-
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne
... policję miało miejsce po godzinach pracy (za zgodą pracodawcy) albo w czasie pracy, a pracodawca nie rozwiązał z pracownikiem ... zakazu. W sytuacji opisanej w pytaniu nie można jednak wypowiedzieć pracownikowi umowy o pracę, dopóki przebywa na zwolnieniu lekarskim. Podstawa prawna: art. 41, art. 52 § 1, § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...
-
Czas pracy w 2010 r.
... nie obniża wymiaru czasu pracy, gdyż zawsze przypada w niedzielę. Należy jednak o nim pamiętać w kontekście zakazu handlu w dni świąteczne określone w ustawie o dniach wolnych od pracy* - organizowanie pracownikom jednostek handlowych pracy w tym dniu jest bowiem zabronione (Zielone Świątki są dniem ustawowo wolnym od pracy). Dłuższy okres ...
-
Jak założyć agencję pracy tymczasowej?
... agencji bez wpisu, pobierania wynagrodzenia od osób poszukujących zatrudnienia lub naruszenia zakazu dyskryminacji oraz nie może być podmiotem, w stosunku do którego nie została otwarta likwidacja lub ogłoszono jego upadłości. Każda agencja pracy tymczasowej powinna posiadać lokal biurowy wyposażony w podstawowy sprzęt techniczny umożliwiający ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?
... rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy”. ... także kontraktów menadżerskich. Ustawa nie wprowadza tak szerokiego zakazu dyskryminacji, jak czyni to Kodeks pracy w stosunku do pracowników, bowiem tworzy zamknięty ...
-
Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne
... obowiązków pracownika jest przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych. Pracownik ma również obowiązek przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku, a także dbać o dobro zakładu pracy i chronić jego mienie. W świetle powyższego, zachowanie pracownika, który narusza ...
-
Polskie kobiety a rynek pracy
... (ponad 60%) uwidoczniła się w trzech dużych grupach zawodowych: specjaliści, pracownicy administracyjno-biurowi, pracownicy usług osobistych i sprzedawcy. Przeciętny tygodniowy czas pracy spędzony w pracy głównej wyniósł 42,4h. Mężczyźni pracowali o niemal 4 godziny dłużej niż przedstawicielki płci pięknej. 11,2% zatrudnionych w naszym kraju kobiet ...
-
Jak czytać oferty pracy?
... HR musiały oprzeć się na pewnych modelach tworzenia większości ofert pracy. Określenia takie jak: „dynamiczny, optymistyczny, aktywny, lubiący pracę w zespole” mówią ... firmie? To określenie zastąpiło stosowane kiedyś słowo „młody”, zanim nie wprowadzono zakazu prawnego pytania kandydatów o wiek. Nie martw się jednak, jeśli lubisz swoją pracę ...
-
Więcej dni wolnych od pracy? Zdecyduje TK
... dniem ustawowo wolnym od pracy przypada w dniu wolnym od pracy wynikającym z pięciodniowego tygodnia pracy. Ponadto przepis ten powoduje skrócenie nominału czasu pracy tym pracownikom, dla których to samo święto przypada w dniu pracy. Zdaniem „S” oznacza to naruszenie zasad równości wobec prawa i zakazu dyskryminacji w życiu politycznym, społecznym ...
-
Utrata zdolności do pracy na danym stanowisku a zwolnienie pracownika
... od tego zakazu jest przewidziany w kodeksie pracy ważny wyjątek. Pracodawca może bowiem wypowiedzieć warunki pracy lub płacy pracownikowi, jeżeli wypowiedzenie stało się konieczne ze względu na stwierdzoną orzeczeniem lekarskim utratę zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy. Zatem pracodawca może mu wypowiedzieć warunki pracy i płacy, ale ...
-
Rozkład czasu pracy a zgoda związków zawodowych
... pracowniczej rozumiana jako 24 godziny do rozpoczęcia pracy w danej dobie. W tak rozumianej dobie nie można planować dwukrotnego rozpoczynania pracy. Naruszenie wspomnianego zakazu stanowi wykroczenie zagrożone karą grzywny. W przepisach nie określono, czy u pracodawcy stosującego regulamin pracy dla wprowadzenia nowych rozwiązań prawnych konieczna ...
-
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
... wypowiedzenia. Przydatne linki: - Kodeks pracy Co istotne, do wypowiedzenia warunków pracy i płacy stosuje się przepisy o wypowiedzeniu o pracę. W związku z tym zastosowanie znajdą przepisy dotyczące okresu i terminach wypowiedzenia, konsultacji z zakładową organizacją związkową czy zakazu dokonywania wypowiedzenia poszczególnym pracownikom, np ...
-
Dyskryminacja w pracy w orzecznictwie
... pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Na marginesie wskazać należy, że w wyroku Sądu Apelacyjnego w Lublinie z dnia 29 kwietnia 1999 r., III AUa 49/99 Sąd wykluczył możliwość uznania, że umowa o pracę zawarta z kobietą w ciąży jest pozorna, ponieważ w jego ocenie prowadziłoby do wprowadzenia w praktyce zakazu ...
-
Dobra atmosfera w pracy w gestii szefa
... i obciążenie pracą Pomoc i wsparcie dla współpracowników w miarę potrzeb i możliwości Poszanowanie wspólnej przestrzeni (np. dbanie o komfort pracy innych, przestrzeganie zakazu palenia, utrzymywanie czystości w miejscu pracy) Współpraca ze wszystkimi kolegami, nawet tymi, których nie lubimy Poszanowanie cudzej prywatności Powstrzymywanie się od ...
-
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy a przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę
... jakie pracownik otrzyma w okresie realizacji zakazu. Co z umową o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy w razie przejścia części lub całości zakładu pracy na nowego pracodawcę (np. w razie sprzedaży przedsiębiorstwa) Sytuację prawną pracowników w przypadku przejścia całości lub części zakładu pracy na nowego pracodawcę generalnie reguluje ...
-
Rynek pracy w 2017 r.
... ; Nie popierający zakazu handlu w niedzielę; Planujący zmianę pracy w 2018 roku. To postanowienie noworoczne 40% użytkowników Praca.pl. Prognoza ekspertów rynku pracy na rok 2018 Rosnące płace i zatrudnienie – jak twierdzi Michał Filipkiewicz, ekspert rynku pracy Praca.pl – to główne zjawiska, które będą charakteryzować rynek pracy w 2018 ...
-
Romans w pracy. Dobre i złe strony
... pracy powinny być całkowicie zakazane? Niektóre firmy idą w tym kierunku opracowując dokładne zasady i polityki opisujące takie sytuacje. Podejścia są różne – od zakazu „obnoszenia się” z uczuciem do całkowitej delegalizacji miłości w miejscu pracy ...
-
Dyskryminacja w pracy w dobie koronawirusa
... Kluczowe jest to, aby w momencie dokonywania decyzji organizacyjnych, pracodawcy mieli na uwadze przepisy dotyczące zakazu dyskryminacji w miejscu pracy. Zakaz dyskryminacji w stosunku pracy Zgodnie z art. 183a § 1 Kodeksu Pracy, pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie warunków zatrudnienia bez względu na ich cechy indywidualne. Katalog ...
-
Tarcza Antykryzysowa 3.0 - obniżenie wymiaru czasu pracy również dla cudzoziemców
... m.in. objęcie cudzoziemca zmianą systemu lub rozkładu czasu pracy oraz świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych, w zakresie i wymiarze niezbędnym dla zapewnienia ciągłości ... będą mogli w trakcie kwarantanny świadczyć pracę, ale pod warunkiem zakazu opuszczania gospodarstwa i minimalnego kontaktu z osobami zamieszkującymi gospodarstwo. ...
-
Nieruchomości i rynek pracy CEE w cieniu pandemii
... fees, przeniesienie się handlu na platformy e-commerce, ograniczenia wynikające z zakazu handlu w niedzielę wraz z ograniczeniami w działalności centrów handlowych (zarówno prawnymi, jak ... o czynniki, które ich zdaniem w największym stopniu hamują rozwój rynków pracy. Co istotne, niezależnie od specyfiki poszczególnych krajów i odczuwanych ...
-
Czy 4-dniowy tydzień pracy to recepta na pracoholizm?
... pracy. W Portugalii zabrania się kontaktów pracodawców z pracownikami po godzinach pracy poza wyjątkowymi sytuacjami. Za złamanie tego zakazu można dostać grzywnę do kilku tys. euro. Z kolei we Włoszech prawo wymusza zawieranie umów dotyczących pracy ...
-
Wiek emerytalny a utrata pracy
... stosunku pracy przez pracodawcę - orzekł 21 stycznia 2009 r. Sąd Najwyższy. Siedmioosobowy skład Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych SN odpowiedział tak ... wiek, stanowi pośrednią dyskryminację. Zwrócił też uwagę, że w polskim prawie pracy nie ma zapisanego wprost zakazu dyskryminacji ze względu na wiek, choć prawo wspólnotowe ...
-
Cudzoziemcy w Polsce: zadowoleni z pracy, ale ciągle wolą Niemcy
... pracy (36,1%), nadejścia kryzysu gospodarczego (26,9%) oraz konieczności powrotu do swojego kraju (25,7%). Powodem do obaw są również: braku możliwości przyjazdu do Polski przez dłuższy czas (25,6%); obniżenia wynagrodzenia 19,5%; zakazu ... państwach zagranicznych. Jeżeli za tego rodzaju ofertami pracy w innych niż Polska państwach rozglądało się ...
-
Rynek pracy USA - w oczekiwaniu na dane
... rynku pracy. Wolumen handlu na NYSE spadł poniżej 900 milionów akcji na wczorajszej sesji. Gorsze od oczekiwań ... w obrębie ostatnich zakresów. Wyjątkiem są notowania pszenicy, które wręcz szaleję pod wpływem informacji o wprowadzeniu zakazu eksportu przez Rosję. Będzie on obowiązywał od połowy sierpnia do końca roku. Najważniejsze wiadomości EZ: ...
-
Palenie w pracy pod lupą: przerwy na papierosa kosztują pracodawców 42 mld zł rocznie
... sankcje grożą pracownikowi za łamanie zakazu palenia – od nagany po zwolnienie dyscyplinarne Regulacje dotyczące palenia w miejscu pracy Kodeks pracy, który jest podstawowym aktem regulującym relacje pracownicze, nie zawiera przepisów bezpośrednio odnoszących się do palenia papierosów w miejscu pracy. Przewiduje natomiast co najmniej 15-minutową ...
-
Nastroje handlowców w obliczu zakazu handlu w niedzielę
... dodatkowo doraźne zmiany ustawowe, w tym ograniczenie handlu w niedzielę. Ograniczenia czasu pracy punktów handlowych na pewno nie sprzyjają dynamice koniunktury. Trzeba jednak zaznaczyć ... że nie będzie ona miała wpływu na jego biznes. Z oceną skutków regulacji zakazu handlu w niedziele należy się jeszcze wstrzymać, ale wyniki naszego badania wśród ...
-
Mapa Rynku Pracy - Sierpień 2003
... i reklamy (wzrost z 6,4% do 9,3% wszystkich ogłoszeń). Niewątpliwie przyczyniło się do tego zniesienie zakazu reklamy piwa. Na ulicznych bilboardach znowu pojawiły się reklamy piwa, ... największy popyt na rynku pracy (44% wszystkich ogłoszeń). Wzrosła ilość ofert pracy dla stanowisk logistycznych z 6% na 7%. Najwięcej miejsc pracy czekało na kurierów ...
Tematy: -
Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?
... emerytalne. Jednak w tej sytuacji pracodawca jest zobligowany do udzielenia również takiemu pracownikowi dni wolnych na poszukiwanie pracy, ponieważ w świetle obowiązujących przepisów nie ma zakazu podejmowania pracy na emeryturze. Uprawnienie nie przysługuje pracownikowi, który nabył uprawnienia emerytalne, oświadczył, że odchodzi na emeryturę ...
-
Palenie w miejscu pracy: co może zrobić pracodawca?
... ). To na jej podstawie pracodawca może np. nie tworzyć palarni w miejscu pracy. Pomaga ona również w egzekwowaniu zakazu palenia od pracowników. Osobom palącym w miejscach objętych zakazem ... takich zakazów – tłumaczy Agnieszka Janowska, radca prawny, dyrektor Departamentu Prawa Pracy TGC Corporate Lawyers. Zakazy jednak nie wydają się skuteczne. ...
-
Zakaz handlu w niedziele? Handlowcy protestują
... integracji z rodziną w niedzielę, będącą tradycyjnym dniem rodzinnym. Obecnie Kodeks Pracy zabrania pracy w placówkach handlowych jedynie w święta. Posłowie chcą dodania do działającego już w praktyce zakazu pracy w placówkach handlowych w święta także zakazu pracy w tych placówkach w każdą niedzielę. Według inicjatorów nowelizacja, zmiana ta ...
-
Kiedy praca w niedziele i święta jest dopuszczalna?
... powinien być zgłoszony co najmniej na 7 dni przed terminem planowanej nieobecności, a nieobecność w pracy powinna zostać odpracowana. Wyjątki od zakazu pracy w niedziele i święta Ustawodawca wprowadził jednakże wyjątki od obowiązku zwolnienia pracownika ze świadczenia pracy w niedziele i święta, tym samym praca w niedziele i święta jest dozwolona ...
-
Zakaz handlu w niedziele?
... pracy, także dla osób zatrudnionych w handlu. Nowe regulacje mają objąć całą Unię Europejską. Niemieccy europosłowie zaczęli już zbierać podpisy pod petycją do Parlamentu Europejskiego w sprawie wprowadzenia w całej Unii zakazu pracy w niedziele. Taki zapis miałaby trafić do unijnej dyrektywy o czasie pracy ...
-
Umowa o zakazie konkurencji a brak określenia odszkodowania
... nie będzie zwolniony z zakazu konkurencji, a ewentualne podjęcie przez niego pracy u nowego pracodawcy prowadzącego działalność konkurencyjną względem dotychczasowego pracodawcy, będzie stanowiło naruszenie zakazu konkurencji. W razie wyrządzenia pracodawcy szkody przez pracownika w wyniku naruszenia zakazu konkurencji, pracodawca będzie mógł ...
-
Zakaz palenia w Polsce to sukces
... %) popiera wprowadzenie całkowitego zakazu palenia, bez możliwości wydzielenia palarni, we wszystkich miejscach publicznych i zakładach pracy, w tym w lokalach gastronomicznych i rozrywkowych. Co więcej wprowadzenie zakazu palenia pozytywnie wpłynęło na zachowania palących około 11% palących deklaruje, że z powodu zakazu podjęło próbę zaprzestania ...
-
Zakaz konkurencji w menedżerskich umowach o pracę
... w ratach, powoduje ustanie zakazu z mocy prawa. Naruszenie zakazu konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy, upoważnia pracodawcę do rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Pracownik odpowiada w takim przypadku za szkodę pracodawcy na zasadach przewidzianych w kodeksie pracy. Odpowiedzialność pracownika jest ograniczona ...
-
Zakaz konkurencji – jak to powinno wyglądać w praktyce?
... których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, możliwe jest zastrzeżenie zakazu konkurencji także po ustaniu stosunku pracy. W tym wypadku konieczne jest określenie okresu obowiązywania zakazu, a pracownikowi za okres jego obowiązywania (po ustaniu stosunku pracy) przysługuje odszkodowanie, które winno być przez strony ustalone. Minimalna ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem