-
Biura w Warszawie: luka podażowa nawet do 2025 roku?
... wszystkim wyższe koszty budowy i wykończenia powierzchni oraz wzrost kosztów eksploatacyjnych, których główną składową są rosnące ceny energii, usług komunalnych i koszty pracy. Podaż W 2021 roku całkowite zasoby powierzchni biurowej w Warszawie wyniosły ponad 6,15 milionów mkw., a do użytku oddano ponad 324 000 mkw ...
-
Cavatina wybuduje Grundmanna Office Park w Katowicach
... recepcję oraz komunikować się między sobą. Zgodnie ze swoją filozofią działania na rzecz zrównoważonego rozwoju miast i tworzenia zdrowego, przyjaznego środowiska pracy, deweloper planuje wypełnić wymagania certyfikacji w systemach: BREAAM oraz WELL Health-Safety Rating. Certyfikaty te są ułatwieniem dla najemców w rozpoznaniu na ile ...
-
Rynek biurowy w stanie hibernacji
... są wysokie koszty finansowania zakupu oraz postrzeganie nieruchomości biurowych jako mniej stabilnych inwestycji ze względu na upowszechnienie się hybrydowego modelu pracy. Inwestorzy regionalni i kapitał rodzimy Globalne fundusze instytucjonalne pozostają nadal w uśpieniu. Brak konkurencji z ich strony wykorzystują inwestorzy lokalni i biznes ...
-
Warszawski rynek biurowy 2023 z rekordowym popytem
... Hello, czy Poleczki Business Park – Sztokholm. Brakuje biur w centrum Chcąc przenieść biuro do najmodniejszego i najnowocześniejszego centrum biznesowego w Warszawie, które zlokalizowane jest przy ... , stawiają na najnowocześniejsze budynki, które zapewniają komfortowe warunki pracy. W kontekście zachodzących na rynku zmian wdać większe ...
-
Rynek biurowy w Warszawie I kw. 2024: w budowie 230 tys. mkw.
... W pierwszym kwartale br. popyt, podobnie jak podaż, również był na niższym poziomie. Wynajęto w Warszawie łącznie 139,4 tys. mkw. przestrzeni do pracy. To oznacza spadek o niemal połowę (45 proc.) w porównaniu do ostatniego kwartału 2023 roku, a w ujęciu rok do roku spadek o 11 proc ...
-
Poznaj 4 sposoby, jak sprawdzić wiarygodność firmy/kontrahenta
... pracy i niesie za sobą wiele wyzwań. Decydując się na założenie działalności gospodarczej, należy mieć na ... zleceń warto sprawdzić jego zadłużenie. Sprawdzenia zadłużenia kontrahenta można dokonać poprzez Krajowe Biuro Informacji Gospodarczej (KBIG), czyli Biuro Informacji Gospodarczej (BIG), w którym gromadzone są dane o spłacie zobowiązań zarówno ...
-
Biurowce w Warszawie: dlaczego nie spodziewać się boomu?
... funkcji już istniejących budynków. Jest to spowodowane m.in. problemem z komercjalizacją części powierzchni ze względu na wysokie koszty utrzymania, wzrost popularności pracy w modelu hybrydowym czy braku zgodności danego obiektu z wymogami ESG. Jak wynika z danych przytoczonych w raporcie wskaźnik powierzchni niewynajętej w Warszawie na koniec ...
-
Praktyka w Wielkiej Brytanii
... uczestnicy programów stażowych z całego świata. Warunki zatrudnienia Przed wyjazdem do Wielkiej Brytanii trzeba ponieść koszty. Pośrednik (organizacja, biuro podróży) pobiera opłatę za znalezienie miejsca pracy, rekrutację itp. Z reguły opłata za udział w programie (trwającym zwykle 6-12 miesięcy) wynosi 450-600 funtów. Doliczyć trzeba też ...
-
Rekrutacja przez Internet 2007
... , co stanowiło około 8% wszystkich internetowych ofert pracy. Co miesiąc średnio publikowano około 9 tysięcy ogłoszeń. Na kolejnych miejscach pod względem liczby zamieszczonych ofert znalazły się branże: logistyka i transport - około 107 tysięcy ogłoszeń, średnio około 9 tysięcy ofert miesięcznie, biuro i administracja - około 99 tysięcy ogłoszeń ...
-
Telepraca: zwrot kosztów a podatek dochodowy
... i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. Z kolei za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło ...
-
Umowa na okres próbny
... bowiem pracownik został sprawdzony na poprzednim stanowisku pracy, o tyle powierzenie mu innego rodzaju pracy nie oznacza, że pracodawca oceni jego przydatność ... pracy). Przykład 2 Pracownica była zatrudniona jako młodsza księgowa na podstawie umowy na okres próbny, a potem na czas określony. Pracodawca zdecydował jednak, że będzie go rozliczać biuro ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a nosicielstwo HIV
... Międzynarodowe wytyczne w zakresie HIV/AIDS i praw człowieka”, przygotowane w 1996 r. przez Biuro Wysokiego Komisarza ds. Praw Człowieka Organizacji Narodów Zjednoczonych (OHCHR ... pracy”, ochronę przed dyskryminacją i stygmatyzacją w miejscu pracy. Sędziowie zwrócili również uwagę, że opracowany w 2007 r. przez Międzynarodową Organizację Pracy ...
-
Prace wakacyjne: wynagrodzenia są zróżnicowane
... dodatkowo zwiększone przez EURO 2012. Właśnie przy obsłudze Mistrzostw Europy, pracy biurowej lub jako hostessa tego lata będzie można zarobić najwięcej - wynika ... w którym co roku wzrasta zapotrzebowanie na pracowników. Jednak zanim rozpoczniemy poszukiwania pracy tymczasowej, która wypełni czas letnich miesięcy, warto zapoznać się z rankingiem TOP ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... Równe Traktowanie Standardem Dobrego Rządzenia, realizowanego przez biuro pełnomocniczki rządu ds. równego traktowania, Agnieszkę Kozłowską-Rajewicz. W badaniu tym, ... Zasada równego traktowania jest jedną z podstawowych zasad prawa pracy. Zgodnie z art. 113 Kodeksu Pracy „jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w ...
-
Koszty najmu powierzchni biurowej 2012
... ekonomiczną. W raporcie DTZ przedstawione są główne składniki kosztów najmu za stanowisko pracy na terenie 126 dzielnic biznesowych w 49 krajach. Rynki zostały uszeregowane ... ilości powierzchni na stanowisko pracy. Analizowane są więc koszty niezbędnej powierzchni przypadające na jedno stanowisko pracy, a nie koszty wynajęcia metra kwadratowego ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2013
... należności, nie jest likwidowanych, a nawet powstają nowe. Zbyt sztywne, jak na obecny poziom rozwoju gospodarczego, prawo pracy, szczególnie w zakresie organizacji czasu pracy. Sztywne regulacje czasu pracy utrudniają elastyczną organizację produkcji w dostosowaniu do wymagań konsumentów. W Polsce nie można stosować wielu rozwiązań, z których ...
-
Polskie sekretarki i asystentki: jakie są?
... . 44% ankietowanych przyznało, że sporadycznie zdarza im się zabierać firmowe dokumenty w celu wykonania firmowych zadań poza biurem. Satysfakcja z pracy Ankietowane zapytane o zalety pracy na stanowisku sekretarki lub asystentki najczęściej wskazywały na możliwość poznania wielu ludzi (72%). Rzadziej określały swoją pracę jako urozmaiconą ...
-
Dane biometryczne pracownika dostępne tylko wyjątkowo
... pomiędzy PIP a Biurem GIODO dotyczące przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych przez pracodawców W połowie grudnia 2012 roku Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) oraz Biuro Generalnego Inspektora Danych Osobowych (GIODO) podpisały porozumienie w sprawie zasad współpracy obu tych instytucji w zakresie realizacji ustawowych funkcji w celu ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... obciążenie wyniosłoby 236 zł, czyli było ponad 20-krotnie mniejsze. 2. Wysokie pozapłacowe koszty zatrudnienia pracowników Pozapłacowe koszty pracy obejmują wszystkie elementy całkowitych kosztów pracy, które są ponoszone przez pracodawcę, poza wynagrodzeniem bezpośrednim. Do głównych kosztów pozapłacowych zalicza się: składkę na ubezpieczenie ...
-
Praca sezonowa za granicą: na co uważać?
... nieprawidłowości Według Karoliny Szałkowskiej, Inspektor Pracy z Okręgowej Inspekcji Pracy w Gdańsku, najczęstszymi nieprawidłowościami agencji pracy tymczasowej w przypadku umów o ... o jej dokładny adres i sprawdźmy czy posiada ona zgłoszoną działalność gospodarczą i własne biuro oraz od jak dawna funkcjonuje na rynku. Tego typu dane znajdziemy w ...
-
10 sposobów na zmotywowanie pokolenia Y
... komunikacji i zagwarantowanie większej swobody w tym zakresie. 9. Lokalizacja i przestrzeń do pracy Dla tej generacji, praca nie jest centrum życia, ale jedynie jego częścią. Aby zatrzymać najbardziej kreatywną i zaangażowaną grupę pracowników, firmy powinny zadbać o biuro dostosowane do ich potrzeb. Myśląc o nowoczesnym biurze, trzeba pamiętać ...
-
Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba?
... utworzone tymczasowe biuro karier, które będzie pośredniczyło między kandydatami a zatrudniającymi. Dzięki temu zwolnione osoby będą miały łatwiejszy dostęp do ofert pracy, a także niezbędne ... jednak wskazany w ustawie obowiązek współpracy z powiatowym urzędem pracy przy redukcji ponad 50 miejsc pracy, zwykle przynosi marne skutki. Rośnie jednak ...
-
Upały to większe obowiązki pracodawcy
... a także ich ilość zależna jest od rodzaju wykonywanej pracy oraz potrzeb fizjologicznych. Szczególne warunki pracy Jeżeli praca wykonywana jest w szczególnie ciężkich warunkach ... . Mówi o tym Art. 210 §1 Kodeksu pracy: Art. 210 §1 W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla ...
-
Wakacyjna praca za granicą: lepsze delegowanie czy pośrednictwo?
... pracy i polityki społecznej i czy posiada certyfikat potwierdzający wpis (rejestr można znaleźć pod adresem: http://www.kraz.praca.gov.pl/). Kolejna rzecz to informacje dotyczące agencji – należy upewnić się, jaki jest jej dokładny adres oraz czy posiada własne biuro ...
-
Warunki techniczne budynków - możliwa zgoda na odstępstwo
... Pracy, które dotyczą prawnej ochrony pracowników oraz przestrzegania warunków BHP w firmie. Państwowa Inspekcja Pracy działa na podstawie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy z dnia ... pełnomocnictwo, jeżeli wniosek jest składany w imieniu inwestora przez pełnomocnika lub biuro projektowe. Wniosek o odstępstwo nie jest czymś niezwykłym, ale w erze ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... bardzo często nie są przygotowani do czekających ich zmian. Zbyt sztywne - biorąc pod uwagę obecny etap rozwoju gospodarczego - prawo pracy W Polsce elastyczność pracy powinna być większa niż w bogatych krajach, bo tylko dzięki elastyczności jesteśmy konkurencyjni. Wprowadzenie standardów obowiązujących w najbogatszych państwach świata może ...
-
Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu
... lekturę nowych wersji ustaw. Należy zredukować wysokość pozapłacowych kosztów pracy - obecne obciążenie Polaków składkami na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne jest jednym z ... się zaledwie 39,7 tysiąca ofert pracy. W końcu trzeciego kwartału 2015 roku, liczba wolnych miejsc pracy w podmiotach zatrudniających przynajmniej jedną osobę wyniosła ponad ...
-
Praca tymczasowa wspomaga rynek
... PFHR, gdzie stosujemy głównie umowy o pracę, rekomendujemy zmianę w ustawie o pracy tymczasowej w celu propagowania zatrudnienia w oparciu o prace tymczasową do 24 miesięcy – komentuje Anna Wicha. Dobre prognozy dla rynku pracy Według analizy przygotowanej przez Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych bezrobocie w Polsce dalej będzie spadało, stanie ...
-
Zarządzanie stresem. Jak to zrobić?
... zespołu. - Zadbajmy o atrakcyjny system świadczeń pozapłacowych, zgodny z indywidualnymi potrzebami i zainteresowaniami naszych podwładnych, jak również o przyjazne, komfortowe biuro i stanowisko pracy oraz dobrą atmosferę. W celu budowania relacji pomiędzy pracownikami, organizujmy regularnie spotkania i wyjazdy integracyjne – warto przy tym ...
-
Praca w zespole: wyzwaniem jest różnorodność
... do współpracowników po wsparcie oraz że ich uwagi nie spotkają się z obojętnością. Czytaj także: - 7 sposobów na efektywną komunikację interpersonalną w pracy - Dobra atmosfera w pracy i inspirujące biuro. Tego chcą Polacy Jednak dobra atmosfera i budowanie pozytywnych relacji nie wystarczą, jeśli brakuje jasnego podziału obowiązków oraz procedur ...
-
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... kompetencji kontrolnych Państwowej Inspekcji Pracy Skuteczność egzekwowania wprowadzonych przepisów prawa ma być zapewniona przez większą liczbę kontroli i nadanie dodatkowych uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy. W celu ułatwienia nadzoru nad agencjami pracy wprowadzono prawny wymóg posiadania przez agencje lokalu na biuro. Nie ma jednak jeszcze ...
-
Rynek biurowy: najdroższe lokalizacje 2017
... w 58 krajach całego globu. Podstawą analizy są własne dane Cushman & Wakefield oraz zestawiene najdroższych lokalizacji według kosztów utrzymania stanowiska pracy i wskaźników zagęszczenia miejsc pracy w nowo wybudowanych lub zmodernizowanych obiektach biurowych. Na pierwszej pozycji w tym roku uplasował się Hongkong, gdzie roczne koszty utrzymania ...
-
5 typów pracowników, których warto zatrudniać i 5, których lepiej unikać
... – komentuje Pocheć. Już Kartezjusz w 1637 roku przedstawił racjonalną propozycję organizacji pracy. Według Kartezjusza kluczem było: po pierwsze – sformułowanie problemu na piśmie, po ... nie – w ostatniej chwili. Smsem. „Firmy nie tworzy nowoczesny sprzęt, dobrze zlokalizowane biuro czy wysokość obrotu. Firma to ludzie. Kiedy już zdobędziemy ...
-
Praca w biurze typu open space. 10 najbardziej irytujących zachowań
... zapytać, a potem pożyczyć – dodaje ekspert. 6. Współpracownik nie częstuje, nie podjadamy W pracy nie zawsze jest czas na wyjście do pobliskiej restauracji i ... z MonsterPolska.pl. 8. Rezygnujemy z hałaśliwej biżuterii - Mieliśmy kiedyś koleżankę, która nosiła do pracy mnóstwo bransoletek na rękach. Kiedy pisała na komputerze, jej biżuteria non ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?
... obecność - brak pracowników. W ubiegłym roku powiatowe urzędy pracy dokonały rejestracji ok. 1,8 mln oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom. W tym samym okresie ... Do tego w wielu przypadkach dochodzi obowiązek przejścia tzw. testu rynku pracy – dodaje. Test rynku pracy to procedura sprawdzenia, czy na rynku naprawdę brakuje ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci