodziny, pracę w dniach wolnych od pracy i w godzinach nocnych, a także różne rodzaje jednorazowych odpraw. Do tych składników często warto jeszcze dodać premię motywacyjną. Większa liczba ...

Tematy: zarządzanie firmą, zarządzanie, kierowanie firmą
Praca w śwęta może przypadać "po świętach"

... zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy i Ministerstwa pracy takiemu pracownikowi przysługują dwa dodatki – za pracę w święto oraz za nadgodziny średniotygodniowe, ponieważ przepisy Kodeksu pracy dają dwie zupełnie odrębne podstawy prawne do wypłaty tych dodatków (stanowisko Komisji Prawnej Głównego Inspektora Pracy z 9 lutego 2005 r. – podtrzymane ...

Tematy: dzień wolny od pracy, praca w niedziele i święta, praca w święta, Wielkanoc
Niepełnosprawny pracownik nie zawsze chroniony

... pracy określone w Dziale szóstym Kodeksu pracy. Zgoda lekarza na niestosowanie art. 15 ustawy oznacza zatem, że pracownik może m.in. pracować w porze nocnej lub wyrabiać nadgodziny ... stopniem niepełnosprawności (por. art. 19 ustawy), zwolnienie od pracy ( maksymalnie 21 dni w roku kalendarzowym) dla pracowników ze znacznym lub umiarkowanym ...

Tematy: niepełnosprawni, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla niepełnosprawnych, ustawa o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Krajowa podróż służbowa

... podróżuje, ale również pracuje. Pracownik, który w ramach podróży służbowej w swoim czasie pracy podróżował, a potem jeszcze dodatkowo pracował poza obowiązującym go czasem pracy, ma prawo do wynagrodzenia za pracę oraz dodatku za nadgodziny. Należności z tytułu podróży W związku z podróżą służbową pracownikowi przysługują diety oraz zwrot ...

Tematy: podróż służbowa, dieta służbowa, delegacja, delegacje służbowe, rozkład czasu pracy