staż u pracodawcy, (strona 5/11) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › S › staż u pracodawcy

Jest praca w mediach społecznościowych

... .pl. Z początkiem listopada w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl pracodawcy opublikowali ponad 70 propozycji zatrudnienia w mediach społecznościowych. Wraz ze wzrostem ... Blisko 90 proc. spośród wszystkich ofert dotyczących mediów społecznościwych opublikowali pracodawcy z takich branż jak marketing, public relations, IT, Internet, e-Commerce ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, media społecznościowe, serwisy społecznościowe, praca w mediach, nowe oferty pracy
Dodatek stażowy w podstawie wymiaru składek

... podstawy wymiaru składek tylko wówczas, gdy wewnętrzne przepisy płacowe obowiązujące u pracodawcy wyraźnie wskazują, że pracodawca jest zobowiązany wypłacać ten dodatek również ... przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Wyłączenia z podstawy wymiaru ...

Tematy: dodatek stażowy, wymiar składek, podstawa wymiaru składek, zasiłek chorobowy, składki na ubezpieczenie społeczne
Obniżenie wymiaru etatu zamiast urlopu wychowawczego

... są niezbędne do uzyskania prawa do urlopu wychowawczego, czyli: 6-miesięczny staż pracy oraz sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem. Ochrona przed zwolnieniem ... liczby godzin pracy przypadających do przepracowania w poszczególnych dniach, należy do decyzji pracodawcy. Powinien jednak uwzględnić w tym zakresie wnioski pracownika, biorąc pod uwagę ...

Tematy: urlop wychowawczy, obniżenie wymiaru czasu pracy, wymiar czasu pracy, wymiar etatu
Praca w branży PR IX 2011

... się od stycznia 2005 roku czyli pierwszego raportu, w którym uwzględniliśmy ten punkt. We wrześniu wspomniano o nim we wszystkich ogłoszeniach, w których pracodawcy umieścili informacje dotyczące znajomości języków obcych (czyli w 134). Daleko w tyle pozostaje drugi pod względem popularności niemiecki (wzmianka w 11 ogłoszeniach). Odnotowaliśmy ...

Tematy: branża PR, oferty pracy, public relations, raport PRoto, rynek pracy specjalistów
Praca w branży PR IV 2012

... agencje i firmy oraz instytucje (38 proc.). Przy poszukiwaniu PR-owców pracodawcy rzadko zgłaszają się do pośredników. W kwietniu wystawili oni jedynie 8 ogłoszeń (5 proc.) ... nich dotyczyło pracy w dwóch województwach jednocześnie. W kwietniowych ogłoszeniach pracodawcy jak pożądany najczęściej wskazywali na język angielski. Pod względem ...

Tematy: branża PR, oferty pracy, public relations, raport PRoto, rynek pracy specjalistów
Dla kogo świadczenia urlopowe?

... więc również osobom, które korzystają z urlopu w okresie wypowiedzenia. Nie ma tutaj znaczenia staż pracy w danej firmie – świadczenie urlopowe przysługuje także osobom, które podjęły pracę ... pułapy, faktyczne świadczenie w danej firmie może być niższe, w zależności od decyzji pracodawcy. Firmy, które zatrudniają więcej niż 20 osób na pełne etaty i ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, wynagrodzenie urlopowe, świadczenia urlopowe, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ZFŚS, wakacje
Praca w branży PR VIII 2012

... przypadło na województwo lubelskie i podkarpackie. Na poniższej infografice nie uwzględniono 2 ofert, które dotyczyły pracy w więcej niż jednym województwie. W sierpniu pracodawcy wymagali od kandydatów przede wszystkim znajomości angielskiego (70 proc.). W przypadku 12 ogłoszeń wspomniano o znajomości dwóch języków obcych. W 6 ofertach tym ...

Tematy: branża PR, oferty pracy, public relations, raport PRoto, rynek pracy specjalistów
Praca w branży PR XI 2012

... całą Polskę oraz 2 ofert dotyczących pracy w więcej niż jednym województwie. Język angielski był wymagany w dwóch trzecich ogłoszeń. Poza nim pracodawcy wspominali także o niemieckim (w 4 ofertach) i rosyjskim (3 ogłoszenia). Co ciekawe, w jednym ogłoszeniu pracodawca wymagał znajomości litewskiego. W większości ofert z agencji nie podano ...

Tematy: branża PR, oferty pracy, public relations, raport PRoto, rynek pracy specjalistów
Pierwsza praca: jak zdobyć doświadczenie zawodowe?

... do rozmowy kwalifikacyjnej. Kolejnym krokiem będzie Twój własny research. Pomyśl, jakie firmy działają w Twojej branży? Jacy są najlepsi pracodawcy? Pierwszorzędni i najbardziej znani pracodawcy zazwyczaj są otwarci na stażystów, od nich powinieneś więc zacząć. Jeśli chodzi o większe firmy, zazwyczaj najlepiej zacząć od kontaktu ...

Tematy: doświadczenie zawodowe, pierwsza praca, staże, praktyki absolwenckie, praktyki
Usługi outplacement a podatek VAT

... u nich pracowników z długoletnim stażem zawodowym. Aby zminimalizować negatywne skutki rozwiązania stosunku pracy, zwłaszcza z osobami, którym trudno jest się przebranżowić, pracodawcy podejmują szereg działań aby ułatwić im znalezienie nowego zatrudniania. Załóżmy, że spółka Alfa zamierza zwolnić pracownika z 15-letnim stażem pracy. Zwolnienie ...

Tematy: podatek VAT, usługi outplacement, usługi outplacement, Outplacement, opodatkowanie podatkiem VAT, świadczenia na rzecz pracowników, świadczenia pracownicze
Najlepsze aplikacje mobilne do poszukiwania pracy

... . Teraz wystarczy już tylko przesłać swoje CV do potencjalnego pracodawcy. Jobsquare Tinder do szukania pracy? Trochę tak. Jobsquare to aplikacja ... swoich oczekiwaniach względem przyszłej pracy oraz o swoim doświadczeniu. Jeśli spełnimy wymagania pracodawcy, aplikacja wyślę do nas powiadomienie o nowej propozycji współpracy. Teraz wystarczy ...

Tematy: poszukiwanie pracy, oferty pracy, aplikacje mobilne, rynek pracy
Czy praca w IT to nadal ziemia obiecana dla młodych?

... branży sięga już około 50 tys. specjalistów, nie jest zaskoczeniem, że pracodawcy nie opierają się przed zatrudnianiem juniorów i oferowaniem im bezpłatnych staży. ... firmy prowadziły taką politykę. Gdzie początkujący programiści mieliby zdobyć doświadczenie, jeśli pracodawcy zatrudnialiby tylko midów i seniorów? Jest to w pewnym sensie “błędne koło ...

Tematy: programiści, zarobki programistów, rynek pracy, branża IT
Szukasz pracowników? Z atrakcyjnym biurem będzie ci łatwiej

... . zł brutto, a stażyści w działach IT - 5,2-6,7 tys. zł. W takich realiach rekrutacja najlepszych staje się nie lada wyzwaniem. Z tego też względu pracodawcy ścigają się już nie tylko na cyferki, ale również na komfort miejsca pracy. Jak podaje CBRE, w I kw. br. największy udział ...

Tematy: powierzchnie biurowe, biuro, satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników
Język niemiecki: gwarancja pracy i wysokich zarobków

... ekspert HRK SSC/BPO, dodając, że najczęściej znajomości języka niemieckiego poszukują pracodawcy z branży finansów, księgowości, obsługi klienta, HR oraz wsparcia IT. Ze ... branży finansowej oraz księgowości. Oczywiście, na jego wysokość wpływ ma również staż pracy oraz lokalizacja. Wyłączając stanowiska z branży IT, specjalista w Warszawie może ...

Tematy: języki obce, kwalifikacje pracowników, znajomość języków obcych, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Wniosek o przeliczenie emerytury trzeba udokumentować

... odpowiednio udokumentowany. Jeśli nie posiada on nowych dowodów na dodatkowy staż pracy czy zarobki, ZUS nie przeliczy na nowo emerytury. Z tego tekstu ... (ERP-6) okres zatrudnienia, nazwę zakładu pracy lub imię i nazwisko pracodawcy, adres zakładu pracy, numer konta płatnika (NKP) – pracodawcy, – jeśli go znamy. Numer NKP był nadawany przez ZUS ...

Tematy: przeliczenie emerytury, wniosek o przeliczenie emerytury, wniosek o ponowne przeliczenie emerytury, obliczenie emerytury, emerytury, emerytura, prawo do emerytury, emeryt, emeryci, ZUS
Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2004 r.

... uległy korzystniejszym zmianom. Wygląda więc na to, że pracodawcy oszczędzają przede wszystkim na najgorzej zarabiających. Wynagrodzenia i premie Przeciętne ... gdzie przeciętna pensja wynosi 2 263 zł. Wynagrodzenia pracowników szeregowych a staż pracy i wykształcenie Wynagrodzenie pracowników szeregowych wzrasta wraz z liczbą przepracowanych lat. ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, płace, wynagrodzenia pracowników szeregowych
Polacy i emerytury IV-VI 2006

... świadczenia emerytalnego charakteryzują się różnym statusem na rynku pracy. W większości są to pracownicy najemni, którzy stanowią 45,2 proc. pracujących emerytów. Pracodawcy i pracujący na własny rachunek stanowią 40,0 proc., przy czym w tej subpopulacji co 8 osoba jest pracodawcą. Pozostała część (14,8 proc.), to ...

Tematy: emerytury, wiek emerytalny, świadczenia emerytalne, emeryci
Bezrobocie w Polsce II 2008

... ,6 tys. osób (85,2%) w styczniu 2008 r. i 2006,6 tys. (86,1%) w lutym 2007 roku. W tej grupie bezrobotnych 45,2% to mieszkańcy wsi. W lutym 2008 r. pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 102,1 tys. ofert pracy (przed miesiącem 92,1 tys., przed rokiem 87,6 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy ...

Tematy: bezrobocie w Polsce, stopa bezrobocia, liczba bezrobotnych, bezrobocie
Bezrobocie w Polsce III 2008

... ,0 tys. osób (85,1%) w lutym br. i 1930,7 tys. (86,5%) w marcu 2007 roku. W tej grupie bezrobotnych 45,1% to mieszkańcy wsi. W marcu 2008 r. pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 106,1 tys. ofert pracy (przed miesiącem 102,1 tys., przed rokiem 123,9 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy ...

Tematy: bezrobocie w Polsce, stopa bezrobocia, liczba bezrobotnych, bezrobocie
Motywacja pozapłacowa coraz popularniejsza

... wskaźnik sięga ponad połowy. Tam również pracownik sam wybiera te elementy, które jego zdaniem najlepiej go motywują, poza pieniędzmi. Dziś pracodawcy motywują swoich pracowników nie tylko bonusami w postaci darmowego leczenia stomatologicznego, lekcji języka obcego czy biletów do kina i teatru, coraz popularniejsze ...

Tematy: wynagrodzenie pracownika, motywacja pracownika, motywacja do pracy, motywacja pozafinansowa, metody motywacyjne, motywowanie pracowników
Ocena pracownika

... kojarzą się z ocenianiem pracownika. Jak się okazuje, czynność ta jest pomocna nie tylko pracodawcy, ale również samemu pracownikowi. Kto z nich ma łatwiejsze zadanie? Czy istnieje ... do każdej osoby (mając na uwadze takie czynniki jak zajmowane stanowisko, staż pracy itp.) sposób rozładowania napięcia emocjonalnego, które może wystąpić podczas oceny ...

Tematy: ocena pracownika, ocena pracowników, ocenianie pracownika, ocena kompetencji
Kredyt dla firm bez zabezpieczeń do 500 tys. zł

... firmy. Miesiąc prowadzonej działalności wystarczy także w Kredyt Banku, ale tylko w przypadku osób, którzy w ramach własnej firmy świadczą usługi dla dotychczasowego pracodawcy na zasadzie umowy o współpracę, a wcześniej przepracowali u niego minimum rok (standardowy okres prowadzenia firmy w Kredyt Banku dla kredytów bez zabezpieczeń wynosi ...

Tematy: oferta banków, usługi bankowe, bankowość dla przedsiębiorstw, kredyty dla firm, kredyty dla przedsiębiorstw
Gdzie jest praca dla absolwentów?

... najgorszych. Pracodawcy szukają talentów, a bezrobocie osiąga niemal rekordowo niski poziom. Czy jednak realia są jednakowo ... Mazowszem (2047). Najgorszymi miastami w tej kategorii są Katowice oraz Wrocław. W którym mieście łatwiej o staż i praktyki zawodowe? Z uwagi na koszty utrzymania studenci podejmują pracę w trakcie studiów – niestety często w ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, praca dla absolwentów, praca po studiach, wakaty
Społeczna inspekcja pracy. Warto ją mieć?

... w polskim porządku prawnym już przed 67 laty. Ten długoletni staż nie oznacza jednak, że zasady jej funkcjonowania nie budzą już żadnych wątpliwości. Jak wyglądają prawa, obowiązki i odpowiedzialność ... . Dlatego wyposażenie ich w solidną wiedzę i umiejętności, niezbędne do właściwego wypełniania obowiązków, leży w najlepszym interesie pracodawcy ...

Tematy: społeczny inspektor pracy, SIP, społeczna inspekcja pracy, inspektor pracy
Konstytucja dla biznesu: duże zmiany w prawie już 30 kwietnia

... przyszły przedsiębiorca, który zakłada firmę po raz pierwszy lub ponownie po 5 letniej przerwie, nie będzie podejmować działalności na rzecz byłego pracodawcy (takiej samej, jak w ramach stosunku pracy w bieżącym lub poprzednim roku), rejestrując firmę, będzie mógł dobrowolnie skorzystać z ulg w opłatach ZUS. Teraz ...

Tematy: ulgi dla firm, ułatwienia dla przedsiębiorców, Ministerstwo Rozwoju, Konstytucja dla Biznesu, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, rok 2018, składki ZUS
Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym

... 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przewiduje różne formy wsparcia dla firm zatrudniających bezrobotnych. Dla przykładu możliwa jest refundacja pracodawcy lub przedsiębiorcy przez okres 12 miesięcy części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych do ...

Tematy: przychody podatkowe, podatek od firmy, podatek dochodowy, dofinansowanie z PFRON, zatrudnianie niepełnosprawnych, dofinansowanie dla przedsiębiorców, PUP, zatrudnienie bezrobotnych
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?

... . Co więcej, bez jawności trudno ocenić czy wynagrodzenia są sprawiedliwe. Pracodawcy mogą zdecydować się na różny zakres i sposób ujawniana danych. Chociaż ... oraz kosztów życia, a sposób ich obliczania wygląda następująco: wynagrodzenie = typ stanowiska x staż pracy x doświadczenie + lokalizacja + 10 tys. USD* *jeśli pracownik zdecyduje się ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia
Zmiany w prawie pracy - co nas czeka?

... obiektywnymi. Wprowadzone w kodeksie pracy zmiany pozwalają pracownikowi, który doznał mobbingu, ale nie rozwiązał umowy o pracę, na dochodzenie od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Znowelizowane prawo pracy rozszerzyło uprawnienia związane z korzystaniem z urlopów macierzyńskich, rodzicielskich ...

Tematy: zmiany w prawie pracy, prawo pracy, nauka zawodu, zatrudnianie młodocianych, dyskryminacja w miejscu pracy, mobbing, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, dodatek stażowy, świadectwo pracy
Praca sezonowa czy freelancing? Jak dorobić do wakacji?

... o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą, płatny staż czy może freelancing? Czy osoba nieletnia może pracować? Gdzie szukać takiego zatrudnienia? Na ... Praca wakacyjna dla nieletnich – kto może ją podjąć? Zgodnie z obowiązującymi przepisami, pracodawcy mogą zatrudnić na podstawie umowy o pracę osoby, które ukończyły 15 ...

Tematy: praca sezonowa, praca dorywcza, praca na wakacje, freelancing, zatrudnianie młodocianych, praca dla nieletnich, pracownik młodociany
Urlop wypoczynkowy

... pracodawcy więcej dni urlopowych, niż wynika to z naliczenia proporcjonalnego, to u kolejnego pracodawcy przysługuje mu odpowiednio mniejsza ilość dni urlopowych. Po powrocie do pracy Jeśli pracownik nie zmienia pracodawcy ... urlopu w wyższym wymiarze, dostaje tzw. urlop uzupełniający. W roku 2010 staż pracy Ewy przekroczy 10 lat. Oznacza to, że wraz ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, prawo do urlopu, urlop bezpłatny, urlop na żądanie, planowanie urlopu, wymiar urlopu, urlop uzupełniający, niewykorzystany urlop
Formy promocji zatrudnienia

... pracodawcy lub przygotowania zawodowego dorosłych. Koszty przejazdu są zwracane z Funduszu Pracy, a oferta ta dotyczy osób, które łącznie spełniają poniższe warunki: podjęły pracę, przygotowanie zawodowe dorosłych, staż itp. i dojeżdżają do miejsca, w którym ta praca, staż ...

Tematy: promocja zatrudnienia, zatrudnianie bezrobotnych, przeciwdziałanie bezrobociu, zatrudnianie niepełnosprawnych, refundacja kosztów
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?

... Grażyna Tichoniuk. Staż ubezpieczeniowy niezbędny do uzyskania świadczenia przedemerytalnego W każdym przypadku musi on wynosić, co najmniej 6 miesięcy u tego pracodawcy, który nas zwolnił. Dalsze warunki zależą od powodu rozwiązania umowy i wieku danej osoby. Pierwsza grupa to zwolnieni z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy. Do dnia ...

Tematy: świadczenie przedemerytalne, wiek emerytalny, prawo do świadczeń, zwolnienie z winy pracodawcy, upadłość pracodawcy, zasiłek przedemerytalny, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy
Zmiana pracy to dziś konieczność?

... staż pracy w jednej firmie lub wręcz wiązanie się z nią na całe życie jeszcze niedawno stanowiło pewnego rodzaju standard. Dziś realia wyglądają zgoła inaczej, a wieloletni staż u jednego pracodawcy ... popularne. W biznesie tego rodzaju dłuższy staż nie jest kluczowy zarówno z perspektywy pracownika, jak i pracodawcy. Praca w start-upach często jest ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zmiana pracy
Częsta zmiana pracy: czy warto?

... staż u jednego pracodawcy nie są pozytywnie odbierane. Znając przede wszystkim swoją branżę czy tendencje na danym stanowisku, należy znaleźć złoty środek. W każdej branży kilkumiesięczny staż ...

Tematy: zmiana pracy, powody zmiany pracy, poszukiwanie pracy
Czy warto często zmieniać pracę?

... staż u jednego pracodawcy nie są pozytywnie odbierane. Znając przede wszystkim swoją branżę czy tendencje na danym stanowisku, należy znaleźć złoty środek. W każdej branży kilkumiesięczny staż ...

Tematy: zmiana pracy, rezygnacja z pracy, poszukiwanie pracy, powody zmiany pracy, porzucenie pracy