-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... firmie jest podpisanie odpowiedniej umowy o pracę. Każda umowa powinna być zawarta na piśmie i określać ... zostały uregulowane w sposób odmienny w regulaminie pracy grupy podlegają przepisom Kodeksu pracy (np.: praca w niedzielę i święta, liczba godzin nadliczbowych). Udział w grupie jest dobrowolny, zatem oddelegowany pracownik nie musi do niej ...
-
Lista obecności w pracy a ewidencja czasu pracy
... i porządkowych w prawie każdej firmie się ona znajduje. Obowiązkowa jest natomiast ewidencja czasu pracy! I każda, nawet najbardziej ... pracy. Pracodawca musi w niej wykazywać: pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy ...
-
Symantec: spam w I 2012
... wynika, że spamerzy wykorzystują święta i ważne wydarzenia, aby skuteczniej nakłaniać użytkowników do przeczytania poczty. Dział Symantec ... że adresat odwiedzi witrynę spamera lub ulegnie infekcji”, powiedział Paul Wood, starszy analityk w firmie Symantec. W grudniu globalna ilość spamu zmniejszyła się, ale w styczniu stopniowo wróciła do podobnego ...
-
Ile pensji na kupno mieszkania?
... - takie są wyniki badania Home Broker przygotowanego z okazji jutrzejszego Święta Pracy. Zgodnie z danymi GUS przeciętny Kowalski w 2011 roku zarabiał 3,4 tys. zł ... pracować będąc zatrudnionym w administracji publicznej, posiadając gospodarstwo rolne lub pracując w firmie z sektora obsługi rynku nieruchomości, budownictwa lub co może zaskakiwać ...
-
Ile pensji na kupno mieszkania w 2013 roku?
... prawie 10 lat. Tegoroczne wyniki badania przeprowadzonego przez Home Broker z okazji Święta Pracy są wyraźnie lepsze niż rok temu. Zgodnie z danymi GUS przeciętny ... pracować będąc zatrudnionym w administracji publicznej, posiadając gospodarstwo rolne lub pracując w firmie z sektora obsługi rynku nieruchomości, budownictwa lub co może zaskakiwać ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu a zwrot kosztów przejazdu
... święta? Nie zawsze - pracownik może zostać odwołany z urlopu, choć tylko w wyjątkowych ... Powinny bowiem zaistnieć okoliczności, których w chwili rozpoczęcia urlopu nie można było przewidzieć, a do tego obecność pracownika w firmie jest niezbędna (oba warunki muszą być spełnione łącznie). Przepisy nie precyzują co prawda, o jakie dokładnie ...
-
Autoprezentacja na imprezach firmowych
... różnych wydarzeń, np. pozyskanie nowego klienta, realizacja nowego projektu, święta, itp. Spotkania tego typu mają na celu wyjście poza biurowe schematy, ... organizacji, dla której pracujesz. Sposób, w jaki się zaprezentujesz będzie mówił o Twojej firmie, jej pracownikach i czy warto z nią współpracować. W końcu to ludzie świadczą o organizacji. ...
-
Ile godzin pracy w 2022 roku?
... , czyli połowę ze 160 godzin. Analogicznie, w przypadku ¾ etatu w tym samym miesiącu, będzie to 120 godzin - komentuje Mateusz Boguszewski, główny księgowy w firmie inFakt. Istnieje jednak możliwość wydłużenia czasu pracy zatrudnionym na niepełny etat. Dodatkowe godziny pracy nie mogą natomiast przekroczyć godzinowego wymiaru ...
-
Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit
Święta to czas, w którym firmy obdarowują pracowników prezentami. Zarówno pracodawcy, jak i ... . Alternatywą jest sfinansowanie prezentów z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚŚ). Oczywiście, jeżeli takowy został w firmie wcześniej utworzony. Źródło z jakiego prezenty zostały zakupione może mieć znaczenie zarówno dla pracownika, jak i ...
Tematy: prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, obowiązek podatkowy, powstanie obowiązku podatkowego, świadczenia rzeczowe, koszty firmy, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, środki obrotowe, ZFŚS, bony towarowe, paczki świąteczne, bony, voucher, karty przedpłacone -
Black Friday i Cyber Monday: uwaga na spoofing
... litery „W” dwoma znakami „V” („VV”) lub zamiana wielkiej litery „I” (jak „Iwona”) na małą literę „l” (jak „lew”) – tłumaczy Grzegorz Nocoń, inżynier systemowy w firmie Sophos. Zdaniem eksperta, w obliczu coraz bardziej zaawansowanych technik stosowanych przez cyberprzestępców, sama zapobiegliwość często nie wystarcza. Dobrze jest też stosować ...
-
Urlop wypoczynkowy
... gdy nie pozostał mu do wykorzystania inny pełny dzień urlopu. Niedziele i święta Urlopu udziela się w dni, które zgodnie z rozkładem czasu pracy danego pracownika ... sumuje się. W 2009 roku Iwona przepracowała 2 miesiące (styczeń i luty) w firmie Dobra Książka. W firmie Gazety i Czasopisma została zatrudniona dopiero 1 maja 2009 roku, w związku z ...
-
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia
... w godzinach nadliczbowych. Pracodawca jest zobowiązany zagwarantować pracownikom, aby niedziele i święta były dla nich dniami wolnymi od pracy (art. 1519 kp), oczywiście, jeśli ... złożenia oświadczenia, że będzie przestrzegał czasu pracy obowiązującego w firmie. Jest to bowiem jeden z podstawowych obowiązków pracowniczych, który pracownik bierze ...
-
1 i 11 Listopada 2016 a czas pracy
... zrekompensowania tej jednej godziny. Nieważne, jakiego systemu czasu pracy używamy w naszej firmie (dobowego, równoważonego) – za godziny przekraczające normy pracy pracownikowi mamy ... wolne od pracy to niedziele i święta, w tym również oczywiście święta przypadające w niedzielę. Niektórzy mimo to mogą pracować w niedziele i święta – odnosi się to ...
-
Nie wszyscy lubią Boże Narodzenie
... Biuro Informacji Gospodarczej InfoMonitor oraz BIK zlecili firmie ARC Rynek i Opinia wynika, że zbliżające się święta, choć niewątpliwie kosztowne, są bardziej lubiane niż ... na wschodzie kraju – 644 zł. Nieliczni początkowo zakładają pożyczanie pieniędzy na święta Badanie pokazuje, że zdecydowana większość Polaków planuje pokryć wydatki z bieżących ...
-
Wypalenie zawodowe słono kosztuje
... wyrabiając tzw. nadgodziny. Później dochodzi do tego praca w weekendy czy też w święta. Następnie zaś coraz częściej zabieramy obowiązki do domu, minimalizując przy tym ... po pierwszych symptomach – tak będzie z całą pewnością taniej. Zarządzanie czasem w firmie Co zatem zrobić, by zminimalizować ryzyko pojawienia się wypalenia zawodowego? Z punktu ...
-
Wigilia firmowa: oczekiwania vs rzeczywistość
... inflację. Zapytani o nią pracownicy odpowiedzieli w zdecydowanej większości, że w te święta otrzymywana pensja pozwala im na mniej zakupów niż w poprzednim roku. Uważa tak ... zwyczaj obdarowywania się prezentami - tylko 7% respondentów przyznało, że w nich firmie pracownicy nawzajem wręczają sobie drobne upominki na zasadzie losowania. 64% nie ...
-
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy
... godz. 8.00-16.00. Taki rozkład czasu pracy wynika z regulaminu pracy obowiązującego w firmie. W takiej sytuacji zatem – gdy rozkład czasu pracy zawarty został w ... szczegółowość harmonogramu przy pracy w niedziele i święta Harmonogram czasu pracy pracownika świadczącego pracę także w niedziele i święta musi zawierać informacje wskazujące na to ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... zdanie w tym zakresie ma pracodawca, który wie, czy organizacja pracy w jego firmie wymaga zastosowania takiego systemu czasu pracy. Wprowadzając taki system czasu ... czasu pracy (art. 138 § 3 KP). W okresach rozliczeniowych, w których występują dwa święta w jednym tygodniu, również w systemie ruchu ciągłego każde ze świąt obniża wymiar czasu pracy ...
-
Dzień wolny za święto - grafiki pracy do zmiany
... listopad 2012 r., gdy czwartki są dniami wolnymi. Do końca 2012 r. święta (oprócz niedzieli) przypadają jeszcze 1 listopada - Wszystkich Świętych (czwartek), 25 i 26 grudnia - ... obejmującym listopad 2012 r. występuje jedno święto przypadające w innym dniu niż niedziela. W firmie, jako dzień wolny od pracy z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia ...
-
Czas pracy w grudniu 2009 r.
... jest dopuszczalne organizowanie pracy w święta (art. 151 9a § 1 kp). Limit nadgodzin rozlicz do końca roku! Niezależnie od tego, jak masz w firmie ustalony okres rozliczeniowy, do ... godzin nadliczbowych wynosi odpowiednio 384 lub 376 godzin. Tego wyższego limitu, ustalonego w firmie, nie wolno Ci przekroczyć. Jeśli tak się stanie, dojdzie do ...
-
Efektywność pracy a nowa era zarządzania
... – twierdzi Garry Gurtler, Vice Dyrektor ds. Europy Centralnej i Wschodniej w firmie Regus. Polacy najbardziej zapracowani w Unii Europejskiej Pod względem liczby dni ... biznesowy” – mówi Garry Gultler Dyrektor Generalny ds. Europy Centralnej i Wschodniej w firmie Regus. Elastyczne podejście do pracownika i do miejsca pracy jest rozwiązaniem, które ...
-
Bezpieczne świąteczne zakupy online
... firmie AVG Technologies - przygotował zestaw pięciu wskazówek, które pozwolą bezpiecznie cieszyć się zakupami online w czasie gorączki przedświątecznych zakupów. Święta ...
-
Rynek pracy w 2011 r. - prognozy
... czysto ekonomicznych argumentów PKPP Lewiatan. „Osobiście mam wrażenie, że wprowadzenie święta Trzech Króli ma wymiar populistyczny. Od 2011 roku w Polsce będziemy mieli 13 ... jako marnowanie czasu oraz pewne niebezpieczeństwo”. Jak jednak zauważa ekspert Praca.pl, „Firmie nie opłaca się jednak blokować dostępu do social media każdemu pracownikowi. ...
-
Motywacja do pracy spada
... badań mogą być dla pracodawców bodźcem do zdiagnozowania tych obszarów w firmie, które wymagają zmian. Postawa pracowników, wynikająca z odczuwanej przez nich satysfakcji i zadowolenia, ... w weekendy lub wieczorami. Dla ponad 40% badanych nieobca jest praca w święta czy podczas urlopu. Jednak częsta praca po godzinach niekoniecznie przekłada się na ...
-
Czas pracy a regulamin pracy
... dzień wolny od pracy. Trzeba zapłacić Udzielenie dnia wolnego z tytułu święta przypadającego w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie ... byli zgodnie z wymiarem czasu pracy, obliczonym na podstawie obowiązującego w firmie regulaminu pracy. Tym samym powstała praca w godzinach nadliczbowych wynikających z przekroczenia ...
-
Branża handlowa narzeka na zatory płatnicze
... 10,8 proc. Bez wątpienia duży wpływ na taką oceną mają zbliżające się święta – dodaje. Lepsza koniunktura w handlu, a co za tym idzie większe obroty i zyski ... zleca ich odzyskanie firmom windykacyjnym – mówi Radosław Koński, dyrektor Departamentu Windykacji w firmie Kaczmarski Inkasso. Średnie zadłużenie dłużnika branży handlowej wynosi 23 747,71 ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... dotychczasowych zdrowych pracowników. W związku z tym dotacje są wypłacane pod warunkiem, że wraz z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych w firmie wzrośnie zatrudnienie ogółem. Nie dotyczy to sytuacji, gdy pracownika zdrowego zwolniono np. w wyniku ... jakie regulacje obowiązują w odniesieniu do czasu pracy, nadgodzin, pracy w nocy, niedziele i święta ...
-
10 wskazówek dla lidera: jak budować zaangażowanie pracowników?
... To olbrzymia różnica! Pracownik, który uważa, że pracuje w świetnej firmie daje z siebie maksymalnie dużo. Jak takich pracowników znaleźć? Chętnych do pracy, optymistycznie ... ważnych dla pracownika (rozpoczęcie roku szkolnego jego dzieci, wakacje, prezenty na święta czy trudności w motywowaniu się do biegania). Pytaj pracowników o zdanie, ...
-
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... euro. Podobnie, odpowiednio mniejsze są koszty przeprowadzki, wyjazdu do kraju na święta czy utrzymania kontaktu z rodziną. JAK SZUKAĆ? Gdzie szukać oferty? Dostępne są ... . W moim przypadku nie było problemów językowych w pracy, ponieważ językiem obowiązującym w firmie był angielski. Na pewno jednak istnieje bariera językowa w załatwianiu codziennych ...
-
10 sposobów na to, jak podnieść satysfakcję z pracy
... z pracownikiem jedynie w wyjątkowych przypadkach, które wymagają jego specjalistycznej wiedzy. 2. Celebruj święta Każdy lubi dostawać prezenty. Nie chodzi o wartość materialną, ale o ... redukcji zatrudnienia z mediów lub plotek krążących po firmie. Czytaj także: - 9 sposobów na sezon ogórkowy w firmie - Dobre wychowanie obowiązuje też w biznesie: 12 ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... za pracę w nocy, dodatek za dyżur, dodatek za pracę w niedziele i święta. Wysokość dodatków do wynagrodzenia wynika z Kodeksu pracy i nie trzeba ich ... Kodeksu pracy. Klauzula o zakazie konkurencji W przypadku zatrudniania pracowników na kluczowych stanowiskach w firmie (menedżerowie, dyrektorzy itp.) dobrze jest zawrzeć w umowie klauzulę o zakazie ...
-
10 powodów, dla których pracownik zwalnia się z pracy
... święta. Brak tego czynnika-wabika, może zaważyć na decyzji pracownika czy zostać, czy odejść. Trudno związać się na dłużej z firmą, która nie oferuje żadnego systemu motywacyjnego. - Darmowy angielski, to był czynnik, który ostatecznie przekonał mnie do podjęcia pracy w mojej obecnej firmie ... rekrutowania i utrzymania w firmie – komentuje Żukowska z ...
-
Taniej niż nowy kredyt gotówkowy
... konta znikną ponad miesiąc po terminie płatności! Michał Stachyra, doradca finansowy w firmie Expander: "Jeśli co roku, przed Świętami czy wakacjami, wspomagamy się ... z odpowiednim wyprzedzeniem. Szybki kredyt jest ratunkiem w sytuacjach których nie możemy przewiedzieć, a Święta Bożego Narodzenia co roku są w grudniu. Zamiast znowu dać zarobić ...
Tematy: pożyczki, kredyty gotówkowe -
Absurdalne przepisy prawne wg KPP
... określający przypadki, w których praca w niedzielę lub święta jest dozwolona. Postulowana zmiana KPP: należy znieść bezwzględny zakaz pracy w święta lub co najmniej umożliwić funkcjonowanie ... zaświadczenie płatnika składek. Na druku przedsiębiorcy podają dane o firmie, NIP, REGON, dane pracownika, informacje o wynagrodzeniu, itd. Postulowana zmiana ...
-
Wymiary czasu pracy na 2009 r.
... niż niedziela, to obliczony wyżej wymiar obniżasz o 8 godzin z tytułu każdego święta. Aby obliczyć liczbę dni pracy w okresie rozliczeniowym należy obliczony wymiar ... na poszczególne wymiary. Dłuższy okres rozliczeniowy – sumujesz obliczeniaJeżeli w Twojej firmie obowiązuje dłuższy okres rozliczeniowy, aby obliczyć wymiar po prostu zsumuj wymiary ...