-
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy
... zawodzą. (np. darmowe dowozy pracowników, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wyżywienia, przedszkola przyzakładowe dla dzieci pracowników itd.) Zmiany na rynku pracy w nierównym stopniu dotykają różnych grup zawodowych i regionów. W Polsce mamy obecnie regiony, w których bezrobocie praktycznie nie istnieje – mówi Tomasz Hanczarek, prezes ...
-
Młodzi na rynku pracy: nie jest łatwo
... - aż połowa małych i średnich przedsiębiorstw sygnalizuje problemy ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy. To tylko niektóre z wniosków wypływających z opublikowanego przez EFL raportu „Młodzi na rynku pracy. Pod Lupą”. Młodzi bez pracy Pochodzące z końca lipca 2014 r. dane Głównego Urzędu Statystycznego wskazują, że poziom bezrobocia ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2014
... gospodarki i jednoczesne nastawienie systemu edukacji na promowanie społeczeństwa wiedzy i kompetencji nowoczesnych rynków pracy.” Rok 2015 na rynku pracy – dwie wizje zatrudnionych Jednoczesna duża dynamika rynku pracy, w połączeniu z dużą dozą ryzyka utraty pracy, przekłada się na oceny szans, jakie przyniesie rozpoczynający się rok. Badana grupa ...
-
Jesienią trudniej o oferty pracy
... na pracowników w województwie świętokrzyskim. Natomiast z optymizmem w przyszłość mogą patrzeć pracownicy branży IT, w tej kategorii mamy bowiem wzrost ofert pracy o 7 proc. – Spadek ofert pracy w ostatnim kwartale ubiegłego roku spowodowany był m.in sezonowością i naturalnym wyhamowaniem procesów rekrutacyjnych pod koniec roku. Sezonowość widać ...
-
Budownictwo i nieruchomości: przybywa ofert pracy
... specjalistom tej dziedziny wzrosła o 14%. Wyraźne wzrosty liczby ofert pracy widoczne są także dla specjalistów produkcji i obsługi klienta. W pozostałych obszarach liczba ... 4 808, czyli o ponad tysiąc więcej, niż w 2013 (3775). Duża liczba ofert pracy w 2014 r. pochodziła z województw: śląskiego, wielkopolskiego, dolnośląskiego, małopolskiego oraz ...
-
Rynek pracy specjalistów I 2015
... pl., ponad jedna trzecia wszystkich ofert pracy (13 861), które opublikowano w styczniu, skierowana była do osób poszukujących pracy w handlu i sprzedaży. Pracodawcy zgłaszali ... , raczej, nie musi. W styczniu 2015 r. połowa ofert pracy dla tych specjalistów skierowana była do programistów. - Rynek pracy dla specjalistów IT jest wciąż nienasycony ...
-
Jak rozwiązywać konflikty w pracy?
... uświadamianie im ich konsekwencji oraz opracowanie procedury zgłaszania i wyjaśniania niepożądanych zachowań w miejscu pracy – komentuje Agnieszka Janowska, dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers. Wykazanie przed Sądem Pracy wysokiej wrażliwości pracodawcy na te kwestie oraz podjęcie określonych działań zapobiegawczych, może mieć ...
-
Zmiana układu zbiorowego pracy
... ww. modyfikacje skutkuje decyzją odmowną w sprawie zarejestrowania protokołu dodatkowego. W takim wypadku stronom pozostaje wystąpić w terminie 30 dni od daty otrzymania odmownej decyzji z odwołaniem do sądu pracy. Także na etapie postępowania sądowego niezbędny jest wymóg łącznego działania stron, które w celu uwzględnienia wniosku powinny ...
-
Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek
... dni = 86,29 zł (wysokość zasiłku za jeden dzień niezdolności do pracy) 86,29 zł * 21 dni = 1812,09 zł Zleceniodawca za 21 dni niezdolności do pracy otrzyma 1812,09 zł. Brak prawa do „wypadkowego” Jak czytamy w poradniku na stronie Ministerstwa Pracy ...
-
Rynek pracy = bezrobocie + brak pracowników
... elementem liberalizacji rynku jest zmiana prawa regulującego stosunek pracy, obniżenie kosztów pracy oraz ograniczenie przywilejów poszczególnych grup zawodowych – podkreśla ... on obecnie 23%. Nowy model pracy Wraz z niedoborem talentów na rynku pracy oraz wyzwaniami demograficznymi do historii odchodzi model pracy znany jeszcze z poprzedniego wieku ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2015
... rynku pracy Najnowsza fala cokwartalnego badania Monitor Rynku Pracy potwierdza to, o czym mówi się już od kilku miesięcy - na rodzimym rynku pracy mamy do ... wynagrodzeń, przy uwzględnieniu faktu, że podstawowym powodem zmiany pracy dla respondentów była chęć poprawy warunków pracy, z pewnością przełoży się też na wzrost rotacji pracowników.” Jest ...
-
Polski rynek pracy oczami studentów
... u pracodawców (24 proc.) oraz z pomocą znajomych (20 proc.). Natomiast ponad połowa odpowiedziała przecząco na pytanie, czy zamierzają korzystać z pomocy Urzędu Pracy w procesie poszukiwania zatrudnienia po zakończeniu studiów. Różnorodność kierunków w szkolnictwie wyższym na terenie Polski jest ogromna, ale jak ukończenie poszczególnych kierunków ...
-
Rynek pracy w I kwartale 2015 r.
... pracy. Warto zauważyć, że w tym województwie 71% ofert pracy dla regionu i tak dotyczyło samego Poznania. Większość ofert pracy koncentruje się w stolicach poszczególnych regionów. W małopolskim aż 89% ofert pracy ... O kondycji rynku pracy świadczy nie tylko to, kogo poszukują pracodawcy, ale również kwestia podaży pracy. Jakimi ofertami pracy byli ...
-
Dojazd do pracy rowerem? Raczej nie
... szkoły, załatwiania zakupów oraz dojazdów na spotkania po pracy. Wśród ankietowanych były osoby, które przyznawały, że do pracy mają bardzo blisko, ale muszą zawieźć ... „Dojazdy do pracy” zostało przeprowadzone w marcu oraz na początku kwietnia 2015 r. na grupie 453 osób czynnych zawodowo i dojeżdżających do pracy we wszystkie dni robocze. Osoby ...
-
Elastyczny czas pracy w większej liczbie firm
... 4 miesiące. Wydłużenie okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy pozwala na bardziej elastyczne dostosowanie czasu pracy pracowników do bieżących zamówień. Drugi sposób to możliwość wprowadzenia w firmie ruchomego czasu pracy, np. w niektóre dni tygodnia mogą zaczynać pracę o godzinie 9 rano, a w pozostałe o 10. Rozwiązanie takie ułatwia pracownikom ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?
... . możliwość częściowego przeorganizowania swoich obowiązków na czas ciąży, skorzystania z opcji elastycznego czasu pracy lub z możliwości tzw. stopniowego powrotu do pracy po urlopie macierzyńskim. Ponadto rodzicom przysługują dwa dodatkowe, płatne dni wolne w roku. Udogodnieniem dla kobiet w ciąży jest również możliwość korzystania ze specjalnego ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Europa 2015
... charakteryzuje najlepszych? Tym, co łączy tegorocznych laureatów Listy Najlepszych Miejsc Pracy w Europie jest przekonanie, że aby sprostać potrzebom współczesnych pracowników, nie ... najmniej 6,2%. W Danii w sektorze prywatnym wskaźnik absencji w pracy wynosi średnio 3,1%, a w firmach z tytułem Najlepszych Miejsc Pracy – tylko 2,5%. Ale tym, co być ...
-
3 kroki do bezpiecznej pracy za granicą
... kraju można od pośrednika dochodzić swoich roszczeń przed sądem. W niektórych państwach poszkodowanym osobom pomocy mogą udzielać związki zawodowe, inspekcja pracy albo urzędy pracy. Zawsze możemy też szukać pomocy i informacji w polskich placówkach dyplomatycznych. Na stronach internetowych tych urzędów znajdują się zwykle numery telefoniczne ...
-
Jak dostać dofinansowanie z urzędu pracy?
... pracy jest okres, w którym należy wydać całość otrzymanej sumy. Jest on bardzo krótki - zaledwie 30 dni ...
-
Dobrowolne odejście z pracy: odszkodowanie bez podatku dochodowego
... od osób fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty ... 1974 r. #8722; Kodeks pracy (Dz.U. z 2014 r., poz. 1502, ze zm.) ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ...
-
7 czynników hamujących efektywność pracy
... czasu na wykonanie obowiązków pracowniczych. Pozostawanie nawet dłużej w pracy, kiedy jesteśmy już zmęczeni, nie sprzyja produktywności i dobrym efektom naszej pracy. 7. Przemęczenie 5 dni efektywnej pracy determinuje chęć i konieczność odpoczynku. Niektórzy także w tygodniu, po pracy, spotykają się w gronie znajomych, imprezują do późnych godzin ...
-
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... 1 pkt 1 ww. ustawy źródłami przychodów są: stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej ... osób fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne ...
-
Praca w domu czy dom w pracy?
... zawodowych, wprowadzają stopniowo istotne zmiany w podejściu do standardu dnia pracy. Czas przeznaczony na realizację obowiązków służbowych przeplata się z tym, który ... samego rana, jeszcze przed wyjściem do pracy. Co dziesiąty uczestnik badania oddaje się pracy podczas podróży środkami transportu publicznego. „Prywata” w pracy… za zgodą przełożonych ...
-
Rynek pracy pracownika tuż tuż?
... . Wynika to przede wszystkim z niedopasowania kwalifikacji kandydatów do potrzeb rynku pracy. Ponadto wskutek emigracji utrzymującej się na poziomie znacznie przewyższającym imigrację, polski rynek pracy doświadczył istotnego drenażu rąk do pracy, zarówno jeśli chodzi o pracowników fizycznych, jak i wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Zjawiska ...
-
Nowe technologie: motor czy zabójca rynku pracy?
... . Autorzy badania po przeanalizowaniu danych statystycznych wyodrębnili cztery mechanizmy oddziaływania nowoczesnych technologii na rynek pracy: Technologie zastępują miejsca pracy, ale te opierające się na sile mięśni, pracy fizycznej. W 1871 roku 6,6 proc. osób było zakwalifikowanych jako pracownicy zatrudnieni w rolnictwie. W 2011 było to ...
-
Rynek pracy: widoczny podział na Polskę A i B
... wzrosną ich szanse na polepszenie sytuacji życiowej – podsumowuje Krzysztof Inglot. Metodologia badania: Dane zaprezentowane w materiale prasowym są częścią Barometru Rynku Pracy IV i zostały przygotowane i opracowane na zlecenie Work Service S.A. przez instytut Millward Brown S.A. Badanie zrealizowano na próbie osób pracujących (N=550) dobranej ...
-
Dojazd do/z pracy służbowym samochodem to cele prywatne?
... poparł także WSA wskazując, że pracodawca w normalnych warunkach nie ma obowiązku zapewnienia pracownikowi transportu do pracy. Jeżeli jednak dobrowolnie ułatwia mu dotarcie z miejsca zamieszkania do miejsca pracy, poprzez przekazanie samochodu służbowego do wykorzystania w tym celu, jednocześnie nie oczekując ekwiwalentu za powierzenie auta ...
-
Umowa na czas określony: co oznaczają zmiany w Kodeksie pracy?
... uzasadnić swoje zapotrzebowanie, a co więcej – poinformować o nich inspektora pracy. Jeśli tego nie zrobi w ciągu pięciu dni roboczych od zawarcia umowy, popełni wykroczenie przeciw prawom pracownika, narażając się tym samym na karę grzywny. Przydatne linki: Kodeks pracy Jak było ...
-
Uchodźcy a rynek pracy: fakty i mity
... też uwzględnić w rozkładzie pracy wcześniej zaplanowane przerwy do wykorzystania na modlitwę, oczywiście z zastrzeżeniem zachowania przewidzianych polskim prawem pracy norm czasu pracy. Zatrudnionemu w Polsce pracownikowi, nawet gdyby był innego wyznania, należy udzielić dnia wolnego w niedziele oraz w dni ustawowo wolne od pracy, choćby nie były ...
-
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
... pracowników, a także zamierzonych działaniach dotyczących warunków zatrudnienia pracowników, w szczególności warunków pracy, płacy i przekwalifikowania. Przekazanie wskazanych informacji powinno nastąpić co najmniej na 30 dni przed przewidywanym terminem przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę. I jest to jedyne prawo pracownika ...
-
4 kroki do znalezienia wymarzonej pracy
... nadziei na otrzymanie od zaufanego znajomego kontaktu do sprawdzonej osoby. Taka rekomendacja ma olbrzymią wartość – dodaje Długosz. Przydatne linki: Oferty pracy 4. Stwórz listę wymarzonych pracodawców i działaj W trakcie rozwoju kariery krystalizują się nasze cele zawodowe, zainteresowania, preferowane kierunki rozwoju i wymagania wobec kolejnych ...
-
Jak 1 i 11 listopada wpływają na wymiar czasu pracy?
... dni wolne od pracy. Czy w tym roku również? Prawo do dodatkowego dnia wolnego Sposób obliczenia wymiaru czasu pracy wynika z przepisów zawartych w Kodeksie pracy oraz ustawy o dniach wolnych od pracy. Gdy święto będące dniem wolnym od pracy ...
-
Jedzenie do pracy bez przychodu u pracownika
... od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. (...) Mając na uwadze powyższe okoliczności wyjaśnić ...
-
Dni wolne od pracy 2016
... dni wolnych od pracy 9 przypadnie na dni robocze. Dni wolnych od pracy nigdy zbyt wiele – takie hasło przyświeca zapewne niejednemu pracownikowi. Kalendarz jednak nie zawsze jest sprzyjający – ogólnie w ciągu roku ustawowo wolnych jest (nie wliczając zwykłych niedziel) 13 dni. Kodeks pracy ...
-
Jak szukać pracy pracując na cały etat?
... pracy czy firmowego sprzętu do szukania innej pracy byłoby wobec niego nieuczciwe. Weź kilka dni wolnego Jeśli masz jeszcze urlop do wykorzystania, możesz przeznaczyć kilka dni na szukanie pracy ...