-
![Bezprawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie nie trafi do kosztów podatkowych]( "Bezprawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie nie trafi do kosztów podatkowych [© grzegorz_pakula - Fotolia.com]")
Bezprawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie nie trafi do kosztów podatkowych
... szkody pracownika. Brak jest zatem podstaw do uznania odszkodowania wypłaconego pracownikowi za swoisty ekwiwalent należności przysługujących pracownikowi od pracodawcy. Stanowisko zgodne ze stanowiskiem organu zawiera wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 4 grudnia 2014 r., sygn. akt: II FSK 2704/12 zgodnie z którym „Nie każdy koszt ...
-
![Telepraca: zwrot kosztów a podatek dochodowy]( "Telepraca: zwrot kosztów a podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Telepraca: zwrot kosztów a podatek dochodowy
... dla celów pracodawcy narzędzi, materiałów lub sprzętu należących do pracownika oraz stopniem zużycia rzeczy dokonanego w trakcie tego używania, 3. narzędzia, materiały lub sprzęt muszą stanowić własność pracownika, 4. narzędzia, materiały lub sprzęt należące do pracownika muszą być wykorzystywane przy wykonywaniu pracy na rzecz pracodawcy. Po ...
-
![Bony towarowe a podatki (PIT, CIT i VAT)]( "Bony towarowe a podatki (PIT, CIT i VAT) [© whitelook - Fotolia.com]")
Bony towarowe a podatki (PIT, CIT i VAT)
... nie wykluczył z kosztów podatkowych wydatków ponoszonych przez pracodawcę na rzecz pracownika (z wyjątkiem wydatków o charakterze socjalnym). Tym samym koszty prowizji ... także opłatę manipulacyjną i inne opłaty dodatkowe. Takie opłaty stanowią koszt uzyskania przychodów. Bony towarowe nie korzystają ze zwolnienia podatkowego przewidzianego w ustawie ...
-
![Urlop wypoczynkowy: odwołanie a podatek dochodowy]( "Urlop wypoczynkowy: odwołanie a podatek dochodowy [© haveseen - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy: odwołanie a podatek dochodowy
... majątkowego po stronie pracownika, a ponadto nie mieści się w pojęciu świadczeń pieniężnych "ponoszonych za pracownika" oraz "innych nieodpłatnych świadczeń", o których mowa w ... urlopu było w pełni uzasadnione, świadczenie wypłacone pracownikowi będzie stanowiło koszt podatkowy przedsiębiorcy. Czy wiesz jak rozliczać podatki dochodowe? Odpowiedź ...
-
![Ile kosztuje przeciągająca się rekrutacja pracowników?]( "Ile kosztuje przeciągająca się rekrutacja pracowników? [© WrightStudio - Fotolia.com]")
Ile kosztuje przeciągająca się rekrutacja pracowników?
... na koszt rekrutacji, zaliczają się: Dzienne wynagrodzenie osób zaangażowanych w prowadzenie procesu rekrutacyjnego (rekruter wewnętrzny, potencjalny przełożony nowo zatrudnionego pracownika, dedykowany konsultant z agencji rekrutacyjnej). Dzienny koszt wykorzystania narzędzi rekrutacyjnych (ekspozycja oferty na portalach rekrutacyjnych, koszt ...
-
![6 sposobów na obniżenie kosztów rekrutacji pracowników]( "6 sposobów na obniżenie kosztów rekrutacji pracowników [© pixabay]")
6 sposobów na obniżenie kosztów rekrutacji pracowników
... nieudanego procesu rekrutacyjnego są m.in. straty finansowe. Szacuje się, że koszt rekrutacji pracownika sięga ok. 3-4 tys. zł. Kwota ta odnosi się jedynie do ... przeprowadzane przez takie firmy jak PwC czy Sedlak & Sedlak pokazują, że koszt zastąpienia odchodzącego pracownika przez nową osobę wynosi tyle, co równowartość jego rocznego wynagrodzenia. ...
Tematy: rekrutacja pracowników, koszty rekrutacji -
![Szkolenie pracowników w kosztach podatkowych firmy]( "Szkolenie pracowników w kosztach podatkowych firmy [© StockRocket - Fotolia.com]")
Szkolenie pracowników w kosztach podatkowych firmy
... (z wyjątkiem kosztów wskazanych w art. 16 ust. 1 ustawy o PDOP). Rozważając zatem, czy wydatki poniesione przez przedsiębiorcę w celu podniesienia kwalifikacji zawodowych pracownika mogą stanowić koszt uzyskania przychodu, należy przede wszystkim ocenić czy wydatki te mogą przyczynić się do osiągnięcia przychodów przez przedsiębiorcę, a także czy ...
-
![Pracodawcy a świadczenia zdrowotne dla pracowników]( "Pracodawcy a świadczenia zdrowotne dla pracowników")
Pracodawcy a świadczenia zdrowotne dla pracowników
... od wzrostu wynagrodzeń. W Europie najwyższy wzrost kosztów dotyczył Irlandii i Wielkiej Brytanii - 4,9%. Dla porównania, w Stanach Zjednoczonych przeciętny koszt świadczeń zdrowotnych na jednego pracownika wzrósł o 6,9% w 2010 roku. Wzrost kosztów opieki medycznej jest efektem postępu w medycynie w zakresie badań i stosowanych technologii. Prowadzi ...
-
![Co powinna zawierać umowa o pracę?]( "Co powinna zawierać umowa o pracę?")
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... przez pracownika, pracodawca ma obowiązek skierować go na wstępne badania lekarskie, które potwierdzą zdolność do wykonywania pracy w określonych warunkach i na określonym stanowisku. Koszt badań pokrywa pracodawca. Podobnie w trakcie trwania zatrudnienia, co 2 lub 3 lata pracodawca musi kierować pracowników na badania lekarskie na swój koszt ...
-
![Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.]( "Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r. [© beeboys - Fotolia.com]")
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.
... pracownika. Inny będzie koszt zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę a inny kiedy zatrudnimy go na podstawie umowy-zlecenia lub umowy o dzieło. Na umowie o pracę określa się kwotę brutto wynagrodzenia pracownika ... wstępnymi czy okresowymi pracownika, szkoleniem bhp, wyposażeniem i utrzymaniem stanowiska pracy pracownika (np. wyposażenie ...
-
![Studia podyplomowe mogą być kosztem podatkowym firmy]( "Studia podyplomowe mogą być kosztem podatkowym firmy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Studia podyplomowe mogą być kosztem podatkowym firmy
... mogły stanowić koszt uzyskania przychodu dla pracodawcy – muszą mieć ścisły związek z zakresem obowiązków pracownika wynikającym ze stosunku pracy oraz charakterem działalności pracodawcy. Wówczas bowiem wiedza zdobyta na koszt pracodawcy pozwala przynieść wymierne efekty. Jeżeli zatem wydatek poniesiony na kształcenie pracownika jest racjonalny ...
-
![Zaliczanie do kosztów podatkowych wynagrodzeń pracowniczych]( "Zaliczanie do kosztów podatkowych wynagrodzeń pracowniczych [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zaliczanie do kosztów podatkowych wynagrodzeń pracowniczych
Wynagrodzenie za pracę stanowi przychód dla pracownika i jednocześnie koszt uzyskania przychodu pracodawcy. Koszty z tytułu wynagrodzeń rozpoznaje się przy tym w sposób szczególny. Mimo, że teoretycznie wszystko tutaj wydaje się być ...
-
![Firmowy bufet dla pracowników bez podatku dochodowego]( "Firmowy bufet dla pracowników bez podatku dochodowego [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Firmowy bufet dla pracowników bez podatku dochodowego
... nie są związane ze spotkaniami biznesowymi, w sytuacji gdy nie ma możliwości ustalenia wartości świadczenia otrzymanego przez konkretnego pracownika, koszt przedmiotowych Produktów nie stanowi dla pracownika nieodpłatnego świadczenia, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W konsekwencji Zainteresowany jako ...
-
![Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej]( "Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej [© Sargis - Fotolia.com]")
Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej
... Pracy (MOP), koszt pracy to całkowity koszt poniesiony przez pracodawcę w związku z zatrudnieniem pracownika. W ten sposób rozumiany koszt pracy obejmuje: wynagrodzenie za wykonaną pracę, wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy, premie i gratyfikacje, koszt posiłków, napojów, płatności w naturze, koszt mieszkań pracowników ponoszonych ...
-
![Rekrutacja 2021. Samodzielnie czy przez agencję zatrudnienia?]( "Rekrutacja 2021. Samodzielnie czy przez agencję zatrudnienia? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rekrutacja 2021. Samodzielnie czy przez agencję zatrudnienia?
... działem merytorycznym, tzw. klientem wewnętrznym (koszt ok. 200 zł za każde spotkanie). Onboarding, czyli wdrożenie nowego pracownika w obowiązki służbowe, dopełnienie formalności administracyjnych (podpisanie umowy, badania medycyny pracy, szkolenie BHP), przekazanie spraw organizacyjnych (szacunkowy koszt to około 2000 zł + czas poświęcony ...
-
![E-learning - tania forma szkolenia pracowników?]( "E-learning - tania forma szkolenia pracowników? [© Scanrail - Fotolia.com]")
E-learning - tania forma szkolenia pracowników?
... świadomie, ponosi firma. Najlepiej zilustruje to przykład pracownika o wynagrodzeniu 4000 zł brutto miesięcznie. Możemy przyjąć, że jest to przedstawiciel handlowy niewielkiego zakładu produkcyjnego. Zakładając, że przeszkolenie pracownika wymaga dwudniowego pobytu poza firmą, sam koszt szkolenia w odniesieniu do płac wyniesie 400 zł. Dochodzą ...
-
![Napoje dla pracowników a koszty i przychody podatkowe]( "Napoje dla pracowników a koszty i przychody podatkowe [© anna - Fotolia.com]")
Napoje dla pracowników a koszty i przychody podatkowe
... fizycznych jak i od osób prawnych) aby dany wydatek mógł zostać uznany za koszt podatkowy, musi spełniać łącznie dwa kryteria: musi być poniesiony w ... przychodów pracowników, gdyż nie ma możliwości określenia wartości świadczenia przypadającego na poszczególnego pracownika. Po stronie pracownika nie powstanie więc przychód w rozumieniu art. 12 ust. 1 ...
-
![Zbiorcza faktura a koszty firmy i VAT]( "Zbiorcza faktura a koszty firmy i VAT [© anna - Fotolia.com]")
Zbiorcza faktura a koszty firmy i VAT
... (rozksięgowania) takiej zbiorczej faktury. Czy kosztami artykułów spożywczych należy obciążyć pracownika? Czy takie koszty powinny być kosztem reprezentacji (niestanowiącym kosztu uzyskania przychodu)? A może są to koszty pracodawcy i jednocześnie przychód pracownika podlegający opodatkowaniu? Czy na zapłatę kartą za artykuły spożywcze zużyte ...
-
![Zagraniczna podróż służbowa: różnice kursowe]( "Zagraniczna podróż służbowa: różnice kursowe [© anna - Fotolia.com]")
Zagraniczna podróż służbowa: różnice kursowe
... zaliczkę, nie powstają różnice kursowe. W sytuacji odbycia przez pracownika zagranicznej podróży służbowej poniesione przez niego wydatki wyrażone w ... po kursie 4,35 zł/euro i przekazano pracownikowi. Powstała ujemna różnica kursowa, bowiem koszt przeliczony według kursu średniego jest niższy od kosztu przeliczonego według kursu faktycznie ...
-
![Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?]( "Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy? [© Gajus - Fotolia.com]")
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?
... koszt pracownika z takim wynagrodzeniem wynosi 4 361,74 zł (tzw. podwójne brutto). Tak wysokie koszty pracy, stanowiące 40% całości kwoty, jaką pracodawca inwestuje w pracownika ... minus koszt zatrudnienia pracownika na najniższe wynagrodzenie plus pozostała część wynagrodzenia bez opodatkowania obniża koszty o 1027 zł); przy zatrudnieniu pracownika w ...
-
![Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?]( "Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.? [© apops - Fotolia.com]")
Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?
... pracownika zależy głównie od tego, na jaką umowę jest on zatrudniony, ponieważ inny będzie koszt zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę, a inny na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło. W przypadku umowy o pracę należy określić kwotę brutto wynagrodzenia pracownika ...
-
![PPK: co przyniesie największa reforma emerytalna od lat?]( "PPK: co przyniesie największa reforma emerytalna od lat? [© 5second - Fotolia.com]")
PPK: co przyniesie największa reforma emerytalna od lat?
... w postaci tzw. „dopłaty powitalnej”, w ramach której przekaże 250 PLN na konto każdego pracownika. Co roku będzie obowiązywała tzw. „dopłata lojalnościowa”, która w 2019 r. wyniesie 240 PLN. Czy ten dodatkowy koszt będzie istotnym czynnikiem dla spółek zainteresowanych inwestowaniem w Polsce? P.K.: Nowy system nakłada dodatkowe koszty ...
-
![Podróż służbowa: wypłacona delegacja w kosztach podatkowych]( "Podróż służbowa: wypłacona delegacja w kosztach podatkowych [© berc - Fotolia.com]")
Podróż służbowa: wypłacona delegacja w kosztach podatkowych
... rzecz pracownika mogą stanowić koszt uzyskania przychodu w okresie, za który są należne, jednak pod warunkiem, że zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji pracownika w terminie ... sprawy, stwierdzić należy, że wydatki na wypłatę delegacji związanej z podróżą służbową pracownika mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów w okresie, za ...
-
![Zwrot kosztów podróży a zwolnienie od podatku]( "Zwrot kosztów podróży a zwolnienie od podatku [© anna - Fotolia.com]")
Zwrot kosztów podróży a zwolnienie od podatku
... rzeczywistych kosztów dotyczących innych udokumentowanych wydatków, określonych przez pracodawcę odpowiednio do uzasadnionych potrzeb (np. za dojazd taksówką) będzie stanowił przychód pracownika [ze stosunku pracy]. (…) Wartość [tego] zwrotu korzystać jednak będzie ze zwolnienia z (…) art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a updof]. Natomiast w przypadku ...
-
![Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany]( "Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany
... obowiązku kierowania na badania lekarskie pracownika niepełnosprawnego w związku ze zmianą przepisów. Może to zrobić na wniosek pracownika, ale nie jest to ... dostarczy takie zaświadczenie lub pracodawca na wniosek pracownika skieruje go na takie badania, zgodnie z przepisami, obciąża go koszt tych badań. Czasem łatwiej połączyć z badaniami ...
-
![Odszkodowanie dla ex-pracownika w koszty firmy]( "Odszkodowanie dla ex-pracownika w koszty firmy [© Andre - Fotolia.com]")
Odszkodowanie dla ex-pracownika w koszty firmy
... do dyspozycji pracownika należnych mu, wynikających z umowy kwot ma tylko taki skutek, że stanowią one koszt uzyskania przychodów w miesiącu faktycznej wypłaty bądź pozostawienia do dyspozycji pracownika. W jednym z wydanych niedawno wyroków czytamy: Wypłacone przez podatnika odszkodowanie na rzecz byłego pracownika z tytułu nieprawidłowego ...
-
![Działalność gospodarcza - największe bariery]( "Działalność gospodarcza - największe bariery [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza - największe bariery
... pracownika i płaci mu pensję minimalną, czyli 1600 zł brutto, ponosi łączny koszt jego zatrudnienia na poziomie 1931,84 zł. Po wzroście płacy minimalnej do 1680 zł miesięczne obciążenie pracodawcy z tytułu zatrudnienia pracownika ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?]( "Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy? [© vetkit - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?
... pracownika. Inny będzie koszt zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę, a inny kiedy zatrudnimy go na podstawie umowy- zlecenia lub umowy o dzieło. Na umowie o pracę określa się kwotę brutto wynagrodzenia pracownika ... wstępnymi czy okresowymi pracownika, szkoleniem bhp, wyposażeniem i utrzymanie stanowiska pracy pracownika (np. wyposażenie ...
-
![Szczepionka przeciwko grypie bez podatku dochodowego]( "Szczepionka przeciwko grypie bez podatku dochodowego [© Anton Gvozdikov - Fotolia.com]")
Szczepionka przeciwko grypie bez podatku dochodowego
... zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych podlega cały koszt szczepienia pracownika socjalnego, tj. usługa wykonania szczepienia wraz z wartością szczepionki, a dla grupy pracowników administracyjno-biurowych świadczenie to będzie podlegało doliczeniu do przychodów pracownika ze stosunku pracy, a tym samym zostanie opodatkowane. Jak ...
-
![Impreza integracyjna: jedli, pili i się bawili, a podatku nie płacili]( "Impreza integracyjna: jedli, pili i się bawili, a podatku nie płacili [© Nick Freund - Fotolia.com]")
Impreza integracyjna: jedli, pili i się bawili, a podatku nie płacili
... pracownika, bo część zatrudnionych będzie korzystać z noclegów, a część nie, część przyjedzie na koszt pracodawcy, inni na własny, itd. I zasugerowała, że w tej sytuacji nie powinno być mowy o przychodzie uzyskiwanym przez pracownika ... pracownika, owe świadczenie musi spełniać trzy warunki. Po pierwsze – musi ono zostać spełnione za zgodą pracownika ...
-
![Wyżywienie na szkoleniu pracowników bez podatku dochodowego]( "Wyżywienie na szkoleniu pracowników bez podatku dochodowego [© ilfotokunst - Fotolia.com]")
Wyżywienie na szkoleniu pracowników bez podatku dochodowego
... podstawie których można by określić koszt posiłku dla poszczególnych pracowników. Zadano ... pracownika, gdy zostało spełnione za zgodą pracownika, tj. gdy pracownik skorzystał z niego w pełni dobrowolnie. Zatem, pracodawca spełnił określone świadczenie na rzecz pracownika, gdy dysponował uprzednią zgodą pracownika na jego przyjęcie. Przychód pracownika ...
-
![Fiskus nieugięty: paliwo nie mieści się w ryczałcie za samochód]( "Fiskus nieugięty: paliwo nie mieści się w ryczałcie za samochód [© sandsun - Fotolia.com]")
Fiskus nieugięty: paliwo nie mieści się w ryczałcie za samochód
... pracownika do opodatkowania i dodatkowo ryczałtowy przychód za korzystanie z firmowych samochodów do celów prywatnych. Do takiego sposobu rozliczeń mają jednak zastrzeżenia pracownicy, którzy powołując się na wyroki NSA wskazują, że koszt ... pracownika mogą być uznane świadczenia, które: • po pierwsze, zostały spełnione za zgodą pracownika (skorzystał ...
-
![Ile kosztuje rotacja pracowników?]( "Ile kosztuje rotacja pracowników?")
Ile kosztuje rotacja pracowników?
... stanowiłaby jedynie 0,45% obrotów – zauważa ekspert. Tymczasem wg „Journal of Accountancy”, koszt rotacji na jednym stanowisku pracy wynosi przeciętnie od 93% do ... na kilka kategorii, takich jak koszty odejścia pracownika, koszty jego zastąpienia, koszty związane z wdrożeniem nowego pracownika, czy w końcu koszty utraconych korzyści. Zauważmy, że już ...
-
![Jak rekrutacja wpływa na rentowność firmy? 9 kluczowych wskaźników]( "Jak rekrutacja wpływa na rentowność firmy? 9 kluczowych wskaźników [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Jak rekrutacja wpływa na rentowność firmy? 9 kluczowych wskaźników
... się, jakie koszty są związane z procesem rekrutacyjnym. Na pewno jest to wynagrodzenie pracownika prowadzącego rekrutację, koszt publikacji ogłoszenia, koszt systemu ATS (applicant tracking system) wykorzystywanego w firmie, ewentualnie koszt agencji rekrutacyjnej, która wspiera proces. Warto pamiętać, że część ze wskazanych kosztów będzie ...
-
![Koniec sporów: w ryczałcie samochodowym są wydatki na paliwo]( "Koniec sporów: w ryczałcie samochodowym są wydatki na paliwo [© Kaspars Grinvalds - Fotolia.com]")
Koniec sporów: w ryczałcie samochodowym są wydatki na paliwo
... pracownika jest różnica pomiędzy wartością określoną w ust. 2a albo ust. 2b i odpłatnością ponoszoną przez pracownika. Przed dniem 1 stycznia 2015 r. ustawa PIT nie zawierała przepisów szczególnych, które regulowałyby zasady ustalania przychodu pracownika ... do celów prywatnych z wykorzystaniem paliwa, którego koszt ponosi pracodawca. Przede wszystkim ...
Jak poznać wysokość przyszłej emerytury?
