-
Utrata pracy - jak zminimalizować ryzyko?
... za biurkiem do późnych godzin nocnych siedem dni w tygodniu, bo to prędzej, czy później odbije się na efektywności pracy. "To bardzo prosta zasada: gdy ... . Poza tym taką postawą komunikuje, że dobrze czuje się w swoim środowisku pracy" – wyjaśnia Inglot. W pracy spędzamy większość dnia. Trudno wyobrazić sobie rzetelnego pracownika, który w firmie ...
-
Koszty pracy w Europie 2008-2011
... oraz Czechach (+11,6). W latach 2008-2012 nie we wszystkich analizowanych krajach koszty pracy uległy zwiększeniu. Wskaźniki te spadły chociażby na Litwie oraz Łotwie, odpowiednio o ... kontynencie, w 2011 roku pracodawcy musieli za godzinę pracy zapłacić aż 44,2 EUR. Nieco niższy wskaźnik kosztów pracy odnotowały Belgia (39,3 EUR/h), Szwecja (39,1/h) ...
-
Ewidencja czasu pracy 2013
... Pracy - Dni wolne od pracy - Kalendarz przedsiębiorcy Za niedopełnienie obowiązku prowadzenia ewidencji czasu pracy lub nieprawidłowe wypełnianie dokumentu grożą pracodawcy sankcje przewidziane przez Kodeks Pracy. Prawidłowość sporządzania ewidencji czasu pracy oceniają inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy. Fałszowanie ewidencji czasu pracy ...
-
Kodeks pracy do zmiany: dłuższy okres rozliczeniowy
... linki: - Kodeks pracy - Dni wolne od pracy Rządowa propozycja zawiera również nowe zasady ustalenie rozkładów czasu pracy uwzględniających różne godziny rozpoczynania pracy. W pierwszym wariancie pracodawca mógłby wyznaczyć pracownikom różne godziny rozpoczynania pracy w poszczególne dni (przy zachowaniu zasad czasu pracy i odpoczynku), w drugim ...
-
Poszukiwanie pracy coraz trudniejsze
... jest od planowanych inwestycji oraz rozbudowy firm będących poddostawcami biznesu. Bardzo ważnym czynnikiem jest także mobilność poszukujących pracy oraz gotowość do zmiany miejsca pracy czy zamieszkania. – Zarekomendowałabym śledzenie strony Polskiej Agencji Inwestycji Zagranicznych, na której opisane są potencjalne inwestycje i profile firm ...
-
Kadra zarządzająca obawia się zmiany pracy
... – 17%. Rekrutują głównie firmy z Mazowsza, Dolnego Śląska, woj. śląskiego, wielkopolskiego i małopolskiego. Kolejnym powodem, dla którego prezesi mogą obawiać się zmiany pracy jest zdecydowanie dłuższy proces rekrutacji niż w przypadku innych stanowisk. - Proces rekrutacyjny po stronie agencji rekrutacyjnej zamyka się mniej więcej w okresie ...
-
Obniżenie wymiaru czasu pracy na wniosek pracownika
... 3/5 etatu, nie musi natomiast uwzględnić wniosku pracownika o obniżenie wymiaru czasu pracy poniżej 1/2 etatu, np. do 1/4 etatu. Przykład: Pracownik złożył ... do obniżenia wymiaru czasu pracy może korzystać tylko jedno z nich. Przydatne linki: - Kodeks pracy Pracownik powinien złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy w formie pisemnej, ...
-
Tańsze godziny nadliczbowe: zmiany w Kodeksie pracy
... dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, - w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, - 30% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu. Ustawa miałaby wejść w życie w terminie 30 dni od ...
-
Mama w pracy zwiększa produktywność
... powrotu do pracy po urlopie macierzyńskim: elastyczne godziny pracy (97%), możliwość pracy bliżej domu (91%), możliwość odbywania wideokonferencji zamiast podróży służbowej przynajmniej od czasu do czasu (86%), żłobek w pobliżu miejsca pracy (80%), praca w niepełnym wymiarze godzin (63%). 69% respondentów uważa, że większa liczba dni urlopu ...
-
Rynek pracy dla polskich inżynierów w Niemczech 2013
... są w Polsce i zaliczanie do niemieckiej myśli technicznej wyrosło na zachodzie dzięki pracy polskich specjalistów. Np. Redukcja tarcia powietrza w samochodach marki Daimler Benz ... lub inżynier-ekonomista). Wymagana będzie większa elastyczność względem miejsca pracy (praca na projekt). Wydłużony czas pracy na etacie oraz na projektach (9-10h / ...
-
Rynek pracy potrzebuje starszych
... jedno z większych przedsiębiorstw działające w branży energetycznej. Pracownicy sami decydują, o której godzinie zaczynają pracę i o której kończą. Mają także możliwość dłuższej pracy w wybrane dni i krótszej w inne. Część swoich zadań mogą wykonywać w domu. Elastyczne formy zatrudnienia stosuje również 205-osobowa spółka Filter Service ze Zgierza ...
-
Członek zarządu spółki kapitałowej może żądać przywrócenia do pracy
... spółki kapitałowej, przy czym umowę tą rozwiązano z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu stosunków pracy, przysługuje alternatywnie żądanie odszkodowania lub przywrócenia do pracy. To do sądu rozpoznającego odwołanie będzie należała ocena, czy przywrócenie do pracy będzie zasadne, czy też należy wyłącznie zasądzić odszkodowanie. Jak podaje sąd ...
-
Szukanie pracy - poradnik bezrobotnego
... trzeba pamiętać, że nazwy stanowisk często nie odzwierciedlają faktycznego charakteru pracy. – Przykładowo dyrektor ds. logistyki w małym przedsiębiorstwie to osoba zarządzająca 20 ... terminie może zaprocentować. Dbaj o hobby i przyjaciół Niektórzy twierdzą, że szukanie pracy to też praca. Trzeba się angażować i rzetelnie wykonać codzienne obowiązki, ...
-
Lista Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2013
... na Liście są często bardzo niewielkie. Wszystkie stanowią elitę firm, potrafiących tworzyć przyjazne warunki pracy i klimat wzajemnego zaufania. Oto tegoroczna Lista Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce: Ranking "Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2013" w kategorii firm zatrudniających do 500 osób 1 Microsoft Sp. z o. o. Technologie informatyczne 2 SAS ...
Tematy: -
Monitor Rynku Pracy II 2013
... pracy rośnie, a liczba miejsc pracy nad tym wzrostem nie nadąża. Długoterminowo ta sytuacja jest bardzo niekorzystna dla całego rynku pracy.” Kobiety na rynku pracy – czy kariera jest możliwa? Wśród badanych w Monitorze Rynku Pracy ...
-
Odwołany członek zarządu a roszczenie o przywrócenie do pracy
... stosunek pracy zostaje przywrócony na podstawie prawomocnego orzeczenia sądu od daty zgłoszenia przez pracownika gotowości do niezwłocznego podjęcia pracy. Faktyczne podjęcie pracy nie ... tym, że na podstawie wyroku przywrócone zostają warunki pracy i płacy obowiązujące w dniu rozwiązana stosunku pracy. Z tego faktu jasno wynika, że pomimo odwołaniu ...
-
Wykluczeni społecznie a rynek pracy
... . W kraju działają również lokalne centra i kluby integracji społecznej, gdzie prowadzi się zajęcia przygotowujące do powrotu do życia społecznego i na rynek pracy. Państwo mimo stosowania wielu instrumentów, nie zapewnia pomocy w dostatecznym wymiarze i nawet przy współpracy organizacji pozarządowych wykluczenie społeczne wciąż pozostaje udziałem ...
-
Czas pracy: przerwa na papierosa?
... oprócz przerwy o której mowa powyżej, przysługuje również 5-minutowa przerwa, po każdej godzinie pracy, którą wlicza się do czasu pracy (§ 7 pkt 2 rozporządzenia Ministra Pracy I Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe; Dz. U. z 1998 roku, nr 148, poz. 973 ...
-
Bezpieczne szukanie pracy
... czasie w Internecie pojawiły się firmy, które pod pretekstem pomocy w znalezieniu pracy nakłaniają internautów do wykupienia drogich, a w rzeczywistości bezwartościowych usług lub oferując ... na odległość, czyli w tym przypadku on-line, możemy zrezygnować w ciągu 10 dni. Najczęściej wystarczy w tym celu wysłać odpowiednie pismo, a informacja na ...
-
Utrata prawa jazdy = utrata pracy?
... weekend. Takie dni sprzyjają wypadom za miasto, spotkaniom z rodziną i znajomymi. Niestety, to także okres licznych ... ale – w niektórych przypadkach – dyscyplinarne zwolnienie z pracy. Utrata uprawnień jest podstawą dyscyplinarnego zwolnienia z pracy. Zgodnie z artykułem 52 kodeksu pracy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia ...
-
Miejsca pracy pod ochroną: propozycja rządu
... być wprowadzany przez firmy, które zawarły umowę o wypłatę świadczeń. Firmy będą mogły również obniżyć wymiar czasu pracy z przyczyn ekonomicznych. Wsparcie ma się przyczynić do obniżenia kosztów pracy, utrzymania poziomu zatrudnienia oraz utrzymania konkurencyjności prowadzonej działalności. Z pomocy będą mogły skorzystać firmy, w których nastąpił ...
-
Zmiana pracy raczej niechętnie
... . – Pozytywna atmosfera, dobre relacje z otoczeniem, perspektywy rozwoju zawodowego oraz nowe wyzwania przyczyniają się do tego jaki mamy stosunek do wykonywanej pracy. Oczywiście adekwatne wynagrodzenie może jeszcze poprawić tę sytuację. Jednak decyzja o zmianie pracodawcy nie zawsze wynika z woli pracownika, a z sytuacji organizacji, w której ...
-
Ruchomy czas pracy korzystny dla obu stron
... z przekroczenia doby pracowniczej. "Zniesienie tego przepisu na pewno ułatwi pracodawcom rozliczenia czasu pracy, a pracownikom da możliwość elastycznego rozpoczynania i kończenia pracy są dni, w które chcieliby mieć możliwość przyjścia do pracy np. 2 godziny później. Aktualnie ze względu na obowiązujące przepisy pracodawcy unikają oferowania ...
-
Przejęcie przez zakład pracy pracowników a PIT-11
... dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Stosownie do art. 38 ust. 1 ww. ustawy ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
... pracownica wraca do pracy w trakcie roku kalendarzowego. Przykład: Pracownica korzysta z urlopu macierzyńskiego do 8.1.2014 r. Po zakończeniu tego urlopu, od 9.1.2014 r. zamierza korzystać z urlopu wypoczynkowego, a następnie z rocznego urlopu wychowawczego. Wnioskuje o udzielenie jej 15 dni urlopu zaległego i 26 dni urlopu bieżącego. Pracodawca ...
-
Wypadek w drodze do pracy i z pracy: obowiązki pracodawcy
... pracy lub z pracy, sposobu jego dokumentowania, wzoru karty wypadku w drodze do pracy lub z pracy oraz terminu jej sporządzania. Obowiązek pracodawcy aktualizuje się dopiero w chwili, gdy pracownik powiadomi go o zaistniałej sytuacji. Od tego momentu pracodawca ma 14 dni ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2013
... rozwiązanie raczej dla osób młodych (58%). „Dostrzeganie znaczenia pracy tymczasowej dla obecności na rynku pracy i zbierania doświadczeń zawodowych jest bardzo ważnym etapem dla rozwoju naszego rynku pracy. Możliwości, jakie daje ta formuła - wejścia na rynek pracy, rozpoznania swoich preferencji zawodowych, zmiany ścieżki kariery, powrotu ...
-
Polscy mężczyźni ciągle w pracy
... oczekiwań wobec tzw. równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, innego podejścia do pracy – wyjaśnia Andrzej Gojny, twórca marki męskich koszul Agonista i specjalista z zakresu ... uważa, że robi „coś ważnego” i jest zadowolonych ze swojego stanowiska pracy. Zadowolenie z poziomu wynagrodzeń deklaruje 2/3 badanych. Swoją pracę nieco gorzej ...
-
Rynek pracy specjalistów II kw. 2013
... zanotowaliśmy największe zwolnienia od lat. Na poprawę sytuacji na rynku pracy wpłynie nie tylko wzrost ofert pracy, ale również chęć i zdolność przekwalifikowania się reprezentantów zawodów nadwyżkowych oraz elastyczność prawa pracy. Informacje o badaniu Raport „Rynek pracy specjalistów w II kwartale 2013 roku” został przygotowany na podstawie ...
-
Umowy stanowiące podstawę świadczenia pracy: część II
... odszkodowania. 3. Rozwiązanie umowy W umowie o pracę Przepisy prawa pracy dążą do trwałości stosunku pracy, stąd też przewidują wiele instrumentów, które mają ... cywilnoprawnych Szczególne instytucje mające na celu ochronę trwałości stosunku pracy nie mają zastosowania w przypadku świadczenia pracy lub usług na podstawie umów cywilnoprawnych. Umowa o ...
-
Szukanie pracy: najłatwiej na Mazowszu
... się i nie pracujących) dla Mazowsza, ale i całej Polski wyraźnie wskazuje na niskie zaangażowanie absolwentów na rynku pracy po ukończeniu edukacji. Na Mazowszu bezpiecznie Mazowiecki rynek pracy należy do najbardziej stabilnych rynków w Polsce. Aż 86,9% pracodawców deklaruje utrzymanie zatrudnienia pracowników w ciągu następnych 6 miesięcy ...
-
Spory o roszczenia ze stosunku pracy
... pracy rozstrzygają sądy pracy oraz sądy pracy i ubezpieczeń społecznych. Terminy dochodzenia roszczeń w sądzie uzależnione są od sprawy. Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę należy złożyć w sądzie w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma o wypowiedzeniu umowy o pracę. Żądanie o przywrócenie do pracy lub o odszkodowanie należy wnieść do sądu pracy ...
-
Rozkład czasu pracy: pracownik musi go poznać
... pracy nawet na dzień lub kilka dni przed rozpoczęciem się okresu, na który został wyznaczony. Istotną nowością jest umożliwienie pracodawcy, aby rozkład czasu pracy ...
-
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży
... ciąży lub gdy w okresie wypowiedzenia zaszła w ciążę. Na wniesienie odwołana ma 7 dni od dnia, w którym w sposób nie budzący wątpliwości dowiedziała się o ciąży ( ... pracy w sposób umożliwiający wykonywanie pracy poza porą nocną, a jeżeli jest to niemożliwe lub niecelowe, przenieść pracownicę do innej pracy, której wykonywanie nie wymaga pracy w porze ...
-
Ile trwa poszukiwanie pracy?
... się na przekwalifikowanie lub obniżenie swoich wymagań dotyczących stanowiska pracy –wyjaśnia Krzysztof Inglot Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service SA. Sukces ... nie załatwiają sprawy. Coraz więcej absolwentów ma problemy ze znalezieniem pracy, jednak jest ich mniej niż osób z wykształceniem średnim – uzupełnia Prezes. Jeśli chodzi ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci