ubezpieczenie pracowników, (strona 26/29) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › U › ubezpieczenie pracowników

Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia

... niezdolności do pracy w roku kalendarzowym. Pracownik podlega obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu. Ubezpieczenie to trwa od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania ... czasie trwania ubezpieczenia z powodu nieprzepracowania wymaganego okresu (30 dni w przypadku pracowników). Więcej na temat prawa do zasiłku chorobowego można przeczytać w ...

Tematy: zus z-3, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, niezdolność do pracy, ubezpieczenie chorobowe
Wniosek o przyznanie emerytury

... za zgodą pracownika, składa pracodawca Pracodawcy (z wyłączeniem zleceniodawców, osób fizycznych zatrudniających pracowników w liczbie mniejszej niż 20) są zobowiązani do przygotowania wniosku o ... zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia, które stanowiło podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne lub na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w ...

Tematy: emerytury, emerytura, wniosek o emeryturę, prawo do emerytury, wniosek o przyznanie emerytury
Jak oszczędzać na przyszłość dziecka?

... cel stawia sobie zapewnienie bezpieczeństwa finansowego dziecku – to tzw. polisa posagowa. Ubezpieczenie ma chronić potomka w razie śmierci rodzica. Dziecko otrzymuje wtedy rentę ... do zbyt optymistycznych założeń, często przedstawianych przez pracowników instytucji finansowych, które oferują produkty służące systematycznemu oszczędzaniu. Nie ...

Tematy: przyszłość dziecka, oszczędzanie, bezpieczne oszczędzanie, plan systematycznego oszczędzania, sposoby oszczędzania, zabezpieczenie przyszłości dziecka
Rolnik zatrudniający pracownika: składki ZUS

... podstawę wymiaru składek. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych uzyskiwany ... do naliczania składek na ubezpieczenia społeczne. Natomiast podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne za ten miesiąc będzie stanowiła kwota 1.294,35 zł, ...

Tematy: rolnik, zgłoszenie do ubezpieczeń, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS, ZUS ZFA, ZUS RCA
Postępowanie upadłościowe z możliwością zawarcia układu

... Jednocześnie warunki restrukturyzacji zobowiązań ze stosunku pracy nie mogą pozbawić pracowników minimalnego wynagrodzenia za pracę. Uzasadnienie propozycji układowych powinno zawierać: ... z nabyciem spadku po ogłoszeniu upadłości, po wejściu spadku do masy upadłościowej, składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe. Czytaj także: Wniosek ...

Tematy: prawo upadłościowe i naprawcze, postępowanie upadłościowe, postępowanie naprawcze, ogłoszenie upadłości, postępowanie upadłościowe z możliwością zawarcia układu
Jakie konto firmowe wybrać?

... z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów, usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro. W przypadku składek ZUS (na ubezpieczenie społeczne) również istnieje obowiązek opłacania ich za pośrednictwem ...

Tematy: konto firmowe, usługi bankowe dla firm, oferta banków, bankowość dla przedsiębiorstw, konta firmowe, prowadzenie działalności gospodarczej, obowiązki przedsiębiorców
Podatek dochodowy: z początkiem roku PIT-2

... stosuje kwotę zmniejszającą podatek. Zasady ustalania zaliczki na podatek dochodowy od pracowników zostały określone w art. 32 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. ... oraz po odliczeniu potrąconych przez płatnika w danym miesiącu składek na ubezpieczenie społeczne. Ustaloną w powyższy sposób zaliczkę płatnik może przy tym zmniejszyć o kwotę ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, umowa o pracę, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek
Tanie konta online wspierają e-bankowość

... Samodzielne zarządzanie swoimi finansami przez klienta pozwala bankom na zmniejszenie liczby pracowników dedykowanych do podstawowej obsługi klientów, takiej jak przyjmowanie zleceń ... możliwość korzystania z programów zniżkowych czy też dodatkowe usługi np. ubezpieczenie NNW lub asisstance. W przypadku tradycyjnych kont banki bardzo często ...

Tematy: bankowość elektroniczna, banki, bankowość online, konto internetowe, bankowość internetowa
Pożyczki na bardzo wysoki procent

... i szli do krwawego lichwiarza, ponieważ nie posiadali zdolności kredytowej, żaden z pracowników banku nie chciał z nimi nawet rozmawiać. To jeden z nagłośnionych ostatnio przez ... stopie oprocentowania, która określa koszt kredytu, dodatkowych opłatach, np. za ubezpieczenie, czy okresie obowiązywania umowy. Ponadto na stronach nie było informacji ...

Tematy: pożyczka gotówkowa, koszt pożyczki, lichwa, parabanki, szybka pożyczka, firmy pożyczkowe, zdolność kredytowa
Niższa wartość nieruchomości to dodatkowe koszty?

... Polega on na dokonaniu aktualizacji wartości ustanowionych zabezpieczeń i dokonywany jest przez pracowników banku, i na jego koszt. Jeśli w wyniku przeprowadzonego monitoringu ... Halina Kochalska, analityk Open Finance. Może to być również dodatkowe ubezpieczenie brakującego wkładu, które przykładowo wyniosłoby w BGŻ i BPS - 11 681 zł, w Nordei - 4,15 ...

Tematy: zaciągnięcie kredytu, spłata kredytu, zabezpieczenie kredytu, wartość nieruchomości, koszty kredytu, dodatkowe koszty kredytu
Zaliczka na podatek od zaległego wynagrodzenia

... i poboru w ciągu roku zaliczek na podatek dochodowy od przychodów pracowników uzyskanych ze stosunku służbowego. Moment powstania przychodu u pracownika bowiem nie ... dokumentów złożonych do ZUS-u za miesiące luty i marzec. Składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne będą rozliczone w formularzach rozliczeniowych ZUS sporządzonych za miesiąc, ...

Tematy: zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, zaliczka dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, zaliczka na poczet wynagrodzenia, przychody podatkowe
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013

... , dotyczą zarówno pracowników, jak i pozostałych osób, które objęte są ubezpieczeniem chorobowym obowiązkowo lub które do tego ubezpieczenia przystąpiły dobrowolnie. Oznacza to nie tylko zatrudnionych na umowę o pracę, ale również umowę zlecenie jak i osób prowadzących działalność gospodarczą, jeżeli tylko opłacają ubezpieczenie chorobowe. Prawo ...

Tematy: urlop macierzyński, wymiar urlopu macierzyńskiego, wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowy urlop macierzyński, urlop rodzicielski, rok 2013, roczny urlop macierzyński
Umowa o pracę - podstawowe elementy

... nam wynagrodzenia, a także w zakresie np. opłacanych przez pracodawcę składek na ubezpieczenie społeczne oraz kwestii związanych z podatkiem dochodowym. Jeśli mowa o wynagrodzeniu, warto ... polecone mu czynności. Ma to duże znaczenie przede wszystkim dla pracowników, którzy będą wykonywać pracę poza siedzibą pracodawcy. Podsumowując, umowa o pracę ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę na czas nieokreślony, wynagrodzenie za pracę
Postępowanie upadłościowe: umorzenie długów osób fizycznych

... za wywołanie choroby, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci, wierzytelności ze stosunku pracy oraz składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe pracowników. W literaturze, wśród wierzytelności niepodlegających umorzeniu, wymienia się również wszelkie wierzytelności przysługujące Funduszowi Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ...

Tematy: postępowanie upadłościowe, prawo upadłościowe i naprawcze, upadłość, likwidacja majątku, egzekucja wierzytelności, umorzenie długów
Branża ubezpieczeniowa: największe ryzyka 2013

... ludzkie. Sytuacja jest trudniejsza na rynkach wschodzących, gdzie brakuje wykwalifikowanych pracowników. Według Artura Pikuli - „W Polsce podobnie, jak w innych krajach, ... Łacińskiej, Azji, Afryki, Dalekiego Wschodu. Respondenci reprezentowali m.in. sektory Non-Life oraz ubezpieczenie na życie. Celem badania było stworzenie listy największych ...

Tematy: firmy ubezpieczeniowe, sektor ubezpieczeniowy, rynek ubezpieczeniowy, branża ubezpieczeniowa
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

... rozpoczęcia pracy. Sporządzenie umowy jest ważnym obowiązkiem pracodawcy, bowiem zatrudnianie pracowników bez umowy jest niezgodne z prawem (stanowi naruszenie praw pracownika) i grozi ... pracodawcy jest ponadto zgłoszenie pracownika do ubezpieczenia społecznego (obejmującego ubezpieczenie emerytalne, chorobowe, wypadkowe i zdrowotne) w ciągu 7 dni ...

Tematy: pierwsza praca, nawiązanie stosunku pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, obowiązki pracodawcy, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy
Spłata (prywatnego) kredytu: odsetki a koszty firmy

... . Do tego rodzaju kosztów zalicza się m.in. koszty ogólnego zarządu, koszty administracyjne, wydatki na utrzymanie obiektów, obsługę prawną, ubezpieczenie, świadczenia na rzecz pracowników, koszty promocji i reklamy. Przy ustalaniu kosztów uzyskania przychodów, każdy wydatek - poza wyraźnie wskazanym w ustawie - wymaga indywidualnej oceny pod ...

Tematy: odsetki od kredytu, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty kredytu, koszty uzyskania przychodów
Składki ZUS nawet za osoby współpracujące

... podstawy wynoszą w 2013 r. 765,25 zł. (wraz ze składką na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe). Natomiast w przypadku składki zdrowotnej minimalna podstawa wymiaru dla przedsiębiorców to ... wynagrodzenia w koszty firmy – tak jak ma to miejsce w przypadku pensji innych pracowników. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych mówi bowiem, że do ...

Tematy: ubezpieczenia społeczne, składki ZUS, przedsiębiorcy, składki ZUS dla przedsiębiorców, osoba współpracująca, zatrudnianie rodziny, firma rodzinna, składki za osobę współpracującą
Dopuszczalne formy zatrudnienia w Polsce

... nich stawek na ubezpieczenie społeczne w pełnej wysokości (co nota bene dostrzegł ustawodawca i planuje stosowne zmiany). Ponadto niekoniecznie muszą być respektowane ustawowe terminy wypowiedzenia, gdyz należy to do swobodnej dyspozycji stron. Oczywiście takie rozwiązanie jest dużo mniej korzystne dla pracowników. To, co warto ...

Tematy: umowa cywilnoprawna, umowa o pracę, formy zatrudnienia, umowa agencyjna
Urlop macierzyński 2014

... pracę - przysługuje on bowiem także innym osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym. Oprócz pracowników należą do nich: osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub ... oblicza się w oparciu o miesięczny przychód, od którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe - tu również branych jest pod uwagę 12 pełnych miesięcy ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, urodzenie dziecka, rok 2014
Utrata pracy: czego nie powinieneś robić?

... podejmowania tak trudnych decyzji jak zwolnienie nawet tych dobrych i produktywnych pracowników. Jedną z najbardziej niszczących i szkodliwych rzeczy, jakie może robić osoba, która ... wykorzystać? Czy otrzymałeś odprawę lub rekompensatę z tytułu niewykorzystanego urlopu? Posiadasz ubezpieczenie od nagłych wypadków, które będzie jeszcze obejmowało Cię ...

Tematy: strata pracy, utrata pracy, poszukiwanie pracy
Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich

... objętym ubezpieczeniem chorobowym, w tym przypadku jego podstawę wylicza się w oparciu o miesięczny przychód, od którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe - analogicznie jak w przypadku pracowników, za ostatnie 12 miesięcy lub za pełny okres zatrudnienia. Przydatne linki: - Kodeks pracy Wysokość zasiłku macierzyńskiego wynosi 100 ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, urodzenie dziecka, rok 2014
Odpowiedzialność cywilna przewoźnika jako element przetargowy

... świadectw ATP. Na jakość polisy wpływa również to, w jakim zakładzie zawierane jest ubezpieczenie OCP i z usług jakiego pośrednika korzysta przewoźnik. Rodzaj towarów a ochrona ... są przygotowane merytorycznie do obsługi ubezpieczeń i szkód transportowych. Brak kompetencji pracowników ubezpieczycieli nie gwarantuje ani dobrej jakości polis OCP, ani ...

Tematy: przewoźnicy, odpowiedzialność przewoźnika, firmy transportowe, umowa przewozu, spedytor, prawo przewozowe, ubezpieczenie OCP, branża TSL
Karta podatkowa 2014 to niski podatek przy dużym dochodzie

... . Na wysokość miesięcznych zobowiązań wobec fiskusa wpływa również liczba zatrudnianych pracowników oraz liczba mieszkańców miejscowości, w której działa firma. Generalnie ... tylko PIT-16A z wykazem zapłaconych i odliczonych od podatku składek na ubezpieczenie zdrowotne. Jest to zresztą jedyne odliczenie, z jakiego może skorzystać przedsiębiorca, ...

Tematy: podatek dochodowy, działalność gospodarcza, forma opodatkowania, własna firma, podatek od firmy, rok 2014, karta podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, skala podatkowa
Urlop wychowawczy dla przedsiębiorców

... 2013 r. przedsiębiorcy, którzy prowadzą działalność co najmniej 6 miesięcy i nie zatrudniają pracowników, mogą zawiesić działalność do 3 lat, jeśli sprawują w tym czasie osobistą ... ” ma opłacane składki na ZUS (emerytalne i rentowe), a także składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Wymienione składki będą jednak wypłacane tylko tym przedsiębiorcom, którzy ...

Tematy: urlop wychowawczy, zawieszenie działalności gospodarczej, osobista opieka nad dzieckiem
Flota samochodowa w "budżetówce"

... nie tylko finansowanie auta, ale również koszty jego eksploatacji, np. ubezpieczenie, przeglądy, rejestracje, czy opony. - Gdyby instytucje i jednostki tzw. sektora ... w przypadku aut należących obecnie do instytucji publicznych w naszym kraju, obciąża pracowników i urzędników tych jednostek. Warto mieć też świadomość ryzyka wartości jaką uzyskamy ...

Tematy: flota samochodowa, samochody dla firm, flota firmowa, leasing, sektor publiczny
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców

... może zostać wydłużony), i podlega opłacie od 50 do 100zł. Forma zatrudnienia i ubezpieczenie cudzoziemca Pracodawca może zatrudnić cudzoziemca na podstawie umowy o pracę lub umowy ... takich samych zasadach, na jakich odprowadza się składki za polskich pracowników. Rozliczanie podatku Przedsiębiorca może obliczyć podatek za zatrudnionego cudzoziemca ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, cudzoziemcy, praca cudzoziemca, obowiązki pracodawcy, zezwolenie na pracę
Rząd uszczelnia system: umowy-zlecenia będą szerzej oskładkowane

... umów-zlecenia zleceniobiorcy płacą składki tylko od pierwszej umowy, najniżej płatnej, w pozostałych przypadkach odprowadzają tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Rządowy projekt określa, że składka emerytalna i rentowa od umów-zlecenia miała by być płacona ... zatrudniania na umowy o pracę, a może wręcz ich skłonić do redukcji liczby pracowników ...

Tematy: ZUS, FUS, składki, umowa o dzieło, umowa zlecenie, składka rentowa, składka emerytalna
Problem ze spłatą kredytu a upadłość przedsiębiorcy

... z tytułu odszkodowania za wywołanie choroby, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci, wierzytelności ze stosunku pracy oraz składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe pracowników. W odniesieniu do przesłanki pierwszej nagła zmiana wartości waluty, w której ustalone zostały zobowiązania kredytowe może być przez sąd upadłościowy ...

Tematy: spłata kredytu, problem ze spłatą kredytu, prawo upadłościowe i naprawcze, upadłość likwidacyjna, upadłość przedsiębiorcy, ogłoszenie upadłości
Praktyka absolwencka - dla kogo?

... . Podmiot przyjmujący na praktykę zapewnia praktykantowi – na zasadach dotyczących pracowników – bezpieczne i higieniczne warunki odbywania praktyki, w tym również odpowiednie ... podmiotu przyjmującego na praktykę, podmiot ten zapewnia praktykantowi tylko ubezpieczenie wypadkowe. Odbywanie praktyki absolwenckiej stanowi także uzasadnioną przyczynę ...

Tematy: praktyki, praktyki absolwenckie, absolwenci, umowa o praktyki absolwenckie, umowa o praktykę absolwencką
Obowiązki przedsiębiorcy: co grozi za ich niedopełnienie?

... za siebie, 15. dnia kolejnego miesiąca – jeśli przedsiębiorca zatrudnia pracowników. Wymienione terminy dotyczą zarówno przedsiębiorców na pełnym ZUS-ie, jak i ... nie dotyczą jedynie ubezpieczenia chorobowego ponieważ jest dobrowolne. Można stracić ubezpieczenie zdrowotne i chorobowe Odsetki to niejedyna konsekwencja wynikająca ze spóźnienia w ...

Tematy: obowiązki przedsiębiorcy, prowadzenie działalności gospodarczej, obowiązek podatkowy, składki ZUS dla przedsiębiorców, ewidencja księgowa
BIG będzie wiedzieć więcej. Co na to KPF?

... przepisy tej ostatniej nie będą zwalniały organów podatkowych lub ich pracowników z tego wymogu, dopóty dostarczanie tych informacji BIG-om będzie utrudnione. ... bardziej celowe byłoby przede wszystkim udostępnienie danych o zaległościach w regulowaniu składek na ubezpieczenie społeczne. Co więcej, należy doprecyzować co należy rozumieć pod pojęciem ...

Tematy: zaległe płatności, płynność finansowa, BIG, KPF, informacje o dłużnikach, rejestr dłużników
Zawieszenie działalności: jakie są obowiązki przedsiębiorcy?

... każdy przedsiębiorca. Z zastrzeżeniem, że to opcja niedostępna jeśli zatrudnia się pracowników na umowę o pracę. Jeśli więc firma przeżywa kłopoty finansowe, ... ani składać deklaracji VAT. Nie ma także obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy Pomimo zawieszenia należy ...

Tematy: obowiązki przedsiębiorcy, zawieszenie działalności, zawieszenie działalności gospodarczej, CEIDG-1
Użytkowanie samochodu służbowego podczas urlopu

... ustawy deregulacyjnej, która wprowadzi miesięczne opodatkowane limity ryczałtów doliczanych do pensji pracowników korzystających prywatnie z aut służbowych. Ich maksymalna wysokość (250 zł ... jest również sprawdzenie zakresu terytorialnego ubezpieczenia AC oraz pakietu assistance. Stosowne ubezpieczenie warto wykupić, nawet na własny koszt, aby móc ...

Tematy: samochód służbowy, samochody służbowe, flota samochodowa, użytkowanie samochodu służbowego, używanie samochodu służbowego do celów prywatnych, zasady korzystania z samochodu służbowego, uprawnienia pracownika
Minimalne zarobki w Anglii w górę. O 19 pensów

... o 19 pensów, wobec czego pracownicy nie będą mogli pracować za kwotę niższą niż 6,50 GBP. Kwota ta dotyczyć będzie wszystkich pracowników powyżej 21 roku życia. W przypadku osób między 18 a 20 rokiem życia stawka minimalna wzrośnie o 10 pensów – z 5,03 GBP do 5,13 ...

Tematy: praca w anglii, praca w wielkiej brytanii, praca za granicą, najniższa krajowa, minimalne wynagrodzenie, zarobki w Anglii