-
Harmonogram czasu pracy w niedziele i święta
... święta w jego zakładzie pracy. Oczywiście czas trwania niedzieli i święta musi wynosić zawsze 24 kolejne godziny. Ale od pracodawcy zależy, o której godzinie niedziela czy święto w jego firmie będą się zaczynać i kończyć. Jeśli pracodawca nie ustali granic czasowych niedzieli i święta ...
-
Święta w pracy czy praca w święta?
... udzielonych przez respondentów wynika, że pracodawcy przeważnie dokładają starań aby w firmie zapanowała świąteczna atmosfera, ale trzeba przyznać, że forma tego świętowania przyjmuje różnorodne postaci. Dość zróżnicowane są również oczekiwania samych pracowników. Święta w pracy to reguła czy wyjątek? 73% badanych specjalistów przyznaje, że ...
-
Święta w grudniu a rozliczenie czasu pracy
... rozliczyć czas pracy pracowników, którzy będą musieli przyjść do pracy w święta. WYMIAR CZASU PRACY W OKRESIE ROZLICZENIOWYM Aby prawidłowo zaplanować pracę, powinieneś najpierw ustalić wymiar czasu pracy w okresie rozliczeniowym. Załóżmy, że w Twojej firmie obowiązuje 1-miesięczny okres rozliczeniowy, a zatem ustalasz wymiar czasu pracy na ...
-
Czy praca biurowa jest dopuszczalna w święta?
... firmie X pracują w ruchu ciągłym i systemie trzyzmianowym. Personel zajmujący się sprawami administracyjnymi jest natomiast zatrudniony w ... , zatrudniony w systemie trzyzmianowym i w ruchu ciągłym. Nie oznacza to jednak, że obowiązek świadczenia pracy w święta może zostać rozciągnięty na całą załogę. Jeżeli chodzi bowiem o pracowników biurowych, to w ...
-
Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta
... . Okazuje się jednak, że dbałość o zatrudnionych widoczna jest nie tylko od święta - z badania zrealizowanego przez Pracuj.pl wynika, że już połowa polskich ... dwa typy dodatkowych świadczeń, które uzależnione są właśnie od długości okresu zatrudnienia w danej firmie. Benefity podzielić można na dwie grupy: pierwsza jest bardziej dostępna i w zasadzie ...
-
Komunikacja w firmie: zalety sieci intranet
... zauważa, że korytarze, drzwi wahadłowe i windy nie są już odpowiedzią na „komunikację w firmie”. Świadomie zastąpił je intranet, czyli wewnętrzna sieć firmowa mająca zastosowanie już w małych ... na dobre. Za jego pośrednictwem ogłosić można ważne dla firmy święta, urodziny pracowników, zgromadzić osoby chętne do udziału w imprezie integracyjnej przy ...
-
Pożyczka na święta - nie daj się oszukać
... się święta a wraz z nimi wielkie wydatki. Wiele osób szuka wtedy w pośpiechu taniej pożyczki, która ma uchronić przed katastrofą finansową. Na takich osobach żerują nieuczciwe firmy, oferujące tanie kredyty i pożyczki. Jak nie dać się im oszukać? Jak łatwo dać się oszukać nieuczciwej firmie ...
-
Boże Narodzenie w firmie to nie tylko wigilia firmowa
... powinni zadbać o to, aby w firmach nie zabrakło bożonarodzeniowego ducha. Jak to zrobić? Najbardziej oczywistym elementem, pozwalającym na poczucie bożonarodzeniowego nastroju w firmie, jest ustawienie w niej choinki. Często to pracownicy dostają możliwość przystrojenia drzewka. To doskonała okazja do tego, by na chwilę oderwać ...
-
Święta Bożego Narodzenia w firmie
... popularnością. Dlatego większą swobodę uczestnikom możemy zapewnić, organizując spotkanie np. w restauracji lub klubie. Dla imprez odbywających się z okazji innych niż święta i Nowy Rok, rozwiązaniem mogą być też wyjazdy integracyjne. Są one szczególnie atrakcyjne, gdy firma oferuje pracownikom zajęcia wymagające aktywności lub ...
-
Bony na święta: co ze składkami?
... bonów własnymi środkami. Co w tej sytuacji ze składkami? Wyłączeniu z podstawy wymiaru składek podlega tylko kwota sfinansowana ze środków ZFŚS. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń i nowymi przepisami.
-
Jakie świadczenia pozapłacowe na święta?
... z pozapłacowych gratyfikacji dla pracowników. „Na pozór, rezygnacja z dodatkowych świadczeń dla pracownika może się okazać krótkotrwałym rozwiązaniem oszczędnościowym w firmie – pensja pracownika przez pewien czas pozostanie na dotychczasowym poziomie i nie zostanie w najbliższej przyszłości obniżona. Jednakże, w perspektywie długofalowej ...
-
Bezpieczne zakupy online na święta
... natychmiastowego wpisania danych dotyczących karty płatniczej, możemy mieć pewność, że coś jest nie tak. Godne zaufania sklepy internetowe zamieszczają informacje o firmie oraz niezbędne dane kontaktowe. Zazwyczaj umieszczają również w widocznym miejscu warunki przeprowadzania transakcji. Warto poświęcić trochę czasu na zapoznanie się z polityką ...
-
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?
... (poza normalną pensją) płatna. Przysługuje tu dodatek co do zasady w postaci: 100% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w niedziele i święta, które nie są dla pracownika dniami pracy (zgodnie z obowiązujący go rozkładem pracy) czy w dniu wolnym od pracy udzielonym podwładnemu w zamian ...
-
Rozlicz wymiar czasu pracy w grudniu
... pracy. W grudniu 2010 r. przypadają dwa święta: jedno 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia w ... święta, mogą pracować 25 lub 26 grudnia, ale w zamian muszą otrzymać inne dwa dni wolne. Podstawa prawna: Art. 130 oraz art. 15110 Kodeksu pracy. Ustawa z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. nr 4, poz. 28 ze zm.). Płace w firmie ...
-
Boże Narodzenie za 1838 zł. Beneficjenci 500 plus wydadzą jeszcze więcej
... prezentują się niektóre wyniki badania MilleŚwięta, którego realizację Bank Millennium zlecił firmie IBRiS. Jak czytamy w komunikacie z badania, tegoroczne wydatki na Boże Narodzenie mają być o 4,8 ... Boże Narodzenie to czas relaksu w zaciszu domowym. 62 proc. badanych zamierza spędzić święta we własnym domu, a nieco ponad 30% uda się w odwiedziny do ...
-
Harmonogram czasu pracy - błędy
... ci pracodawcy, u których został wprowadzony system równoważny. Jeżeli w Twojej firmie nie został on przewidziany, nie możesz układać grafików, które by ... w niedzielę i święta, wymienionych w art. 15110 Kodeksu pracy (chodzi tu głównie o rodzaj pracy oraz jej użyteczność społeczną). Pamiętaj! Pracy w niedzielę i święta nie uzasadniają szczególne ...
-
Różne wyznania religijne a dni wolne od pracy
... się od pracodawcy, by zamienił ustawowo wyznaczone dni wolne od pracy w święta katolickie na dni świąteczne z ich religii. To nie jest bowiem w jego kompetencjach ... będących dniami ustawowo wolnymi od pracy (Dz.U. nr 26, poz. 235). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na ...
-
Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?
... niezbędne minimum powinien zawierać regulamin pracy w odniesieniu do czasu pracy w Twojej firmie. W regulaminie pracy powinieneś określić systemy i rozkłady czasu pracy stosowane w Twoim ... nocną przyjmuje się godziny pomiędzy 22.00 a 6.00., za pracę w niedziele i święta uważa się pracę w godzinach od 6.00 rano w dzień świąteczny lub niedzielę ...
-
Świąteczne zakupy będą rozsądne
... przeznaczyć na zakup prezentów dla najbliższych. Większość z nas święta sfinansuje z bieżących dochodów, pożyczki będzie potrzebowało 14% badanych. ... 30% ankietowanych zamierza skorzystać z dodatkowego finansowania w postaci kredytu w banku lub pożyczki w firmie pożyczkowej, z czego z usług banku skorzystamy częściej. Jak wskazują ankietowani ...
-
Wigilia firmowa w tym roku z dystansem
... że raczej nie wezmą w nich udziału. Tylko 13% badanych zadeklarowało, że w ich firmie odbędzie się wigilijne spotkanie dla pracowników, w tym także w formie online. W ubiegłym ... upominki i prezenty dla pracowników (56%), a na trzecim – dodatkowy urlop na święta (33%). Dopiero na dalszych miejscach znalazły się bardziej nietypowe inicjatywy, czyli ...
-
Dzień wolny za święto a nadgodziny
... , który nie odebrał dnia wolnego z tytułu święta przypadającego w sobotę, przekroczył obowiązujący go w danym okresie rozliczeniowym wymiar czasu pracy i tym samym pracował w godzinach nadliczbowych, za które pracodawca musi mu zapłacić. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: W naszej firmie mamy 1-miesięczny okres rozliczeniowy i dzień wolny za ...
-
Czy warto rozłożyć wakacje na raty?
... urlopu wypoczynkowego, a na pracodawcę nakłada obowiązek takiej organizacji w firmie, która pozwoli na pełne skorzystanie zatrudnionych z tego przywileju. Tylko w ... niefrasobliwości finansowej. Przy czym wakacje stanowią tu jeden z najczęściej potępianych przykładów (święta czy uroczystość rodzinną urządzić wypada, a porządny ślub i tak się zwróci ...
-
Wydatki Polaków na Wielkanoc 2014
... zadłużać - jedynie 12 procent respondentów Barometru Providenta planuje zorganizować święta za pożyczone pieniądze. Warto jednak podkreślić, ze jest to odsetek ... Polska. W przypadku przedświątecznego deficytu gotówki, Polacy prędzej sięgną po pożyczkę w firmie pożyczkowej (7%) niż zadłużą się w banku (5%) lub u rodziny (4%). „Wielkanocny Barometr ...
-
Dla kogo świadczenia urlopowe?
... urlopowe, według ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, mogą być wypłacane w małej firmie, zatrudniającej mniej niż 20 osób na pełne etaty, w której nie został utworzony ... jeszcze mniej – gdy w tygodniu przeznaczonym na wypoczynek wypada dodatkowy wolny dzień z okazji święta (tak jak ma to miejsce na przykład w tym roku w sierpniu). ...
-
Chcesz zatrudniać najlepszych? Employer branding kluczem do sukcesu
... i zauroczyć na tyle, aby został w firmie i mówił o niej jak w superlatywach. Kluczem do sukcesu ... święta, wsparcie w prowadzeniu zdrowego stylu życia, np. poprzez dofinansowanie karnetów na fitness czy basen, możliwość udziału w akcjach społecznych, np. wspierających dzieci, zwierzęta. Ale to nie wszystko. Ważne jest także dbanie o atmosferę w firmie ...
-
Wyższy dodatek za pracę w nocy
... Odpowiedź: Należności z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej oraz w niedziele i święta można określić korzystniej dla pracowników, niż przewidują to przepisy prawa pracy, ... zł = 55,68 zł. Podstawa prawna: Art. 151 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które ...
-
Ozdoby świąteczne w kosztach podatkowych firmy?
... uzyskania przychodów prowadzonej działalności gospodarczej, o ile są racjonalne uzasadnione charakterem danej działalności. Zainteresowana pytała o możliwość przybrania pomieszczeń m.in. na Święta Bożego Narodzenia w stroiki świąteczne, choinki, kwiaty w wazonach i inne tego typu rzeczy. Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu w interpretacji z dnia 13 ...
-
Święty Mikołaj z ukraińskim akcentem?
... w sumie 98 877 RBH, mężczyźni jedyne 36 415 RBH. 154 zł przeznaczają na Święta Tegoroczny grudzień dla Ukraińców zapowiada się równie pracowicie. Co więcej, o zarabianiu ... urlopy wypoczynkowe i poświęcają je na podreperowanie budżetu, zatrudniając się tymczasowo w innej firmie. Ukraińcy, nawet bez drugiego etatu, pracują bardzo intensywnie, a gdy my ...
-
Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc?
... w analogicznym okresie 2021 r. Polacy chętniej podejmują tego typu zajęcia zarówno w danej firmie, jak i w formie zlecenia od osób prywatnych. Obejmują one np. robienie zakupów, sprzątanie mieszkania czy przygotowanie potraw na święta. Takie zamówienia dla ludzi, którzy nie mają czasu na przygotowanie świąt, a muszą ...
-
Lista obecności i ewidencja czasu pracy
... postąpić? Odpowiedź: Od pracodawcy zależy, w jaki sposób pracownicy będą potwierdzali obecność w firmie. W związku z tym pracodawca może zadecydować, że pracownicy będą ... pracą w zakresie obejmującym: pracę w poszczególnych dobach, w tym: pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające ...
-
Wydatki na wystrój firmy w kosztach podatkowych
... . Nie mają natomiast wpływu na wartość początkową budynków będących w firmie środkami trwałymi, co potwierdza interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu ... Dekoracje okazjonalne Specjalny wystrój pomieszczeń firmowych przedsiębiorcy rezerwują na różnego rodzaju święta. Dotyczy to nie tylko Bożego Narodzenia i Wielkanocy, ale również ...
-
Polski rynek pracy X-XII 2011
IV kwartał na rynku pracy jest w firmach czasem podsumowań i planowania działań na następne dwanaście miesięcy. Jak jednak w tym okresie wyglądała sytuacja kandydatów? Wzrosła stopa bezrobocia. Jednocześnie wzrosła średnia oglądalność ofert pracy i spadła liczba ogłoszeń o wolnych stanowiskach. Kandydaci mogli znaleźć zatrudnienie w produkcji, ...
-
Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?
... bezrobotnych skierowanych z urzędu pracy nie może przekroczyć liczby pracowników zatrudnionych w danej firmie na etatach, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. Kto może zostać ... 8 godzin dziennie i 40 tygodniowo. Ponadto staż nie może odbywać się w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w nadgodzinach, chyba że ...
-
Rośnie ilość spamu
... porady na temat inwestycji giełdowych, które miały zachęcić do zwiększenia zainteresowania akcjami danego przedsiębiorstwa. Według Alyna Hockeya, dyrektora ds. badań w firmie Clearswift, jest prawdopodobne, że spamerzy wyprzedają akcje zaraz po tym, jak ofiary spamu wpłyną na wzrost ich cen. Podobnie, jak ...
-
Pracodawcy rozdają świąteczne prezenty
... święta, a więc najwyższy czas na wręczanie świątecznych podarunków. Stało się to już tradycją nie ... Trzy najlepsze akwizytorki zostaną dodatkowo nagrodzone platynową biżuterią o wartości od pięciu do sześciu tys. zł. W firmie Xelion natomiast, zajmującej się doradztwem finansowym, zorganizowano pracownikom trzydniowy wyjazd na Mazury. Niestety nie ...