-
Zmiana warunków pracy i płacy
... zmieniającego jest zaproponowanie pracownikowi nowych warunków pracy i płacy, innych niż określone w umowie o pracę. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika nowych warunków, umowa o pracę rozwiąże się z upływem obowiązującego pracownika okresu wypowiedzenia. Pytanie: Firma zmienia siedzibę biura spółki, w której był zatrudniony pracownik ...
-
Atrakcyjne środowisko pracy ważniejsze niż zarobki
... na pięciu (60%) pracowników (w różnym wieku) uważało, że przywiązanie do biura jest niepotrzebne. Wyniki z 2011 r. wskazują, że oczekiwania nowej generacji pracowników w coraz większym stopniu kładą nacisk na elastyczność, mobilność i niekonwencjonalny styl pracy. Ponad połowa studentów i pracowników chce mieć możliwość dostępu do informacji ...
-
Dwa miejsca pracy w umowie o pracę
... pracy? Czy można wskazać, że miejscem świadczenia pracy jest adres zamieszkania oraz siedziba firmy nawet jeśli mieszczą się w różnej miejscowości? Czy w takiej sytuacji wezwanie pracownika do biura (podróż pomiędzy określonymi w umowie miejscami pracy ...
-
Zmiana pracy: dla menedżera to żaden problem
... oferty ciekawych stanowisk przyciąga specjalistów i menedżerów z całej Polski.” – mówi Agnieszka Dzierań, Branch Manager biura Antal w Gdańsku. Przebranżowienie Jak wynika z raportu „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy”, ponad połowa badanych jest gotowa na przekwalifikowanie się. Największe zainteresowanie wykazują specjaliści ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... zleceniodawca zapewnia dojazd do miejsca pracy oraz zakwaterowanie w czasie realizacji zlecenia. Miesięczny koszt zapewnienia zakwaterowania oraz biura w pobliżu bodowy wynosi ok. ... 1 ww. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... , redaktor portalu Rynekpracy.org i ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych. 58% uczestników badania zdarza się odbierać służbowy telefon po godzinach pracy, 47% po wyjściu z biura odbiera lub nawet odpisuje na służbowe e-maile. Po służbowy telefon najczęściej po pracy sięgają dyrektorzy na najwyższych szczeblach (85 ...
-
Oferty pracy w czasie pandemii: Polska na tle Wielkiej Brytanii i USA
... o pracę spadła o prawie 40%. Utrzymujący się lockdown i związane z nim restrykcje: zamknięte biura, wystawy, odwołane wydarzenia biznesowe, sportowe czy kulturalne, ograniczona turystyka zewnętrzna pogarszały dodatkowo sytuację w branży. W czerwcu liczba ofert pracy w m.in. restauracjach, pubach i hotelach spadła o prawie 80%. Dla odmiany prace ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... wszystkim spokojnego ustalenia zasad pracy zdalnej. Większość pracowników doceniła tą formę wykonywania obowiązków, a pracodawcy coraz częściej widzą w niej możliwość ograniczenia kosztów. Nadchodzący rok z pewnością będzie rokiem pracy w modelu hybrydowym, mocno ukierunkowanym na połączenie pracy z domu i z biura. Spowoduje to również zmiany ...
-
Rynek pracy: aż 600 tys. ofert dla specjalistów, kto potrzebny?
... widoczny jest niewielki spadek liczby ofert w pełni zdalnych, ale najwyższy w historii udział ofert umożliwiających przynajmniej częściową pracę spoza biura. Utrzymująca się wysoka popularność pracy zdalnej i hybrydowej jest odpowiedzią na oczekiwania pracowników. Według badań Pracuj.pl większość osób, które w pandemii realizowały obowiązki w ten ...
-
Zarządzanie w pracy hybrydowej. Na co zwracać uwagę?
... pracy. Hybrydowa formuła pracy to dobre rozwiązanie dla osób, które w biurze pracują w open space, a muszą odbywać wiele spotkań online. Pracując w takim trybie, mogą spotkania zaplanować tak, aby prowadzić je z domu, bez stresu i hałasu związanego z codzienną pracą biura. Praca hybrydowa – wyzwania dla liderów Możliwość wprowadzenia pracy ...
-
Mniejszy stres w pracy ważniejszy niż wyższe wynagrodzenie
... do pracy stacjonarnej. W badaniu aż 38% pracowników rozważyłoby odejście z pracy, gdyby zostali zmuszeni do powrotu do biura w pełnym wymiarze godzin. Na taki krok byliby skłonni się zdecydować, nawet jeśli wiązałoby się to z niższą pensją w nowym miejscu pracy. W kontekście rezygnacji z wyższego wynagrodzenia dla elastyczności czasu pracy ...
-
Agencje pracy w Polsce pod nowymi regulacjami. Kto zyska, kto straci?
... i konieczność ponoszenia dodatkowych kosztów związanych z wynajmem biura. Nowe przepisy wprowadziły szereg istotnych zmiany w funkcjonowaniu agencji zatrudnienia, podniosły standardy formalne oraz transparentność ich działalności, w szczególności w aspekcie zatrudniania oraz pośrednictwa pracy cudzoziemców. Agencje muszą dostosować się do nowych ...
-
Mapa Rynku Pracy - Październik 2003
... wszystkim zwiększająca się ilość kredytów hipotecznych. Swoje wyniki poprawiają także biura maklerskie. Poprawa ich kondycji dobrze wpływa na sytuację całej branży. ... miesiąc z rzędu wzrosła liczba ofert dla stanowisk rzemieślniczych i wyniosła 7,4%. Oferty pracy czekały głównie na mechaników samochodowych, których poszukiwały autoryzowane salony, ...
Tematy: -
Mapa Rynku Pracy - Wrzesień 2004
... w krajach Europy Zachodniej. Na razie rzeczywistość pozostaje mniej różowa. Wg danych unijnego biura statystycznego Eurostat na 16 europejskich miast, w których stopa bezrobocia przekroczyła ... , tak aby motywować osoby pozostające bez zatrudnienia do aktywnego poszukiwania pracy. Urzędy pracy mają podjąć działania, które będą skupiać się na ...
-
Niemiecki rynek pracy otwarty dla Polski od 2009 r.?
... nad kwestiami dotyczącymi otwarcia rynku pracy. Zdaniem przedstawiciela biura prasowego niemieckiego ministerstwa pracy i polityki społecznej debata rządu niemieckiego będzie dotyczyła rynku pracy, kwestii kwalifikacji zawodowych i migracji. Niemiecki resort pracy nie chce całkowitego otwarcia rynku pracy dla cudzoziemców. Niemcy zainteresowani są ...
-
Rynek pracy: oferty w Internecie I-VI 2007
... rekrutacyjnych w Polsce. Badania wykazują, że 94% stanowiły oferty pracy dotyczące zatrudnienia na terenie kraju, a 6% oferty pracy za granicą, natomiast najbardziej poszukiwaną grupą zawodową byli ... Warszawie, a dokładniej przez urzędy i instytucje resortowe oraz biura i centrale przedsiębiorstw. Województwo dolnośląskie przyciąga dużą liczbę firm ...
-
Prywatne biura pośrednictwa pracy wg KPP
... służb zatrudnienia i poszerzają w ten sposób, ofertę usług oferowanych na rynku pracy. Przyczyniają się tym samym do usprawnienia funkcjonowania tego rynku, ... ratyfikacja ta pozytywnie wpłynie także na rozwój prywatnych biur pośrednictwa pracy. Jak podkreśla KPP obowiązujące w Polsce regulacje prawne, dotyczące agencji zatrudnienia i pośrednio inne, ...
-
Ustawa o pracy tymczasowej do zmiany
... agencję, nie posiadając nawet kapitału na pierwsze pensje dla swoich pracowników. „W obecnej sytuacji nawet biura podróży mają bardziej restrykcyjny system obowiązkowych zabezpieczeń działalności niż agencje pracy tymczasowej” – mówi Katarzyna Gurszyńska. Dla rozwoju rynku, niezbędne jest wprowadzenie przepisów nakazujących agencjom posiadanie ...
-
Ergonomia stanowiska pracy 2008
... to 44 proc. Dodatkowo 32 proc. stanowisk pracy to stanowiska niewydzielone, gdzie odległość od następnego stanowiska pracy jest mniejsza niż 80 cm. – Pracodawcy ... kobiet, co stanowi o wiele gorszy rezultat niż w zeszłym roku, kiedy takie warunki pracy deklarowało 2 proc. kobiet. Dla mężczyzn ta wartość pozostała niezmieniona i wyniosła 2 proc ...
-
Powody zmiany pracy: menedżer ceni zarobki
... stanowiskowy (83% odpowiedzi), lepsze relacje ze współpracownikami i lepszą atmosferę w pracy (82% respondentów). Zdecydowana większość badanych (71%) wskazuje, że w firmie, ... pracy gdyby dano jej do dyspozycji samochód służbowy. Nie wiele mniej, bo aż 26% zwróciłoby uwagę na lokalizację biura. W przypadku zbyt dużej odległości pomiędzy miejscem pracy ...
-
Ergonomia stanowiska pracy 2009
... skarży się na różnego rodzaju dolegliwości. Jak podkreśla dr n. med. Patrycja Krawczyk-Szulc, specjalista medycyny pracy Grupy LUX MED „nieergonomiczne stanowisko pracy, wymuszające niewygodną pozycje ciała podczas pracy z monitorem ekranowym to najważniejsze przyczyny obciążenia układu ruchu. Skutkiem tych obciążeń są tzw. zespoły przeciążeniowe ...
-
Rozpoczynanie nowej pracy: wskazówki
... bez pytania lub oceny, czy jest to tolerowane Włączać się do polityki biura (jest zbyt wcześnie, aby oceniać, kto jest potencjalnym sojusznikiem czy wrogiem) ... twoją szansę na sukces podczas pierwszych kilku tygodni w nowej pracy. Co wtedy, gdy zabieganie o przyjaźń i cały wysiłek w pracy okaże się bezowocny? Na ile łatwo jest pokonać kiepskie ...
-
Efektywność pracy a nowa era zarządzania
... utrzymaniem placówki do 60%. Inwestycjom w rozwój kapitału ludzkiego towarzyszyć powinny inteligentne rozwiązania z zakresu zarządzania przestrzenią pracy. Ograniczając wydatki na utrzymanie i serwisowanie biura, firma może skoncentrować się na swojej podstawowej działalności gospodarczej i rozwijaniu potencjału drzemiącego w najcenniejszym aktywie ...
-
Rywalizacja w pracy nie dla Polaków
... Psychologii Pracy. Mój przyjaciel z biura Zdecydowana większość przepytanych osób odpowiedziała, że najlepiej im się pracuje, gdy ich współpracownicy są przyjaciółmi i często spotykają się po pracy. Taką odpowiedź zaznaczyło prawie 70 proc. ankietowanych. – W pracy spędzamy jedną trzecią doby. Naturalnym jest, że chcemy w miejscu pracy stworzyć ...
-
Oferty pracy: Holandia wyprzedza Irlandię
... czy IT. Chętnych do pracy nie brakuje. Na jedną ofertę dotyczącej pracy stałej w Niderlandach aplikuje średnio 28 kandydatów. Największą popularnością cieszą się propozycje pracy zaadresowane do inżynierów, informatyków oraz specjalistów w dziedzinie budownictwa. Według danych holenderskiego Centralnego Biura Statystycznego (Centraal Bureau voor ...
-
Satysfakcja z pracy w 2010 r.
... z nas przyznaje, że myśli o swojej pracy również w domu, a najmłodsi pracownicy poświęcają jej też sporo czasu w weekend. Jak wynika z raportu „Satysfakcja z pracy 2010”, połowa pytanych internautów myśli o sprawach związanych z pracą zawodową także po opuszczeniu biura. Częściej do myślenia o pracy po pracy przyznają się kobiety oraz osoby ...
-
Jak i gdzie skutecznie szukać pracy?
... określą nasze predyspozycje zawodowe oraz przedstawią nam najtrafniejsze oferty. Podobne wsparcie oferują Biura Karier, działające zazwyczaj przy uczelniach wyższych. Praktycznym rozwiązaniem może okazać się także branie udziału w targach pracy, podczas których możemy bezpośrednio porozmawiać z przedstawicielami firm, poznać ich oferty a także ...
-
Poszukiwanie pracy: poznaj potrzeby pracodawcy
... branży HR, może być próba sprzedaży usług sprzątających firmie, która wynajmuje biura i już w czynszu za wynajem mają zagwarantowane usługi sprzątania realizowane w całym ... wypłacić wynagrodzenie, że nasza wypłata bierze się z naszej pracy i jeśli pracodawca nie ma dochodu z naszej pracy, to nie będzie ona zaspakajała potrzeby zysku dla pracodawcy. ...
-
Temperatura w miejscu pracy w okresie letnim
... działań. Zgodnie z § 30 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650 ze zm.), w pomieszczeniach pracy należy zapewnić temperaturę odpowiednią do rodzaju wykonywanej pracy (metod pracy i wysiłku fizycznego niezbędnego do jej ...
-
Wykorzystywanie w pracy - powiedz nie
... najmłodszy stażem płaci „frycowe”; zleca mu się dodatkowe zadania, każe przyjść do biura po godzinach czy w weekendy. Single dostają gorsze terminy urlopów („Przecież ... czegoś robić i potrzebowali zastępstwa?" - pyta Izabela Kielczyk. Odbudowywanie swojej asertywności w pracy wymaga wysiłku i może skutkować tym, że nasi koledzy czy przełożeni zmienią ...
-
Rynek pracy w 2011 roku
... Biura projektowe zwalniają na potęgę i na rynku jest wielu kandydatów, którzy szukają „bezpiecznej przystani”, godząc się na wynagrodzenia nawet o 70% niższe od poprzedniego – dodaje Aneta Nowak. Oferty pracy według województw Tradycyjnie najwięcej ofert pracy ...
-
Czas pracy niepełnosprawnych - wątpliwości
... Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych, z którego wynika, że pracodawcy nie mają obowiązku ustalania obowiązującej pracownika niepełnosprawnego dobowej normy czasu pracy. Informacja Biura Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych Art. 15 ust. 2 ustawy o rehabilitacji (…) nie nakłada na pracodawców obowiązku kierowania wszystkich pracowników ...
-
Utrata pracy: jak się zachować?
... często wiąże się z obciążaniem winą byłego kierownictwa, kolegów z pracy czy wręcz firmy jako całości. Przyczyn utraty pracy jest dużo – mogą one być niezależne od nas ... zwolnienia, po zwyczajne wyjście z biura bez słowa pożegnania – nawet bez zabrania swoich osobistych rzeczy. 4. Nie pal mostów za sobą Poszukując nowej pracy na pewno spotkamy się z ...
-
Jak czytać oferty pracy?
... musiały oprzeć się na pewnych modelach tworzenia większości ofert pracy. Określenia takie jak: „dynamiczny, optymistyczny, aktywny, lubiący pracę w zespole” mówią ... się firmie. Może oznaczać to nawet przeniesienie do innego biura w innym mieście, pracę w nadgodzinach, a nawet w weekendy. Konkurencyjne wynagrodzenie Lepszym określeniem jest „ ...
-
Upał w pracy: obowiązki pracodawcy
... prawa jakie mu przysługują. Zgodnie z art. 232 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, ... Biura nie nagrzewają się również tak szybko. Przydatne linki: - Kodeks pracy Skrócenie czasu pracy W przypadku bardzo wysokich temperatur pracodawca może podjąć decyzję o skróceniu czasu pracy ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód