-
Czy świadczenie urlopowe może przepaść?
... oskładkowujemy. Pytanie: Jesteśmy instytucją zatrudniającą mniej niż 20 pracowników. Wypłacamy pracownikom świadczenia. W bieżącym roku jedna z pracownic zachorowała przed udaniem ... nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, podlega natomiast opodatkowaniu. Uwaga! W przypadku wypłacenia dwóch świadczeń ...
-
Odliczenia od przychodu 2010: koszty podatkowe
... innymi środkami komunikacji, niż wymienione wyżej. Prawa autorskie dla pracowników Kolejny wyjątek w zakresie stosowania pracowniczych kosztów uzyskania przychodów ustawodawca zawarł w art. 22 ... w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. Należy tutaj ...
-
Koszty uzyskania przychodu ex-pracownika
... po odliczeniu potrąconych przez płatnika w danym miesiącu składek na ubezpieczenie społeczne. Art. 22 ust. 2 pkt 1 i 3 mówią z kolei, że koszty uzyskania ... zakład pracy może stosować podwyższone koszty uzyskania przychodu jedynie w stosunku do pracowników. Pracownikiem natomiast jest osoba pozostająca w stosunku służbowym, stosunku pracy, stosunku ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 9/2011
... amerykańskiego PKB, dlatego liczono na to, że styczniowa obniżka składki na ubezpieczenie społeczne o 2 pkt proc. spowoduje wzrost dochodów Amerykanów o blisko 1 proc. , co ... a Boeingiem. Dochodzenie zakończyło się wyrokami ze skazaniem w gronie pracowników Boeinga i dymisjami w armii... Drugą rundę wygrał europejski koncern z amerykańskim ...
-
Nadpłata wynagrodzenia: korekta dokumentów
... Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Przykład: Jeden z pracowników, będący w styczniu br. kilka dni na zwolnieniu lekarskim, w ... wymiaru składek wykazać odpowiednio obniżoną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Przykładowo, jeżeli podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za ...
-
Udokumentowanie stażu pracy za granicą
... inne dokumenty np. druki stanowiące potwierdzenie odprowadzanych składek na ubezpieczenie społeczne w czasie trwania stosunku pracy, kopie otrzymywanych od zagranicznego pracodawcy ... wersja dokumentu w języku polskim. Wyjątek od tej zasady dotyczy jedynie pracowników niebędących obywatelami polskimi, którzy mogą wnosić o sporządzenie dokumentu w ...
-
Własny biznes w branży nieruchomości
... korzysta z pomocy innych osób, które działają pod jego nadzorem, ubezpieczenie musi również obejmować szkody wyrządzone przez te osoby. Działalność pośredników ... przeznaczyć własne środki. W zależności od systemu może to być wsparcie podczas rekrutacji pracowników, dostęp do systemu informatycznego, pomoc księgowa i prawna oraz marketing i reklama ...
-
Przejazdy prywatne a leasing samochodu
... obejmuje wszystkie wydatki leasingobiorcy, a więc i raty leasingowe, i ubezpieczenie samochodu, bądź podatek od środków transportu. Wyrok NSA O/Z Poznań z 18 marca 1997 r., sygn. aktI SA/Po 1531/96 W przypadku używania (na potrzeby podatnika) firmowego samochodu przez pracowników do kosztów uzyskania przychodu możesz zaliczyć jedynie część ...
-
Deutsche Bank PBC - zmiany w kredytach
... , architektów czy księgowych), pracowników administracji publicznej, jak również obecnych Klientów Banku. Kredyt dostępny jest również w opcji z ubezpieczeniem. W zależności od wybranego pakietu, obejmuje ono m.in. czasową lub trwałą niezdolność do pracy Kredytobiorcy, hospitalizację na skutek wypadku czy ubezpieczenie następstw utraty pracy ...
-
Kredyty hipoteczne - co po franku szwajcarskim?
... jest możliwe w przypadku kredytów walutowych). Robi to narzucając wyższą marżę lub stosując ubezpieczenie. Jaki z tego wniosek? Dla własnego bezpieczeństwa i w trosce o własny portfel należy ostrożnie ... może przebiec szybciej i przynieść lepsze skutki, niż samodzielne prowadzenie rozmów za pośrednictwem pracowników oddziałów, którzy nie mają ...
-
Praca po zwolnieniu ze służby wojskowej a staż emerytalny
... kobieta albo stał się inwalidą. Pracodawca, jako płatnik, ma obowiązek odprowadzić za pracowników składki na ubezpieczenia społeczne, bez względu na to, czy pracownik ... wyroku z dnia 4 grudnia 2000 r., K 9/2000, Trybunał Konstytucyjny wskazał, iż obowiązkowe ubezpieczenie emerytów i rencistów kontynuujących określoną aktywność zawodową usprawiedliwia ...
-
Hotele w Polsce a zimne lato
... przez Home Broker. Najtrudniej jest o pokój nad morzem. Zgodnie z zapewnieniami pracowników hoteli w Jastarni, Władysławowie i Kołobrzegu obłożenie wynosi przeszło 95%. ... (zarówno za sam lokal jak i udział w gruncie pod budynkiem), ubezpieczenie nieruchomości, podatek od przychodów z wynajmu (np. 8,5% od przychodu). W przebadanych przez ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 29/2011
... płatnicze i spadek płynności finansowej. maleje gotowość zatrudniania nowych pracowników. Analitycy wskazują na następujące przyczyny: niestabilny pieniądz, wysoka inflacja, wysokie ... są także tworzone z części wpływów z prywatyzacji i z części składki na ubezpieczenie emerytalne odprowadzanej z ZUS do FRD. W założeniach miał on być przeznaczony do ...
-
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... zlecenie może stanowić czasem lepsze źródło dochodu, niż umowa o pracę. Natomiast przez większość pracowników jest postrzegana jako tymczasowa, mniej stabilna forma zatrudnienia. Zleceniobiorca nie musi opłacać składek na ubezpieczenie chorobowe, co powoduje, że otrzymuje wyższe wynagrodzenie netto. Umowa zlecenie najczęściej jest podpisywana ...
-
Specjaliści i menedżerowie a zmiana pracy
... pracy obecnej. Dlatego aby ograniczyć fluktuację w organizacji warto znać potrzeby i opinie pracowników. Co ma znaczenie podczas podejmowania decyzji o zmianie pracy? Prawie wszyscy ... Istotny jest również służbowy samochód z możliwością wykorzystywania do celów prywatnych oraz ubezpieczenie na życie (oba kryteria ważne dla 64% respondentów). Kobiety ...
-
Księgi rachunkowe: przejście na księgę podatkową
... przekracza 1.500 zł (§ 4 ust. 2 i 3 ww. rozporządzenia), imienne karty przychodów pracowników (§ 5 ust. 1 i 2 ww. rozporządzenia), ewidencję sprzedaży, m.in. jeżeli prowadzenie ... które ze swej natury nie są związane z żadnym konkretnym przychodem (np. ubezpieczenie środków trwałych lub opłaty leasingowe), są potrącane w dacie ich poniesienia, ...
-
Urlop wychowawczy do końca umowy o pracę
... innego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego. Prawo do urlopu wychowawczego tylko dla pracowników Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas określony pracodawca ... ze świadczeń zdrowotnych, a po upływie tego okresu to prawo wygasa. Ubezpieczenie zdrowotne dla członka rodziny Po zakończeniu urlopu wychowawczego do ubezpieczenia ...
-
Korekta wynagrodzenia chorobowego
... okresy i kwoty wypłaconych świadczeń. Przykład: Podczas analizy dokumentacji zasiłkowej pracowników okazało się, że jednemu z nich w 2011 r. wynagrodzenie chorobowe zostało ... nie 80% podstawy wymiaru. Ponieważ od wynagrodzenia chorobowego jest naliczana składka na ubezpieczenie zdrowotne, a od zasiłku chorobowego nie, należy także złożyć raport ...
-
Ryczałt samochodowy a nieobecność w pracy
... przy załatwianiu niektórych sprawach, zwłaszcza tych lokalnych, posiłkują się samochodami swoich pracowników. Polega to na tym, że pracownik zamiast samochodem służbowym porusza ... oraz nie nalicza od tego przychodu składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Zasady określania wysokości ryczałtu zostały wskazane w rozporządzeniu Ministra ...
-
Jakie podwyżki w 2012?
... ubezpieczeń społecznych wchodzi w życie 1 lutego 2012 roku. Oznacza to, że już za ten miesiąc przedsiębiorcy zapłacą wyższe składki na ubezpieczenie rentowe swoich pracowników. A to krótki czas na zabezpieczenie dodatkowych środków na ten cel. Zmiana z 4,5 proc. do 6,5 proc. oznacza podwyżkę aż o 44 proc ...
-
Samochód osobowy: obniżenie stawki amortyzacji
... Ustawodawca przewidział w nich m.in. brak możliwości zaliczenia do kosztów podatkowych: składek na ubezpieczenie samochodu osobowego w wysokości przekraczającej ich część ustaloną w takiej proporcji, ... prowadzić ewidencję przebiegu pojazdu, wydatków ponoszonych na rzecz pracowników z tytułu używania przez nich samochodów na potrzeby podatnika: w ...
-
Urlop wychowawczy - wyższa podstawa ubezpieczeń
... czy ma prawo do emerytury lub renty. Do końca 2011 r. podstawę na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników na urlopach wychowawczych stanowiło minimalne wynagrodzenie za pracę, natomiast na ubezpieczenie zdrowotne kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Od 1 stycznia 2012 r., zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustawą z 6 grudnia 2008 r. zmieniającą ...
-
Wyrejestrowanie i ponowne zgłoszenie do ubezpieczeń
... prawidłowe dane. Pytanie: W naszej firmie zatrudniamy kilku pracowników i zleceniobiorczynię, którą zgłosiliśmy do ubezpieczeń społecznych (emerytalnego, rentowych ... będą w tym przypadku dobrowolne. Obowiązkowe z tytułu tej umowy będzie ubezpieczenie zdrowotne. Jeżeli zleceniobiorczyni nie będzie chciała podlegać ubezpieczeniom społecznym z tytułu ...
-
Zatrudnienie żony w firmie bez kosztów podatkowych?
... samym nie zmniejsza podstawy opodatkowania (jak ma to miejsce w przypadku „zwykłych” pracowników). Kosztem uzyskania przychodu będą tylko składki na ubezpieczenia społeczne współmałżonka ... firmie małżonka płacić już nie trzeba – należy odprowadzić tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne, którą następnie można w części odliczyć od podatku. Jeśli ...
-
Przedsiębiorcy a oszczędzanie na emeryturę
... – w ciągu roku można na nie wpłacić do 4% podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne za poprzedni rok, czyli dochodu brutto. Nie więcej jednak niż 30-krotność ... PPE zwykle korzystają większe firmy. Pracodawca, który wprowadzi taki program dla swoich pracowników, może nim objąć także siebie. Dodatkową korzyścią dla niego jest możliwość ...
-
Usługi finansowo-księgowe rosną w siłę
... kierunków związanych z rachunkowością. Już za kilka lat biura szukające pracowników będą zasypywane aplikacjami świeżo upieczonych specjalistów. Jak wynika z podsumowania rekrutacji ... warunków współpracy niezbędne jest jednak upewnienie się czy biuro posiada ubezpieczenie OC. Warto także zwrócić uwagę na zakres odpowiedzialności outsourcera. ...
-
Brak PIT-11 nie zwalnia z rozliczenia podatku
... , możesz posłużyć się danymi zawartymi w drukach ZUS-RMUA. Przedsiębiorcy, którzy zatrudniają pracowników lub zawierają umowy zlecenia lub o dzieło, są zobowiązani do końca lutego ... dane dotyczące zarówno samego wynagrodzenia, jak też kosztów, czy składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Szczególnie pomocne mogą być druki ZUS RMUA oraz tzw ...
-
Składki ZUS: zakaz podwójnego karania płatników
... w których płatnicy będący osobami fizycznymi - pracodawcami niedopełniali obowiązku terminowego płacenia w pełnej wysokości składek na ubezpieczenie społeczne (i niektórych innych składek pobieranych przez ZUS) za swoich pracowników, za co groziła im odpowiedzialność za przestępstwo bądź za wykroczenie oraz sankcja administracyjno-karna, określona ...
-
Negocjowanie wynagrodzenia - jakie pytania zadać?
... dokonuje oceny pracowników oraz kiedy będziesz miał prawo do podwyżki. Te dwie kwestie są często łączone, ale nie zawsze. 10. Jeśli chodzi o dodatkowe korzyści, to czy mogę prosić o więcej szczegółów – od kiedy mogę na nie liczyć? Jeśli Twoje dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne kończy ...
-
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
... niezdolności do pracy w roku kalendarzowym. Pracownik podlega obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu. Ubezpieczenie to trwa od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania ... czasie trwania ubezpieczenia z powodu nieprzepracowania wymaganego okresu (30 dni w przypadku pracowników). Więcej na temat prawa do zasiłku chorobowego można przeczytać w ...
-
Wniosek o przyznanie emerytury
... za zgodą pracownika, składa pracodawca Pracodawcy (z wyłączeniem zleceniodawców, osób fizycznych zatrudniających pracowników w liczbie mniejszej niż 20) są zobowiązani do przygotowania wniosku o ... zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia, które stanowiło podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne lub na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w ...
-
Jak oszczędzać na przyszłość dziecka?
... cel stawia sobie zapewnienie bezpieczeństwa finansowego dziecku – to tzw. polisa posagowa. Ubezpieczenie ma chronić potomka w razie śmierci rodzica. Dziecko otrzymuje wtedy rentę ... do zbyt optymistycznych założeń, często przedstawianych przez pracowników instytucji finansowych, które oferują produkty służące systematycznemu oszczędzaniu. Nie ...
-
Rolnik zatrudniający pracownika: składki ZUS
... podstawę wymiaru składek. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych uzyskiwany ... do naliczania składek na ubezpieczenia społeczne. Natomiast podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne za ten miesiąc będzie stanowiła kwota 1.294,35 zł, ...
-
Postępowanie upadłościowe z możliwością zawarcia układu
... Jednocześnie warunki restrukturyzacji zobowiązań ze stosunku pracy nie mogą pozbawić pracowników minimalnego wynagrodzenia za pracę. Uzasadnienie propozycji układowych powinno zawierać: ... z nabyciem spadku po ogłoszeniu upadłości, po wejściu spadku do masy upadłościowej, składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe. Czytaj także: Wniosek ...
-
Jakie konto firmowe wybrać?
... z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów, usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro. W przypadku składek ZUS (na ubezpieczenie społeczne) również istnieje obowiązek opłacania ich za pośrednictwem ...