-
Jaka forma opodatkowania firmy w 2016 r.?
... dla karty podatkowej jest (obok zawieszenia działalności gospodarczej) zgłoszenie przerwy w prowadzeniu działalności (na co najmniej 10 dni), dzięki czemu należny podatek zostanie odpowiednio obniżony. Niestety rozwiązanie to nie pozwala uniknąć opłacania składek odprowadzanych do ZUS ... obecnego lub byłego pracodawcy (w danym roku podatkowym), przy ...
-
Niezapłacone alimenty to ponad 8 mld zł
... Dla Naszych Dzieci. - Rodzice, którzy nie płacą na swoje dzieci, zwyczajnie je okradają. Ważne jest, by uświadomić społeczeństwu, że taka postawa jest zła i że powinno się piętnować takie osoby. Tymczasem istnieje pewnego rodzaju przyzwolenie społeczne: pracodawcy ... , MOPS, prokuraturą i policją oraz ZUS i Urzędami Skarbowymi. Dopiero, kiedy te ...
-
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
... pracy, zwłaszcza, że usługa ta jest zawsze dla kandydatów bezpłatna. „Monitorując konkretny rynek, agencje pośrednictwa coraz częściej ... spełnić oczekiwania kandydatów wiedząc, co mogą im zaoferować potencjalni pracodawcy. Co więcej, rekruterzy jako pierwsi na ... przez pracodawcę, agencja odprowadza składki na ZUS za ubezpieczonego. “Jeśli oferta budzi ...
-
Działalność gospodarcza: jak założyć firmę we Włoszech?
... daty rozpoczęcia działalności. Trzeba również dokonać rejestracji dla celów ubezpieczeniowych w INPS, którego polskim odpowiednikiem jest ZUS. WAŻNE ADRESY www.cna.it - strona ... w Waszym imieniu zaliczki na poczet podatku dochodowego. W przypadku emerytów rolę „pracodawcy” pełni INPS, wypłacający świadczenia emerytalne. Do 28 lutego każdego roku ...
-
Technika i zawodówki wracają do łask?
... połowa absolwentów szkół gimnazjalnych. Pracodawcy wysoko cenią przygotowanie zawodowe - aż 98,4% badanych ... zawodowy w tym kierunku. Według badanych kobiet, edukacja zawodowa to dla nich świadomy i chciany wybór, większość ... o tyle kłopotliwa okazuje się kwestia składek opłacanych na ZUS. W przypadku firm działających w większych miastach, ...
-
Urlop pracownika fundowany z ZFŚS
... pracodawca wyznacza po pierwsze indywidualnie dla każdego pracownika, po drugie jeśli pracownik ... z tym, że może nie dostać dodatku do urlopu. Dodatek, a ZUS i podatek dochodowy Dofinansowanie do „wczasów pod gruszą” ... stosunku pracy – jak zasadniczo każde świadczenie od pracodawcy. Wyjątkowo natomiast podatek dochodowy od takiego dofinansowania ...
-
4 sytuacje, w których ubezpieczenie firmy chroni przed kłopotami
... pracodawcy dodatkowo ubezpieczają grupowo pracowników na życie. – Niezależnie od możliwości uzyskania świadczeń z ZUS ...
-
Cieszy nas przejście na emeryturę
... a w co ósmym przypadku (12%) przymus ze strony pracodawcy. Trzech na czterech Polaków zadowolonych z przejścia ... złożyło 424 tys. osób, znacznie więcej niż oczekiwano. ZUS zdecydował na razie o przyznaniu świadczeń ... ) oraz 65+ lat (mężczyźni). Próba była reprezentatywna dla populacji kobiet i mężczyzn w przyjętych przedziałach wiekowych. Ponad ...
-
Nadchodzi biuro w standardzie wellness
... zdrowym biurze, zadowolony pracownik W 2017 roku pracodawcy i państwo wydali na zwolnienia chorobowe Polaków aż 18 mld zł (wynika z danych ZUS), a stres był drugą najczęstszą przyczyną ... stojaków na rowery, co zachęca do korzystania z tej metody transportu. Dla każdego coś odpowiedniego Każdy pracownik ma inne potrzeby – czego innego oczekuje ...
-
8 rzeczy, o których warto pamiętać przed założeniem firmy
... moje produkty lub proponowane usługi będą bardziej interesujące dla potencjalnego klienta? 2. Obowiązkowa znajomość prawa i ważnych procedur ... linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza 3. Kapitał finansowy Jak ... spotkań raz na jakiś czas pokazuje, że pracodawcy zależy na dobrej atmosferze i zjednoczeniu całego ...
-
2/3 IKE i IKZE bez wpłat
... samoczynnie zostaną przekazane z naszego wynagrodzenia, oraz od pracodawcy i od państwa. Historia IKE i IKZE pokazała bowiem ... poziomie jaka będzie nasza ostatnia pensja. Oprócz ZUS i PPK warto wiec dodatkowo oszczędzać na jesień ... podatek. IKZE pozwala natomiast uzyskać co roku zwrot podatku. Dla przykładu ci, którzy w 2018 r. wpłacili na IKZE 5 331 ...
-
4 kroki, które poprawią ci zdolność kredytową
... pracodawcy, ponieważ jest świadectwem regularności i stabilności uzyskiwanych dochodów. To ostatnie kryterium jest często trudne do spełnienia dla ...
-
Konstytucja biznesu. Kogo dotyczy? Jak ją stosować?
... . 4 ust. 1 ustawy nie jest wymogiem konstytutywnym dla uzyskania statusu przedsiębiorcy wykonywanie działalności gospodarczej „we własnym imieniu” ... prowadzenia działalności gospodarczej składek na ubezpieczenia w ZUS i składać deklaracji ZUS (jednak często np. przy ... wykonuje jej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia ...
-
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
... orzekania o niepełnosprawności lub przez lekarza orzecznika ZUS Co daje umiarkowany stopień niepełnosprawności? Umiarkowany ... dodatkowej 15 minutowej przerwy w pracy. Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej Osoby ze znacznym ... , raz w roku. Pracownik z niepełnosprawnością powinien przedstawić pracodawcy uzyskany od lekarza wniosek o skierowanie na ...
-
Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej
... przeciwieństwie do umowy o dzieło łączy się z kosztami pracodawcy. Zleceniodawca musi opłacić za freelancera składki ZUS, jest to więc umowa – z jego punktu widzenia – ... lub umowy zlecenia, ponieważ oznacza to dodatkową pracę dla księgowości, a czasem również dodatkowe koszty pracodawcy. Preferowaną przez zleceniodawców formą rozliczenia jest b2b ( ...
-
Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?
... Harmonogram raportowania zależy od wielkości firmy, a najwięksi pracodawcy muszą rozpocząć działania od połowy 2027 roku. W przypadku, ... czasie wyniosła 6549,22 zł (dla mężczyzn – 6770,08 zł, dla kobiet – 6357,44 zł). Średnie wynagrodzenie ... zwiększając ryzyko ubóstwa w starszym wieku. Według danych ZUS średnia emerytura w 2024 r. to ok. 3500 zł brutto, ...
-
Ustawa o pracy tymczasowej do zmiany
... ubezpieczenia społeczne. Zmiana tej sytuacji wymagałaby dodatkowo nowelizacji ustawy o ZUS” – mówi Maurice Delbar. Biorąc pod uwagę interesy licznej grupy pracowników ... u tego samego pracodawcy. Trzeba wówczas szukać ludzi z dalszych regionów, co stanowi duże utrudnienie dla każdej ze stron, a szczególnie dla pracownika, który po prostu traci ...
-
Podatek dochodowy: forma opodatkowania 2009
... odliczyć jedynie 7,75 proc.). Należy także pamiętać, iż składki ZUS podlegają odliczeniu od dochodu, o ile nie ... bowiem świadczyć czynności na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, ale tylko w takim zakresie, w jakim pokrywają się one ... karty podatkowej w poszczególnych miesiącach danego roku podatkowego. Dla kogo jaka forma opodatkowania? Niewątpliwie ...
-
Zadbaj o domowe finanse w Nowym Roku
... na samozatrudnienie? Zakładając własną firmę i świadcząc usługi nawet dla obecnego pracodawcy zaoszczędzisz na składkach ZUS, a także na podatkach. Co prawda nie będziesz ... działalności i świadczenie usług dla obecnego pracodawcy nie jest nielegalne. A posiadając firmę będzie ci łatwiej o dodatkowe dochody z drobnych nawet usług dla innych firm, czy ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2017
... redukcję etatów. – Bieżące wyniki badania wyraźnie wskazują, że polscy pracodawcy są coraz bardziej świadomi, iż zapełnienie ... większe pensje), przemyśle (48%) i sektorze nowoczesnych usług dla biznesu (45%). W zestawieniu na przeciwległym biegunie znalazła ... znoszącej limit składki emerytalnej i rentowej na ZUS. Jeżeli ta zmiana wejdzie w życie od 1 ...
-
GIG economy w Polsce: czy GIGerzy to przyszłość rynku pracy?
... Pracodawcy powinni zwrócić uwagę na fakt, że 4 na 10 osób pracujących w ramach JDG wskazuje jako korzyść możliwość realizacji kilku projektów naraz, a co trzeci chwali sobie różnorodne doświadczenia zawodowe. To wskazówka dla ... jak i modele współpracy, które realizują. Władze skarbowe, inspekcja pracy, ZUS mogą kwestionować te rodzaje współpracy, w ...
-
Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?
... pozytywnych zmian. Jednak, jak wynika z danych ZUS, po urlop rodzicielski sięgnął w tym czasie tylko ... pracodawcy będą podkreślać wsparcie dla rodziców małych dzieci i np. otwarcie popierać wykorzystanie urlopów ojcowskich. Większe zaangażowanie ojców w wychowanie w pierwszych latach życia dziecka, to także łatwiejszy powrót na rynek pracy dla ...
-
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... zasadę, że chorobowe pracownika już od pierwszego dnia będzie płacone przez ZUS. Zapewnią też kasową metodę rozliczania podatku PIT przed przedsiębiorców oraz ... ma zdania na ten temat. Politykę migracyjną, jako kluczową kwestię dla rynku pracy, wskazują też pracodawcy chcący zatrudniać obcokrajowców z odległych kierunków, a ich nie brakuje. To już ...
-
Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?
... niż mężczyźni, a dodatkowe zajęcie przed Świętami to dla nich szansa na poprawę domowego budżetu. Podobnie jest w przypadku pań pobierających świadczenia z ZUS – kobiety otrzymują mniejsze emerytury ... mogą liczyć na około 30 zł brutto za godzinę. Niektórzy pracodawcy oferują także premie za wysoką efektywność. Innymi z miejsc, które obecnie rekrutują ...
-
Nowe regulacje od 1 czerwca 2025: Jak zmieni się zatrudnianie cudzoziemców w Polsce?
... dostarczyć cudzoziemcowi umowę przed rozpoczęciem pracy, w języku dla niego zrozumiałym – a jeśli dokument sporządzony jest po ... pracodawcy dostosują się do nowych zasad płynnie – jeśli tak, to zatrudnienie cudzoziemców utrzyma się na wysokim poziomie, a „szara strefa” powinna się stopniowo kurczyć – przewiduje Myskova. Źródła: dane GUS, dane ZUS ...
-
Rynek pracy i status Ukraińców w Polsce pod znakiem zapytania. Co dalej z nowelizacją specustawy?
... dla legalności pobytu i pracy obywateli Ukrainy w Polsce. Jaki wpływ decyzje ustawodawcze mają na polski rynek pracy i gospodarkę. Jakie działania powinni podjąć Ukraińcy i pracodawcy ...
-
Polski Ład uchwalony: ważniejsze zmiany w podatku PIT
... na ubezpieczenie zdrowotne. Przypomnijmy – składka ta była przekazywana do ZUS w wysokości 9% podstawy jej naliczenia (ustalanej w różny sposób w zależności od ... pracodawcy będą wyłączone wypłacone wynagrodzenia z tytułu nielegalnego zatrudnienia oraz wynagrodzenia wypłacane „pod stołem”. Inne zmiany Wśród innych istotnych zmian dla przedsiębiorców ...
Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, opodatkowanie działalności gospodarczej, ulga dla klasy średniej, ulga na powrót, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, ulga 4 plus, zwolnienia podatkowe, PIT zerowy, kwota wolna od podatku, Nowy Ład, Polski Ład, rok 2022 -
Tydzień 32/2007 (06-12.08.2007)
... inflacja wyniesie 2,3% r/r. Teraz rząd ogłosił, że chce zmienić założenia makroekonomiczne. Pracodawcy twierdzą, że są one zbyt optymistyczne. Sugerują zredukowanie ... z tego, że podatnicy w 90% finansują ten rodzaj świadczeń dla rolników, chociaż wg GUS ich dochód ... warto zwrócić uwagę na to, że płacąc do ZUS comiesięcznie 773 zł (2319 zł kwartalnie) ...
-
Podnoszenie kwalifikacji pracownika a składki na ubezpieczenie
... , kwoty te zwolnione są z oskładkowania. Świadczenia dla pracownika podnoszącego kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych Uprawnienia i zakres świadczeń przysługujących pracownikowi od pracodawcy, zależą od formy kształcenia ... szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Składki na Fundusz Pracy i FGŚP
... wolności lub tymczasowego aresztowania (w 2009 r. - 638 zł). Od 1.7.2009 r. pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne nie opłacają składek na ... .), które osiągnęły wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn. Przepis dotyczy m.in. pracowników ... odpowiednio wiek 55 lub 60 lat (źródło: www.zus.pl). Zwolnienie dotyczy ...
-
Składki na FP i FGŚP z tytułu umowy zlecenia
... Pracy, ani na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Dla obu tych funduszy koniecznym warunkiem do opłacania składki jest ... niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. nr 158, poz. 1121 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Służba przygotowawcza a uprawnienia pracownicze
... który odbywa służbę przygotowawczą należy składać raporty ZUS RSA, wykazując w nich okres udzielonego urlopu bezpłatnego i ... ich rodzin przysługują szczególne uprawnienia przewidziane dla żołnierzy zasadniczej służby wojskowej i członków ich rodzin ... stosunku pracy z powodu upadłości lub likwidacji pracodawcy, pracodawca, który zatrudniał pracownika w ...
-
Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika
... składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Składki ZUS od tego nieodpłatnego świadczenia, w części sfinansowanej przez Ciebie ... ustalasz, stosując odpowiednio ceny usług stosowane dla innych odbiorców Twoich usług. Natomiast gdy ... Wówczas przejazd z miejsca garażowania do miejsca siedziby pracodawcy, a zatem de facto - dojazd pracownika do pracy ...
-
Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty
... źródła przychodów. Przyjmuje się, że aby wydatek poniesiony przez podatnika stanowił dla niego koszt uzyskania przychodu, muszą być spełnione następujące warunki: został poniesiony ... wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, wydatki pracodawcy na zapłatę do ZUS składek finansowanych przez płatnika, składek na Fundusz Pracy ...
-
Tydzień na złożenie PIT
... przychodów w ubiegłym roku była praca u jednego pracodawcy lub emerytura, wówczas rozliczenia może dokonać pracodawca albo ZUS, jednak w takiej sytuacji nie można skorzystać ... może bowiem być nałożona w ramach standardowej procedury wymierzania mandatu karnego). Dla spóźnialskich i roztargnionych prawo przewidziało jednak sposób na ominięcie kary. ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają